List Hak Jawab

2023

Keanekaragaman Hayati

Company Presentation 9M25

Company Presentation FY25

Company Presentation 1Q26

Foto

Media Graphy

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.
Telepon: +62-21 5722924 Fax: 021 - 72789908 
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

Home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Kobalt Elektrolitik

Produk
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite Audit

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

tata kelola
&nbsp;
&nbsp;

Tata Kelola

Cakupan Analis

Kalender Hubungan Investor

Keterbukaan Informasi

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan Keuangan

Prospektus

Laporan

Paparan Publik

Rapat Umum Pemegang Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Video

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

Lingkungan<script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

Linkedin

Instagram

Facebook

Peserta Program Peningkatan Keahlian dan Keterampilan Pemuda (PELITA) Batch IV menjalani ujian teori dan praktik sertifikasi Surat Izin Operator (SIO) Overhead Crane pada 11 Maret 2026. Tahapan ini memastikan kompetensi teknis serta pemahaman keselamatan kerja peserta sesuai standar operasional industri nikel yang berisiko tinggi.
Sebanyak 40 pemuda dari berbagai desa di Kabupaten Halmahera Selatan, khususnya Pulau Obi, mengikuti evaluasi tersebut setelah menjalani pelatihan intensif selama tiga bulan. Pelaksanaan ujian diawasi oleh Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Halmahera Selatan guna menjamin proses sertifikasi berjalan sesuai ketentuan.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Halmahera Selatan, Daud Djubedi, sebagai Pemerintah Daerah memberikan apresiasi dan dukungan atas konsistensi pelaksanaan program vokasi ini.
“Kami melihat program ini membuka akses nyata bagi pemuda daerah untuk memperoleh pengalaman langsung dan keterampilan teknis yang relevan dengan kebutuhan industri,” ujarnya.
Dalam ujian praktik, peserta diuji kemampuan pengoperasian overhead crane, termasuk teknik hoisting, cross dan long travel, serta identifikasi risiko kerja. Ahmad S. Adam, peserta asal Bacan, mengaku pelatihan tersebut memperluas pemahamannya terhadap standar keselamatan dan prosedur operasional alat berat.
“Pelatihan ini membuat kami lebih siap dan percaya diri untuk bekerja secara profesional sebagai operator,” katanya.Sebelum mengikuti program ini, Ahmad bekerja sebagai kru di area furnace atau tungku di PT Halmahera Jaya Feronikel, salah satu unit bisnis Harita Nickel. Ia berharap keterampilan yang diperoleh melalui pelatihan tersebut dapat membuka peluang pekerjaan yang lebih baik di masa depan sebagai seorang operator overhead crane di perusahaan.
Deputy Department Head of Technical Support Harita Nickel, Agung Aribowo, menegaskan bahwa pembangunan kompetensi tenaga kerja lokal menjadi elemen penting dalam mendukung hilirisasi nikel yang semakin kompleks.
“Industri hilir nikel memiliki standar teknis dan keselamatan yang tinggi. Karena itu, pengembangan kompetensi harus dilakukan secara sistematis dan terukur. Program seperti PELITA memastikan kita tidak hanya membangun fasilitas industri, tetapi juga membangun kapasitas manusianya,” ujar Agung.
Ia menambahkan bahwa hilirisasi bukan semata peningkatan nilai tambah mineral, melainkan transformasi ekosistem industri yang membutuhkan tenaga kerja terampil dan disiplin keselamatan.
Sejak dijalankan pada 2023, PELITA dirancang berbasis kebutuhan operasional agar peserta memiliki kesiapan teknis yang relevan dengan proses produksi di kawasan industri nikel. Melalui sertifikasi SIO ini, para peserta diharapkan mampu berkontribusi sebagai tenaga kerja kompeten sekaligus memperkuat peran sumber daya manusia lokal dalam rantai nilai industri hilir.

Harita Nickel Uji Kompetensi Operator Lokal, Siapkan SDM Terampil untuk Industri Hilir

Menjelang waktu berbuka, suasana hangat terasa di berbagai lokasi kerja Harita Nickel. Para karyawan berkumpul, sebagian masih mengenakan seragam kerja setelah menuntaskan aktivitas di lapangan. Dalam suasana Ramadan yang penuh makna, momen kebersamaan itu menjadi bagian dari rangkaian Safari Ramadan 2026, ajang silaturahmi antara manajemen dan karyawan yang digelar di unit bisnis Harita Nickel di Site Obi serta Kantor Perwakilan Labuha dan Ternate.
Lebih dari sekadar buka puasa bersama, Safari Ramadan menjadi ruang dialog antara manajemen dan karyawan. Tahun ini, kegiatan tersebut mengusung tema “Satu Harita, Saling Menjaga: Kuatkan Teamwork, Hadapi Tantangan.” Tema ini mencerminkan semangat kebersamaan Insan Harita dalam menghadapi dinamika industri yang terus berkembang.
<img class="n1ed--selected" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Safari%20Ramadaan%202026_HJF.jpg" alt="Safari Ramadhan Site Obi" width="1000" height="666" data-fm="true">
Dalam sambutannya, Topan Prasetyo, Business Controller Harita Nickel, terlebih dahulu menyampaikan apresiasi atas kontribusi seluruh Insan Harita sepanjang tahun 2025. Mewakili direksi, ia mengucapkan terima kasih atas kerja keras karyawan yang telah membawa perusahaan melewati berbagai tantangan. “Berkat kerja keras bersama, kita tidak hanya mampu bertahan, tetapi juga mencatat sejumlah pencapaian strategis,” ujarnya.
Ia mencontohkan beberapa capaian penting perusahaan, antara lain optimalisasi pembangkit listrik tenaga surya (PLTS) berkapasitas 40 MWp, proses perolehan sertifikasi Responsible Minerals Initiative–Responsible Minerals Assurance Process (RMI RMAP), peningkatan efisiensi operasional, serta perluasan dampak sosial bagi masyarakat di lingkar tambang.
Namun, menurut Topan, tantangan ke depan juga tidak ringan. Industri nikel global terus bergerak dinamis, dipengaruhi oleh fluktuasi harga komoditas, perkembangan teknologi baterai kendaraan listrik (EV), serta meningkatnya tuntutan standar kepatuhan.
“Karena itu kita tidak bisa bersantai. Kita harus bekerja lebih keras lagi untuk menjaga daya saing perusahaan,” katanya.
Menghadapi dinamika tersebut, manajemen menetapkan 2026 sebagai tahun kolaborasi untuk menguatkan teamwork dalam menghadapi tantangan. Seluruh Insan Harita diharapkan memperkuat ketahanan operasional sekaligus bekerja secara lebih efisien. Topan juga mengingatkan pentingnya nilai inti Teamwork dan Accountability sebagai fondasi dalam setiap proses kerja di seluruh unit bisnis.
<img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Safari%20Ramadan%202026_KPT.jpg" alt="Safari Ramadhan KPT" width="1000" height="667" data-fm="true">
Bagi para karyawan, Safari Ramadan menjadi kesempatan untuk mendengar langsung pandangan manajemen sekaligus mempererat kebersamaan. Salah satu karyawan dari PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF), salah satu unit bisnis Harita Nickel dalam peleburan feronikel, Hardiana, mengaku senang dapat mengikuti kegiatan tersebut.
“Dari acara ini kami bisa memahami kondisi dan tantangan perusahaan secara langsung. Suasananya juga terasa lebih dekat karena berlangsung di bulan Ramadan,” ujarnya.
Hal serupa disampaikan Rifaldi Duwila dari Kantor Perwakilan Labuha Harita Nickel. Menurut Atta, panggilan akrab Rifaldi, Safari Ramadan menjadi jembatan bagi karyawan di kantor perwakilan untuk tetap terhubung dengan dinamika operasional di site.
“Melalui Safari Ramadan, kami mendapat update langsung tentang perkembangan operasional. Rasanya jadi lebih dekat dengan teman-teman yang ada di site,” katanya.
<img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Safari%20Ramadaan%202026_KPL_1.jpg" alt="Buka Puasa Bersama" width="1000" height="667" data-fm="true">
Ketika azan magrib berkumandang, manajemen dan karyawan pun berbuka puasa bersama. Percakapan hangat yang terjalin mencerminkan semangat kebersamaan yang menjadi bagian penting dari budaya kerja Harita Nickel.
Di tengah tantangan industri yang semakin dinamis, Safari Ramadan menjadi pengingat bahwa kekuatan terbesar perusahaan terletak pada kolaborasi dan kebersamaan seluruh Insan Harita. Semangat Satu Harita terus menjadi energi bersama untuk melangkah maju dan menghadapi tantangan dengan satu tujuan yang sama.<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784775868065"></script>

Safari Ramadan 2026: Menguatkan Teamwork, Hadapi Tantangan

PULAU OBI, Halmahera Selatan – Selama puluhan tahun, menyeberangi Sungai Akelamo menjadi tantangan bagi warga Desa Kawasi dan Desa Soligi, Kabupaten Halmahera Selatan. Terutama saat arus deras atau pun cuaca buruk. Kini, isolasi darat tersebut resmi terputus dengan beroperasinya Jembatan Sungai Akelamo yang telah dibuka sejak awal 2025.&nbsp;
Sebagai sungai terbesar dan terpanjang di Pulau Obi sekaligus satu-satunya jalan keluar (outlet) air dari Danau Karo, Sungai Akelamo memiliki peran sentral namun menantang. Dulunya, akses pendistribusian hasil produksi perkebunan antara Desa Kawasi dan Desa Soligi harus mengandalkan jembatan ponton (dermaga apung sederhana) yang dioperasikan secara manual dengan daya tampung terbatas.
Kehadiran jembatan sepanjang 105 meter dan lebar 20 meter ini dibangun berkat dukungan Harita Nickel. Infrastruktur ini tidak hanya memangkas waktu tempuh, tetapi juga diharapkan menjadi urat nadi baru bagi perekonomian warga di pesisir bagian barat dan selatan Pulau Obi.
Kepala Desa Soligi, Madaisi La Siriali, menceritakan betapa sulitnya mobilitas warga sebelum ada jembatan, terutama bagi petani dan pedagang yang harus membawa hasil bumi. "Dulu warga harus menyesuaikan arus dan cuaca saat menyeberang. Sekarang akses lebih aman, cepat, dan efisien. Ini juga sangat memudahkan warga untuk menjangkau layanan kesehatan dan pendidikan," tutur Madaisi.
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/mceu_99198990721772955060529.jpg" alt="Sungai Akelamo" width="1080">
<figcaption>Kondisi warga saat akan menyeberangi sungai Akelamo sebelum adanya pembangunan jembatan.</figcaption>
</figure>
Dampak positif serupa dirasakan warga Desa Kawasi. Kepala Desa Kawasi, Arifin Saroa, menekankan pentingnya jembatan ini bagi kolaborasi ekonomi antardesa. “Mari kitorang (kita) atur baik-baik supaya bisa berjualan bersama. Waina (ibu-ibu pedagang) dari Soligi dan Kawasi sekarang bisa bekerja sama karena akses darat sudah terbuka,” ujarnya.
Perubahan infrastruktur yang signifikan juga mendapat sorotan positif dari Perkumpulan Telapak. Mohammad Djufryhard, asesor sosial Perkumpulan Telapak, memvalidasi besarnya manfaat dari infrastruktur yang dibangunkan oleh Harita Nickel ini.&nbsp;
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/mceu_448030811772954983528.jpg" alt="Jembatan Akelamo, Pulau Obi" width="1080" height="720">
<figcaption>Perkumpulan Telapak menyebut jembatan Akelamo memudahkan akses transportasi darat antara Desa Soligi dan Kawasi dan juga membantu distribusi hasil pertanian serta perikanan dari dua desa tersebut.&nbsp;</figcaption>
</figure>
Ia menceritakan pengalamannya saat berkunjung ke Obi pada 2023, di mana dirinya masih harus menyeberang menggunakan jembatan ponton. Namun, saat kembali pada 2025, ia melihat langsung bagaimana jembatan baru ini telah memudahkan akses antardesa serta sangat membantu distribusi hasil pertanian dan perikanan.
“Bagi kami itu nilai tambah yang diberikan oleh perusahaan, terutama dalam aspek infrastruktur yang setiap tahun semakin meningkat,” ungkap Djufryhard.
Jembatan Akelamo ini merupakan fasilitas kedua yang dibangun oleh Harita Nickel. Sebelumnya, pada 2024 lalu, perusahaan tambang tersebut juga telah meresmikan sebuah jembatan di dalam kawasan Desa Soligi senilai Rp1,25 miliar.
Head of External Relations Harita Nickel, Latif Supriadi, menyebut pembangunan infrastruktur ini adalah bentuk komitmen perusahaan dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan peningkatan kualitas hidup masyarakat di wilayah lingkar tambang..
"Tanpa kolaborasi yang baik dengan masyarakat, pembangunan ini tidak akan terwujud. Kami berkomitmen untuk terus berperan aktif meningkatkan kesejahteraan warga di sekitar area operasional kami," pungkasnya.<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784776698506"></script>

Buka Akses Soligi-Kawasi, Jembatan Akelamo Jadi Urat Nadi Baru Ekonomi Pesisir Obi

Kecepatan dan ketepatan respons dalam situasi darurat tidak lahir dari kebetulan, melainkan dari sistem yang terus diuji. Untuk memperkuat keandalan sistem tanggap darurat, Harita Nickel melalui PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF) dan PT Dharma Cipta Mulia (DCM) menggelar drill penyelamatan dan penanganan medis terpadu.
Drill yang dilakukan oleh 2 unit bisnis Harita Nickel secara terpisah itu menjadi ujian penting bagi kesiapan kolaborasi lintas departemen saat menghadapi kondisi darurat di lapangan.
Uji Sistem Medis Terpadu Hadapi Insiden Keracunan Massal
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/mceu_75563074131772953143947.jpg" width="1080" height="720">
<figcaption>Tenaga medis melakukan pemeriksaan terhadap pekerja dalam simulasi penanganan kasus keracunan makanan di fasilitas kesehatan perusahaan.</figcaption>
</figure>
Di PT HJF, drill difokuskan pada skenario darurat medis berupa keracunan makanan massal di area mes karyawan. Laporan awal yang masuk ke Command Center menyebutkan sejumlah karyawan mengalami mual, pusing, dan kram perut hebat satu jam usai makan siang.
Untuk menguji kapasitas sistem dalam skala besar, simulasi melibatkan 15 "korban". Sebanyak 10 korban dengan kategori ringan hingga sedang (triase hijau dan kuning), sementara lima korban lainnya dalam kondisi berat (triase merah). Dalam skenario, korban kategori berat mengalami muntah dan diare berulang hingga sepuluh kali. Dalam situasi nyata, kondisi ini dapat memicu dehidrasi dan gangguan elektrolit.
Penerapan sistem triase yang ketat menjadi kunci penanganan. Pasien kategori merah langsung dievakuasi ke Unit Gawat Darurat (UGD) untuk tindakan intensif, sementara kategori lainnya ditangani di rawat jalan.
Medical &amp; Paramedic Supervisor PT HJF, Sugianto, memaparkan bahwa tujuan dari drill keracunan makanan adalah untuk mengevaluasi kesiapan sistem secara menyeluruh dan mengidentifikasi kendala saat menghadapi kasus besar yang menuntut kolaborasi lintas departemen.
Menyambung hal tersebut, Site Medical Doctor Harita Nickel, dr. Randy Palittin Tonapa, membedah secara medis mengapa kecepatan penanganan dalam skenario ini sangat krusial. Ia memaparkan bahwa pada kasus keracunan makanan, muntah dan diare menyebabkan tubuh kehilangan cairan serta elektrolit dalam jumlah yang cukup besar.
"Apabila tidak segera digantikan, kondisi tersebut dapat menimbulkan dehidrasi yang ditandai dengan rasa lemas, haus, dan penurunan frekuensi buang air kecil. Oleh karena itu, pemberian cairan, seperti larutan rehidrasi oral atau cairan intravena sesuai indikasi, perlu dilakukan secara segera untuk mencegah perburukan kondisi pasien," jelas dr. Randy.
Kondisi kehilangan cairan masif inilah yang berpotensi memicu bahaya fatal jika diabaikan. "Gejala muntah lebih dari tiga kali yang disertai kram perut harus segera ditangani untuk mencegah komplikasi lebih lanjut, mulai dari penurunan tekanan darah hingga gangguan kesadaran," tambahnya.
Evaluasi Prosedur Penyelamatan Insiden Operasional
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/mceu_75175694641772953162491.jpg" width="1080" height="720">
<figcaption>Tim tanggap darurat Harita Nickel melakukan simulasi pertolongan pertama kepada pekerja dalam latihan penanganan korban di area operasional.</figcaption>
</figure>
Penguatan sistem tanggap darurat juga diuji di PT DCM melalui drill kecelakaan kerja di area stone crusher. Ketangkasan tim diukur lewat skenario penyelamatan seorang karyawan yang terjepit di belt conveyor akibat mesin yang tiba-tiba menyala saat proses maintenance. Skenario ini dipilih karena memiliki tingkat risiko tinggi berdasarkan hasil identifikasi bahaya dan potensi cidera serius
Begitu laporan darurat masuk, Command Center langsung mengorkestrasi pergerakan tim respons gabungan yang terdiri dari Fire and Emergency Services (FES), Klinik, Security, dan Safety untuk segera melakukan operasi ekstraksi dan pertolongan pertama.
OHS Superintendent PT DCM, Priyo Adi Pamungkas, menjelaskan bahwa simulasi ini menjadi sarana edukasi sekaligus evaluasi untuk memantapkan tata cara evakuasi, prosedur triase, serta mengidentifikasi celah operasional. "Tujuan utamanya adalah mengevaluasi kolaborasi antar-tim respons sebelum kita benar-benar menghadapi situasi riil di lapangan," tegasnya.
Kedua simulasi darurat ini menegaskan bahwa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Harita Nickel bukanlah sekadar aturan tertulis, melainkan sistem yang terus hidup melalui evaluasi berkelanjutan. Ke depan, hasil temuan simulasi akan menjadi dasar untuk meningkatkan pelatihan, menyempurnakan prosedur, serta memperkuat koordinasi antar-tim. Tujuannya jelas: memastikan seluruh elemen tanggap darurat selalu sigap melindungi keselamatan karyawan dan menekan risiko operasional sekecil mungkin.

Perkuat Sistem Tanggap Darurat, Harita Nickel Gelar Drill Penyelamatan dan Medis Terpadu

Bulan suci Ramadan tidak menyurutkan komitmen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di area operasional Harita Nickel. Semangat beribadah justru berjalan selaras dengan prinsip kerja aman dan produktif. Meski demikian, penyesuaian jam tidur dan pola makan menuntut kewaspadaan ekstra. Perubahan pola tidur dan makan selama Ramadan dapat meningkatkan risiko fatigue (kelelahan kerja) yang menjadi salah satu pemicu utama insiden keselamatan.
Mengusung semangat "Satu Harita, Saling Menjaga", keselamatan merupakan tanggung jawab mutlak bersama. Harita Nickel secara proaktif menerapkan mitigasi terpadu untuk memastikan setiap pekerja tetap bugar dan aman selama menjalankan ibadah puasa.
&nbsp;
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lingkungan/Cegah%20Fatigue%201.jpg" alt="Pemeriksaan Kondisi Karyawan" width="898" height="600">
<figcaption>Tim OHS melakukan pemeriksaan fokus dan kondisi pekerja sebagai bagian dari prosedur Fit to Work sebelum memulai aktivitas operasional.</figcaption>
</figure>
&nbsp;
Waspadai Bahaya Laten&nbsp;Microsleep
Health Management Lead Doctor Harita Nickel, dr. Van Satrio Wibowo, menjelaskan bahwa perubahan ritme sirkadian tubuh selama bulan puasa perlu dikelola dengan kedisiplinan tinggi.
Lebih lanjut, dr. Van mengingatkan bahwa kurangnya waktu istirahat sangat berisiko memicu microsleep. Ancaman tertidur sesaat ini sangat fatal, sebab hilangnya kesadaran sepersekian detik saja bisa membuat operator kehilangan kendali atas alat berat dan memicu kecelakaan serius.
"Tubuh sebenarnya memberikan sinyal saat fatigue menyerang, seperti kantuk berat, mata perih, sering menguap, hingga hilangnya fokus dan melambatnya reaksi," pungkas dr. Van.
Untuk mencegah hal tersebut, dr. Van merekomendasikan tiga pilar utama bagi para pekerja:
&nbsp;
<ol>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Manajemen Tidur:&nbsp;Pastikan durasi tidur 6–8 jam. Hindari begadang, dan bagi pekerja shift malam, maksimalkan waktu tidur siang sebelum bertugas.
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Nutrisi Seimbang:&nbsp;Konsumsi karbohidrat kompleks (nasi merah atau roti gandum), protein, sayur, dan buah saat sahur. Hindari makanan berminyak dan batasi asupan kafein di malam hari demi menjaga kualitas tidur.
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Pola Hidrasi 2-4-2:&nbsp;Cegah dehidrasi dengan rumus 2 gelas air saat berbuka, 4 gelas pada malam hari, dan 2 gelas ketika sahur.
</li>
</ol>
&nbsp;
"Jika pekerja merasakan gejala fatigue saat bertugas, prosedur K3 kami sangat jelas, yaitu segera hentikan unit di tempat yang aman, beristirahatlah, dan laporkan kepada pengawas," tegasnya.
&nbsp;
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lingkungan/Cegah%20Fatigue%202.jpg" alt="Tes Tanda Vital pada Karyawan" width="898" height="600">
<figcaption>
Tim medis sedang melakukan Tes Tanda Tanda Vital (TTV) dan cek darah lengkap terhadap para karyawan.
</figcaption>
</figure>
&nbsp;
Disiplin Fit to Work&nbsp;
Rekomendasi medis tersebut diterjemahkan menjadi benteng pertahanan yang solid di lapangan. OHS Superintendent PT Halmahera Persada Lygend, Syarif Hadi Fatullah, menekankan bahwa mitigasi fatigue adalah prosedur wajib sebelum aktivitas operasional dimulai.
"Standar keselamatan tidak mengenal kompromi. Sebagai langkah mitigasi proaktif, kami rutin melakukan fatigue check di lapangan guna memastikan status Fit to Work (layak kerja) setiap individu," ujar Syarif.
Sebelum memulai shift, pekerja mengikuti briefing dan melakukan penilaian mandiri (self-assessment) yang mencakup evaluasi kecukupan jam tidur, kondisi fisik (bebas dari pusing atau lemas), dan kesiapan mental untuk fokus bekerja serta tes alkohol bagi yang tidak berpuasa.&nbsp;
"Satu detik kelengahan bisa berdampak besar pada nyawa dan kelancaran operasional. Jika merasa tidak fit, jangan memaksakan diri; segera lapor ke pengawas atau tim medis. Puasa tetap jalan, operasi tetap aman. Mari lindungi diri dan tim agar selamat sampai di rumah," imbaunya.
Penerapan sistem keselamatan yang ketat selama Ramadan membuktikan bahwa operasional dan perlindungan pekerja dapat berjalan selaras. Bagi Harita Nickel, keselamatan adalah nilai fundamental untuk memastikan setiap pekerja terlindungi dan dapat kembali kepada keluarga dengan selamat.
&nbsp;
Simak tips mencegah fatigue saat puasa melalui <a href="https://drive.google.com/file/d/1KPdj7slC9CxoCcxc14vP2xjXzLVhnBLH/view?usp=sharing">video ini</a><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784773270467"></script>

Menjaga Energi, Menjaga Keselamatan: Cara Harita Nickel Cegah Fatigue saat Ramadan

Peringatan Bulan K3 Nasional (BK3N) 2026 di PT Megah Surya Pertiwi, unit bisnis Harita Nickel, menghadirkan momen yang berbeda. Untuk pertama kalinya, pemimpin upacara dalam kegiatan tersebut adalah seorang perempuan.
Ummu Iqrima Alqibtia, Foreman pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (LB3), dipercaya memimpin jalannya upacara. Penunjukan ini menjadi bagian dari dinamika organisasi yang terus berkembang, termasuk dalam membuka ruang kepemimpinan di fungsi operasional.
Dalam kesehariannya, Ummu bertanggung jawab memastikan pengelolaan LB3 berjalan sesuai prosedur dan regulasi. Tugas ini mencakup pengawasan administrasi, pengendalian penyimpanan, serta kesiapan penanganan potensi insiden. Ketelitian dan konsistensi menjadi kunci karena setiap penyimpangan dapat berdampak pada aspek keselamatan kerja dan lingkungan.
Penunjukan sebagai pemimpin upacara dilakukan melalui proses internal. Ketika kesempatan dibuka, Ummu menyatakan kesiapannya dan memperoleh persetujuan tim.
“Atas inisiatif sendiri, dan tim kita sepakat,” ujar Rivai Zamzam, Environmental Supervisor.
Bagi Ummu, memimpin upacara bukan soal simbol seremonial. Kepemimpinan ia maknai sebagai kesadaran bahwa setiap detail memiliki konsekuensi terhadap keselamatan bersama, sama seperti keputusan-keputusan kecil yang ia jaga setiap hari di area kerja.&nbsp;
Sikap ini dibentuk melalui proses panjang. Pendidikan di SMK Kehutanan Makassar membiasakan Ummu dengan disiplin lapangan dan ketegasan dalam eksekusi. Pengalaman tersebut diperkuat melalui studi Kehutanan di Universitas Khairun Ternate serta program Pertukaran Mahasiswa Merdeka di ITS Surabaya dengan fokus Teknik Lingkungan.
“Pengelolaan lingkungan itu satu sistem. Kalau satu bagian longgar, dampaknya ke semua,” ujarnya.
Selain memastikan kepatuhan prosedur, ia juga terlibat dalam simulasi kesiapsiagaan seperti oil spill drill untuk memperkuat respons tim terhadap potensi risiko.
Kehadiran Ummu sebagai pemimpin upacara mencerminkan bahwa peran kepemimpinan di operasional ditentukan oleh kompetensi dan rekam kerja, bukan oleh gender. Dalam fungsi yang menuntut ketelitian dan konsistensi, keberagaman perspektif menjadi bagian dari penguatan budaya kerja.
Bagi PT Megah Surya Pertiwi, dan juga unit bisnis Harita Nickel lainnya, momen ini menegaskan bahwa inklusivitas di lingkungan operasional berjalan seiring dengan penerapan standar keselamatan dan kepatuhan regulasi. Kepemimpinan tumbuh dari tanggung jawab yang dijalankan secara konsisten dalam pekerjaan sehari-hari.

Dari Pengelolaan LB3 ke Lapangan Upacara: Peran Ummu Iqrima dalam Kepemimpinan Operasional

Nikel merupakan salah satu mineral penting yang banyak dimanfaatkan di berbagai sektor, mulai dari pembuatan stainless steel hingga bahan baku komponen baterai kendaraan listrik. Untuk bisa dimanfaatkan oleh khalayak banyak, nikel harus melewati proses pengolahan yang kompleks agar logam bernilai tinggi ini dapat diekstraksi dari bijihnya.
Dalam artikel ini, kita akan membahas bagaimana nikel diolah melalui dua teknologi utama, yaitu RKEF (Rotary Kiln Electric Furnace) dan HPAL (High Pressure Acid Leaching). Keduanya memiliki pendekatan berbeda, produk akhir yang berlainan, serta diproses pada fasilitas pengolahan yang berbeda pula, seperti smelter dan refinery.
<h2 dir="ltr">Memahami Fasilitas Pengolahan: Smelter vs Refinery</h2>
Sebelum masuk ke teknologinya, ada dua istilah penting dalam pengolahan nikel yang harus diketahui:
<h3 dir="ltr">1. Smelter</h3>
<a href="https://nikel.co.id/2023/09/20/mengenal-sekilas-smelter-nikel-fungsi-dan-manfaatnya/">Smelter</a> adalah fasilitas pengolahan mineral secara pirometalurgi, yaitu melalui proses pemanasan dan peleburan. Tujuannya adalah menghasilkan logam dalam bentuk lelehan seperti NPI (Nickel Pig Iron) atau Feronickel (FeNi).
Ciri utama smelter:
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Menggunakan suhu sangat tinggi (hingga &gt;1.300°C)
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Menghasilkan logam campuran (ferro alloys)
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Banyak digunakan untuk industri stainless steel 
</li>
</ul>
<h3 dir="ltr">2. Refinery</h3>
<a href="https://journaledutech.com/index.php/great/article/view/511#:~:text=Prarancangan%20ini%20bertujuan%20memproduksi%20nikel,layak%20diteruskan%20ke%20tahap%20berikutnya.">Refinery </a>adalah fasilitas pengolahan mineral secara hidrometalurgi, yaitu proses pengolahan yang memanfaatkan air sebagai media utama untuk mengekstraksi dan memurnikan logam. Produk akhirnya biasanya berupa senyawa kimia nikel yang sangat murni seperti Mixed Hydroxide Precipitate (MHP) atau Nikel Sulfat (NiSO₄).&nbsp;
Ciri utama refinery:
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Menggunakan asam, tekanan, dan temperatur terkendali
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Tidak menghasilkan logam lelehan
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Banyak digunakan untuk industri baterai dan kimia 
</li>
</ul>
<h2 dir="ltr">Teknologi RKEF: Pengolahan Bijih Nikel di Smelter</h2>
<h3 dir="ltr">Apa itu RKEF?</h3>
Teknologi RKEF (Rotary Kiln Electric Furnace) merupakan salah satu metode utama yang digunakan dalam smelter untuk mengolah bijih nikel laterit, khususnya jenis saprolit yang memiliki kadar nikel relatif tinggi. Metode ini termasuk dalam pendekatan pirometalurgi, yang berarti prosesnya sangat bergantung pada panas intensif untuk mengubah bijih mentah menjadi produk logam.
<h3 dir="ltr">Tahapan Utama Proses RKEF</h3>
Pengolahannya melalui beberapa tahap di dalam smelter, antara lain:
<ol>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Pemisahan Bijih Nikel Bijih nikel yang ukurannya lebih besar dari 2 cm dipisahkan terlebih dahulu.
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Pengeringan Bijih nikel kemudian dikeringkan dalam alat yang disebut rotary dryer pada suhu 200-300 derajat Celcius. Ini bertujuan untuk mengurangi kadar airnya dari sekitar 40% menjadi 20%.
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Kalsinasi Dalam tahap ini, bijih nikel dipanaskan lagi di rotary kiln hingga suhu 700-750 derajat Celsius untuk menghilangkan elemen-elemen yang tidak diperlukan.
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Peleburan Bijih yang sudah dipanaskan kemudian dilebur dalam tungku listrik pada suhu 1.600 derajat Celcius untuk memisahkan feronikel dari bahan-bahan pengotor.
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Pencetakan Feronikel cair lalu dicetak menjadi ingot yang siap dikirim ke industri baja. 
</li>
</ol>
Hasil dari proses ini biasanya berupa ferro alloys, seperti Feronickel (FeNi) atau Nickel Pig Iron (NPI) yang kemudian siap digunakan sebagai bahan baku industri metalurgi seperti pembuatan stainless steel. Smelter yang menggunakan RKEF umumnya terdiri dari beberapa jalur produksi besar yang dijalankan secara berkelanjutan untuk mencapai output yang stabil dan besar setiap tahunnya seperti yang terlihat pada fasilitas <a href="https://ima-api.org/kebut-hilirisasi-harita-nickel-nckl-fokus-tuntaskan-smelter-rkef-ketiga/">RKEF</a> yang dioperasikan oleh beberapa perusahaan besar di Indonesia yang menghasilkan ribuan ton FeNi setiap tahunnya.
<h4 dir="ltr">Baca juga: <a href="https://tbpnickel.com/id/apa-itu-feronikel-produk-di-balik-kuatnya-stainless-steel">Apa Itu Feronikel: Produk di Balik Kuatnya Stainless Steel!</a></h4>
<h2 dir="ltr">Teknologi HPAL: Pengolahan Bijih Nikel di Refinery</h2>
<h3 dir="ltr">Apa itu HPAL?</h3>
Berbeda dengan RKEF, Teknologi HPAL (High Pressure Acid Leaching) menggunakan pendekatan yang sepenuhnya berbeda dan berlangsung di refinery. HPAL adalah metode pengolahan nikel secara hidrometalurgi. HPAL dirancang untuk mengolah bijih nikel laterit berjenis limonit, yang biasanya memiliki kadar nikel lebih rendah namun mengandung unsur lain seperti kobalt yang berharga.
<h3 dir="ltr">Tahapan Utama Proses HPAL</h3>
Pengolahannya dilakukan di refinery, melalui tahapan:
<ol>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Pencucian Bijih Bijih nikel limonit dicuci dan dipisahkan dari batu-batuan dan pengotor untuk dijadikan lumpur (slurry)
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Proses Pengentalan Lumpur ini kemudian dikentalkan hingga kandungan padatannya mencapai 45%.
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Pelindian Slurry tersebut dialirkan menggunakan pipa menuju tahapan proses ekstraksi ke dalam bejana bertekanan yang biasa disebut autoclave, di dalam autoclave ini slurry mengalami perlakuan khusus dengan dicampur asam sulfat pekat yang diberi pemanasan suhu hingga 250 derajat Celsius dan diberi tekanan tinggi sebesar 50 bar, seperti tekanan di dasar laut pada kedalaman 500 meter, disinilah&nbsp; semua bahan akan teraduk oleh mesin agitator di dalam autoclave dan nikel akan larut dalam asam, sementara bahan lainnya mengendap.
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Pemisahan Cairan yang mengandung nikel kemudian dipisahkan dari residu slurry di dalam 7 buah tanki Counter Current Decantation (CCD)
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Pemurnian Cairan nikel ini diproses lebih lanjut untuk menghasilkan campuran nikel dan kobalt yang dikenal sebagai Mixed Hydroxide Precipitate (MHP) setelah dilakukan proses pemisahan aluminium dan besi (proses FeAl removal). MHP dapat dimurnikan lebih lanjut menjadi nikel sulfat dan kobalt sulfat, dan yang terbaru Harita Nickel memurnikan <a href="https://tbpnickel.com/id/tonggak-baru-hilirisasi-harita-nickel-produksi-kobalt-elektrolitik">kobalt elektrolitik</a> yang dihasilkan melalui teknologi Electro Winning. Produk ini memiliki berbagai aplikasi, termasuk untuk bahan baku industri baterai, elektronik, hingga material khusus yang membutuhkan kobalt murni.
</li>
</ol>
Teknologi HPAL dikenal memiliki kompleksitas operasional yang lebih tinggi dibandingkan RKEF karena memerlukan kontrol tekanan, temperatur, dan kondisi kimia yang presisi. Namun, fasilitas ini dapat membuka nilai tambah lebih besar dari bijih limonit yang lebih rendah kadar nikelnya serta mendukung pemrosesan bahan yang lebih kompleks.
<h2 dir="ltr">Menjawab Kebutuhan Dunia dari Pulau Obi</h2>
RKEF dan HPAL adalah dua teknologi pengolahan bijih nikel yang berbeda dari segi proses, fasilitas, dan produk akhir. RKEF mengolah bijih saprolit di smelter untuk menghasilkan logam ferro seperti FeNi atau NPI, sementara HPAL mengolah bijih limonit di refinery untuk mengekstraksi senyawa kimia nikel murni seperti MHP atau NiSO₄. Pemahaman yang jelas tentang cara kerja masing-masing teknologi membantu menjelaskan bagaimana bijih nikel yang tampak sama di tambang dapat menghasilkan produk yang sangat berbeda di fasilitas pengolahan.
Model hilirisasi di Pulau Obi adalah contoh bagaimana RKEF dan HPAL dapat berjalan berdampingan dalam satu ekosistem industri. Harita Nickel menggunakan RKEF untuk mengolah bijih saprolite menjadi ferronickel bagi industri stainless steel, dan HPAL untuk mengolah bijih limonite menjadi MHP, nickel sulfat, kobalt sulfat, dan kobalt elektrolitik sebagai bahan baku baterai EV.
Pendekatan ini menjawab dua kebutuhan global sekaligus yaitu permintaan stainless steel (melalui RKEF) dan Permintaan material baterai EV (melalui HPAL)
Dengan kata lain, Harita Nickel tidak hanya mengekstraksi nikel, tetapi juga menghubungkan Indonesia kedalam rantai pasok industri strategis dunia,sehingga memberikan nilai tambah yang lebih luas bagi ekonomi nasional.

Mengenal Teknologi RKEF dan HPAL dalam Pengolahan Nikel

Garis lumpur setinggi dada di dinding rumah warga Desa Tongute Ternate menjadi saksi bisu dahsyatnya banjir bandang yang menerjang Halmahera Barat, Januari 2026 lalu. Namun, di tengah sisa kehancuran itu, harapan mulai kembali tumbuh.
Emergency Response Team (ERT) dan tim medis Harita Nickel hadir di lokasi, bukan sekadar membawa bantuan, tapi juga turun langsung membantu para warga yang terdampak. Melalui program Harita Nickel Peduli, perusahaan bergerak cepat merespons panggilan kemanusiaan ini.
"Kehadiran kami adalah wujud nyata bahwa Harita Nickel adalah bagian dari masyarakat Maluku Utara. Kami ingin memastikan beban warga terasa lebih ringan dengan kehadiran perusahaan," ujar Supriyanto Suwarno, Occupational Health and Safety Manager Harita Nickel.
Sebanyak tiga personel tim ERT terjun langsung melakukan pembersihan sisa material banjir. Bersama warga, mereka berjibaku dengan lumpur untuk membersihkan rumah ibadah, fasilitas umum, dan rumah tinggal agar segera layak huni kembali.
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lainnya/Banjir%20Yaba%202.jpg" alt="" width="900" height="600">
<figcaption>Harita Nickel Peduli menyerahkan bantuan obat-obatan dan perlengkapan kesehatan kepada Puskesmas Kecamatan Ibu sebagai bagian dari dukungan layanan medis.</figcaption>
</figure>
Harita Nickel juga mengirimkan tim paramedis yang membuka layanan pemeriksaan kesehatan gratis di Puskesmas Kecamatan Ibu. Mereka menangani keluhan mulai dari demam, gatal-gatal, hingga kelelahan fisik yang dialami para penyintas.
Selain itu, perusahaan juga menyalurkan paket sembako, air mineral, serta kebutuhan mendesak lainnya seperti matras tidur yang diserahkan melalui Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Halmahera Barat. Menurut informasi yang dihimpun, banjir di Halmahera Barat berdampak langsung pada 1.593 jiwa atau 497 kepala keluarga.
"Kami mengucapkan terima kasih atas bantuan yang telah disalurkan. Bantuan ini akan segera didistribusikan kepada warga terdampak banjir di tujuh kecamatan," kata Kepala Pelaksana BPBD Halmahera Barat, Gunawan MT, saat menerima bantuan secara simbolis.&nbsp;
Kerja keras Insan Harita menuai apresiasi, salah satunya dari Camat Ibu, Warjin Hi. Soleman. "Dukungan kesehatan dan perlengkapan tidur dari Harita Nickel sangat krusial menjaga kondisi warga di masa darurat ini," ujarnya.
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lainnya/Banjir%20Yaba%203.jpg" alt="" width="900" height="600">
<figcaption>
Harita Nickel memberikan pemeriksaan kesehatan kepada warga terdampak banjir di Kecamatan Ibu, membantu penanganan keluhan kesehatan yang muncul selama masa pemulihan.
</figcaption>
</figure>
Bantuan ini juga memberi kekuatan bagi warga seperti Sukarni Siu, penyintas yang sempat kesulitan mengevakuasi suaminya yang sakit.&nbsp;
Kehadiran Harita Nickel Peduli diharapkan menjadi cahaya optimisme bagi warga Halmahera Barat untuk menata kembali masa depan. Bagi Insan Harita, kepedulian adalah energi yang tak pernah habis untuk memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lainnya/Banjir%20Yaba%204.jpg" alt="" width="900" height="600">
<figcaption>Tim Emergency Response Team Harita Nickel bersama warga membersihkan sisa lumpur di rumah-rumah terdampak banjir, bagian dari upaya pemulihan lingkungan pascabencana.</figcaption>
</figure>
&nbsp;
&nbsp;

Harita Nickel Peduli: Aksi Nyata Pasca Banjir di Halmahera Barat

Pulau Obi, Halmahera Selatan – Aroma khas aneka takjil dan riuhnya interaksi warga seketika mengubah wajah area komersial permukiman baru Desa Kawasi setiap menjelang waktu berbuka puasa. Bukan sekadar pasar sore biasa, kemeriahan yang digagas oleh Harita Nickel lewat inisiatif "Sapa Ramadan" ini telah menjelma menjadi denyut nadi ekonomi baru yang menghidupkan puluhan UMKM lokal.
Setiap sore, ratusan warga dan karyawan Harita Nickel tumpah ruah memadati deretan stan yang menyediakan takjil dan sembako. Daya tarik utama pada Minggu (22/2) sore itu adalah program diskon 50 persen untuk seluruh item. Antusiasme pengunjung yang tinggi menjadi katalisator bagi perputaran uang yang signifikan.
Hardiana dan Abdul Khamis Muis, karyawan yang turut berbelanja, mengakui bahwa kehadiran bazar ini tidak hanya memudahkan akses kebutuhan pokok murah, tetapi juga menjadi pengobat rindu pada kuliner kampung halaman.
“Hampir setiap sore, saya dan teman-teman berburu takjil di sini. Sekarang sudah jadi kebiasaan. Jajanannya enak-enak, dan buat kami ini sekaligus mengobati kerinduan akan kampung halaman,” tutur Ismail, panggilan akrab Abdul Khamis Muis.
Menariknya, kemeriahan dan manfaat Sapa Ramadan menembus sekat keyakinan. Warga non-Muslim seperti Yunince turut larut dalam keramaian, menjadikan bazar ini sebagai ruang interaksi sosial yang inklusif sekaligus momen berburu kuliner khas yang jarang ditemui di luar bulan suci.
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Stimulus Ekonomi bagi Pedagang Lokal</h2>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/mceu_35467141111772950974807.jpg" alt="Stan Takjil saat Puasa di Kawasi" width="1080" height="720">
<figcaption>Warga dan karyawan Harita Nickel memadati stan takjil di area komersial permukiman baru Desa Kawasi menjelang waktu berbuka puasa.</figcaption>
</figure>
Bagi para pelaku UMKM, lonjakan pengunjung ini berbanding lurus dengan peningkatan kesejahteraan. Tina Nomor, pedagang lauk-pauk dan ketupat, mencatat omzet rata-rata Rp1 juta per hari sejak bazar dibuka.
Hal senada dirasakan kakak-beradik, Mila dan Tika, penjual aneka jajanan takjil. Program subsidi diskon dari perusahaan terbukti mempercepat ludesnya barang dagangan mereka, memberikan pemasukan lebih dari Rp1,5 juta dalam sehari untuk keduanya.&nbsp;
"Baru satu jam buka sudah mau habis. Subsidi ini sangat membantu menambah penghasilan kami. Harapannya bisa ramai terus sampai akhir Ramadan," ujar Mila.
Sapa Ramadan membuktikan bahwa area komersial Kawasi, pasar rakyat yang lebih tertata dan terintegrasi yang kini telah dihuni ratusan pedagang lokal sejak tahun lalu, memiliki potensi besar sebagai pusat ekonomi baru.
Community Development Harita Nickel, Suryo Aji, memaparkan bahwa bazar Sapa Ramadan ini melibatkan 35 pedagang takjil dan 10 pedagang sembako lokal. Pada hari biasa, perputaran uang berkisar Rp18 juta hingga Rp20 juta per hari. Angka ini melonjak tajam menyentuh Rp50 juta saat program diskon 50 persen diberlakukan.
"Diskon separuh harga ini kami gelar dua kali selama Sapa Ramadan melalui mekanisme subsidi. Pedagang tetap menerima bayaran penuh sesuai harga normal untuk akumulasi penjualan Rp500 ribu pertama mereka. Ini adalah cara kami menebar kebahagiaan sekaligus memberikan stimulus ekonomi langsung kepada mitra UMKM lokal," urai Suryo Aji.
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Pemberdayaan Berkelanjutan</h2>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/mceu_34883922121772950999082.jpg" alt="Aktivitas Ekonomi Masyarakat Obi " width="1080" height="720">
<figcaption>Kehadiran bazar ini memperkuat fungsi kawasan sebagai pusat aktivitas ekonomi masyarakat setempat.</figcaption>
</figure>
Komitmen pemberdayaan Harita Nickel tidak berhenti di Kawasi. Sebelumnya, perusahaan juga sukses menggelar bazar sembako murah dengan menggandeng majelis taklim dan ibu-ibu PKK di Desa Soligi. Menariknya, seluruh hasil penjualan sembako tersebut tidak ditarik kembali oleh perusahaan, melainkan dihibahkan sepenuhnya sebagai modal usaha bagi mitra lokal setempat.
Hingga akhir Ramadan, Harita Nickel terus menggulirkan berbagai kegiatan di desa-desa lingkar operasional, termasuk pemberian santunan bagi anak yatim dan lansia. Seluruh inisiatif ini merupakan wujud nyata dari komitmen Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) Harita Nickel, memastikan kehadiran perusahaan senantiasa membawa nilai tambah dan kemandirian bagi masyarakat sekitar.<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784623832105"></script>

Sapa Ramadan Harita Nickel, Geliatkan Ekonomi UMKM dan Warga di Permukiman Baru Desa Kawasi

Majelis Taklim Az-Zahra Desa Soligi, Kecamatan Obi Selatan, Jumat (20/2) sore itu tampak lebih riuh dari biasanya. Antusiasme menyambut bulan suci Ramadan menyatu dalam hiruk-pikuk puluhan warga yang memadati area bazar sembilan bahan pokok (sembako) murah Harita Nickel.
Di antara deretan warga tersebut adalah Wa Ati. Wajah ibu rumah tangga ini tampak cerah usai berhasil memborong tiga paket sembako sekaligus. Baginya, inisiatif yang digelar oleh Harita Nickel ini ibarat oase di tengah rutinitas tahunan naiknya harga pangan jelang bulan puasa.
"Sangat-sangat membantu kami para warga. Kami doakan semoga perusahaan bisa berjalan lancar," ucap Waati penuh syukur. Kini, ia bisa bernapas lega karena stok kebutuhan dapur untuk keluarganya selama Ramadan sudah aman terkendali.
Antusiasme warga seperti Waati sangat beralasan. Bagaimana tidak, paket sembako senilai Rp300.000 bisa dibawa pulang hanya dengan separuh harga, yakni Rp150.000. Setiap paketnya berisi kebutuhan pokok pangan: 5 kg beras, 2 kg tepung terigu, 2 kg gula pasir, 2 liter minyak goreng, dan 1 kaleng susu. Tak heran, hanya dalam waktu satu jam sejak dibuka, ratusan paket langsung ludes diborong warga.
<h2 dir="ltr">Modal Usaha dari Hasil Penjualan</h2>
Menariknya, kebahagiaan sore itu tak hanya milik para pembeli yang mendapat harga miring. Di balik meja bazar panitia, Maya, salah satu pengurus Majelis Taklim Az Zahra, tak kalah bersemangat.
Majelis Taklim Az Zahra adalah satu dari empat mitra lokal yang digandeng Harita Nickel dalam penyelenggaraan bazar ini. Selain Az Zahra, ada dua majelis taklim dan PKK Desa Soligi yang dilibatkan dalam kegiatan ini. Seluruh uang hasil penjualan paket sembako tidak dikembalikan ke perusahaan, melainkan dihibahkan sepenuhnya kepada kelompok mitra tersebut untuk dijadikan modal usaha kelompok.&nbsp;
"Tentu kami juga sangat senang dan berterima kasih ke perusahaan, karena sudah kasih rezeki," ungkap Maya sambil tersenyum.&nbsp;
Majelisnya berhasil menjual habis 120 paket sembako yang dialokasikan, mengantongi dana segar sebesar Rp18 juta. "Uang yang kami dapatkan nanti akan digunakan untuk modal usaha bersama.&nbsp; 
<h2 dir="ltr">Sinergi Perusahaan, Pemerintah Desa dan Warga</h2>
Bazar murah yang direncanakan berlangsung selama empat hari, mulai 20 hingga 23 Februari 2026 ini, menyediakan total 480 paket sembako. Jika seluruh paket terjual habis, omzet penjualan dari keempat mitra tersebut akan mencapai Rp72 juta, sebuah angka yang signifikan untuk menggerakkan roda ekonomi skala mikro di desa.
Community Relations Manager Harita Nickel, Riyadi Supriadi, menjelaskan bahwa pelibatan elemen masyarakat dirancang agar manfaat program ini terasa lebih berkelanjutan. Menurutnya bazar murah di bulan Ramadan telah rutin dilakukan setiap tahun di desa lingkar perusahaan.&nbsp;
"Tujuan dari bazar murah ini untuk membantu meringankan beban warga memenuhi kebutuhan pokok. Kami melibatkan mitra lokal agar hasil dari penjualannya bisa digunakan untuk modal usaha bersama, sehingga akan tumbuh kelompok-kelompok ekonomi lokal di Soligi."
Dukungan nyata bagi ketahanan pangan sekaligus pemberdayaan ekonomi perempuan ini mendapat apresiasi penuh dari pemerintah desa setempat. Kepala Desa Soligi, Madaisi La Siriali, melihat program ini sebagai bentuk nyata perhatian perusahaan dalam hal pemberdayaan dan penguatan ekonomi.&nbsp;
"Kami berharap sinergi antara masyarakat, pemerintah desa, dan pihak perusahaan dapat terus diperkuat melalui kegiatan yang berdampak langsung bagi warga," pungkas Madaisi.
Bazar yang selenggarakan Harita Nickel di Desa Soligi bukan sekadar menyediakan sembako murah bagi masyarakat. Lebih dari itu, inisiatif tersebut merawat kekhusyukan ibadah puasa dan menabur benih kemandirian ekonomi warga lingkar operasional perusahaan.