List Hak Jawab

2023

Keanekaragaman Hayati

Company Presentation 9M25

Company Presentation FY25

Company Presentation 1Q26

Foto

Media Graphy

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
<p class="text-sm font-light">Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.</p>
<p class="text-sm font-light"><strong>Telepon</strong>: +62-21 5722924<br><strong>Fax</strong>: 021 - 72789908<br><br></p>
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
<p class="text-sm font-light">Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.</p>
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

Home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Kobalt Elektrolitik

<p>Produk</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite Audit

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

<p>tata kelola</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

Tata Kelola

Cakupan Analis

Kalender Hubungan Investor

Keterbukaan Informasi

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan Keuangan

Prospektus

Laporan

Paparan Publik

Rapat Umum Pemegang Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Video

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

<p>Lingkungan</p><script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

Linkedin

Instagram

Facebook

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Semarak Hari Ulang Tahun (HUT) ke-81 Kemerdekaan Republik Indonesia mulai terasa di seluruh area kerja Harita Nickel. Sejak Juli, rangkaian Semarak Kemerdekaan bergulir dan melibatkan Insan Harita, mulai dari Head Office Jakarta hingga site Pulau Obi, untuk memeriahkan Hari Kemerdekaan melalui berbagai kegiatan yang membangun kebersamaan, sportivitas, dan kreativitas.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Lebih dari sekadar agenda tahunan, peringatan Hari Kemerdekaan menjadi momentum untuk mempererat hubungan antar karyawan di tengah dinamika operasional perusahaan. Melalui berbagai aktivitas bersama, Insan Harita memiliki ruang untuk berinteraksi di luar rutinitas kerja, membangun komunikasi lintas fungsi, dan memperkuat semangat Satu Harita.</p>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 20px;">Semangat yang Menyatukan</span></h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Rangkaian Semarak Kemerdekaan berlangsung serentak di seluruh area kerja dengan antusiasme yang sama. Keterlibatan karyawan dari berbagai fungsi dan lokasi mencerminkan bahwa perbedaan peran maupun tempat kerja tidak mengurangi semangat untuk bergerak dan bertumbuh bersama.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Semangat tersebut sejalan dengan komitmen Harita Nickel dalam menghadirkan lingkungan kerja yang inklusif, di mana setiap insan didorong untuk saling menghargai, berkolaborasi, dan berkembang sebagai satu tim.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid0_22.jpg" width="1000" height="666">
<figcaption>Lomba Voli, salah satu Kegiatan Perlombaan dalam rangka HUT Kemerdekaan Indonesia.</figcaption>
</figure>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 20px;">Beragam Kompetisi, Satu Tujuan</span></h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Berbagai kompetisi menjadi bagian dari rangkaian Semarak Kemerdekaan. Mulai dari pertandingan futsal dan basket, turnamen e-sport seperti Mobile Legends dan PUBG, hingga lomba menulis yang mengajak Insan Harita berbagi cerita dan refleksi tentang makna kemerdekaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Lebih dari sekadar ajang kompetisi, setiap kegiatan menjadi ruang untuk membangun kerja sama, menjunjung sportivitas, serta menyalurkan kreativitas. Antusiasme yang hadir di setiap lokasi kerja menunjukkan bahwa kebersamaan dapat tumbuh melalui pengalaman yang dijalani bersama.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid3_4.jpg" width="1000" height="563">
<figcaption>Lomba Domino, salah satu Kegiatan Perlombaan dalam rangka HUT Kemerdekaan Indonesia.</figcaption>
</figure>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 20px;">Menjelang Puncak Perayaan</span></h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Rangkaian Semarak Kemerdekaan akan terus berlangsung hingga puncak peringatan HUT ke-81 Republik Indonesia pada 17 Agustus mendatang. Berbagai kegiatan lanjutan telah dipersiapkan untuk semakin memeriahkan perayaan di seluruh area operasional perusahaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di balik setiap pertandingan, kompetisi, dan karya yang dihasilkan, Semarak Kemerdekaan menjadi pengingat bahwa keberagaman adalah kekuatan yang menyatukan Insan Harita. Dengan semangat Satu Harita, setiap momen kebersamaan menjadi bagian dari perjalanan membangun budaya kerja yang semakin solid dan tempat kerja yang semakin baik bagi semua.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid4.jpg" width="667" height="666">
<figcaption>Salah satu Tim yang memenangkan Lomba Futsal.</figcaption>
</figure>
<p>
<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1785366217347"></script>
</p>

Bertanding, Berkarya, Bersatu dalam Semarak Kemerdekaan

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Abrasi perlahan mengikis garis pantai Desa Soligi di Pulau Obi. Untuk membantu menjaga kawasan pesisir tersebut, mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) Universitas Gadjah Mada (UGM) bersama Insan Harita, Pemerintah Desa Soligi, Komunitas Tongke, serta para pelajar menanam 380 bibit mangrove bertepatan dengan peringatan Hari Mangrove Sedunia.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi masyarakat Soligi, mangrove bukan sekadar deretan pohon di tepi pantai. Vegetasi ini menjadi benteng alami yang membantu menahan abrasi, menjaga habitat berbagai biota pesisir, sekaligus menopang kehidupan masyarakat yang bergantung pada ekosistem laut.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Desa Soligi memiliki kawasan mangrove seluas sekitar 23 hektare. Sebagian kawasan mengalami degradasi akibat pemanfaatan akar mangrove sebagai kayu bakar selama bertahun-tahun. Karena itu, rehabilitasi mangrove menjadi salah satu langkah penting untuk memulihkan fungsi ekologis pesisir sekaligus memperkuat ketahanan kawasan dari ancaman abrasi.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid0_19.jpg" width="1000" height="667">
<figcaption>Aksi Penanaman Bersama yang dilakukan oleh Pemerintah, Mahasiswa KKN UGM, dan Harita Nickel.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Program rehabilitasi ini berawal dari riset yang dilakukan tim KKN UGM sebelum diterjunkan ke Pulau Obi. Hasil kajian menunjukkan Desa Soligi membutuhkan langkah adaptif untuk menjaga kawasan pesisir melalui rehabilitasi mangrove.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Mahasiswi Fakultas Kehutanan UGM, Sofa Nur Aziza, mengatakan hasil riset tersebut menjadi dasar timnya memilih penanaman mangrove sebagai program utama di Desa Soligi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Sebelum datang ke Pulau Obi, kami mempelajari kondisi Desa Soligi dan melihat kawasan ini sangat dekat dengan pesisir. Karena itu, kami menginisiasi penanaman mangrove sebagai salah satu upaya untuk membantu mengurangi risiko abrasi sekaligus melindungi masyarakat," ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kolaborasi ini juga melibatkan Komunitas Tongke yang selama ini mengelola nursery mangrove di Desa Soligi. Seluruh bibit yang ditanam berasal dari pembibitan yang dirawat masyarakat setempat, sehingga upaya rehabilitasi telah dimulai sejak tahap pembibitan dan akan berlanjut melalui pemeliharaan setelah penanaman.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Namun, penanaman hanyalah langkah awal. Keberhasilan rehabilitasi ditentukan oleh kemampuan mangrove bertahan dan tumbuh menjadi ekosistem yang mampu melindungi pesisir. Karena itu, pemantauan dan penyulaman menjadi bagian penting setelah penanaman dilakukan.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid1_15.jpg" width="1000" height="666">
<figcaption>Penanaman Mangrove bersama Siswa SD yang ada di Desa Soligi.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Marine Environmental Monitoring Foreman Harita Nickel, Aldico Satria Ganesa, menjelaskan bibit mangrove yang baru ditanam masih rentan terhadap gelombang, arus, dan material yang terbawa air. Karena itu, perusahaan bersama para mitra akan melakukan pemantauan secara berkala untuk memastikan pertumbuhannya berjalan optimal.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Mangrove yang baru ditanam masih membutuhkan pendampingan. Kami akan melakukan monitoring dan penyulaman bila diperlukan agar bibit dapat tumbuh dengan baik. Ketika mangrove berkembang, manfaatnya akan kembali dirasakan masyarakat sebagai pelindung alami kawasan pesisir," katanya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Inisiator Komunitas Tongke sekaligus Guru SMP Negeri 39 Halmahera Selatan, Rusman Baharudin, menilai kolaborasi berbagai pihak menjadi kunci menjaga keberlanjutan rehabilitasi mangrove di Soligi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Abrasi menjadi tantangan bagi masyarakat pesisir. Karena itu, upaya seperti ini harus dilakukan bersama dan berkelanjutan. Nursery yang kami kelola akan terus mendukung pemeliharaan bibit hingga tumbuh menjadi benteng alami bagi pesisir Desa Soligi," ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Penanaman di Desa Soligi merupakan bagian dari rehabilitasi mangrove yang dijalankan Harita Nickel sejak 2021. Hingga kini, perusahaan telah menanam lebih dari 67 ribu bibit mangrove di empat lokasi di Kabupaten Halmahera Selatan, disertai pembibitan, pemeliharaan, dan pemantauan untuk memastikan mangrove tumbuh berkelanjutan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bibit mangrove yang ditanam hari ini mungkin masih kecil. Namun, ketika kelak tumbuh menjadi hutan mangrove yang kokoh, akar-akarnya akan membantu menahan abrasi, menjaga habitat biota pesisir, sekaligus melindungi kehidupan masyarakat Soligi. Dari kolaborasi berbagai pihak, harapan bagi masa depan pesisir yang lebih tangguh mulai tumbuh.</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1785401898072"></script>

Menanam Mangrove, Menjaga Masa Depan Pesisir Soligi

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sorak sorai dan tepuk tangan bergema di panggung Festival Hari Anak Obi 2026. Satu per satu peserta tampil membawakan tarian, menjawab pertanyaan, hingga menunjukkan kemampuan terbaik mereka. Di hadapan guru, orang tua, dan warga yang memenuhi lokasi acara, sekitar 200 pelajar dari Desa Kawasi dan Soligi belajar mengalahkan rasa gugup sekaligus membangun kepercayaan diri.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Mengusung tema "Obi Ceria, Obi Ramah Anak", festival ini menjadi bagian dari peringatan Hari Anak Nasional di Pulau Obi. Berbagai kompetisi digelar untuk jenjang SD, SMP, dan SMA, mulai dari Lomba Tarian hingga Class of Champion, kompetisi yang menguji kemampuan akademik. Lebih dari sekadar perlombaan, kegiatan ini memberi ruang bagi anak-anak untuk berekspresi, belajar, dan menunjukkan potensi yang mereka miliki.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Community Development Superintendent Harita Nickel, Suryo Aji, mengatakan Festival Hari Anak Obi dirancang sebagai ruang belajar yang menyenangkan sekaligus mendorong anak-anak berani tampil di depan publik.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Kami ingin anak-anak memiliki ruang untuk belajar, berekspresi, dan percaya pada kemampuan mereka. Festival ini bukan akhir dari pembinaan. Ke depan, kami akan melanjutkannya melalui Sanggar Anak agar mereka terus memiliki wadah untuk belajar dan berkarya," ujarnya.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid0_21.jpg" width="1000" height="666">
<figcaption>Para Siswi dari salah satu sekolah yang ada di Pulau Obi dalam lomba "Obi Menari".</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi para pendidik, pengalaman tampil di depan publik menjadi nilai penting yang tidak selalu diperoleh di ruang kelas. Guru SMP Negeri 39 Halmahera Selatan, Dameria Silaya, melihat perubahan itu langsung pada para siswanya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Anak-anak yang biasanya pendiam atau malu-malu menjadi lebih berani tampil. Pengalaman seperti ini membantu membangun rasa percaya diri mereka, dan itu akan bermanfaat ketika mereka menghadapi tantangan di masa depan," katanya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Hal serupa dirasakan Fahril Muhlis, siswa SMA Negeri 39 Halmahera Selatan. Meski sempat diliputi rasa gugup, ia tetap memberanikan diri mengikuti perlombaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Saya sebenarnya kurang percaya diri. Tapi lewat kegiatan ini saya ingin membuktikan kalau saya bisa. Mudah-mudahan teman-teman lain juga ikut berani menunjukkan kemampuan mereka," tuturnya.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid1_17.jpg" width="1000" height="666">
<figcaption>Salah satu regu yang ada dalam perlombaan Class of Champion</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Festival ini juga menjadi awal dari langkah yang lebih panjang. Harita Nickel berencana meluncurkan Sanggar Anak, program pembinaan rutin yang akan menghadirkan berbagai kegiatan seni, kreativitas, dan pengembangan keterampilan setiap bulan. Melalui program tersebut, anak-anak diharapkan memiliki ruang untuk terus belajar, berlatih, dan menampilkan hasil karya mereka secara berkelanjutan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kepala Seksi Kesejahteraan Pemerintah Desa Kawasi, Bambang Bakir, menyambut baik inisiatif tersebut. Menurutnya, anak-anak membutuhkan lebih banyak ruang positif untuk mengembangkan kemampuan sekaligus membangun karakter.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Kami berharap kegiatan seperti ini terus berlanjut. Semakin banyak anak yang memiliki kesempatan untuk belajar dan berani tampil, semakin besar pula peluang mereka berkembang sesuai potensi yang dimiliki," ujarnya.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid2_12.jpg" width="1000" height="666">
<figcaption>Panitia bersama Pemenang Lomba yang ada di Festival Hari Anak 2026</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi sebagian anak, panggung Festival Hari Anak Obi mungkin menjadi pengalaman pertama tampil di depan banyak orang. Melalui Sanggar Anak yang akan segera hadir, pengalaman itu diharapkan tidak berhenti sebagai kenangan, tetapi menjadi awal perjalanan mereka untuk terus belajar, berkarya, dan meraih prestasi.</p>
<p>
<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1785289059282"></script>
</p>

Festival Hari Anak Obi Tumbuhkan Kreativitas Anak Lewat Ruang Berkarya

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Ombak tak pernah datang dengan cara yang sama. Hari ini tenang, esok bisa membawa arus yang lebih kuat. Sedimentasi bergeser, garis pantai berubah, dan muara terus menyesuaikan diri dengan dinamika alam. Di pesisir Pulau Obi, perubahan seperti itu bukan pengecualian, melainkan bagian dari keseharian.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Karena itulah, menjaga pesisir tidak cukup dilakukan dengan sekali membangun infrastruktur. Perlindungan kawasan membutuhkan pemantauan, evaluasi, dan penyempurnaan yang terus mengikuti perubahan di lapangan.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pendekatan adaptive environmental management menjadi dasar penguatan breakwater atau pemecah gelombang yang dilakukan Harita Nickel di pesisir Kawasi pada 2026. Pembangunan ini bukan dimulai dari nol, melainkan penyempurnaan atas struktur yang telah dibangun pada 2022–2023 setelah melalui evaluasi terhadap kondisi pesisir selama beberapa tahun terakhir.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Breakwater berfungsi meredam energi gelombang sebelum mencapai garis pantai. Di Kawasi, keberadaannya juga menjadi bagian dari sistem pengelolaan lingkungan yang terhubung dengan Kanal Todoku. Infrastruktur ini membantu mengurangi masuknya air laut secara langsung saat pasang sekaligus mendukung pengelolaan aliran air dan sedimentasi di kawasan muara.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Environmental Monitoring Supervisor Harita Nickel, Rifki Surya Nugraha, menjelaskan bahwa sedimentasi di kawasan muara merupakan proses alami. Karena itu, fokus perusahaan bukan menghentikan proses tersebut, melainkan mengelolanya agar tidak mengganggu fungsi kawasan maupun aktivitas masyarakat.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Breakwater membantu kami melakukan pemeliharaan alur perairan secara berkala sehingga jalur keluar masuk perahu masyarakat tetap terjaga," jelas Rifki.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid0_16.jpg" width="750" height="500">
<figcaption>Penjelasan dari Rifky Surya Nugraha tentang Fungsi Breakwater.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Manfaat itu juga dirasakan masyarakat. Tokoh masyarakat Desa Kawasi, Hamja Lewer, mengingat kondisi Kanal Todoku yang sebelumnya sempit sehingga menyulitkan perahu melintas, terutama saat hujan dengan intensitas tinggi. Pelebaran saluran, pendalaman kanal, dan pembangunan breakwater diharapkan dapat memperlancar aliran air sekaligus menjaga akses transportasi masyarakat.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Yang menarik, pembangunan breakwater tahun ini merupakan hasil dari proses belajar yang berlangsung terus-menerus. Data pemantauan mengenai gelombang, abrasi, dan sedimentasi menjadi dasar untuk menyempurnakan desain agar perlindungan pesisir semakin efektif menghadapi perubahan kondisi alam.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pendekatan tersebut sejalan dengan pandangan Candra Wirawan Arief, peneliti Center of Environment and Sustainability Science Universitas Padjadjaran. Menurutnya, setiap aktivitas manusia memiliki potensi dampak terhadap lingkungan. Yang menentukan adalah bagaimana risiko tersebut dikelola melalui pemantauan, mitigasi, evaluasi, dan perbaikan yang dilakukan secara berkelanjutan.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di Harita Nickel, breakwater bukan sekadar susunan batu pemecah gelombang. Ia menjadi bagian dari proses belajar yang terus berlangsung: belajar membaca perubahan alam, mengevaluasi hasil yang telah dicapai, lalu menyempurnakan langkah berikutnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sebab menjaga pesisir bukanlah pekerjaan yang selesai ketika konstruksi rampung. Di Pulau Obi, setiap ombak membawa pelajaran baru, dan dari pelajaran itulah perlindungan pesisir terus diperkuat.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1785313940299"></script>

Belajar dari Ombak, Memperkuat Perlindungan Pesisir Kawasi

<p dir="ltr">Suasana di gudang milik PT Halmahera Persada Lygend (HPL) dan PT Obi Nickel Cobalt (ONC) tampak berbeda dari biasanya. Rak berisi peralatan dan material operasional yang umumnya tersusun rapi disusun ulang untuk membuka ruang di tengah gudang. Area tersebut disulap menjadi arena lomba ketangkasan mengoperasikan forklift dan hand pallet sebagai bagian dari upaya Harita Nickel memperkuat kompetensi operator sekaligus membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).</p>
<p dir="ltr">Kegiatan yang diselenggarakan melalui PT HPL dan PT ONC ini diikuti operator warehouse dari kedua perusahaan. Mereka berkompetisi dalam dua kategori, yakni forklift dan hand pallet, melalui serangkaian simulasi yang dirancang untuk menguji keterampilan mengoperasikan alat sekaligus kedisiplinan dalam menerapkan prosedur kerja yang aman.</p>
<p dir="ltr">Aktivitas pergudangan merupakan salah satu bagian penting dalam rantai operasional perusahaan. Ketelitian operator saat memindahkan material tidak hanya mendukung kelancaran distribusi logistik, tetapi juga berperan dalam menjaga keselamatan pekerja, melindungi aset perusahaan, dan memastikan operasional berjalan secara aman dan efisien.</p>
<p dir="ltr">Format lomba dirancang untuk mengukur ketangkasan sekaligus kedisiplinan peserta dalam menerapkan prosedur kerja. Sebelum memulai, setiap peserta diwajibkan melakukan Pemeriksaan dan Perawatan Harian (P2H) pada unit yang digunakan. Selanjutnya, peserta mengoperasikan forklift atau hand pallet sambil membawa baskom berisi air dan melintasi rintangan cone secara zigzag. Simulasi tersebut dirancang untuk menguji kemampuan operator mengendalikan alat secara presisi. Semakin sedikit air yang tumpah, semakin baik penguasaan operator terhadap alat yang digunakan.</p>
<p dir="ltr">Penilaian meliputi kelengkapan pelaksanaan P2H, ketepatan waktu, tingkat presisi, serta kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, termasuk membunyikan klakson pada titik-titik yang dipersyaratkan selama pengoperasian.</p>
<p dir="ltr">Superintendent Operational Health and Safety (OHS) PT HPL yang juga menjadi salah satu juri lomba, Syarif Hadi Fatullah, mengatakan kompetisi ini menjadi sarana yang efektif untuk melihat secara langsung keterampilan sekaligus kedisiplinan operator dalam menerapkan prosedur kerja.</p>
<p dir="ltr">"Keterampilan mengendalikan forklift dan hand pallet ini sangat dibutuhkan, terutama untuk mendukung keselamatan kerja. Selalu ada ruang untuk peningkatan, khususnya pada aspek presisi dan ketepatan waktu. Semoga melalui lomba ini, seluruh operator semakin terpacu untuk terus mengasah keterampilan sekaligus memperkuat kesadaran keselamatan dalam bekerja sehari-hari," jelas Syarif.</p>
<p dir="ltr">Antusiasme serupa juga dirasakan para peserta. Salah satu operator yang meraih juara pertama kategori forklift, Irwan, mengatakan lomba ini menjadi pengalaman berharga sekaligus penyegaran terhadap prosedur kerja yang dijalankannya setiap hari.</p>
<p dir="ltr">"Saya senang bisa menjadi juara. Lomba ini menjadi pengingat bagi kita untuk selalu taat pada prosedur saat mengoperasikan forklift, mulai dari memeriksa kelengkapan unit sebelum digunakan hingga terus memperhatikan aspek keselamatan selama pengoperasian," ujar Irwan.</p>
<p dir="ltr"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lingkungan/1206261_250_1.jpg" alt="" width="720" height="379"></p>
<p dir="ltr">Kompetisi yang diselenggarakan pada Juni 2026 ini merupakan bagian dari program penguatan K3 yang rutin dijalankan Harita Nickel. Melalui pendekatan yang melibatkan operator secara langsung di lapangan, perusahaan tidak hanya mengasah keterampilan teknis, tetapi juga memperkuat budaya keselamatan sebagai bagian dari kebiasaan kerja sehari-hari.</p>
<p dir="ltr">Dengan penguatan kompetensi yang dilakukan secara berkelanjutan, Harita Nickel terus mendorong penerapan budaya K3 di seluruh lini operasional, termasuk pada aktivitas logistik dan pergudangan yang menjadi bagian penting dalam mendukung operasional perusahaan yang aman, andal, dan berkelanjutan.</p>

<p>
<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784877446505"></script>
</p>

Asah Kompetensi dan Budaya K3, Harita Nickel Gelar Lomba Forklift dan Hand Pallet

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di balik layar komputer yang menampilkan desain tambang, Yayu Inryani Sari memulai hari kerjanya sebagai Junior Mine Plan Engineer. Di PT Trimegah Bangun Persada (TBP), salah satu unit usaha pertambangan Harita Nickel, ia menganalisis data dan menyusun rencana penambangan yang menjadi acuan operasional di lapangan. Di luar pekerjaannya, ia juga menjalani peran yang tak kalah penting sebagai seorang ibu.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Setiap kali berangkat bekerja ke site, Yayu harus menempuh perjalanan panjang dari desa Seludau, Tana Tidung, Kalimantan Utara menuju Pulau Obi, Halmahera Selatan, Maluku Utara. Perjalanan yang menghubungkan darat, laut, dan udara itu menjadi pengingat bahwa setiap langkah yang ditempuh merupakan bagian dari perjuangan mewujudkan cita-citanya di industri pertambangan sekaligus memberikan masa depan yang lebih baik bagi keluarganya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi Yayu, kedua peran tersebut tidak pernah saling bertentangan. Menjadi ibu bukan alasan untuk meninggalkan cita-citanya sebagai insinyur tambang, melainkan motivasi untuk terus berkembang demi masa depan keluarganya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Ketertarikan Yayu pada dunia pertambangan tumbuh sejak duduk di bangku sekolah menengah atas. Terinspirasi melihat perempuan yang bekerja di lapangan, ia memilih jurusan Teknik Pertambangan dan bergabung dengan Harita Nickel pada 2023.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sebagai Junior Mine Plan Engineer, Yayu terlibat dalam penyusunan rencana penambangan, mulai dari menganalisis data hingga menyusun desain tambang yang mendukung operasional secara aman, efektif, dan sesuai target produksi.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid0_15.jpg">
<figcaption>Koordinasi untuk target pertambangan bersama dengan tim Produksi.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Perjalanan kariernya memasuki babak baru ketika ia menjadi seorang ibu. Namun, baginya, keluarga justru menjadi sumber semangat untuk terus berkarya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Sejak awal memutuskan untuk memiliki anak, saya tidak pernah melihat karier dan keluarga sebagai dua hal yang harus dipilih salah satunya. Menjadi ibu bukan akhir perjalanan saya. Justru itu menjadi babak baru yang membuat saya semakin bersemangat untuk terus berkembang, baik sebagai ibu maupun sebagai seorang engineer," ungkap Yayu.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Menjalani dua peran sekaligus tentu bukan tanpa tantangan. Saat Yayu bekerja di Pulau Obi, kedua orang tuanya bersama sanak keluarganya mengambil peran penting dalam mendampingi sang buah hati. Dukungan keluarga itulah yang memberinya ketenangan untuk tetap fokus menjalankan tanggung jawab di tempat kerja.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Tanpa dukungan mereka, saya mungkin tidak bisa menjalani semuanya dengan baik. Mereka selalu memberikan kepercayaan dan semangat agar saya tetap bisa mengejar cita-cita sekaligus menjadi ibu bagi anak saya," katanya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Yayu juga merasakan dukungan dari lingkungan kerja. Menurutnya, sistem kerja berbasis roster memberikan kepastian waktu sehingga ia dapat membagi fokus antara pekerjaan dan keluarga.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Bagi saya, roster bukan sekadar jadwal kerja. Dengan waktu yang sudah terencana, saya bisa memberikan fokus penuh saat bekerja dan menikmati waktu berkualitas bersama keluarga ketika masa istirahat tiba," ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Mine Plan Manager PT TBP, Das Anton, menilai Yayu menunjukkan semangat belajar yang tinggi dan berkembang menjadi anggota tim yang dapat diandalkan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Di Harita Nickel, kesempatan untuk berkembang terbuka bagi semua. Yang menjadi ukuran adalah kompetensi, kemauan belajar, dan kinerja. Yayu membuktikan bahwa kompetensi tidak ditentukan oleh gender," ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Setiap perjalanan menuju Pulau Obi selalu mengingatkan Yayu pada alasan mengapa ia terus berkarya. Bukan semata untuk membangun karier, tetapi juga menghadirkan masa depan yang lebih baik bagi keluarga. Di balik helm keselamatan yang dikenakannya setiap hari, ia membuktikan bahwa menjadi ibu tidak pernah menjadi batas untuk terus berkembang dan berkontribusi di industri pertambangan.</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1785292988125"></script>

Yayu: Menjadi Ibu dan Insinyur Tambang

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Meningkatnya aktivitas industri di Pulau Obi membuka kebutuhan akan tenaga teknis yang semakin beragam, termasuk teknisi pendingin ruangan. Melalui Program Peningkatan Keahlian dan Keterampilan Pemuda (PELITA) Batch V, Harita Nickel membekali generasi muda dengan kompetensi yang relevan agar siap memasuki dunia kerja maupun membangun usaha mandiri.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Program yang diselenggarakan bersama Pemerintah Kabupaten Halmahera Selatan tersebut diikuti 16 pemuda dari berbagai desa di Pulau Obi. Selama 33 hari, mulai 29 Juni hingga 31 Juli 2026, mereka mengikuti pelatihan Teknisi AC Residensial di Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Ternate.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pelatihan berlangsung selama 33 hari, mulai 29 Juni hingga 31 Juli 2026, di Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Ternate. Selama pelatihan, peserta memperoleh pembelajaran dengan komposisi 80 persen praktik dan 20 persen teori, meliputi penerapan K3LH, instalasi, perawatan, hingga perbaikan unit AC sesuai standar industri. Kompetensi tersebut diharapkan menjadi bekal untuk berkarier sebagai teknisi maupun membangun usaha jasa AC di daerahnya.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid1_14.jpg" width="750" height="500">
<figcaption>Penyerahan Medali kepada Peserta PELITA Batch V.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi La Yufri Masira, pelatihan ini membuka harapan baru untuk masa depan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Saya berharap setelah mengikuti pelatihan ini bisa mendapat kesempatan bergabung di perusahaan, sehingga ilmu yang saya pelajari dapat dimanfaatkan dengan baik. Kalau memang belum berjodoh dengan perusahaan, kemampuan ini bisa menjadi bekal untuk membuka usaha di bidang layanan teknisi AC," ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kepala BPVP Ternate, Abdul Azis, mengatakan pelatihan vokasi menjadi salah satu cara efektif menyiapkan tenaga kerja yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan dunia usaha dan industri.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Program seperti ini membantu menyiapkan masyarakat yang memiliki keterampilan dan kesiapan untuk bekerja maupun mengembangkan usaha sesuai kompetensi yang dimiliki," katanya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">CSR Program Development and Compliance Manager Harita Nickel, M. Yuda Pranata, mengatakan Program PELITA dirancang untuk membuka lebih banyak peluang bagi generasi muda di sekitar wilayah operasional perusahaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Kami berharap para peserta tidak hanya memiliki keahlian teknis, tetapi juga keberanian untuk membuka usaha sendiri, menjawab kebutuhan pasar lokal, bahkan menciptakan lapangan kerja baru bagi masyarakat di Pulau Obi," ujarnya.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid0_18.jpg" width="750" height="500">
<figcaption>Apresiasi Pemerintah kepada pihak perusahaan atas Program Pemberdayaan Masyarakat di Maluku Utara.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Memasuki penyelenggaraan Batch V, Program PELITA terus berkembang sebagai salah satu program vokasi Harita Nickel untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia lokal. Sejak diluncurkan, Program PELITA telah melatih 120 pemuda Pulau Obi melalui lima batch pelatihan vokasi, mencakup keahlian operator wheel loader, operator overhead crane, Bahasa Mandarin, operator alat berat, hingga teknisi AC residensial.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Melalui kolaborasi dengan pemerintah dan lembaga pelatihan vokasi, Program PELITA dirancang untuk membekali generasi muda dengan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja sekaligus potensi ekonomi di daerah. Dengan semangat tersebut, Harita Nickel terus mendorong lahirnya talenta lokal yang siap bekerja, berwirausaha, dan tumbuh bersama perkembangan Pulau Obi.</p>
<p>
<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1785279337560"></script>
</p>

PELITA V Bekali Pemuda Obi dengan Keahlian Teknisi AC

<p dir="ltr">Membangun industri pertambangan yang berkelanjutan tidak hanya dilakukan melalui inovasi di area operasional, tetapi juga dengan berbagi pengetahuan kepada generasi penerus. Melalui program Harita Mengajar, para praktisi Harita Nickel hadir di sejumlah perguruan tinggi untuk berbagi pengalaman, memperkenalkan praktik pertambangan yang bertanggung jawab, serta membuka ruang dialog antara dunia industri dan akademik.</p>
<p dir="ltr">Rangkaian Harita Mengajar berlangsung di Institut Pertanian Bogor (IPB), Universitas Trisakti, dan Universitas Islam Indonesia (UII). Melalui kuliah umum dan sesi berbagi pengalaman, mahasiswa diajak memahami berbagai aspek industri nikel, mulai dari pengelolaan lingkungan, inovasi pertambangan dan pemrosesan nikel, hingga peran ilmu kimia dalam mendukung transisi energi global.</p>
<p dir="ltr">Roadshow diawali di Departemen Biologi Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) IPB. Vice President Environmental Green Mining Harita Nickel, Retno Dewi Handayani, berbagi pengalaman mengenai pengelolaan biodiversitas dan lingkungan di area operasional, termasuk reklamasi lahan pascatambang, pengembangan Loji Central Nursery sebagai pusat pembibitan tanaman, serta pemantauan flora, fauna, dan ekologi perairan.</p>
<p dir="ltr"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/image2_3.jpg" alt="Kegiatan harita mengajar di IPB" width="720" height="540"></p>
<p dir="ltr">Retno juga memperkenalkan inovasi pemanfaatan slag nikel sebagai soil ameliorant (pembenah tanah) yang telah memperoleh Standar Nasional Indonesia (SNI 9420:2025). Inovasi ini menjadi salah satu contoh kolaborasi antara dunia industri dan akademik dalam mendukung praktik reklamasi yang lebih efektif dan bertanggung jawab.</p>
<p dir="ltr">“Melalui pengelolaan lingkungan yang terencana dan berbasis data, kami ingin menunjukkan bahwa pertambangan dan pelestarian lingkungan dapat berjalan secara beriringan. Forum akademik seperti ini menjadi ruang yang sangat baik untuk berbagi pengalaman sekaligus berdiskusi mengenai tantangan dan peluang pengelolaan lingkungan di sektor pertambangan,” ujar Retno.</p>
<p dir="ltr">Kegiatan kemudian berlanjut di Fakultas Teknologi Kebumian dan Energi Universitas Trisakti. Di hadapan sekitar 80 mahasiswa, Executive Vice President Environmental Affairs Harita Nickel, Iwan Syahroni, memperkenalkan rantai nilai industri nikel terintegrasi Harita Nickel, mulai dari penambangan, pengolahan menggunakan teknologi Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF) dan High Pressure Acid Leach (HPAL), hingga berbagai inisiatif keberlanjutan perusahaan, seperti efisiensi energi, pemanfaatan panel surya, pembangunan coal dome, dan berbagai pencapaian dalam aspek Environmental, Social, and Governance (ESG).</p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/image4_1.jpg" alt="Proses harita mengajar di Trisakti" width="720" height="470"></p>
<p dir="ltr">“Industri pertambangan saat ini tidak hanya membutuhkan talenta yang memahami aspek teknis, tetapi juga memiliki perspektif yang kuat terhadap keberlanjutan, lingkungan, dan tata kelola. Karena itu, kolaborasi dengan perguruan tinggi menjadi sangat penting untuk mempersiapkan generasi muda menghadapi tantangan industri di masa depan,” kata Iwan.</p>
<p dir="ltr">Roadshow Harita Mengajar ditutup melalui kuliah umum di Program Studi Kimia FMIPA Universitas Islam Indonesia (UII). Mengangkat tema Transisi Energi Global: Peran Ilmu Kimia dan Generasi Muda dalam Pertambangan Berkelanjutan, Iwan menjelaskan peran ilmu kimia dalam proses pengolahan nikel melalui teknologi HPAL serta penerapannya dalam optimasi proses, pengendalian kualitas produk, pengelolaan air dan limbah, hingga pengendalian emisi.</p>
<p dir="ltr"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/image1_2.jpg" alt="Proses harita mengajar di UII" width="720" height="384"></p>
<p dir="ltr">“Transisi energi global membuka peluang yang sangat besar bagi generasi muda Indonesia untuk berkontribusi melalui berbagai disiplin ilmu. Kami berharap mahasiswa dapat melihat bahwa industri pertambangan modern membutuhkan kolaborasi lintas bidang keilmuan untuk menghasilkan inovasi yang mendukung pembangunan berkelanjutan,” tambah Iwan.</p>
<p dir="ltr">Melalui rangkaian Harita Mengajar, Harita Nickel terus memperkuat kolaborasi dengan perguruan tinggi sekaligus memperkenalkan praktik pertambangan yang bertanggung jawab kepada generasi muda. Kehadiran para praktisi perusahaan di ruang kuliah menjadi wujud kontribusi insan Harita Nickel dalam berbagi pengetahuan, menginspirasi calon talenta industri, serta mendukung pengembangan sumber daya manusia yang siap menjawab tantangan masa depan industri nikel Indonesia.</p>
<p>
<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1785232181004"></script>
</p>

Roadshow Harita Mengajar di Tiga Universitas, Berbagi Praktik Pertambangan Bertanggung Jawab

<p dir="ltr">Pengalaman Harita Nickel dalam menerapkan berbagai inisiatif keberlanjutan menjadi salah satu materi yang dibagikan pada Seminar Nasional Health, Safety, and Environment (HSE) KAGAMA 2026. Forum ini menjadi ajang bertukar pengetahuan antara akademisi, regulator, praktisi HSE, dan pelaku industri dalam menjawab tantangan keberlanjutan di sektor industri.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Seminar yang mengusung tema Bridging Science, Policy, and Industry: Integrated Disaster Preparedness and Climate Resilience for Industrial Sectors tersebut berlangsung di Auditorium Gedung Pascasarjana Universitas Gadjah Mada (UGM), Yogyakarta, awal Juni 2026. Forum ini menjadi wadah untuk membahas strategi dan inovasi dalam menghadapi tantangan perubahan iklim sekaligus memperkuat kolaborasi antara dunia akademik, pemerintah, dan industri.</p>
<p dir="ltr">Dalam forum tersebut, Executive Vice President Environmental Affairs Harita Nickel, Iwan Syahroni, membagikan pengalaman perusahaan dalam mengelola operasi pertambangan dan pemrosesan nikel di Pulau Obi melalui berbagai inisiatif ESG yang diterapkan secara berkelanjutan.</p>
<p dir="ltr">"Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan dan pemrosesan nikel, kami menyadari bahwa skala operasi yang besar membawa tanggung jawab yang sama besarnya. Karena itu, setiap inisiatif yang kami jalankan selalu berangkat dari komitmen untuk beroperasi secara bertanggung jawab dan terukur," ujar Iwan.</p>
<p dir="ltr">Salah satu inovasi yang dipaparkan adalah pemanfaatan slag nikel, sisa hasil pengolahan Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF), sebagai soil ameliorant atau pembenah tanah untuk mendukung rehabilitasi dan reklamasi lahan pascatambang. Inovasi ini menjadi contoh bagaimana sisa hasil pengolahan dapat dimanfaatkan kembali untuk mendukung pengelolaan lingkungan yang lebih berkelanjutan.</p>
<p dir="ltr">Iwan juga memperkenalkan berbagai upaya dekarbonisasi yang dijalankan perusahaan, mulai dari pemanfaatan panas sisa proses produksi, penggunaan panel surya di kawasan operasional, hingga pemanfaatan bahan bakar alternatif seperti minyak jelantah. Berbagai inisiatif tersebut didukung oleh sistem pemantauan kualitas air dan emisi udara secara real-time yang terintegrasi dengan sistem pemantauan pemerintah sebagai bagian dari pengelolaan lingkungan perusahaan.</p>
<p dir="ltr">"Bagi kami, praktik yang bertanggung jawab bukan sekadar memenuhi regulasi, tetapi menjadi bagian dari cara kami menjalankan operasional. Setiap inovasi yang kami kembangkan diarahkan untuk memastikan kegiatan pertambangan dapat terus memberikan manfaat dengan tetap memperhatikan aspek lingkungan dan sosial," tambah Iwan.</p>
<p dir="ltr">Keikutsertaan Harita Nickel dalam Forum KAGAMA HSE 2026 mencerminkan kepercayaan yang diberikan kepada perusahaan untuk berbagi pengalaman dengan para profesional HSE, akademisi, regulator, dan pelaku industri. Melalui forum ini, berbagai praktik dan inovasi yang dikembangkan di area operasional Pulau Obi diharapkan dapat memperkaya diskusi sekaligus mendorong penerapan praktik pertambangan yang semakin berkelanjutan di Indonesia.</p>
<p>
<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1785893187084"></script>
</p>

Harita Nickel Berbagi Inovasi ESG di Forum KAGAMA HSE 2026

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Masa depan sering kali dimulai dari sebuah langkah kecil: keberanian untuk belajar hal baru. Di Pulau Obi, langkah-langkah itu terlihat pada puluhan pemuda yang memilih mempersiapkan diri menghadapi perubahan. Seiring perkembangan industri yang semakin modern dan berbasis teknologi, kebutuhan akan talenta yang terampil, adaptif, dan siap bersaing menjadi semakin penting.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Menjawab kebutuhan tersebut, Harita Nickel kembali menghadirkan Program Vokasi PELITA (Peningkatan Keahlian dan Keterampilan Pemuda) Batch IV yang berfokus pada pelatihan Operator Overhead Crane. Program ini dirancang untuk membuka lebih banyak peluang pengembangan kompetensi sekaligus mempersiapkan generasi muda Pulau Obi agar mampu mengambil peran dalam ekosistem industri masa depan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Selama empat bulan, para peserta menjalani perjalanan pembelajaran yang mencakup pelatihan teori, praktik lapangan, hingga uji kompetensi. Proses tersebut menjadi ruang untuk mengasah keterampilan teknis, membangun disiplin, dan menumbuhkan kesiapan menghadapi dunia kerja yang terus berkembang.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Perjalanan itu akhirnya membuahkan hasil. Sebanyak 40 peserta berhasil meraih Sertifikat Surat Izin Operasi (SIO) yang telah terverifikasi oleh Kementerian Ketenagakerjaan dan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Dalam Upacara Kelulusan PELITA Batch IV yang digelar pada Jumat (26/06/2026), para peserta secara resmi menerima SIO Operator Overhead Crane Kelas II, lisensi yang memberikan kewenangan untuk mengoperasikan derek angkat berkapasitas 25 hingga 100 ton sesuai standar kompetensi dan keselamatan kerja yang berlaku.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid2_10.jpg" width="700" height="466">
<figcaption>Peserta PELITA Batch IV yang mengikuti Upacara Kelulusan di Cinema Room Activity Center PT HPL, Jumat (26/06/2026).</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi Harita Nickel, capaian tersebut bukan sekadar tentang kelulusan atau sertifikasi. PELITA merupakan bagian dari investasi jangka panjang perusahaan dalam menyiapkan sumber daya manusia yang mampu tumbuh seiring perkembangan industri dan perubahan zaman.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Deputy Head of Technical Support Harita Nickel, Agung Aribowo, menegaskan bahwa komitmen perusahaan tidak hanya diwujudkan melalui pengembangan industri yang terintegrasi, tetapi juga melalui upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya masyarakat lokal di Pulau Obi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Ruang untuk peningkatan kualitas sumber daya manusia yang ada di Pulau Obi harus terus dilakukan, agar setiap pemuda-pemudi yang ada di Pulau Obi dapat terus berkarya dan memberikan dampak positif bagi pulau yang kita cintai ini,” ujar Agung.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dampak dari upaya tersebut dirasakan langsung oleh para peserta. Salah satunya La Bae La Jafar, pemuda asal Desa Manatahan yang memandang PELITA sebagai awal dari perjalanan baru untuk meraih masa depan yang lebih baik.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Alhamdulillah, ini perjalanan yang sangat saya syukuri. Dulu saya hanya seorang crew, sekarang saya merasa bangga karena bisa meningkatkan potensi diri saya di dunia kerja,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi Bae, keterampilan teknis hanyalah salah satu bekal yang diperoleh selama mengikuti pelatihan. Lebih dari itu, ia belajar bahwa disiplin, tanggung jawab, dan kemauan untuk terus berkembang merupakan fondasi penting untuk menghadapi tantangan dan peluang di masa depan. Nilai-nilai tersebut menjadi bekal yang membentuk karakter tangguh, tekun, dan berintegritas dalam dunia kerja.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pandangan serupa disampaikan Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Halmahera Selatan, Dr. Daud Djubaedi. Menurutnya, kesempatan untuk meningkatkan kapasitas diri perlu dimanfaatkan sebaik-baiknya oleh generasi muda sebagai modal menghadapi perubahan yang terus berlangsung.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Lebih penting dari sertifikat adalah disiplin, attitude, dan penerapan prinsip budaya keselamatan ketika kita berada di dunia kerja,” ujar Daud.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/blobid3_3.jpg" width="700" height="466">
<figcaption>
<p dir="ltr">Penyerahan Sertifikat SIO yang sudah berstandar Kemenagker &amp; BNSP diwakili oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan &amp; Transmigrasi Kab. Halmahera Selatan.&nbsp;</p>
<strong id="docs-internal-guid-170ab122-7fff-4997-7c9a-313dcf30b170"></strong></figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Ia juga mengapresiasi inisiatif Harita Nickel melalui Program PELITA yang dinilai mampu membuka akses peningkatan kompetensi bagi masyarakat lokal sekaligus memperkuat kualitas sumber daya manusia daerah.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Program pengembangan manusia seperti ini adalah bentuk harapan nyata bagi masyarakat lokal sehingga perlu terus dilanjutkan, bahkan ditingkatkan agar semakin banyak masyarakat yang memperoleh kesempatan untuk mengembangkan kompetensinya,” tambahnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Berakhirnya PELITA Batch IV bukanlah akhir dari sebuah perjalanan, melainkan awal dari langkah baru menuju masa depan. Setiap keterampilan yang diperoleh, setiap pengalaman yang dijalani, dan setiap karakter yang terbentuk menjadi bekal bagi generasi muda Pulau Obi untuk terus tumbuh bersama perubahan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Melalui PELITA, Harita Nickel meyakini bahwa pembangunan yang berkelanjutan tidak hanya ditopang oleh investasi dan teknologi, tetapi juga oleh manusia yang memiliki kemampuan untuk beradaptasi, belajar, dan mengambil peran dalam transformasi yang sedang berlangsung. Sebab pada akhirnya, masa depan Obi akan dibangun oleh masyarakatnya sendiri, oleh generasi yang hari ini berani mengambil langkah kecil untuk mewujudkan perubahan yang lebih besar.</p>
<p>
<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1783318927141"></script>
</p>