List Hak Jawab

2023

Keanekaragaman Hayati

Company Presentation 9M25

Company Presentation FY25

Company Presentation 1Q26

Foto

Media Graphy

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
<p class="text-sm font-light">Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.</p>
<p class="text-sm font-light"><strong>Telepon</strong>: +62-21 5722924<br><strong>Fax</strong>: 021 - 72789908<br><br></p>
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
<p class="text-sm font-light">Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.</p>
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

Home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Kobalt Elektrolitik

<p>Produk</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite Audit

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

<p>tata kelola</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

Tata Kelola

Cakupan Analis

Kalender Hubungan Investor

Keterbukaan Informasi

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan Keuangan

Prospektus

Laporan

Paparan Publik

Rapat Umum Pemegang Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Video

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

<p>Lingkungan</p><script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

Linkedin

Instagram

Facebook

<p dir="ltr">Sebagai bagian dari komitmen jangka panjang untuk memberdayakan masyarakat sekitar wilayah operasional, Harita Nickel resmi meluncurkan Mechanic Talent Pool Program (MTPP), sebuah inisiatif pengembangan kompetensi bagi generasi muda lokal agar memiliki keterampilan dan daya saing di bidang mekanik industri pertambangan. Program ini diselenggarakan oleh PT Trimegah Bangun Persada Tbk (TBP) bersama PT Gane Permai Sentosa (GPS) dan secara resmi dimulai pada 5 Oktober 2025.</p>
<p dir="ltr">Sebanyak 12 pemuda lokal, sebagian besar lulusan SMA dan berasal dari desa-desa sekitar operasi seperti Soligi, mengikuti program angkatan pertama ini dengan penuh semangat. Selama lima bulan ke depan, mereka akan menempuh pelatihan komprehensif yang mencakup pembinaan mental dan kedisiplinan, pelatihan dasar mekanik, serta on-the-job training di fasilitas Harita Nickel.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/05102025_HN_Mechanic%20Talent%20Pool%20Program_C138.JPG" alt="Younsel Evand Roos, Direktur Operasional Harita Nickel melakukan penyerahan seperangkat alat pelindung diri (APD) kepada peserta MTPP." width="1475" height="984">
<figcaption><span style="font-size: 12px;"><em><span id="docs-internal-guid-8bca3408-7fff-8f62-ec7e-e37e31ee3b8e">Y</span>ounsel Evand Roos, Direktur Operasional Harita Nickel melakukan penyerahan seperangkat alat pelindung diri (APD) kepada peserta MTPP.</em></span></figcaption>
</figure>
<p dir="ltr">&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Direktur Operasional Harita Nickel, Younsel Evand Roos, menjelaskan bahwa MTPP lahir dari kebutuhan perusahaan terhadap tenaga mekanik yang kompeten sekaligus bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan. “Kami ingin menyiapkan mekanik lokal yang tidak hanya kuat secara keterampilan, tetapi juga berkarakter. Anak-anak Obi harus bisa menjadi pelaku utama di industri ini,” ujar Younsel.</p>
<p dir="ltr">Pelatihan dilaksanakan oleh tenaga ahli Harita Nickel dengan pendekatan learning by doing. Selain memperkuat keterampilan mekanik, peserta juga mendapatkan pembekalan keselamatan kerja dan nilai-nilai tanggung jawab profesional. Setelah menyelesaikan pelatihan, para peserta akan berpeluang mengikuti proses rekrutmen di Harita Nickel atau mitra industrinya.<br><br>Salah satu peserta, Muliyono La Hasima (18) dari Desa Soligi, mengaku antusias mengikuti pelatihan ini. “Sebelumnya saya hanya membantu keluarga bertani. Lewat program ini, saya bisa belajar banyak tentang otomotif dan berharap bisa bekerja di Harita Nickel setelah lulus,” ujarnya.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/05102025_HN_Mechanic%20Talent%20Pool%20Program_C149.JPG" alt="Sebanyak 12 orang pemuda lokal dari Pulau Obi antusias mengikuti pelatihan MTPP." width="1475" height="984">
<figcaption><span style="font-size: 12px;"><em>Sebanyak 12 orang pemuda lokal dari Pulau Obi antusias mengikuti pelatihan MTPP.</em></span></figcaption>
</figure>
<p dir="ltr">&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Melalui MTPP, Harita Nickel menegaskan komitmennya dalam membangun masa depan berkelanjutan bagi masyarakat di sekitar wilayah operasional. Program ini bukan sekadar pelatihan keterampilan, tetapi investasi jangka panjang untuk menyiapkan generasi muda lokal agar mandiri, kompeten, dan mampu berperan aktif dalam pembangunan daerah.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">“Kami percaya bahwa investasi terbesar bukan hanya pada infrastruktur, tetapi juga pada manusia. Melalui MTPP, kami berkomitmen membangun SDM lokal yang unggul dan siap tumbuh bersama perusahaan,” pungkas Younsel.</p>

Harita Nickel Kembangkan SDM Lokal Lewat Mechanic Talent Pool Program

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel kembali menggelar Harita Continuous Improvement (HCI) 2025, ajang tahunan untuk mendorong budaya inovasi dan perbaikan berkelanjutan dari seluruh karyawan.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Tahun ini, HCI menghadirkan kategori tambahan: Risk Mitigation &amp; Process Improvement. Kategori ini melengkapi kategori lama, Productivity &amp; Cost Efficiency, sekaligus menjawab kebutuhan akan ide-ide yang tidak hanya meningkatkan efisiensi, tetapi juga memperkuat daya tahan dan proses kerja perusahaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Rifky Aksara, Business Control Improvement Expert Harita Nickel, menjelaskan, “Continuous improvement bukan sekadar mengurangi biaya, tapi juga mengelola risiko dengan cerdas. Dengan kategori baru ini, HCI semakin inklusif, tidak hanya terbatas pada departemen produksi dan teknis, tetapi juga membuka ruang partisipasi bagi departemen non-teknis yang berkontribusi pada peningkatan proses.”&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Periode pengumpulan proposal berlangsung pada 1 Oktober – 30 November 2025. Peserta terbuka untuk seluruh insan Harita Nickel, baik di site, head office, maupun kantor perwakilan.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Proposal harus mudah diimplementasikan, tidak membutuhkan belanja modal besar (non-CapEx), dapat menggunakan biaya operasional (OpEx), serta mampu menunjukkan manfaat yang terukur.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Tim terdiri dari tiga hingga enam orang, dapat lintas departemen, dan melibatkan karyawan lokal maupun ekspatriat. Proposal tahun lalu diperbolehkan diajukan kembali sepanjang bukan yang sudah meraih juara.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Peserta dibagi dalam empat klaster unit bisnis: PT TBP (termasuk PT GPS), PT HPL (PT ONC, PT DCM), PT HJF (PT KPS, PT OST), dan PT MSP. HCI 2024 mencatat lebih dari 100 proposal inovasi, menunjukkan semangat tinggi insan Harita dalam berinovasi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Topan Prasetyo, Business Controller Harita Nickel, menegaskan bahwa esensi HCI bukan sekadar mengejar kebanggaan diri dan hadiah menarik, melainkan upaya keberlanjutan perusahaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Fokus kita saat ini pada perubahan mindset dan perilaku terkait pentingnya continuous improvement, bukan hanya di level manajemen tetapi juga di seluruh tingkatan,” ujar Topan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dia berharap jumlah peserta HCI di tahun ini meningkat bersamaan dengan ide-ide yang semakin berkualitas. “Misi HCI tahun ini adalah transform together, learn together, and grow together. Melalui HCI, mari kita bertransformasi, belajar, dan tumbuh bersama,” tutup Topan.</p>

Dorong Perbaikan Berkelanjutan, HCI 2025 Tambah Kategori Baru

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Apakah kamu pernah bertanya-tanya apa yang akan terjadi pada lahan yang sudah selesai ditambang? Apakah akan dibiarkan begitu saja?&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Jawabannya tentu saja tidak dong. Perusahaan tambang wajib melakukan kegiatan reklamasi tambang untuk memulihkan lingkungan yang sudah digunakan. Tapi, reklamasi itu apa sih? Apakah benar bisa mengembalikan alam seperti sedia kala? Yuk, kita bahas!</p>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Apa Itu Reklamasi Tambang?</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Reklamasi tambang adalah kegiatan yang dilakukan sepanjang tahapan usaha pertambangan untuk menata, memulihkan, dan memperbaiki kualitas lingkungan dan ekosistem agar dapat berfungsi Kembali sesuai peruntukannya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Reklamasi wajib dilakukan oleh perusahaan pertambangan sebagaimana diatur oleh <a href="https://peraturan.bpk.go.id/Details/138909/uu-no-3-tahun-2020">Undang-Undang Nomor 3 tahun 2020 tentang Pertambangan Mineral dan Batubara (UU Minerba).</a></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bahkan, aturan tersebut menyatakan perusahaan wajib melampirkan rencana reklamasi sejak sebelum memulai operasi lho!</p>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Tujuan Reklamasi Tambang</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Tujuan utama reklamasi lahan bekas tambang adalah memastikan lahan yang sudah digunakan bisa kembali memberikan manfaat. Lebih spesifiknya, reklamasi punya beberapa tujuan utama:&nbsp;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Mengembalikan ekosistem dengan menanam Kembali dengan vegetasi yang sesuai sehingga habitat satwa yang terdampak aktivitas pertambangan juga pulih</p>
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Mencegah kerusakan lingkungan seperti erosi, longsor, dan pencemaran</p>
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Mendukung keberlanjutan ekonomi seiring dengan lahan bekas tambang yang sudah pulih</p>
</li>
</ol>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Proses Reklamasi Tambang&nbsp;&nbsp;</h2>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">1. Perencanaan Reklamasi</h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sebelum tambang mulai beroperasi, perusahaan wajib menyusun rencana reklamasi lahan bekas tambang untuk lima tahun pertama. Rencana ini harus disetujui oleh pemerintah sebelum izin pertambangan diberikan.&nbsp;</p>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2. Pelaksanaan Reklamasi&nbsp;</h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Secara umum, pelaksanaan reklamasi dibagi dalam 3 tahapan :&nbsp;</p>
<ul>
<li dir="ltr" style="text-align: justify;">
<h4>Menyiapkan Lahan</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Lahan bekas tambang perlu dibentuk kembali supaya stabil, misalnya dengan membuat kemiringan lereng yang aman. Setelah itu, tanah subur (top soil) yang sudah dikumpulkan pada saat pertambangan pertama kali dimulai, ditebarkan agar tanaman bisa tumbuh dengan baik.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Terakhir, dibuat infrastruktur untuk pengendalian erosi dan sedimentasi. Beberapa cara yang kerap dilakukan ialah pembuatan drainase, drop structure, kolam sedimen, drainase permanen, sedimen trap, dan pemanfaatan cover crop.</p>
<ul>
<li dir="ltr" style="text-align: justify;">
<h4>Revegetasi</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Tahap ini dimulai dengan menanam tanaman penutup atau cover crop. Cover crop yang baik memiliki sejumlah kriteria antara lain mudah ditanam cepat tumbuh, rapat, bersimbiosis dengan bakteri atau fungi yang menguntungkan, menghasilkan biomassa yang melimpah, dan mudah terdekomposisi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Cover crop memiliki fungsi penting dalam keberhasilan reklamasi, karena tanaman ini akan mencegah erosi, menyuburkan tanah, mempercepat pelapukan,dan menekan pertumbuhan gulma.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Selanjutnya adalah penanaman tanaman pionir. Tanaman pionir biasanya dipilih karena dapat tumbuh dengan cepat dan mampu beradaptasi dengan cepat dengan kondisi lingkungan. Beberapa tumbuhan yang kerap dimanfaatkan sebagai tanaman pionir adalah gamal, lamtoro, sengon laut, turi, johar, dll.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Jika tanaman pionir berhasil tumbuh dengan baik, barulah ditanam tanaman lokal demi memperkaya variasi jenis tumbuhan.&nbsp;</p>
<ul>
<li dir="ltr" style="text-align: justify;">
<h4>Pemeliharaan</h4>
</li>
</ul>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Seiring dengan penanaman, dilakukan pemeliharaan seperti pemupukan, penyulaman dan penyiangan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Selain itu, gulma-gulma yang tumbuh juga dibersihkan dan penyakit yang menjangkiti tumbuhan reklamasi disembuhkan.&nbsp;</p>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Contoh Reklamasi Tambang: Harita Nickel</h2>
<p><img class="n1ed--selected" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lingkungan/Aerial_Sunrise%20Reklamasi_2010202317.jpg_compressed.JPEG" alt="Aerial Reklamasi" width="1010" height="567"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel telah membuat rencana detail untuk memulihkan ekosistem asli sejak sebelum dimulainya kegiatan penambangan. Per tahun 2024, kami telah berhasil melakukan revegetasi di area seluas 231,53 hektare.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di area revegetasi, kami memperbanyak benih pohon lokal seperti kayu nani, bintangur, trembesi, mersawa, gosale dan jambu mete. Secara rutin kami pun memelihara area yang telah direvegetasi.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Selain itu, pada 30 Januari 2025, Harita Nickel merevegetasi sekaligus meresmikan Loji Central Nursery, sebuah pusat penyemaian modern seluas 2,8 hektare dengan kapasitas hingga 400.000 bibit pohon per tahun. Bibit-bibit ini dipersiapkan untuk mempercepat proses reklamasi serta mendukung pemulihan ekosistem di sekitar area tambang.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Komitmen Harita Nickel adalah untuk terus melakukan reklamasi area lahan bekas tambang dan memonitor perkembangan area reklamasi agar tetap bisa memberikan habitat yang baik untuk flora dan fauna di Obi!</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784621141945"></script>

Reklamasi Tambang: Apa yang Terjadi Setelah Tambang Selesai?

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dalam rangka memperingati World Cleanup Day 2025, puluhan karyawan Harita Nickel berkolaborasi dengan masyarakat Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Halmahera Selatan, menyatukan langkah dalam aksi bersih sampah dan lingkungan. Kegiatan yang berlangsung pada Sabtu (20/9) ini merupakan wujud komitmen perusahaan dalam menjaga kelestarian alam dan lingkungan sekitar.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kegiatan dimulai dengan aksi para karyawan dari berbagai unit bisnis Harita Nickel, bersama mitra dari TNI dan Polri serta masyarakat, menyusuri jalan utama yang menghubungkan area perusahaan dengan permukiman Desa Kawasi. Mereka bersama-sama memunguti sampah yang berserakan, khususnya sampah plastik, dan memasukkannya ke dalam kantong-kantong sampah.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kepala Urusan (Kaur) Umum Pemerintah Desa Kawasi, Ledrik Langkodi, yang turut berpartisipasi dalam kegiatan, mengatakan bahwa kolaborasi antara perusahaan dan masyarakat dalam menjaga kebersihan sangat penting dan perlu dilakukan secara rutin.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Dengan mengagendakan kegiatan seperti ini secara berkelanjutan, kesadaran masyarakat akan tumbuh, dan partisipasi dalam menjaga lingkungan pun semakin meluas,” kata Ledrik.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Senada, disampaikan Nurja (50), warga Desa Kawasi yang ikut serta dalam kegiatan bersih sampah hari ini. Menurutnya aksi yang dilakukan oleh karyawan bersama masyarakat ini merupakan langkah nyata dari perusahaan dalam mendorong kesadaran masyarakat akan pentingnya kebersihan lingkungan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Kami juga sangat berterima kasih karena perusahaan sudah kasih penyuluhan dan pemeriksaan kesehatan untuk ibu dan anak-anak. Kesehatan itu anugerah yang paling berharga karena itu perlu dijaga,” ungkapnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Secara terpisah, Dindin Makinudin, Community Affairs General Manager Harita Nickel, menyatakan bahwa aksi bersih sampah dan lingkungan merupakan bagian dari rangkaian kegiatan World Cleanup Day dengan tema “Menuju Indonesia Bersih 2029” yang digelar sejak 10 September 2025.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kegiatan mencakup lomba kebersihan lingkungan untuk masyarakat di permukiman lama dan baru Desa Kawasi, pembagian sembako, penyuluhan dan pemeriksaan kesehatan ibu dan anak, dan ditutup dengan aksi bersih sampah yang melibatkan karyawan dan masyarakat.</p>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Aksi World Cleanup Day Meluas hingga Obi Selatan</h2>
<p><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lingkungan/WCD_GTS.jpg" alt="" width="1040" height="780"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12px;">Aksi bersama karyawan Harita Nickel bersama masyarakat di Desa Gambaru, Fluk dan Ocimaleleo bersih-bersih sampah di sekitaran pantai dalam rangka memperingati World Cleanup Day</span></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>&nbsp;</strong></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Selain Kawasi, aksi serupa juga digelar di desa-desa lain di Kecamatan Obi Selatan, yakni Ocimaloleo, Fluk, dan Gambaru. Ratusan warga bersama karyawan PT Gane Tambang Sentosa, unit bisnis Harita Nickel, turut serta membersihkan lingkungan sekitar, terutama area permukiman dan jalan desa.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Secara keseluruhan, rangkaian kegiatan World Cleanup Day 2025 yang dilaksanakan Harita Nickel bersama masyarakat di lingkar operasionalnya berhasil mengumpulkan total 8 ton sampah dengan partisipasi lebih dari 500 warga. Angka ini menjadi bukti nyata dari kontribusi bersama dalam menjaga kebersihan lingkungan dan mendorong terciptanya kesadaran kolektif di Pulau Obi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Rangkaian kegiatan ini juga diperkuat dengan program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM), termasuk di antaranya pembagian 380 paket sembako, serta penyuluhan dan pemeriksaan kesehatan yang diikuti oleh 38 orang tua dan 49 siswa.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Berbagai inisiatif yang diadakan dalam rangka memperingati World Cleanup Day ini menegaskan komitmen Harita Nickel dalam mendukung kesehatan dan kebersihan lingkungan, yang merupakan salah satu aspek penting dalam program PPM perusahaan. Harita Nickel juga mengantongi angka 89 untuk Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) 2024, dengan rata-rata Social Return on Investment (SROI) sebesar 2,62.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>

World Cleanup Day, Harita Nickel dan Masyarakat Obi Gelar Aksi Bersama Bersihkan Lingkungan

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel melanjutkan langkahnya dengan pemanfaatan energi terbarukan. Salah satunya dengan membangun Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) di atap fasilitas perkantoran dan mess karyawan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Energi rendah emisi kini bukan lagi pilihan, melainkan kebutuhan. Dunia menuntut langkah nyata untuk menekan emisi karbon, dan Indonesia sudah menegaskan komitmennya mencapai net zero emission pada tahun 2060 atau lebih cepat. Sektor industri memegang peran penting, termasuk pertambangan dan pengolahan nikel, memegang peranan penting dalam pencapaian ini.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel menyadari tanggung jawab tersebut. Sebagai perusahaan pertambangan dan hilirisasi terintegrasi di Pulau Obi, Harita Nickel memandang perannya lebih luas daripada hanya proses produksi. Selain untuk baja nirkarat, nikel yang dihasilkan di sini adalah bahan penting untuk bahan baku baterai kendaraan listrik yang menjadi tulang punggung energi bersih masa depan.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kebutuhan energi di operasi pertambangan dan pengolahan nikel sangat besar. Selama ini, sebagian besar masih bergantung pada batubara.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lingkungan/PLTS%203.jpg" alt="" width="960" height="640"></p>
<p>Menjawab tantangan ini, Harita Nickel mulai mengembangkan beberapa PLTS di berbagai fasilitas, seperti di mess karyawan (uji coba, segera beroperasi), PLTS di fasilitas PT Halmahera Persada Lygend (HPL), PT Obi Nickel Cobalt (ONC), dan di pabrik Nikel Sulfat, serta di area HJF (dalam tahap pembangunan, kapasitas terbesar fase pertama).</p>
<p>“Pemanfaatan PLTS di Kawasan Industri Obi (KIO) adalah langkah nyata untuk mempercepat transisi energi di sektor pertambangan. Selain mendukung efisiensi operasional, inisiatif ini juga sejalan dengan tren global energi terbarukan dan target nasional net zero emission,” &nbsp;ujar Amiruddin, Deputy Department Head of Technical Support PT Obi Sinar Timur (OST), operator energi di KIO.</p>
<p>Meski baru tahap awal, pemanfaatan solar panel ini diharapkan dapat membawa dampak nyata dengan mengurangi ketergantungan pada energi fosil dan sekaligus membuka peluang efisiensi energi di masa depan. Harita Nickel menargetkan pemasangan secara bertahap.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lingkungan/PLTS%202.jpg" alt="" width="953" height="635"></p>
<p>Tonny Gultom, Direktur Health, Safety &amp; Environment (HSE) Harita Nickel menjelaskan bahwa pembangunan PLTS memerlukan investasi yang tidak sedikit jumlahnya.</p>
<p>“Investasi ini tentu tidak murah, namun sangat penting operasional yang rendah emisi,” tegas Tonny.&nbsp;</p>
<p>Seluruh inisiatif ini merupakan bagian dari peta jalan dekarbonisasi Harita Nickel. Perusahaan ingin menunjukkan bahwa pertumbuhan bisnis dan keberlanjutan dapat berjalan beriringan.&nbsp;</p>
<p>Bagi Harita Nickel, pemanfaatan PLTS di Obi bukan hanya langkah teknis, melainkan fondasi strategis menuju masa depan rendah karbon bagi industri nikel Indonesia.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>

Pembangunan PLTS Atap Perkuat Langkah Dekarbonisasi Harita Nickel

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Feronikel merupakan produk hasil pengolahan bijih nikel saprolit yang selanjutnya akan digunakan sebagai bahan baku baja tahan karat (stainless steel). Bahkan, produksi nikel global dimanfaatkan <a href="https://nickelinstitute.org/en/nickel-applications/">65 persen</a> sebagai feronikel yang menjadi bahan baku stainless steel ini lho!&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Yuk, kita cari tahu lebih dalam tentang salah satu produk pemrosesan bijih nikel yang ada di Harita Nickel ini!</p>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Apa Itu Feronikel</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Feronikel adalah paduan antara nikel dan besi dengan kandungan nikel berkisar antara 20 persen sampai 40 persen.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Material ini diperoleh dengan cara meleburkan bijih nikel saprolit di dalam sebuah tungku dengan suhu mencapai 1.500 derajat celcius lho!&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lainnya/Feronikel_Feronickel_HJF_MSP17.jpg_compressed.JPEG" alt="" width="1202" height="801"></p>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Proses Pembuatan Feronikel</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Feronikel dibuat dengan menggunakan teknik pirometalurgi, yakni proses ekstraksi mineral menggunakan panas. Teknologi yang paling umum digunakan dalam teknik ini adalah Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF).&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Proses RKEF terdiri dari beberapa tahapan:&nbsp;</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Pemisahan bijih nikel</p>
</li>
</ul>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bijih nikel yang berukuran lebih besar dari 2 cm dipisahkan dengan yang berukuran di bawah 2 cm.&nbsp;</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Pengeringan</p>
</li>
</ul>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bijih nikel lalu dikeringkan menggunakan alat bernama rotary dryer. Di sini, bijih nikel dipanaskan dengan suhu 200-300 derajat celcius guna mengurangi kadar air dari 40 menjadi 20 persen.</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Kalsinasi <br>Bijih yang sudah dikeringkan lalu dilebur dalam tungku listrik pada suhu mencapai 1.600 derajat Celcius guna memisahkan nikel dan besi dari bahan-bahan pengotornya.</p>
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Pencetakan<br>Feronikel cair lantas dicetak menjadi ingot, dan setelah mengering maka akan didinginkan agar bisa dikemas dan dikirim ke industri baja.</p>
</li>
</ul>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Perbedaan Feronikel dan Nikel Matte</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Secara umum, feronikel dan nikel matte memiliki perbedaan dari sisi kadar nikelnya. Jika feronikel memiliki 20 hingga 40 persen kandungan nikel, maka nickel matte memiliki kandungan nikel mencapai 78 persen.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Padahal, baik feronikel dan nikel matte sama-sama berbahan baku bijih nikel saprolit. Keduanya pun sama-sama diolah dengan teknologi RKEF. Namun, apa yang membuat kandungan nikel pada nikel matte bisa lebih tinggi? Pembuatan nikel matte setelah proses kalsinasi dilakukan dengan menambahkan sulfur. Sulfur akan membantu memisahkan nikel dan besi sehingga kandungan nikelnya jadi lebih tinggi.</p>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Kegunaan Feronikel</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Feronikel memiliki sifat tahan korosi sekaligus tahan panas, di sisi lain tetap elastis untuk diolah. Karenanya, feronikel banyak digunakan dalam industri dan kehidupan sehari-hari, antara lain :&nbsp;</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Bahan baku baja tahan karat<br>Stainless steel ini kemudian digunakan untuk peralatan rumah tangga, otomotif, dan konstruksi.</p>
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Paduan dalam produksi mesin<br>Feronikel juga banyak digunakan sebagai paduan dengan mineral lainnya untuk memproduksi mesin dan komponen industri</p>
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Infrastruktur<br>Karena sifatnya yang tahan terhadap korosi, feronikel banyak diolah untuk menjadi bahan baku jembatan, gedung bertingkat, dan pipa industri.</p>
</li>
</ul>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Feronikel di Harita Nickel</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel adalah perusahaan pertambangan dan pengolahan nikel terintegrasi dan berkelanjutan yang beroperasi di Pulau Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Provinsi Maluku Utara.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Saat ini, Harita Nickel memiliki 12 jalur produksi feronikel dengan kapasitas mencapai 120 ribu ton kandungan nikel per tahun!&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>

Apa Itu Feronikel: Produk di Balik Kuatnya Stainless Steel!

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Setiap orang punya perjalanan unik dalam karier profesionalnya. Ada yang datang dengan bekal pengalaman, ada pula yang justru belajar dari nol. Rudianto Sapsuha termasuk&nbsp; dalam kelompok yang kedua. Dari bangku kuliah Teknik Informatika, ia beralih menekuni peran penting di Fire Emergency Service (FES) Harita Nickel. Unit ini menjadi garda terdepan dalam kesiapsiagaan dan penanganan keadaan darurat, mulai dari kebakaran hingga pertolongan pertama.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Peralihan dari dunia komputer ke dunia penyelamatan nyawa jelas terasa asing, namun kini justru menjadi bagian besar dari hidupnya. Dari sinilah perjalanan baru Rudianto dimulai.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi Rudianto, tantangan pertamanya adalah beradaptasi. “Awalnya yang paling terasa itu adaptasi. Karena ini pengalaman pertama saya bekerja di dunia industri,” kenangnya. Namun justru di situlah ia menemukan kesempatan belajar yang tidak pernah ia bayangkan sebelumnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel, menurutnya, bukan hanya tempat bekerja tetapi juga ruang untuk mengasah keterampilan. Berbagai pelatihan telah ia ikuti, mulai dari sertifikasi pemadam kebakaran hingga pelatihan Water Rescue bersama Badan SAR Nasional di Ternate. Semua itu bukan hanya memperluas wawasannya, tetapi juga memperkuat perannya sebagai garda terdepan keselamatan di perusahaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Perjalanan kariernya pun ikut bertumbuh lewat berbagai pelatihan yang difasilitasi perusahaan. Rudianto merasakan langsung dampaknya: kepercayaan diri meningkat dan peluang untuk terus berkembang makin terbuka. “Hal paling menarik dari Harita Nickel adalah kesempatan untuk belajar dan berkreasi, apalagi dengan latar belakang saya yang bukan dari industri nikel,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi Rudianto, kunci untuk bisa sukses di Harita Nickel sederhana tapi mendasar: terus belajar, berdoa, berkembang, dan menjaga profesionalitas. Nilai-nilai itu pula yang ia terapkan dalam membangun kebersamaan dengan rekan-rekan di tim FES. “Komunikasi dan kebersamaan sangat penting. Tapi yang paling membuat saya betah adalah rasa kekeluargaan di sini,” katanya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Keselamatan kerja juga menjadi hal yang tak bisa ditawar. Ia menegaskan bahwa keselamatan bukan hanya prioritas perusahaan, melainkan juga pegangan pribadi yang membuatnya nyaman bekerja. “Keselamatan kerja sangat penting. Tidak ada tawar-menawar,” tegasnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di balik semangat itu, ada sumber inspirasi yang selalu ia jaga: keluarga, senior, dan atasan yang menjadi pedoman dalam setiap langkah. Dan sebagai putra daerah Maluku Utara, ia menitipkan pesan untuk generasi muda: “Harita Nickel selalu terbuka. Apalagi torang sebagai putra-putri daerah punya prioritas dan kesempatan emas untuk belajar, berkembang, dan berkarier di sini.”</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kisah Rudianto adalah pengingat bahwa kesempatan selalu terbuka bagi mereka yang mau mencoba dan tak berhenti belajar. Dengan kemauan belajar dan sikap profesional, setiap orang punya kesempatan untuk tumbuh, bahkan di dunia yang awalnya terasa asing.</p>
<p style="text-align: justify;">Cerita inspiratif mengenai Rudianto Sapsuha juga bisa disimak melalui video <a href="https://www.instagram.com/reel/DN6-AFIyEAC/?igsh=Y2J4Y2MzYXAwMmlv">di sini.</a></p>

Belajar, Berkembang, dan Berkarya ala Rudianto Sapsuha

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel memiliki komitmen yang kuat dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Tidak hanya fokus pada keselamatan fisik, perusahaan juga memberi perhatian khusus terhadap kesehatan mental pekerja.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Hal itu ditunjukkan melalui pelatihan Psychological First Aid (PFA) atau Pertolongan Pertama pada Luka Psikologis (P3LP) bersama dosen sekaligus psikolog dari Pijar Integra Psikologi Universitas Padjadjaran (PIP Unpad), Hari Setyowibowo, M.Psi., Ph.D, pada 15-19 September 2025 di Activity Center PT Halmahera Persada Lygend.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pelatihan itu membekali peserta dengan keterampilan dasar untuk mengenali tanda-tanda tekanan psikologis, memberikan dukungan awal, serta menjaga kesehatan mental diri sendiri maupun rekan kerja.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Melalui sesi interaktif, peserta diajak mempelajari empat modul utama. Pertama membantu mereka memahami ciri-ciri individu yang sehat, baik secara fisik maupun psikologis. Kedua membekali strategi mengelola stres, baik dengan cara mandiri maupun dengan dukungan orang lain. Ketiga melatih keterampilan memberikan dukungan psikologis awal bagi rekan kerja. Modul terakhir berfokus pada penerapannya dalam pekerjaan sehari-hari.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lainnya/PFA%202.jpg" alt="" width="971" height="649"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Peserta pun turut berbagi pengalaman dan strategi yang sudah mereka lakukan untuk mengelola stres di lingkungan kerja. Menurut Hari, hal ini menunjukkan bahwa para peserta memiliki kesadaran dan inisiatif yang baik. “Saya melihat antusiasme yang besar. Mereka tidak hanya memahami sumber stres, tetapi juga mampu mengidentifikasi faktor-faktor yang melindungi kesehatan mental,” tambahnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Inisiatif ini dinilai langkah maju dalam praktik keselamatan kerja di sektor tambang. Hari menekankan bahwa tidak banyak perusahaan tambang yang memperhatikan psychological safety. Ia mengapresiasi Harita Nickel yang secara konsisten memperluas perhatian, dari aspek fisik hingga mental. “Saya respect dengan Harita Nickel karena berani melangkah ke ranah ini. Harapannya, keterampilan yang diperoleh peserta dapat ditularkan kepada rekan-rekan lain di lapangan,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Setelah pelatihan, program berlanjut dengan sesi konseling tatap muka pada 19 September - 11 Oktober, yang didampingi secara langsung oleh dua psikolog dari PIP Unpad. Layanan ini ditujukan bagi karyawan yang membutuhkan pendampingan lebih lanjut, baik karena hasil screening, inisiatif pribadi, maupun rujukan dari atasan.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">OHS Manager Harita Nickel, Supriyanto Suwarno, menegaskan bahwa kesehatan mental harus dipandang sama pentingnya dengan kesehatan kerja lain. “Jika biasanya kita mengenal faktor bahaya fisik, biologi, kimia, atau fisiologi, maka psikologi juga termasuk faktor penting. Tujuannya agar karyawan bisa mengenali diri sendiri, menjaga kondisi kerja dengan aman, berkoordinasi, berkomunikasi, dan saling mengingatkan. Hal ini sejalan dengan tagline kita, Satu Harita Saling Menjaga,” jelasnya.</p>
<p style="text-align: justify;">Melalui program ini, Harita Nickel menegaskan bahwa investasi terbesar perusahaan adalah pada manusianya. Upaya memperkuat safety behavior tidak berhenti pada aturan kerja, tetapi juga menyentuh aspek kesejahteraan mental yang pada akhirnya mendukung produktivitas dan keberlanjutan operasional.</p>

Gelar Pelatihan PFA, Harita Nickel Tegaskan Pentingnya Kesehatan Mental bagi Karyawan

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dalam dunia pertambangan modern, keberhasilan sebuah perusahaan tidak hanya diukur dari seberapa besar produksi atau kontribusi ekonominya. Keberlanjutan sebuah usaha kini juga ditentukan oleh seberapa besar manfaat yang bisa dirasakan masyarakat di sekitar wilayah operasi. Prinsip inilah yang dijalankan oleh Harita Nickel, perusahaan tambang nikel yang beroperasi di Pulau Obi, Maluku Utara, melalui berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan.</p>
<h2 dir="ltr">Pentingnya Tanggung Jawab Sosial Perusahaan di Industri Tambang</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Industri pertambangan sering kali beroperasi di daerah yang jauh dari pusat kota, di mana masyarakat lokal sangat bergantung pada lingkungan sekitar untuk kehidupan sehari-hari. Kehadiran perusahaan tambang membawa peluang sekaligus tantangan. Oleh karena itu, tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) menjadi kunci agar manfaat kehadiran tambang benar-benar dirasakan oleh masyarakat.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi Harita Nickel, CSR bukan sekadar kewajiban, tetapi bagian dari komitmen jangka panjang untuk tumbuh bersama masyarakat Obi. Melalui program-program sosial, perusahaan berupaya mendukung peningkatan kualitas hidup masyarakat, mulai dari pendidikan, kesehatan, hingga pemberdayaan ekonomi.</p>
<h2 dir="ltr">Program Harita Nickel untuk Masyarakat Pulau Obi</h2>
<h3 dir="ltr">1. Dukungan Pendidikan</h3>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/tanggung-jawab-sosial-perusahaan-peran-harita-nickel-untuk-masyarakat-pulau-obi-1.png" width="624" height="370"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel percaya bahwa pendidikan adalah fondasi pembangunan daerah. Oleh karena itu, perusahaan memberikan insentif guru bantu, makan siang bergizi, &nbsp;<a href="https://tbpnickel.com/id/media/kabar-obi/csr/harita-nickel-luncurkan-beasiswa-harita-gemilang-untuk-mahasiswa-pulau-obi-cek-persyaratannya">beasiswa untuk&nbsp; mahasiswa berprestasi</a>, mendukung renovasi sekolah,<a href="https://tbpnickel.com/id/media/news/social/songsong-indonesia-emas-2045-harita-nickel-dukung-pendidikan-berkualitas-bagi-anak-anak-di-pulau-obi"> menyediakan sarana pembelajaran serta melakukan pelatihan vokasi untuk pemberdayaan pemuda setempat. Selain itu juga kami memiliki program Harita Mengajar sebuah inisiatif yang melibatkan karyawan perusahaan sebagai relawan untuk memfasilitasi kegiatan pembelajaran bagi siswa di Pulau Obi. </a>Melalui inisiatif ini, diharapkan generasi muda Obi bisa memiliki kesempatan lebih luas untuk berkembang dan berdaya saing.</p>
<h3 dir="ltr">2. Peningkatan Layanan Kesehatan</h3>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/tanggung-jawab-sosial-perusahaan-peran-harita-nickel-untuk-masyarakat-pulau-obi-2.png" width="624" height="399"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kesehatan masyarakat menjadi salah satu fokus utama. Harita Nickel menghadirkan berbagai dukungan mulai dari kegiatan posyandu, obat-obatan, fasilitas kesehatan dasar, hingga kampanye pola hidup sehat, event kesehatan &amp; pengobatan gratis, fasilitas transportasi rujukan dserta dukungan pelayanan kesehatan melalui pembangunan gedung Puskesmas Terpadu (PUSTU). Dengan langkah ini, perusahaan berusaha memastikan masyarakat sekitar dapat mengakses layanan kesehatan yang layak.</p>
<h3 dir="ltr">3. Pemberdayaan Ekonomi Lokal</h3>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/tanggung-jawab-sosial-perusahaan-peran-harita-nickel-untuk-masyarakat-pulau-obi-3.png" width="624" height="382"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Selain menciptakan lapangan pekerjaan langsung di tambang, Harita Nickel juga mendukung kelompok Ibu-ibu dalam memperkuat perekonomian lokal serta mendorong kemandirian ekonomi dengan pembentukan kelompok UMKM lokal dan pelatihan keterampilan dalam mengelola bahan pangan lokal, penguata kelembagaan UMKM dan pelatihan administrasi bisnis UMKM. Beberapa warga Obi bahkan mendapat kesempatan menjadi mitra perusahaan dalam rantai pasok lokal, sehingga perputaran ekonomi daerah semakin hidup.</p>
<h3 dir="ltr">4. Pembangunan Infrastruktur Desa</h3>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/tanggung-jawab-sosial-perusahaan-peran-harita-nickel-untuk-masyarakat-pulau-obi-4.png" width="624" height="357"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kehadiran tambang juga membawa kontribusi dalam pembangunan infrastruktur yang bermanfaat bagi masyarakat. Harita Nickel berperan dalam memberikan dukungan <a href="https://tbpnickel.com/id/media/kabar-obi/highlight/membangun-jembatan-dan-musala-simbol-kemajuan-dan-persatuan-di-desa-soligi">pembangunan jalan</a> dan jembatan, penyediaan air bersih, listrik, rumah ibadah hingga fasilitas umum lainnya. Infrastruktur ini tidak hanya mendukung kegiatan tambang, tetapi juga meningkatkan kualitas hidup masyarakat sekitar.</p>
<h3 dir="ltr">5. Dukungan Sosial dan Budaya</h3>
<p dir="ltr"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/tanggung-jawab-sosial-perusahaan-peran-harita-nickel-untuk-masyarakat-pulau-obi-5.png" width="624" height="336"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Selain aspek ekonomi dan infrastruktur, Harita Nickel juga aktif dalam mendukung kegiatan sosial, olahraga, hingga <a href="https://tbpnickel.com/id/media/kabar-obi/csr/melalui-festival-seni-tari-cakalele-harita-nickel-lestarikan-tradisi-di-desa-kawasi">acara budaya masyarakat lokal</a>. Perusahaan membuka ruang dialog dengan masyarakat untuk menjaga keharmonisan, sehingga hubungan baik antara perusahaan dan komunitas tetap terjaga.</p>
<h2 dir="ltr">Tumbuh Bersama Masyarakat Obi</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Melalui berbagai inisiatif tersebut, Harita Nickel menunjukkan bahwa keberadaan perusahaan tambang bisa berjalan beriringan dengan kesejahteraan masyarakat. Prinsip “tumbuh bersama” menjadi pegangan agar manfaat tambang dapat dirasakan jangka panjang, bahkan setelah masa operasional perusahaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Komitmen sosial ini sekaligus menjadi wujud nyata bagaimana Harita Nickel menjalankan tanggung jawabnya tidak hanya kepada pemangku kepentingan bisnis, tetapi juga kepada masyarakat dan lingkungan di Pulau Obi.</p>

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan: Peran Harita Nickel untuk Masyarakat Pulau Obi

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel meraih Katadata Green Initiatives Awards (KGIA) 2025 atas inovasi pemanfaatan minyak jelantah sebagai energi alternatif dalam kegiatan operasionalnya. Inovasi ini sejalan dengan komitmen perusahaan dalam mendukung transisi hijau dan mengurangi emisi karbon.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Penghargaan tersebut diserahkan dalam acara Katadata Sustainability Action for the Future Economy (SAFE) 2025 di Jakarta, 10 September 2025. Sejak 2020, SAFE menjadi acara tahunan Katadata Indonesia yang mendorong percepatan ekonomi berkelanjutan di Indonesia.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pada gelaran tahun ini, Harita Nickel dinilai menonjol berkat langkah inovatif memanfaatkan minyak jelantah dari kantin karyawan sebagai pengganti batubara dalam fasilitas Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF).</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">RKEF merupakan metode pengolahan bijih nikel kadar tinggi untuk bahan baku baja nirkarat yang melewati dua tahap, yaitu rotary kiln (tungku putar) dan electric furnace (tungku listrik). RKEF membutuhkan energi besar, biasanya berasal dari batubara atau bahan bakar fosil lain. Karena itu, dengan menggunakan minyak jelantah sebagai pengganti batubara, maka Harita Nickel telah berupaya mengurangi emisi karbon.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Penghargaan ini menjadi dorongan bagi kami untuk terus memperkuat agenda keberlanjutan di setiap lini operasi,” ujar Tonny Gultom, Direktur Health, Safety, and Environment (HSE) Harita Nickel.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/Asset%201%402x-8444.png" alt="" width="899" height="659"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Tonny menambahkan, “Pemanfaatan minyak jelantah adalah salah satu bukti nyata bahwa industri pertambangan dapat bertransformasi menuju energi yang lebih hijau.”&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Selain minyak jelantah, Harita Nickel juga menerapkan prinsip ekonomi sirkular, di antaranya pengolahan sampah plastik menjadi bahan bakar alternatif dan pemanfaatan botol bekas sebagai media biofilter dalam instalasi pengolahan limbah air (IPAL).</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Berdasarkan Laporan Keberlanjutan 2024, Harita Nickel mencatat penggunaan energi berkelanjutan perusahaan mencapai 23,8%. Pada saat yang sama, melalui berbagai inisiatif berkelanjutannya, Harita Nickel berhasil mengurangi sekitar 1,5 juta ton emisi karbon.&nbsp;<br><br>Dengan capaian ini, Harita Nickel membuktikan bahwa keberlanjutan dapat berjalan beriringan dengan pertumbuhan industri nasional, sekaligus memperkuat peran Indonesia dalam agenda global dekarbonisasi.</p>