Harita Nickel menyerahkan Surat Izin Operasional (SIO) kepada 60 operator sebagai bagian dari upaya memperkuat budaya keselamatan kerja (K3) dan memastikan standar kompetensi yang diakui secara resmi.
Sebanyak 60 peserta berhasil memperoleh lisensi untuk kategori alat berat dan Overhead Crane. Pencapaian ini menjadi tonggak penting bagi para penerima, sekaligus mencerminkan komitmen perusahaan dalam memastikan setiap tenaga kerja operasional memiliki kompetensi yang terstandarisasi.
Program ini juga berkontribusi pada penguatan kapasitas tenaga kerja lokal. Keterlibatan peserta dari wilayah Obi dan Maluku Utara menjadi bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia di sekitar area operasional.
Proses sertifikasi SIO dilaksanakan pada 20 November hingga 4 Desember 2025 dalam tiga gelombang. Dari total 60 peserta, sebanyak 2 orang berasal dari PT Trimegah Bangun Persada (TBP) dan 58 orang dari PT Megah Surya Pertiwi (MSP). Sebagian besar peserta merupakan putra daerah Maluku Utara.
Pelaksanaan sertifikasi dilakukan melalui skema pembiayaan mandiri oleh karyawan yang difasilitasi perusahaan secara terstruktur. Pendekatan ini tidak hanya membuka akses pengembangan kompetensi, tetapi juga mendorong rasa kepemilikan dan tanggung jawab individu terhadap profesionalitas kerja.
Deputy Head of HSE and Security PT MSP, Charles Hasiholan, menegaskan bahwa SIO bukan sekadar dokumen administratif. “Surat Izin Operasional bukan hanya selembar kertas. Ini adalah bukti kompetensi dan komitmen terhadap keselamatan kerja, sekaligus bentuk kepatuhan yang diakui negara. Yang terpenting adalah bagaimana kita menjaga keselamatan di lapangan,” ujarnya.
Ia menambahkan, kompetensi operator tidak hanya ditentukan oleh keterampilan teknis, tetapi juga pengetahuan dan sikap kerja. Ketiga aspek tersebut menjadi fondasi penting yang membentuk operator bersertifikasi sekaligus role model di lingkungan kerja.
Sementara itu, HR & Admin Superintendent PT MSP, Tius Subekti, menilai pencapaian ini selaras dengan nilai inti perusahaan. “Ini adalah wujud dari semangat achievement oriented yang menjadi bagian dari nilai Harita Nickel. Dengan SIO ini, setiap operator diharapkan menjaga tanggung jawab dan integritas dalam setiap pekerjaan,” jelasnya.
Melalui penyerahan SIO ini, Harita Nickel menegaskan komitmennya dalam membangun tenaga kerja yang kompeten, berintegritas, dan berbudaya keselamatan. Para operator tersertifikasi diharapkan menjadi garda terdepan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan berkelanjutan.
