06 November 2023
Setiap Insan Harita adalah pemimpin di lingkungan kerja masing-masing, baik bagi diri sendiri maupun bagi orang lain. Menjadi pemimpin bagi diri sendiri, kita dituntut untuk senantiasa menjalankan setiap aktivitas sesuai prosedur kerja yang berlaku di perusahaan. Sedang menjadi pemimpin bagi orang lain, kita harus mampu memberikan contoh melalui tindakan. Dalam hal ini, apa yang kita ucapkan adalah apa yang kita kerjakan.
Itulah diskusi dan pembahasan dalam pelatihan kepemimpinan yang digelar oleh PT Trimegah Bangun Persada (TBP) pada Kamis, 26 Oktober 2023, di ruang pertemuan Jikodolong. Sebanyak 20 peserta dari berbagai departemen belajar bersama mengenai seluk beluk kepemimpinan. Dari apa tugas dan tanggung jawab seorang pemimpin, tool apa saja yang diperlukan, berbagai model kepemimpinan hingga teknik-teknik pengambilan keputusan.
Kegiatan ini adalah bagian dari program pengembangan sumber daya manusia di Harita Nickel.
Pelatihan yang digelar selama seharian penuh itu berlangsung interaktif. Dipandu oleh dua orang pemateri dan seorang fasilitator, pelatihan lebih banyak dilakukan melalui diskusi dan simulasi pemecahan kasus. Pada sesi pertama yang dipandu oleh Vernard Hutabarat, peserta mendapat tugas untuk menyampaikan presentasi di depan kelas. Salah satu poin penting yang bisa dicatat bahwa pemimpin yang baik menyampaikan pesan secara jelas dan menarik, sehingga mampu mempengaruhi orang lain untuk bertindak.
Sementara pada sesi kedua yang dipandu Ngainur Rofiek, peserta melakukan praktik simulasi penerapan gaya kepemimpinan. Dengan memahami beberapa model kepemimpinan, peserta diharapkan bisa menemukan sendiri gaya kepemimpinan yang paling tepat. Dalam hal ini, yang paling sesuai dengan kekuatan yang dimiliki dan lingkungan kerja yang dihadapi.
Lantas, apa tujuan dari pelatihan kepemimpinan?
Ngainur Rofiek mengatakan bahwa tujuan dari diadakannya pelatihan kepemimpinan adalah agar setiap karyawan bisa menjalankan pekerjaannya sesuai tugas yang diberikan oleh pimpinan perusahaan. “Kita semua di sini adalah karyawan perusahaan. Apapun jabatan kita, karyawan yang baik adalah yang menjalankan tugas dari pimpinan dan mampu menjadi contoh bagi karyawan lain,” terangnya.
“Sejauh mana PT TBP Tbk bertahan? Sejauh kita sebagai leader mampu menjaga nilai-nilai perusahaan,” tegasnya.
Sebagai informasi, pelatihan kepemimpinan diadakan oleh PT TBP secara bertahap. Pada gelombang ketiga, pelatihan diikuti oleh para supervisor dan superintendent dari beberapa departemen. Dari kegiatan ini, diharapkan para peserta yang telah mengikuti pelatihan dapat menjadi leader yang baik di departemen masing-masing.[IC]
Go Top