List Hak Jawab

2023

Keanekaragaman Hayati

Company Presentation 9M25

Company Presentation FY25

Company Presentation 1Q26

Foto

Media Graphy

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
<p class="text-sm font-light">Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.</p>
<p class="text-sm font-light"><strong>Telepon</strong>: +62-21 5722924<br><strong>Fax</strong>: 021 - 72789908<br><br></p>
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
<p class="text-sm font-light">Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.</p>
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

Home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Kobalt Elektrolitik

<p>Produk</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite Audit

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

<p>tata kelola</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

Tata Kelola

Cakupan Analis

Kalender Hubungan Investor

Keterbukaan Informasi

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan Keuangan

Prospektus

Laporan

Paparan Publik

Rapat Umum Pemegang Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Video

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

<p>Lingkungan</p><script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

Linkedin

Instagram

Facebook

<p dir="ltr">Industri nikel Indonesia terus mengalami transformasi. Dari yang sebelumnya berfokus pada ekspor bijih mentah, Indonesia kini berkembang menjadi salah satu produsen nikel olahan terbesar di dunia dengan rantai nilai yang terintegrasi, mulai dari penambangan hingga pemrosesan. Perkembangan ini turut didorong meningkatnya permintaan global terhadap nikel sebagai komoditas penting bagi transisi energi.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Di tengah perubahan tersebut, perhatian pasar global tidak lagi hanya tertuju pada volume produksi, tetapi juga pada bagaimana nikel diproduksi dan ditelusuri asal-usulnya. Pembeli, regulator, dan investor kini menempatkan praktik pertambangan yang bertanggung jawab sebagai standar utama dalam rantai pasok mineral.&nbsp;</p>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/mceclip0_1.jpg" alt="Pemantauan Area" width="1000" height="665"></p>
<p dir="ltr">Sebagai respons terhadap perkembangan tersebut, Harita Nickel akan menjalani audit Responsible Minerals Assurance Process Plus (RMAP+) pada Juni 2026. Audit ini menjadi kelanjutan dari proses Responsible Minerals Assurance Process (RMAP) yang sebelumnya juga telah dilalui oleh perusahaan.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Berbeda dari audit RMAP yang berfokus pada aspek mineral bebas konflik, RMAP+ mencakup penilaian yang lebih luas terhadap aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG).&nbsp;</p>
<p dir="ltr">“RMAP yang telah kami lalui&nbsp; memastikan bahwa mineral yang digunakan tidak berasal dari wilayah konflik (CAHRA). Melalui audit RMAP+, kami juga harus membuktikan bahwa seluruh proses produksi memenuhi standar ESG yang lebih tinggi,” ujar Manager Sustainability Harita Nickel, Eryawan Yudha Taruna.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Melalui proses ini, Harita Nickel menegaskan komitmennya untuk menjalankan praktik pertambangan dan pemrosesan nikel yang bertanggung jawab dan transparan. Audit RMAP+ juga menjadi bagian penting dalam menjawab tuntutan pasar global yang semakin menempatkan aspek ESG sebagai syarat utama perdagangan mineral di dalam rantai pasoknya.&nbsp;</p>
<p dir="ltr"><img style="width: auto; height: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/reklamasi%20komodo%202.jpg" alt="Aerial Reklamasi Komodo" width="1000" height="608"></p>
<p dir="ltr">Sejumlah negara dan kawasan mulai memperketat regulasi rantai pasok mineral. Uni Eropa, misalnya, melalui EU Battery Regulation dan Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), mendorong perusahaan memastikan rantai pasok yang bebas dari risiko lingkungan dan sosial. Sementara itu, Tiongkok mulai menerapkan sistem Digital ID baterai kendaraan listrik yang mewajibkan keterlacakan material hingga ke sumber asalnya.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">“Pasar dunia tidak lagi hanya bertanya apakah nikel ore berasal dari daerah Konflik atau tidak , tetapi juga bagaimana rantai pasok nikel ore tersebut secara keseluruhan, memiliki standar ESG yang baik dan transparan. Melalui audit ini, kami berupaya memastikan Harita Nickel memiliki sistem rantai pasok yang memenuhi ekspektasi mitra dan regulator internasional,” jelas Eryawan.&nbsp;</p>
<p>Komitmen menjalankan audit RMAP+ menjadikan Harita Nickel sebagai salah satu perusahaan pertambangan dan pemrosesan nikel pertama di Asia&nbsp; yang mengambil langkah tersebut. Inisiatif ini mencerminkan upaya perusahaan untuk melampaui kepatuhan (beyond compliance) sekaligus memperkuat transparansi dan keterlacakan produk, mulai dari tambang hingga hasil pemrosesan.</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784773095024"></script>

Pertama di Asia, Harita Nickel Jalani Audit RMAP+ untuk Perkuat Standar ESG

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Memperingati Hari Buku Nasional dan HUT ke-46 Perpustakaan Nasional, Harita Nickel memperkuat pengelolaan perpustakaan sekolah berbasis digital di Pulau Obi sebagai bagian dari upaya meningkatkan akses literasi dan kualitas pendidikan di lingkar operasional. <br><br>Program tersebut dilaksanakan di SMP Loji Permai dan SMA Tunas Muda, Desa Kawasi, Halmahera Selatan. Dalam kesempatan itu, perusahaan menyerahkan 1.700 eksemplar buku pelajaran dan buku pengetahuan umum, serta bantuan peralatan laboratorium IPA dan perlengkapan olahraga untuk menunjang kegiatan belajar siswa.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><em>Community Social Responsibility Supervisor</em> Harita Nickel, Ragil Pardiantoro, mengatakan penguatan literasi dan akses pendidikan menjadi bagian penting dalam mendukung pengembangan generasi muda di Pulau Obi.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid0_2.jpg" alt="Penyerahan Perlengkapan Pendidikan" width="602" height="401">
<figcaption>Harita Nickel menyerahkan bantuan Perlengkapan Pendidikan (Buku Pelajaran, Alat-alat Laboratorium IPA, dan Peralatan Olahraga) kepada SMP Loji Permai &amp; SMA Tunas Muda dalam rangka memperingati Hari Buku Nasional, 16 Mei 2026.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Melalui penguatan perpustakaan berbasis digital ini, kami berharap siswa memiliki akses belajar yang lebih baik serta termotivasi untuk terus berkembang dan meraih cita-cita mereka,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Ragil menambahkan, perusahaan juga ingin mendorong lahirnya generasi muda Obi yang mampu bersaing dan berprestasi di tingkat yang lebih luas.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Kami menantang adik-adik semua agar ke depan siap menjadi juara dan berprestasi, termasuk dalam kompetisi seperti Olimpiade Sains. Semangat belajar dan budaya membaca harus terus dibangun sejak sekarang,” katanya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Untuk mendukung pemanfaatan koleksi buku secara lebih optimal, Harita Nickel juga memperkuat pengelolaan perpustakaan sekolah melalui penerapan aplikasi Simple Perpus. Sistem ini membantu sekolah dalam pendataan koleksi dan pengelolaan peminjaman buku agar lebih tertata dan mudah dikelola.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid1_3.jpg" alt="Pelatihan Manajemen " width="602" height="401">
<figcaption>Pelatihan Manajemen Perpustakaan Sekolah oleh Tim IT Harita Nickel kepada 10 orang guru pengelola Perpustakaan Sekolah.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sebagai bagian dari implementasi program, tim IT Harita Nickel turut memberikan pelatihan kepada 10 guru pengelola perpustakaan mengenai penggunaan aplikasi tersebut.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kepala Sekolah SMA Tunas Muda, Obet Siar, mengapresiasi dukungan perusahaan terhadap pengembangan fasilitas pendidikan di sekolah.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Dulu akses buku tidak semudah sekarang. Dengan fasilitas yang lebih lengkap di sekolah, kami berharap siswa semakin termotivasi untuk belajar dan berprestasi,” ungkapnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Salah satu siswa, Syifa Nur Jannah, juga menyampaikan antusiasmenya atas bantuan yang diberikan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Sekarang kami punya lebih banyak pilihan buku untuk belajar, jadi lebih semangat datang ke perpustakaan,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Selain bantuan buku dan penguatan pengelolaan perpustakaan, Harita Nickel juga mendukung peningkatan kualitas dan akses pendidikan bagi anak-anak di Pulau Obi melalui bantuan sarana dan prasarana pendidikan, pemberian insentif bagi guru bantu, serta program beasiswa bagi mahasiswa asal Pulau Obi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Melalui penguatan literasi dan akses pendidikan, Harita Nickel berharap semakin banyak generasi muda Pulau Obi memiliki kesempatan untuk berkembang dan meraih masa depan yang lebih baik.</p>
<p>
<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784775041528"></script>
</p>

Hari Buku Nasional, Harita Nickel Dorong Digitalisasi Perpustakaan Sekolah di Pulau Obi

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Diskusi tentang satwa endemik memenuhi ruang kelas SMA Negeri 35 Halmahera Selatan di Desa Soligi, Pulau Obi. Satwa yang dibicarakan para siswa bukan hewan dari tempat jauh, melainkan spesies yang hidup dekat dengan keseharian mereka: Kuskus Obi, Walik Benjol, Kasturi Ternate, Kapasan Halmahera, hingga Soa Layar.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Antusiasme para pelajar itu sejalan dengan semangat Hari Keanekaragaman Hayati Internasional yang diperingati setiap 22 Mei. Tahun ini, tema <em>“Acting Locally for Global Impact”</em> menekankan bahwa upaya menjaga keanekaragaman hayati dapat dimulai dari lingkungan sekitar dan memberi dampak lebih luas.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Semangat tersebut tercermin dalam program Sahabat Konservasi, inisiatif edukasi lingkungan yang dijalankan Harita Nickel di Pulau Obi. Program ini mengajak pelajar mengenal kekayaan hayati Pulau Obi dan Maluku Utara, sekaligus memahami hubungan antara satwa liar, hutan, dan kehidupan masyarakat.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid0_3.jpg" alt="Siswa SMA 35 Halmahera Selatan" width="650" height="432">
<figcaption>Para Siswa SMA Negeri 35 Halmahera Selatan yang mengikuti program Sahabat Konservasi melalui penerimaan edukasi lingkungan dalam rangka Hari Keanekaragaman Hayati Internasional.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pada kegiatan 6 Mei 2026 itu, sebanyak 42 siswa mengikuti sesi pembelajaran interaktif bersama tim konservasi dari Departemen Sustainability Harita Nickel. Melalui kombinasi visualisasi satwa endemik, simulasi, dan diskusi kelompok, para siswa diajak memahami peran ekologis satwa liar serta pentingnya menjaga habitat di sekitar mereka.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><em>Conservation Specialist</em> Harita Nickel, Ricky Danang Pratama, mengatakan pendekatan interaktif dipilih agar materi konservasi lebih mudah dipahami pelajar.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Kami ingin siswa tidak hanya mengenal nama satwa endemik, tetapi juga memahami perannya dalam ekosistem dan kaitannya dengan kehidupan masyarakat di Pulau Obi,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pendekatan<strong> “kenali dan peduli” </strong>menjadi inti program ini. Sebab, kepedulian terhadap lingkungan sering kali tumbuh dari rasa dekat dengan alam sekitar.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Saya jadi lebih memahami kalau satwa yang sering kami lihat ternyata punya peran penting untuk hutan. Jadi lebih sadar kalau menjaga lingkungan juga penting untuk masa depan kami di Obi,” ujar Sahrul, salah satu siswa peserta kegiatan.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid1_4.jpg" alt="Pembelajaran Interaktif" width="650" height="432">
<figcaption>
<p dir="ltr">Proses pembelajaran yang interaktif antara tim Harita Nickel dan para siswa SMA Negeri 35 Halmahera Selatan.</p>
<strong id="docs-internal-guid-2c64eecb-7fff-e112-1d09-68dc51bd706d"></strong></figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Guru SMA Negeri 35 Halmahera Selatan, Yarni, menilai pendekatan tersebut membantu siswa memahami isu lingkungan secara lebih kontekstual.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Materi konservasi menjadi lebih mudah dipahami karena contoh yang digunakan dekat dengan kehidupan sehari-hari. Anak-anak juga lebih antusias berdiskusi,” katanya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Program ini turut dievaluasi melalui pre-test dan post-test&nbsp; dengan hasil yang menunjukkan peningkatan nilai rata-rata peserta sekitar 30,6 persen.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sahabat Konservasi telah dijalankan sejak 2025 dengan menyasar pelajar tingkat SD hingga SMA di Desa Soligi dan Kawasi. Hingga kini, program tersebut telah menjangkau sekitar 170 siswa dan akan terus diperluas ke sekolah-sekolah di desa lain di sekitar wilayah operasional perusahaan.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid2_4.jpg" alt="Harita Nickel Sahabat Konservasi" width="650" height="432">
<figcaption>
<p dir="ltr">Harita Nickel bersama Sahabat Konservasi dalam rangka Hari Keanekaragaman Hayati Internasional 2026</p>
<strong id="docs-internal-guid-332b2654-7fff-41ad-02bb-3d95630ec63f"></strong></figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Edukasi mengenai perlindungan satwa dan tumbuhan endemik juga diberikan kepada masyarakat. Pada April lalu, Harita Nickel bersama Balai Konservasi Sumber Daya Alam (BKSDA) Maluku Utara menggelar sosialisasi mengenai pentingnya menjaga keanekaragaman hayati dan habitat satwa liar. Edukasi lingkungan juga rutin diberikan kepada karyawan sebagai bagian dari upaya membangun budaya konservasi di area operasional perusahaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><em>Conservation Superintendent</em> Harita Nickel, Sephy Noerfahmy, mengatakan pelibatan masyarakat menjadi bagian penting dalam upaya menjaga keberlanjutan lingkungan di Pulau Obi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Konservasi perlu dibangun bersama. Karena itu, kami ingin kesadaran menjaga keanekaragaman hayati tumbuh tidak hanya di lingkungan kerja, tetapi juga di tengah masyarakat dan generasi muda,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di tengah kekayaan hayati dan aktivitas industri yang terus berkembang di Pulau Obi, ruang dialog mengenai lingkungan menjadi semakin penting. Melalui Sahabat Konservasi, Harita Nickel berupaya membangun pemahaman bersama bahwa menjaga habitat dan satwa liar merupakan tanggung jawab kolektif.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di Pulau Obi, langkah itu kini dimulai dari ruang kelas. Dari rasa ingin tahu para pelajar terhadap satwa yang hidup di sekitar mereka, kesadaran untuk menjaga lingkungan diharapkan perlahan tumbuh.</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784774248276"></script>

Sahabat Konservasi, Cara Harita Nickel Kenalkan Keanekaragaman Hayati ke Anak-anak Obi

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel menggandeng nelayan lokal dalam Festival Mancing Soligi 2026 untuk memperkuat ekonomi masyarakat pesisir di Pulau Obi sekaligus mendukung ketahanan pangan perusahaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kegiatan yang berlangsung pada 2–3 Mei 2026 itu diikuti 20 peserta yang seluruhnya merupakan warga dan nelayan Desa Soligi, Kecamatan Obi Selatan, Kabupaten Halmahera Selatan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Festival ini tidak hanya menjadi ajang kompetisi, tetapi juga membuka ruang kolaborasi antara perusahaan dan masyarakat dalam memanfaatkan potensi sumber daya laut setempat.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Selama festival berlangsung, para peserta berhasil menangkap total 21,6 kilogram ikan. Tangkapan terbaik diraih melalui ikan Giant Trevally atau yang dikenal masyarakat setempat sebagai ikan Bobara dengan berat 6,1 kilogram.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid0_6.jpg" width="700" height="466">
<figcaption>Beberapa Peserta Festival Mancing Soligi.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Seluruh hasil tangkapan peserta kemudian dibeli langsung oleh perusahaan melalui Sentra Usaha Tani Nelayan (SUTAN). Program ini memungkinkan hasil tangkapan nelayan lokal diserap untuk memenuhi kebutuhan pasokan ikan di kantin perusahaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Manihadi, salah satu peserta dari Soligi, mengapresiasi pelaksanaan kegiatan tersebut. Menurutnya kegiatan ini memberikan manfaat ekonomi langsung bagi nelayan, selain sebagai sarana untuk mempererat kolaborasi nelayan dan perusahaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Acara seperti ini sangat baik untuk kami para nelayan. Selain menambah semangat, hasil tangkapan kami juga langsung dibeli sehingga manfaat ekonominya benar-benar dirasakan masyarakat,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi perusahaan, Festival Mancing Soligi menjadi bagian dari upaya memperkuat ekonomi berbasis kebutuhan lokal sekaligus membangun hubungan harmonis dengan masyarakat sekitar wilayah operasional.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/mceu_39347634111779672494712.jpg" width="700" height="465">
<figcaption>Dalam wujud Kolaborasi untuk memperdayakan potensi Sumber Daya Alam dan Manusia yang ada di Pesisir Laut Obi.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Festival ini menjadi wujud kolaborasi nyata antara perusahaan dan masyarakat. Kami ingin memastikan program sosial yang dijalankan dapat memberikan manfaat langsung dan berkelanjutan bagi masyarakat pesisir,” ujar Nasrudin S. Hi Ali dari tim Community Development Harita Nickel.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Ke depan, Festival Mancing Soligi diharapkan terus berkembang sebagai ruang penguatan ekonomi masyarakat pesisir sekaligus memperkuat keberlanjutan ekonomi nelayan di wilayah Obi.</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1779672909827"></script>

Festival Mancing Soligi Wujudkan Pasar Berkelanjutan bagi Nelayan Lokal

<p dir="ltr">Meningkatnya aktivitas pertambangan dan pemrosesan nikel di Indonesia mendorong kebutuhan bijih nikel dalam jumlah besar. Di tengah pertumbuhan industri tersebut, ketersediaan cadangan menjadi salah satu faktor paling krusial untuk menjaga keberlanjutan operasional jangka panjang.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Isu ini menjadi salah satu pembahasan utama yang disampaikan Harita Nickel dalam Masyarakat Geologi Ekonomi Indonesia (MGEI) CEO Forum 2026, yang diselenggarakan di Jakarta pada 29 April 2026.</p>
<p dir="ltr">Mengusung tema “Exploration as an Investment Strategy: Boosting the Exploration Incentives to Generate the Next Mineral Wealth”, forum tersebut menyoroti pentingnya eksplorasi sebagai fondasi keberlanjutan industri tambang.&nbsp;</p>
<p dir="ltr"><img style="width: auto; height: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/MGEI%20Forum%202026_2.jpg" alt="Harita Nickel dalam Masyarakat Geologi Ekonomi Indonesia (MGEI) CEO Forum 2026" width="1000" height="666"></p>
<p dir="ltr">Dalam kesempatan itu, Head of Exploration &amp; Mine Development Harita Nickel, Robby Rafianto, memaparkan strategi penggantian cadangan (reserve replacement) yang dijalankan perusahaan untuk menjaga kesinambungan operasional.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Robby menjelaskan, industri nikel Indonesia saat ini menghadapi tantangan struktural. Di satu sisi, kapasitas pemrosesan nasional terus meningkat seiring tingginya permintaan global terhadap produk nikel. Namun di sisi lain, kebutuhan pasokan bijih juga semakin besar. Karena itu, eksplorasi dinilai menjadi langkah penting untuk memastikan keberlanjutan industri.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">“Eksplorasi bukan hanya tentang menemukan sumber daya baru, tetapi juga memastikan keberlanjutan operasional dalam jangka panjang. Hal ini tercermin dari anggaran eksplorasi yang terus meningkat dari tahun ke tahun. Tanpa eksplorasi berkelanjutan, pertumbuhan industri akan sulit dipertahankan,” ujar Robby.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Selain melakukan eksplorasi di wilayah Izin Usaha Pertambangan (IUP), Harita Nickel menerapkan strategi penggantian cadangan melalui berbagai pendekatan. Upaya tersebut meliputi pengeboran tambahan di area tambang aktif, evaluasi ulang wilayah bekas tambang yang masih memiliki potensi material untuk diolah kembali, penelitian peningkatan kualitas bijih, hingga akuisisi IUP baru.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Salah satu inisiatif yang dinilai paling berdampak ialah optimasi Life of Mine Plan (LoMP) atau rencana umur tambang. Melalui pendekatan ini, Harita Nickel menerapkan strategi blending dengan mencampur bijih internal dan bijih dari pasar domestik, sekaligus melakukan penyesuaian standar minimum kadar nikel untuk pemrosesan.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Melalui optimasi LoMP, Harita Nickel juga menerapkan strategi penurunan cut-off grade atau nilai ambang batas kadar nikel guna memperluas volume cadangan yang dapat dimanfaatkan. Pendekatan ini memungkinkan bijih nikel dengan kadar lebih beragam untuk tetap diolah di fasilitas pemrosesan.&nbsp;</p>
<p dir="ltr"><img class="n1ed--selected" style="width: auto; height: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Aktivitas%20Penambangan.jpg" alt="Aktivitas Pertambangan" width="1000" height="562"></p>
<p dir="ltr">Sejalan dengan itu, perusahaan terus meningkatkan efisiensi fasilitas High Pressure Acid Leaching (HPAL) maupun Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF) agar kualitas dan volume produk akhir tetap terjaga.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">“Dengan kapabilitas pemrosesan yang terus kami tingkatkan, Harita Nickel kini dapat memanfaatkan sumber daya yang sebelumnya belum dapat diolah secara optimal. Ini memperluas peluang cadangan yang tersedia bagi perusahaan untuk jangka panjang,” jelas Robby.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Strategi reserve replacement menjadi salah satu langkah penting dalam menghadapi tantangan industri. Namun, menurut Robby, keberlanjutan operasional tidak hanya ditentukan oleh ketersediaan cadangan. Industri juga menghadapi dinamika faktor eksternal, kenaikan biaya produksi, hingga tuntutan pengelolaan emisi karbon yang semakin ketat.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Untuk menjawab tantangan tersebut, Harita Nickel menjalankan berbagai inisiatif dekarbonisasi, mulai dari pemanfaatan Solar Power Plant berkapasitas 40 MWp, implementasi bio-solar B35, hingga pemanfaatan ulang panas dari proses pemrosesan.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Melalui partisipasi dalam MGEI CEO Forum 2026, Harita Nickel menegaskan komitmennya untuk menghadapi tantangan industri secara menyeluruh dan terukur. Berbagai inisiatif yang dijalankan perusahaan menjadi bagian dari upaya mendukung kemajuan industri pertambangan nasional melalui praktik operasional yang adaptif, efisien, dan berkelanjutan.</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784692574981"></script>

Harita Nickel Perkuat Cadangan Nikel Lewat Strategi Reserve Replacement

<h2 dir="ltr">Apa Itu ESG?</h2>
<p dir="ltr">ESG adalah singkatan dari Environmental, Social, and Governance. Istilah ini merupakan kerangka yang digunakan untuk menilai kinerja perusahaan dalam mengelola dampak lingkungan, sosial dan tata kelola secara berkelanjutan. Environmental berhubungan dengan cara perusahaan mengelola dampak terhadap lingkungan, Social menyoroti hubungan perusahaan dengan masyarakat, tenaga kerja, dan pemangku kepentingan, sementara Governance menekankan praktik tata kelola yang transparan, akuntabel dan etis. &nbsp;</p>
<p dir="ltr">Dalam konteks global, ESG adalah kerangka penilaian yang digunakan oleh investor, mitra bisnis dan regulator dalam pengambilan keputusan, manajemen risiko, serta untuk mengevaluasi kinerja organisasi berdasarkan indikator non-keuangan yang mencakup aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola.</p>
<h2 dir="ltr">Mengapa ESG Penting di Industri Tambang Nikel?</h2>
<p dir="ltr">Industri tambang nikel di Indonesia memegang peran penting dalam transisi energi global. Nikel adalah bahan utama untuk baterai kendaraan listrik, yang menjadi simbol energi bersih masa depan. Namun, kegiatan pertambangan sering kali dihadapkan pada berbagai tantangan, baik dari sisi lingkungan maupun sosial, mulai dari pengelolaan limbah, pengendalian erosi, dan kualitas air, disamping isu sosial seperti penyerapan tenaga kerja lokal, dan dinamika interaksi dengan masyarakat sekitar.</p>
<p dir="ltr">prinsip &amp; kerangka kerja ESG mendukung perusahaan untuk mencapai tujuan yang berkelanjutan, yaitu&nbsp; memastikan bahwa operasi yang dijalankan tidak hanya memenuhi kebutuhan industri global, tetapi juga melestarikan lingkungan serta memberi manfaat nyata bagi masyarakat sekitar. Penerapan ESG yang efektif dapat meningkatkan kepercayaan publik, sekaligus memperkuat posisi Indonesia di tingkat global sebagai pemasok nikel yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.</p>
<h2 dir="ltr">Penerapan Inisiatif ESG di Harita Nickel</h2>
<p dir="ltr">Sebagai salah satu pelaku utama industri nikel di Indonesia, <a href="https://tbpnickel.com/id/media/news/operational/strengthening-esg-integration-across-the-value-chain">Harita Nickel berkomitmen menerapkan prinsip ESG</a> dalam setiap lini operasinya. Beberapa inisiatif nyata yang keberhasilannya dievaluasi dengan prinsip-prinsip ESG&nbsp; antara lain:</p>
<h3 dir="ltr">1. Inisiatif Environmental (Lingkungan)</h3>
<p dir="ltr">Berbagai praktik ramah lingkungan yang dilakukan Harita Nickel antara lain:</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Pembangunan Sediment Pond</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lingkungan/B1.JPEG" alt="" width="1280" height="719"></p>
<p dir="ltr">Harita Nickel membangun sediment pond atau kolam sedimentasi untuk mengelola air limpasan tambang. Fasilitas ini berfungsi menahan partikel lumpur agar tidak langsung masuk ke sungai atau laut, sehingga kualitas air tetap terjaga dan ekosistem tidak terganggu.<br>Salah satu kolam pengendapan terbesar di area tambang Harita Nickel yaitu Pond Tuguraci 2 memiliki luas sekitar 43 hektare dengan kapasitas penampungan hingga sekitar 2 juta meter kubik air.</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Pembangunan Coal Dome</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid1.png" alt="" width="1280" height="657"></p>
<p dir="ltr">Untuk mengurangi debu dan potensi pencemaran air lindi, Harita Nickel membangun coal dome atau kubah batubara tertutup. Dengan cara ini, batubara terlindungi dari paparan kelembapan guna mencegah penurunan nilai kalor yang dapat meningkatkan emisi pembakaran, sekaligus meminimalkan penyebaran debu batubara yang berpotensi menimbulkan dampak lingkungan.</p>
<p dir="ltr">Selain itu, salah satu langkah penting lainnya adalah penggunaan sabuk konveyor (conveyor belt) tertutup untuk mengangkut batu bara dari dermaga ke coal storage dome. Sistem ini menggantikan truk dan alat berat, sehingga mengurangi emisi serta konsumsi bahan bakar.</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Pemanfaatan Minyak Jelantah untuk Mesin Produksi</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid2.png" alt="" width="1280" height="717"></p>
<p dir="ltr">Inovasi lain adalah pemanfaatan minyak jelantah sebagai bahan tambahan untuk mesin produksi. Langkah ini merupakan bagian dari konsep ekonomi sirkular, di mana sisa hasil pegolahaan yang biasanya tidak bernilai diolah kembali menjadi energi alternatif yang bermanfaat.</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Pemanfaatan Slag Nikel</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid3.png" alt="" width="1280" height="715"></p>
<p dir="ltr">Sisa hasil peleburan nikel atau&nbsp;<a href="https://tbpnickel.com/id/media/kabar-obi/k3l/mengenal-slag-nikel-sisa-hasil-pengolahan-nikel-yang-bisa-menjadi-produk-bernilai-tinggi">slag dimanfaatkan</a> kembali menjadi produk yang bernilai, seperti bahan campuran beton, material pemecah ombak di pesisir, hingga blok terumbu buatan untuk mendukung rehabilitasi ekosistem laut. Inisiatif ini tidak hanya mengurangi timbunan limbah, tetapi juga berkontribusi pada pembangunan infrastruktur dan pemulihan lingkungan secara lebih berkelanjutan.</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Penggunaan Solar Panel</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid4.png" alt="" width="1280" height="715"></p>
<p dir="ltr">Selain efisiensi energi, Harita Nickel juga berinvestasi pada pembangkit listrik tenaga surya (solar panel) untuk sebagian kebutuhan operasionalnya. Pemanfaatan energi terbarukan ini membantu mengurangi emisi karbon dan menjadi langkah nyata menuju transisi energi bersih. Harita Nickel sudah mengoperasikan rooftop-mounted panel surya dengan kapasitas 40 MWp.</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Penerapan LNRA dalam Praktik Operasional</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Cendrawasih%20Gagak%20Obi%20DSC02308_11zon.jpg" alt="" width="1280" height="854"></p>
<p dir="ltr">Landscape&nbsp;<a href="https://tbpnickel.com/id/mengelola-risiko-keanekaragaman-hayati-di-tambang-nikel-melalui-pendekatan-lnra">Level Nature Risk Assessment (LNRA)</a> merupakan metode penilaian lingkungan yang membantu perusahaan mengidentifikasi dan mengelola risiko keanekaragaman hayati secara menyeluruh, tidak hanya terbatas pada area operasional, tetapi juga mencakup ekosistem di sekitarnya. Melalui implementasi LNRA, perencanaan upaya konservasi dapat dilakukan secara lebih holistik.</p>
<p dir="ltr"><strong>Baca juga : <a href="https://tbpnickel.com/id/mengelola-risiko-keanekaragaman-hayati-di-tambang-nikel-melalui-pendekatan-lnra">Mengelola Risiko Keanekaragaman Hayati di Tambang Nikel melalui Pendekatan LNRA</a></strong></p>
<h3 dir="ltr">&nbsp;2. Inisiatif Social (Sosial)</h3>
<p dir="ltr">Harita Nickel menjalankan berbagai program yang berdampak positif terhadap masyarakat lokal:</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Pemberdayaan Ekonomi Lokal</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr" role="presentation"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid5.png" alt="" width="1280" height="783"></p>
<p dir="ltr" role="presentation">Harita Nickel mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat Pulau Obi melalui pendampingan UMKM lokal, termasuk kelompok perempuan, dengan fokus pada pelatihan pengolahan bahan pangan lokal, penguatan kelembagaan usaha, serta peningkatan administrasi dan manajemen bisnis. Selain itu, keterlibatan masyarakat sebagai mitra dalam rantai pasok lokal membantu menggerakkan perputaran ekonomi daerah agar tumbuh lebih mandiri dan berkelanjutan.</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Pembangunan Infrastruktur Desa</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid6.png" alt="" width="1280" height="732"></p>
<p dir="ltr">Harita Nickel berkontribusi dalam pembangunan dan peningkatan infrastruktur dasar, seperti jalan, jembatan, akses air bersih, listrik, rumah ibadah, serta fasilitas umum lainnya. Dukungan ini tidak hanya menunjang kelancaran operasional, tetapi juga berperan signifikan dalam meningkatkan aksesibilitas, mobilitas, dan kualitas hidup masyarakat di sekitar wilayah operasional.</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Dukungan Bidang Pendidikan dan Kesehatan</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/pelita%20iv%20ohc%202026_foto%20bersama.png" alt="" width="1280" height="855"></p>
<p dir="ltr">Harita Nickel berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui dukungan di sektor pendidikan dan kesehatan. Di bidang pendidikan, program yang dijalankan meliputi pemberian insentif bagi guru bantu, penyediaan beasiswa, renovasi dan pengadaan sarana sekolah, pelatihan vokasi, serta inisiatif Harita Mengajar.</p>
<p dir="ltr">Di bidang kesehatan, perusahaan menghadirkan berbagai layanan akses kesehatan, seperti kegiatan posyandu, penyediaan fasilitas dan layanan kesehatan dasar, kampanye pola hidup sehat, layanan transportasi rujukan, serta pembangunan Puskesmas Terpadu (PUSTU) guna memperluas akses layanan kesehatan bagi masyarakat.</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Forum Pemuda dan Pendidikan</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/YF_pembicara.jpg" alt="" width="1280" height="852"></p>
<p dir="ltr">Pendidikan tentang praktik pertambangan bertanggung jawab dan integrasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) kepada generasi muda melalui program seperti Harita Youth Forum.&nbsp;</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Kepatuhan pada Standar Hak Asasi Manusia</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr">Dalam upaya menegakkan prinsip-prinsip hak asasi manusia, Harita Nickel melakukan uji tuntas hak asasi manusia melalui kerja sama dengan Foundation for International Human Rights Reporting Standards (FIHRRST) sejak September 2023.&nbsp;</p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h3 dir="ltr">3. Inisiatif Governance (Tata Kelola)</h3>
<p dir="ltr">Harita Nickel juga memperkuat aspek tata kelola dengan standar global dan praktik transparan:</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Audit ESG Bersistem Internasional</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr" role="presentation">Perusahaan sedang menjalani audit sukarela oleh Initiative for <a href="https://connections.responsiblemining.net/site/266">Responsible Mining Assurance (IRMA)</a>, standar pertambangan paling komprehensif di dunia untuk memastikan praktik bisnis berkelanjutan.</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Penilaian Corporate Sustainability Assessment (CSA)</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr" role="presentation">Harita mencatat skor ESG yang kuat melalui penilaian oleh<a href="https://www.linkedin.com/posts/harita-nickel_haritanickel-fromobiforindonesia-haritanickel-activity-7326454077876228096-zHqj/"> S&amp;P Global,</a> menunjukkan komitmen terhadap tiga pilar ESG.</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Audit dan Sertifikasi RMAP</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr" role="presentation">Selain IRMA, Harita juga mengikuti&nbsp;<a href="https://tbpnickel.com/id/harita-nickel-tuntaskan-audit-rmap-kedua-perkuat-komitmen-rantai-pasok-bertanggung-jawab">Responsible Minerals Assurance Process (RMAP)</a> untuk memastikan materi tambangnya sesuai dengan standar keberlanjutan global.&nbsp;</p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p dir="ltr">Prinsip ESG bukan sekadar tren, tetapi fondasi penting dalam membangun industri tambang nikel yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Dengan menerapkan prinsip-prinsip ESG, Harita Nickel memastikan keberhasilan inisiatif-inisiatif tersebut dapat dievaluasi sesuai standar industri. Evaluasi tersebut menjadi dasar untuk perbaikan berkelanjutan. .&nbsp;</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1777977128305"></script>

Apa Itu ESG? Definisi dan Contoh Penerapannya di Tambang Nikel Indonesia

<p dir="ltr">Di pesisir selatan Pulau Obi, Halmahera Selatan, sore hari menghadirkan pemandangan berbeda. Sepulang sekolah, anak-anak berkumpul di sebuah bangunan sederhana yang difungsikan sebagai rumah belajar. Tawa mereka pecah di sela kegiatan membaca dan bermain, yang menjadi wajah baru pendidikan di wilayah pelosok ini.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Rumah-rumah belajar yang tumbuh di Obi Selatan tak sekadar menjadi ruang literasi. Ia menjelma menjadi ruang yang aman, tempat harapan disemai, sekaligus titik temu yang menguatkan kehidupan sosial warga.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Inisiatif ini terus berkembang. Bertepatan dengan Hari Pendidikan Nasional, 2 Mei 2026, Harita Nickel meresmikan Rumah Belajar Nyinga Moi di Desa Fluk, Kecamatan Obi Selatan. Kehadirannya melengkapi dua rumah belajar sebelumnya di Desa Gambaru dan Desa Oci Maloleo.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Nama Nyinga Moi yang berarti “Satu Hati” mencerminkan semangat kolaborasi antara perusahaan, pemerintah desa, dan masyarakat. Seperti Rumah Belajar Simore di Gambaru, ruang ini dirancang inklusif dan ramah anak dengan pendekatan belajar yang menyenangkan.&nbsp;</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid1_1.jpg" width="635" height="477">
<figcaption>Sebelum peresmian Rumah Belajar Nyinga Moi di Desa Fluk, diadakan lomba edukatif untuk anak-anak setempat dari tingkat TK sampai SMA.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr">Bagi warga, kehadiran rumah belajar menjawab tantangan yang dihadapi para orang tua. Nadia Abdullah, salah satu orang tua anak di Desa Fluk, mengaku khawatir dengan kebiasaan anak-anak yang terlalu banyak menghabiskan waktu bermain gawai.</p>
<p dir="ltr">“Anak-anak sekarang banyak main HP, jadi kurang fokus belajar. Dengan adanya rumah belajar ini, kami berharap mereka bisa lebih fokus dan punya kegiatan yang lebih bermanfaat,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr">Di Desa Gambaru, Rumah Belajar Simore yang aktif sejak 2024 telah menjadi bagian dari kehidupan warga. Anak-anak belajar membaca, sementara para orang tua, terutama ibu, berkumpul dan saling berbagi cerita. Dari interaksi sederhana itu, tumbuh dukungan sosial yang memperkuat optimisme terhadap masa depan anak-anak.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Syaiful Bahry, S.Psi, MA, Dosen Psikologi Universitas Muhammadiyah Maluku Utara sekaligus Ketua Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI) Maluku Utara, melihat fenomena ini melampaui fungsi pendidikan secara formal.&nbsp;</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid2_1.jpg" width="635" height="476">
<figcaption>Antusiasme anak-anak belajar dan bermain di Rumah Belajar Nyinga Moi di Desa Fluk yang baru saja diresmikan.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr">“Kehadiran ruang publik komunal seperti rumah belajar dapat mereduksi stres, mempererat hubungan sosial, dan menumbuhkan harapan orang tua terhadap anak-anaknya,” ujarnya.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Ia menyebut, harapan merupakan komponen penting dalam kesejahteraan psikologis. Kehadiran rumah belajar memberi sinyal positif bahwa anak-anak di pelosok memiliki peluang masa depan yang lebih baik.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Pendekatan pembelajaran yang diterapkan pun menyesuaikan dengan kebutuhan anak usia dini. Konsep fun learning menjadi kunci, di mana anak belajar melalui bermain tanpa tekanan.</p>
<p dir="ltr">“Secara psikologis, suasana belajar yang nyaman meningkatkan daya pikir dan memperkuat memori. Anak belajar tanpa takut salah, dan ini penting untuk membangun rasa percaya diri,” kata Syaiful.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid3_1.jpg" width="635" height="423">
<figcaption>Susana belajar sambil bermain di Rumah Belajar Simore di Desa Gambaru.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr">Metode yang digunakan juga menekankan pendekatan yang suportif. Anak tidak dibandingkan satu sama lain, melainkan didorong berkembang sesuai kemampuannya. Aktivitas seperti mendongeng dan menceritakan kembali membantu anak memahami bahasa sekaligus emosi, mulai dari rasa senang hingga empati.</p>
<p dir="ltr">Peran relawan menjadi bagian penting dalam proses ini. Selain membangun fasilitas, perusahaan juga membekali relawan dengan keterampilan pendampingan dasar.&nbsp; “Relawan bukan sekadar mengajar membaca, tetapi menjadi figur yang membuat anak merasa dihargai dan aman secara mental,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr">Di sisi lain, Harita Nickel menegaskan komitmennya dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia lokal melalui sektor pendidikan.</p>
<p dir="ltr">Executive Vice President External Relations Harita Nickel, Latif Supriadi, mengatakan pengembangan rumah belajar merupakan bagian dari program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) untuk memperluas akses dan kualitas pendidikan di Pulau Obi.</p>
<p dir="ltr">“Selain rumah belajar, kami juga memberikan insentif bagi guru bantu, dukungan sarana pendidikan, hingga beasiswa bagi mahasiswa asal Pulau Obi,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr">Menurut dia, penguatan sektor pendidikan menjadi fondasi penting dalam mendorong kemandirian dan keberlanjutan pembangunan masyarakat dalam jangka panjang.&nbsp;</p>
<h2 dir="ltr">Menjaga Keberlanjutan Rumah Belajar</h2>
<p dir="ltr">Di balik dampak positif tersebut, tantangan berikutnya adalah menjaga keberlanjutan. Syaiful menekankan pentingnya membangun keterikatan emosional agar rumah belajar tidak berhenti sebagai program sesaat.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">“Anak-anak perlu merasa memiliki. Hal sederhana seperti menata ruang atau merawat buku bisa menumbuhkan rasa tanggung jawab,” katanya.</p>
<p dir="ltr">Keterlibatan orang tua juga dinilai penting, termasuk melalui kegiatan berbagi pola asuh. Dengan demikian, proses belajar tidak berhenti di rumah belajar, tetapi berlanjut dalam kehidupan sehari-hari di rumah.</p>
<h2 dir="ltr">Kolaborasi Memajukan Pendidikan Maluku Utara</h2>
<p dir="ltr">Pengembangan rumah belajar di Obi Selatan merupakan hasil kolaborasi antara perusahaan, pemerintah desa, dan lembaga pendidikan setempat. Hingga kini, Rumah Belajar Simore telah menjangkau lebih dari 100 anak dan membantu meningkatkan kepercayaan diri mereka dalam membaca.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Kehadiran rumah belajar di Oci Maloleo serta peresmian Nyinga Moi di Fluk semakin memperluas jangkauan manfaat program tersebut.</p>
<p dir="ltr">Kepala Dinas Kearsipan dan Perpustakaan (Disarpus) Maluku Utara, Mulyadi Tutupoho, mengapresiasi inisiatif tersebut sebagai bagian dari upaya memperluas akses pendidikan di wilayah terpencil.</p>
<p dir="ltr">“Inisiatif ini sangat membantu pemerintah dalam mencerdaskan kehidupan bangsa, khususnya anak-anak di desa,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr">Ia berharap langkah serupa dapat diikuti oleh pelaku industri lainnya, sehingga kolaborasi dalam membangun ekosistem pendidikan di Maluku Utara semakin kuat.</p>
<p dir="ltr">Di Pulau Obi, rumah belajar mungkin berdiri sederhana. Namun dari ruang-ruang kecil itu, harapan besar tengah dirawat yakni tentang masa depan anak-anak yang kini punya lebih banyak alasan untuk bermimpi.</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1779150260177"></script>

Perluas Akses Pendidikan, Harita Nickel Bangun Tiga Rumah Belajar di Obi Selatan

<p dir="ltr"><em>Memperingati Hari Bumi 2026, Insan Harita menggelar rangkaian aksi kolaboratif untuk lingkungan di dua wilayah, yakni di Desa Kawasi, Pulau Obi, dan di Kota Ternate. Di Desa Kawasi, Insan Harita bersama warga bergotong royong membersihkan pesisir dan berhasil mengumpulkan 3,2 ton sampah, sementara di Ternate Insan Harita turut berpartisipasi dalam kegiatan Earth Hour bersama pemerintah daerah.</em></p>
<p dir="ltr">Pagi itu, pesisir Kawasi di Pulau Obi menjadi ruang kolaborasi. Puluhan warga, Insan Harita, serta personel TNI dan Polri yang bertugas di kawasan perusahaan menyusuri garis pantai dari permukiman lama desa, memunguti sampah yang terseret hingga ke bibir laut.</p>
<p dir="ltr">Botol plastik, bungkus makanan, hingga limbah rumah tangga lainnya dikumpulkan dalam kantong-kantong besar. Dalam waktu sekitar satu jam, kegiatan ini berhasil mengangkat 3,2 ton sampah dari bentang pesisir sepanjang kurang lebih 500 meter. Seluruh sampah selanjutnya dibawa ke Tempat Pengelolaan Sampah Terpadu (TPST) di area perusahaan untuk diproses lebih lanjut.</p>
<p dir="ltr"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lingkungan/image4.jpg" alt="Gotong Royong Warga desa Kawasi dan Insan Harita" width="800" height="533"></p>
<p dir="ltr">Kegiatan ini menjadi bagian dari peringatan Hari Bumi 2026 bertema “Our Power, Our Planet”, yang dimaknai sebagai dorongan untuk memperkuat peran kolektif dalam menjaga lingkungan, khususnya ekosistem pesisir yang menjadi ruang hidup masyarakat.</p>
<p dir="ltr">Tidak berhenti pada aksi bersih pantai, kegiatan dilanjutkan dengan edukasi pengelolaan sampah yang dipandu tim Environment Harita Nickel. Melalui pendekatan interaktif, peserta diperkenalkan pada jenis-jenis sampah, potensi dampaknya terhadap lingkungan laut, serta langkah-langkah sederhana yang dapat dilakukan untuk menguranginya.</p>
<p dir="ltr">“Botol plastik bisa bertahan hingga ratusan tahun, sementara beberapa jenis limbah seperti styrofoam tidak mudah terurai. Jika masuk ke laut, dampaknya akan kembali ke manusia, termasuk masyarakat pesisir,” ujar Kevin, fasilitator kegiatan.</p>
<p dir="ltr">Technical Support Manager Harita Nickel, Dian Kristianto, menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam mendukung pengelolaan lingkungan yang bertanggung jawab.</p>
<p dir="ltr">“Pesisir dan laut merupakan bagian penting dari ekosistem dan sumber penghidupan masyarakat. Karena itu, upaya menjaga kebersihannya perlu dilakukan secara konsisten dan kolaboratif,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr">Untuk mendorong partisipasi aktif, kegiatan dikemas melalui pendekatan eco experience yang ringan dan inklusif. Peserta dibagi dalam beberapa kelompok dan mengikuti sejumlah tantangan, seperti pengumpulan sampah terbanyak, kategori sampah terunik, hingga kelompok paling kompak. Pendekatan ini terbukti meningkatkan keterlibatan peserta, termasuk kelompok ibu-ibu yang tampak paling antusias.</p>
<p dir="ltr">“Melalui kegiatan ini, kami jadi lebih sadar pentingnya menjaga kebersihan pantai. Harapannya kegiatan seperti ini bisa terus dilakukan,” ujar salah satu warga.</p>
<p dir="ltr">Selain di Kawasi, rangkaian peringatan Hari Bumi juga dilaksanakan di Ternate. Insan Harita berpartisipasi dalam kegiatan Earth Hour bersama pemerintah daerah dan berbagai lembaga. Partisipasi ini menjadi bagian dari dukungan terhadap upaya penghematan energi dan peningkatan kesadaran publik terhadap perubahan iklim.</p>
<p dir="ltr"><img class="n1ed--selected" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lingkungan/image1_1.jpg" alt="Hari Bumi 2026 Harita Nickel" width="800" height="533"></p>
<p dir="ltr">Melalui berbagai inisiatif tersebut, Harita Nickel menegaskan komitmennya untuk terus berperan aktif dalam menjaga lingkungan, tidak hanya melalui program internal perusahaan, tetapi juga melalui kolaborasi dengan masyarakat dan pemangku kepentingan.</p>
<p dir="ltr">Dari Kawasi hingga Ternate, pesan yang diusung menjadi jelas: menjaga bumi membutuhkan keterlibatan bersama, dilakukan secara nyata, dan berkelanjutan.</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784773998305"></script>

Peringati Hari Bumi 2026, Harita Nickel Ajak Warga Kawasi hingga Ternate Jaga Lingkungan

<p dir="ltr"><em>Harita Nickel menyerahkan Surat Izin Operasional (SIO) kepada 60 operator sebagai bagian dari upaya memperkuat budaya keselamatan kerja (K3) dan memastikan standar kompetensi yang diakui secara resmi.</em></p>
<p dir="ltr">Sebanyak 60 peserta berhasil memperoleh lisensi untuk kategori alat berat dan Overhead Crane. Pencapaian ini menjadi tonggak penting bagi para penerima, sekaligus mencerminkan komitmen perusahaan dalam memastikan setiap tenaga kerja operasional memiliki kompetensi yang terstandarisasi.</p>
<p dir="ltr"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lainnya/Penyerahan%20SIO3.jpg" alt="Excavator Hidrolik" width="800" height="534"></p>
<p dir="ltr">Program ini juga berkontribusi pada penguatan kapasitas tenaga kerja lokal. Keterlibatan peserta dari wilayah Obi dan Maluku Utara menjadi bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia di sekitar area operasional.</p>
<p dir="ltr">Proses sertifikasi SIO dilaksanakan pada 20 November hingga 4 Desember 2025 dalam tiga gelombang. Dari total 60 peserta, sebanyak 2 orang berasal dari PT Trimegah Bangun Persada (TBP) dan 58 orang dari PT Megah Surya Pertiwi (MSP). Sebagian besar peserta merupakan putra daerah Maluku Utara.</p>
<p dir="ltr">Pelaksanaan sertifikasi dilakukan melalui skema pembiayaan mandiri oleh karyawan yang difasilitasi perusahaan secara terstruktur. Pendekatan ini tidak hanya membuka akses pengembangan kompetensi, tetapi juga mendorong rasa kepemilikan dan tanggung jawab individu terhadap profesionalitas kerja.</p>
<p dir="ltr">Deputy Head of HSE and Security PT MSP, Charles Hasiholan, menegaskan bahwa SIO bukan sekadar dokumen administratif. “Surat Izin Operasional bukan hanya selembar kertas. Ini adalah bukti kompetensi dan komitmen terhadap keselamatan kerja, sekaligus bentuk kepatuhan yang diakui negara. Yang terpenting adalah bagaimana kita menjaga keselamatan di lapangan,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr">Ia menambahkan, kompetensi operator tidak hanya ditentukan oleh keterampilan teknis, tetapi juga pengetahuan dan sikap kerja. Ketiga aspek tersebut menjadi fondasi penting yang membentuk operator bersertifikasi sekaligus role model di lingkungan kerja.</p>
<p dir="ltr">Sementara itu, HR &amp; Admin Superintendent PT MSP, Tius Subekti, menilai pencapaian ini selaras dengan nilai inti perusahaan. “Ini adalah wujud dari semangat <em>achievement oriented</em> yang menjadi bagian dari nilai Harita Nickel. Dengan SIO ini, setiap operator diharapkan menjaga tanggung jawab dan integritas dalam setiap pekerjaan,” jelasnya.</p>
<p dir="ltr">Melalui penyerahan SIO ini, Harita Nickel menegaskan komitmennya dalam membangun tenaga kerja yang kompeten, berintegritas, dan berbudaya keselamatan. Para operator tersertifikasi diharapkan menjadi garda terdepan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan berkelanjutan.</p>
<p dir="ltr"><img class="n1ed--selected" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lainnya/Penyerahan%20SIO2.jpg" alt="Surat Izin Operasional Harita Nickel" width="800" height="534"></p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784687781632"></script>

Serahkan SIO, Harita Nickel Perkuat Kompetensi Operator dan Budaya K3

<p dir="ltr">Di Pulau Obi, perjalanan karier sering kali berawal dari kesempatan sederhana, lalu tumbuh seiring waktu, pengalaman, dan ketekunan. Bagi banyak masyarakat lokal, proses ini tidak instan. Ia berjalan bertahap, mengikuti dinamika industri yang terus berkembang.</p>
<p dir="ltr">Salah satu kisah datang dari Frangi Cako, pemuda asal Kawasi. Ia memulai kariernya di Harita Nickel pada 2015 sebagai anggota security, saat usianya baru 18 tahun. Seiring waktu, kedisiplinan dan pengalaman membawanya naik menjadi Komandan Regu, hingga kini menjabat Supervisor Security sejak September 2025.</p>
<p dir="ltr">“Di Industrial Sektor 3, kami berjumlah 43 personel dan bertugas di titik-titik strategis perusahaan,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr">Bagi Angki, sapaan akrab Frangi, tugas security bukan sekadar berjaga. Ia mengatur personel, berkoordinasi dalam aspek keselamatan, hingga menangani administrasi. Bahkan, ia mendapat kesempatan mengikuti pelatihan komputer yang sebelumnya tak pernah ia rasakan.</p>
<p dir="ltr">“Di sini kami belajar hal-hal baru yang langsung menunjang pekerjaan,” katanya.</p>
<p dir="ltr">Angki juga menepis anggapan bahwa tenaga kerja lokal tidak mendapat ruang berkembang. Baginya, kesempatan itu nyata, selama disertai kemauan untuk belajar dan bekerja keras.</p>
<p dir="ltr">“Saya lahir dan besar di Kawasi. Bisa sampai di posisi ini membuktikan bahwa putra daerah punya peluang. Yang penting dedikasi, bukan mengeluh,” tegasnya.</p>
<p dir="ltr">Lebih dari satu dekade ia berproses dari bawah. Pengalaman itu menjadi pesannya bagi generasi muda Obi: tidak ada jalan pintas dalam membangun karier.</p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p dir="ltr"><strong>Dari Lapangan ke Peran Pengawasan</strong></p>
<p dir="ltr">Cerita serupa datang dari Yokber Cecene, yang kini menjabat sebagai Construction &amp; Engineering Supervisor. Ia bergabung sejak 2007, saat sekitar 50 warga Kawasi direkrut untuk membangun fondasi awal operasional.</p>
<p dir="ltr">“Saya mulai dari pekerjaan paling dasar. Sekarang memimpin tim dengan beberapa foreman dan kru,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr">Pengalamannya lekat dengan pekerjaan konstruksi, termasuk pembangunan Jembatan Akelamo yang menghubungkan Kawasi dan Soligi. Dedikasi dan tanggung jawab menjadi kunci perjalanan kariernya.</p>
<p dir="ltr">Perubahan juga ia rasakan dalam kehidupan pribadi. Dari seorang pekerja muda, kini ia telah menjadi kepala keluarga dengan anak yang tengah menempuh pendidikan di Yogyakarta.</p>
<p dir="ltr">“Kondisi ekonomi keluarga jauh lebih baik. Istri saya juga membuka usaha sembako di sekitar permukiman,” katanya.</p>
<p dir="ltr">Bagi Yokber, perkembangan industri tidak hanya membuka lapangan kerja, tetapi juga menciptakan peluang ekonomi baru bagi masyarakat sekitar.</p>
<figure class="image align-center"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lainnya/Putra%20Putri%20Obi2.jpg" alt="Karyawan Harita Nickel yang berasal dari Kawasi" width="600" height="367">
<figcaption>Putra asli Kawasi, Yokber Cecene, kini memegang jabatan sebagai Construction &amp; Engineering Supervisor. Ia memulai karier dari lapangan hingga diberi peran dalam pengawasan.</figcaption>
</figure>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p dir="ltr"><strong>Langkah Awal Generasi Baru</strong></p>
<p dir="ltr">Dari generasi yang lebih muda, Sifa Sahbila Amirudin menunjukkan jalur yang berbeda. Warga Desa Soligi berusia 19 tahun ini memulai langkahnya melalui program PELITA (Peningkatan Keahlian dan Keterampilan) angkatan IV dengan fokus pada keahlian bahasa Mandarin.</p>
<p dir="ltr">Kini, ia menjalani magang di Departemen HRGA sebagai penerjemah. “Saya memilih belajar komputer dan Mandarin karena relevan dengan kebutuhan industri saat ini,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr">Keterbatasan ekonomi sempat menghalangi keinginannya untuk melanjutkan pendidikan. Namun, kesempatan magang membuka jalan baru bagi pengembangan dirinya.</p>
<p dir="ltr">Awalnya, ia mengaku sempat ragu dan merasa minder. Namun, pengalaman di lingkungan kerja justru memberinya kepercayaan diri. “Saya diterima dengan baik. Banyak yang membantu dan mengarahkan,” katanya.</p>
<p dir="ltr">Bagi Sifa, pengalaman ini bukan hanya soal pekerjaan, tetapi juga langkah awal untuk membantu keluarga dan membangun masa depan.</p>
<p dir="ltr">Kisah Angki, Yokber, dan Sifa menunjukkan perubahan yang tengah berlangsung di Pulau Obi. Di tengah pertumbuhan industri nikel, semakin banyak putra-putri daerah yang tidak lagi sekadar menjadi penonton, melainkan turut mengambil peran.</p>
<p dir="ltr">Mereka tumbuh bersama industri dan kini benar-benar menjadi tuan rumah di tanah kelahirannya sendiri.</p>
<figure class="image align-center"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lainnya/Putra%20Putri%20Obi1.jpg" alt="Magang Departemen HRGA" width="600" height="401">
<figcaption>Sifa Sahbila Amirudin, salah satu generasi muda terbaik Pulau Obi di tengah kesibukan menjalani masa magang di Departemen HRGA Site Obi.</figcaption>
</figure><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784692054479"></script>