20 January 2025
Di tengah aktivitas padat di site Obi Harita Nickel, semangat menciptakan lingkungan kerja yang aman terus menjadi prioritas utama. Setiap langkah Insan Harita, mulai dari area smelter hingga lokasi tambang, mencerminkan upaya bersama menjaga keselamatan dan kesehatan kerja. Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025 menjadi momen penting untuk memperkuat komitmen ini, dengan tema, “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas.”
"Tanpa SDM yang kompeten, sistem sehebat apa pun akan sulit mencapai tujuannya," ungkap Primus Priyanto, Kepala Teknik Tambang PT Trimegah Bangun Persada Tbk. Menurutnya, kolaborasi antara teknologi, prosedur, dan kompetensi manusia adalah kunci keberhasilan SMK3. Semangat Satu Harita, Saling Menjaga menjadi nafas utama di Harita Nickel, di mana keselamatan adalah tanggung jawab bersama yang melibatkan setiap Insan Harita.
Primus menjelaskan bahwa langkah stratregis menuju kompetensi K3 yang unggul dimulai dari pelatihan fundamental, seperti First Aid hingga Job Safety Analysis (JSA). Namun, pemahaman saja tidak cukup, setiap langkah kerja harus disertai penerapan yang nyata. “Ini tentang membangun kebiasaan yang berakar pada keselamatan,” tambah Primus.
Selain pelatihan, keterlibatan aktif karyawan dalam menyusun dokumen dan proses bisnis menjadi kunci penting. Dengan memahami potensi bahaya dan pengendalian risiko secara langsung, setiap individu dapat lebih siap menghadapi tantangan pekerjaan berisiko tinggi.
"Pendekatan mentoring dan coaching dari atasan memberikan ruang bagi karyawan untuk belajar, merasa didukung, dan mengembangkan diri," jelas Primus. Rotasi antar proses kerja juga menjadi strategi untuk memperkaya wawasan dalam pengendalian risiko.
Budaya saling peduli adalah inti dari K3. "Keselamatan bukan hanya tugas individu, melainkan tanggung jawab bersama. Dengan saling menjaga dan mengingatkan, kita menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman," ujar Primus optimis. Baginya, komitmen ini bukan sekadar statistik kecelakaan, tetapi tentang menjaga martabat dan kehidupan manusia.
Ia mengingatkan, momentum Bulan K3 Nasional 2025 harus menjadi awal perjalanan Continuous Improvement. “Setiap langkah kecil menuju perbaikan dapat mengubah tempat kerja menjadi ruang yang lebih aman bagi seluruh Insan Harita,” tutupnya.
Go Top