List Hak Jawab

2023

Keanekaragaman Hayati

Company Presentation 9M25

Company Presentation FY25

Company Presentation 1Q26

Foto

Media Graphy

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.
Telepon: +62-21 5722924 Fax: 021 - 72789908 
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

Home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Kobalt Elektrolitik

Produk
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite Audit

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

tata kelola
&nbsp;
&nbsp;

Tata Kelola

Cakupan Analis

Kalender Hubungan Investor

Keterbukaan Informasi

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan Keuangan

Prospektus

Laporan

Paparan Publik

Rapat Umum Pemegang Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Video

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

Lingkungan<script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

Linkedin

Instagram

Facebook

Harita Nickel menggelar drill atau simulasi pelatihan penanganan tumpahan bahan kimia di Acid Plant PT Halmahera Persada Lygend (HPL) pada Sabtu, 20 Juli 2024. Upaya ini dilakukan untuk meningkatkan kesiapsiagaan Insan Harita dalam menghadapi keadaan darurat di lingkungan kerja. Latihan kali ini mensimulasikan skenario tumpahan bahan kimia asam sulfat (H2SO4), yang memerlukan respons cepat dari tim untuk mencegah dampak lebih luas terhadap keselamatan pekerja dan lingkungan.
Pelatihan diikuti oleh seluruh tim tanggap darurat, termasuk departemen Health, Safety, and Environment (HSE), Emergency Response Team (ERT), Produksi, dan sejumlah peserta yang berperan penting dalam menjalankan prosedur penanganan darurat. Melalui simulasi ini, Perusahaan berupaya memperkuat pemahaman dan keterampilan praktis tim dalam menghadapi situasi darurat. Latihan ini juga menguji kesiapan peralatan dan sistem penanganan tumpahan bahan kimia sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ditetapkan.
Sebagai informasi, Acid Plant merupakan fasilitas penting dalam pemurnian bijih nikel di mana penggunaan asam sulfat menjadi bagian dari operasional sehingga pelaksanaan latihan ini menjadi sangat krusial.
Indra Maizar, Environmental Superintendent Harita Nickel mengatakan latihan ini tidak hanya bermanfaat untuk kesiapan teknis, akan tetapi juga penting untuk membangun kesadaran kolektif karyawan terhadap keselamatan kerja dan perlindungan lingkungan.
“Kami ingin memastikan bahwa setiap individu tahu persis apa yang harus dilakukan jika terjadi tumpahan bahan kimia di lapangan,” ujarnya.
Indra menjelaskan langkah pertama yang harus dilakukan ketika terjadi tumpahan bahan kimia adalah memastikan keselamatan diri dan rekan kerja dengan menjauh dari area yang terkena dampak.
“Fokus utama adalah mengamankan area dan menghentikan sumber utama penyebab tumpahan untuk mencegah penyebaran bahan kimia meluas. Setelah itu, tim tanggap darurat akan mengambil tindakan yang sesuai serta melakukan recovery terhadap area yang terkontaminasi, memantau badan air penerima, dan juga drainase yang mungkin terdampak,” imbuhnya.
Umpan balik dari simulasi ini diharapkan dapat membantu Perusahaan dalam meningkatkan sistem tanggap darurat secara berkelanjutan. Harita Nickel menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan standar keselamatan dan keberlanjutan lingkungan melalui berbagai program dan inisiatif di masa mendatang.

Tingkatkan Kesigapan, Harita Nickel Gelar Simulasi Penanganan Tumpahan Bahan Kimia   

Harita Nickel terus menguatkan komitmennya terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia lokal di area operasional melalui pelatihan dan sertifikasi Surat Izin Operator (SIO) untuk 30 peserta program PELITA (Peningkatan Keahlian dan Keterampilan Pemuda) batch kedua pada Jumat (12/07/2024). Langkah ini tidak hanya sebagai bentuk pemenuhan kebutuhan operasional perusahaan terhadap legalitas peserta dalam mengoperasikan alat berat, dalam hal ini overhead crane, tetapi juga sebagai bentuk investasi jangka panjang pada perkembangan profesional seluruh peserta.
Dalam rangkaian kegiatan ini, Harita Nickel bekerja sama dengan Perusahaan Jasa Kesehatan dan Keselamatan Kerja (PJK) yang sudah tersertifikasi oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker RI).&nbsp; Pelatihan SIO berlangsung selama 6 hari berisi berbagai macam pembekalan materi, mulai dari sosialisasi teknis, regulasi K3 dan pesawat angkat, serta sejumlah materi inti mengenai overhead crane dan ditutup dengan ujian teori.
Community Development Superintendent Harita Nickel, Panji Setyadi, mengatakan “Sertifikasi SIO yang difasilitasi oleh perusahaan ini merupakan bagian dari keberlanjutan komitmen kami untuk memastikan bahwa seluruh peserta PELITA memiliki kualifikasi dan lisensi resmi untuk mengoperasikan alat berat, dalam hal ini overhead crane.”
Lebih lanjut, Panji juga menjelaskan bahwa sertifikasi ini tidak hanya digunakan untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan, tetapi juga memberikan nilai tambah bagi peserta dalam pengembangan karir mereka.
Sementara itu, Jabarudin Hi Hafiz, peserta PELITA dari Desa Bokimiake, Kecamatan Kayoa Barat, Kabupaten Halmahera Selatan menyampaikan rasa terima kasihnya pada perusahaan yang telah menggelar program pelatihan PELITA dan memfasilitasi mereka untuk mendapatkan SIO. Menurut Jabarudin, program ini sangat bermanfaat bagi pemuda lokal yang tidak memiliki keahlian dalam pengoperasian alat berat, namun ingin berkarir sebagai operator di perusahaan.
“Program PELITA telah membuka jalan bagi kami untuk menjadi operator di perusahaan dan memberikan peluang yang lebih baik untuk berkontribusi lebih di lingkungan pekerjaan. Tentunya kami sebagai pemuda lokal Halmahera Selatan berterima kasih pada perusahaan atas dukungan dan kesempatan yang telah diberikan untuk mengembangkan keahlian kami,” ujar Jabarudin.
Program PELITA sendiri merupakan salah satu inisiatif dari Corporate Social Responsibility (CSR) Harita Nickel yang berfokus pada pengembangan keahlian dan keterampilan pemuda lokal di Pulau Obi dan Halmahera Selatan. Batch pertama PELITA telah sukses diselenggarakan dengan diikuti oleh 14 peserta pada 2023 lalu, yang semuanya kini telah menjadi operator wheel loader di perusahaan. Sementara untuk batch kedua kali ini, 30 peserta PELITA mendapatkan pembekalan materi kelas dan praktik di lapangan, dengan tujuan mempersiapkan mereka menjadi operator overhead crane yang terampil dan bersertifikasi.

Harita Nickel Berikan Pelatihan dan Sertifikasi SIO untuk Pemuda Lokal

HARITA Nickel secara resmi dinyatakan lulus sertifikasi ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018 melalui salah satu unit bisnisnya, PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF) pada Kamis (11/07/2024). Pencapaian ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam menerapkan praktik terbaik dalam implementasi Sistem Manajemen Terintegrasi Harita Nickel khususnya dalam Sistem Manajemen Lingkungan (SML) dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).
Pencapaian ini menunjukan Health, Safety and Environment (HSE) Integrated Management System (IMS) yang telah diterapkan di seluruh unit bisnis Harita Nickel telah memenuhi Standard International ISO14001:2015 dan ISO45001:2018. Pencapian HJF ini juga melengkapi empat sertifikat ISO yang telah dimiliki HARITA Nickel sebelumnya, masing-masing untuk PT Trimegah Bangun Persada (TBP) dan PT Halmahera Persada Lygend (HPL) pada akhir 2023 lalu.

Direktur Health, Safety and Environment (HSE) HARITA Nickel, Tonny Gultom menyampaikan, pencapaian ini merupakan bukti nyata dari komitmen perusahaan untuk menerapkan standar internasional terbaik dalam mengelola tanggung jawab lingkungan secara sistematis dan penerapan SMK3 dalam mengelola kegiatan operasional yang berkelanjutan.

“Harita Nickel selalu berkomitmen untuk menjalankan operasional yang tidak hanya efisien dan produktif, tetapi juga bertanggung jawab terhadap lingkungan dan keselamatan karyawan. Sertifikasi ini merupakan hasil dari dedikasi dan kerja keras Insan HARITA yang telah memastikan bahwa semua proses, prosedur dan penerapan praktek-praktek pengelolaan Lingkungan dan K3 memenuhi standar international,” ujarnya.

Ia menambahkan bahwa HARITA Nickel akan terus berinovasi dan meningkatkan praktik manajemennya untuk mencapai keunggulan operasional yang berkelanjutan. “Kami berkomitmen untuk terus mengembangkan integrasi lingkungan ke dalam proses bisnis dengan perspektif daur ulang. Demikian juga dengan peningkatan efektivitas perlindungan K3 yang terencana, terukur dan terintegrasi,” Tonny menuturkan.
<img alt="Halmahera jaya feronike raih sertifikasi iso 14001 dan 45001 2" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Halmahera-Jaya-Feronike-Raih-Sertifikasi-ISO-14001-dan-45001-2.jpg"> 
Proses sertifikasi yang dijalani HARITA Nickel melibatkan serangkaian audit yang ketat dan evaluasi mendalam terhadap sistem manajemen yang diterapkan. Dalam proses ini, Perusahaan harus menunjukkan kepatuhan terhadap berbagai persyaratan yang ditetapkan oleh standar ISO tersebut. Tim internal Perusahaan bekerja sama dengan auditor eksternal berkelas dunia, SGS Indonesia, untuk memastikan bahwa semua proses dan prosedur operasional telah memenuhi atau bahkan melampaui standar yang ditetapkan.

Sementara itu, Herman Salam, Deputy Head Electrical and Instrumental PT HJF menyampaikan sejumlah persiapan yang dilakukan oleh Perusahaan, “Proses untuk memenuhi standar internasional ini melibatkan koordinasi yang erat antara tim internal dan auditor eksternal, serta evaluasi menyeluruh terhadap setiap aspek operasional. Kami telah menyiapkan diri dengan baik untuk menghadapi tantangan implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen yang komprehensif ini. Ke depan, kami juga berkomitmen untuk terus meningkatkan efisiensi, keamanan, dan kesehatan di tempat kerja, serta berinovasi dalam menerapkan teknologi dan praktik terbaik yang mendukung tujuan berkelanjutan perusahaan.”

ISO 14001:2015 adalah standar internasional yang berfokus pada Sistem Manajemen Lingkungan (SML) yang membantu perusahaan dalam meningkatkan kinerja lingkungannya melalui pendekatan fleksibel dan bertahap. Sementara itu, ISO 45001:2018 adalah standar internasional untuk Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) yang berguna meningkatkan keselamatan karyawan, mengurangi risiko di tempat kerja, dan menciptakan kondisi kerja yang lebih sehat dan aman. Kedua standar tersebut diatas akan dievaluasi setiap tahunnya untuk memastikan kualitas penerapannya tetap dipertahankan dan ditingkatkan setiap tahunnya sesuai dengan prinsip keberlanjutan.

Sah! Tiga Anak Usaha HARITA Nickel Raih Sertifikasi ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018

Majalah HARITA Nickel, salah satu platform komunikasi internal Insan HARITA, mendapat penghargaan Gold Winner untuk kategori Indonesia Inhouse Magazine Awards (InMA) 2024 The Best Corporate Magazine dari Serikat Perusahaan Pers (SPS) dalam SPS Awards 2024. Ajang kompetisi bergengsi ini mengusung tema “Pers Sehat, Demokrasi Kuat” dan konsisten menjadi bentuk apresiasi karya jurnalistik yang unggul dari media, pers kampus, serta korporasi/institusi di seluruh Indonesia.&nbsp;
Dewan Juri yang terdiri dari tujuh orang pakar dan praktisi menilai desain grafis, branding, foto, dan unsur-unsur jurnalistik dari setiap entri yang masuk. Sebut saja Jojo S. Nugroho (Dewan Penasihat Asosiasi Perusahaan PR Indonesia), Asmono Wikan (Sekretaris Jenderal Serikat Perusahaan Pers (SPS) Pusat), Agus Susanto (Wartawan Foto Harian Kompas), dan Yadi Hendriana (Ketua Komisi Pengaduan Etika Pers di Dewan Pers).
Jumlah entri tahun ini meningkat dibanding tahun-tahun sebelumnya. Sebanyak 719 entri berkompetisi dalam ajang SPS Award 2024, yang terdiri dari 299 entri kategori Indonesia Print Media Awards (IPMA), 205 entri kategori Indonesia Inhouse Magazine Awards (InMA), 12 entri kategori Indonesia Young Readers Awards (IYRA), 85 entri kategori Indonesia Students Media Awards (ISMA), dan 118 entri kategori Indonesia Digital Media Awards (IDMA).
Sekretaris Jenderal SPS Asmono Wikan menyampaikan, "Saya sangat mengapresiasi seluruh entri SPS Awards 2024. Ada tantangan kreativitas yang dimiliki oleh setiap karya lomba dan harus ditaklukkan melalui penguatan kompetensi jurnalisme dan visual awak media.”
Lebih lanjut Asmono menekankan jika kompetisi ini dirancang untuk menghasilkan karya terbaik dalam bidang jurnalisme media cetak dan online yang senantiasa relevan bagi kebutuhan publik audiensnya, tanpa menisbikan pendekatan jurnalisme profesional.<img alt="Majalah harita nickel dinobatkan sebagai gold winner" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Majalah-Harita-Nickel-dinobatkan-sebagai-Gold-Winner.jpg" title="Majalah harita nickel dinobatkan sebagai gold winner"><figcaption>Majalah HARITA Nickel dinobatkan sebagai Gold Winner untuk kategori Inhouse Magazine Awards (InMA) 2024 The Best Corporate Magazine dari Serikat Pekerja Pers (SPS) Indonesia</figcaption>
Corporate Affairs Manager HARITA Nickel, Anie Rahmi menyampaikan ucapan terima kasih atas penghargaan yang disampaikan SPS ini, “Sebuah kehormatan bagi kami menerima penghargaan ini. Terima kasih SPS Indonesia yang telah membersamai pertumbuhan Majalah HARITA dari tahun ke tahun dan memberikan penghargaan ketiga, sekaligus Gold Winner pertama kami. Sungguh sebuah penyemangat untuk terus bertumbuh dan menjadi lebih baik lagi.”
Serikat Perusahaan Pers (SPS) merupakan organisasi perusahaan pers tertua yang lahir 78 tahun lalu, yang sebagian besar anggotanya adalah perusahaan-perusahaan media cetak. Untuk memotivasi dan mengapresiasi para pengelola media cetak baik dari media, pers kampus, maupun korporasi/institusi, untuk ke-15 kalinya SPS Award digelar. Anugerah SPS Awards 2024 dihadiri oleh pimpinan perusahaan pers, pimpinan humas lembaga pemerintah dan korporasi, serta pengelola pers mahasiswa se-Indonesia.&nbsp;

Majalah HARITA Nickel Dinobatkan Sebagai Gold Winner dalam SPS Awards 2024

Harita Nickel, perusahaan pertambangan dan hilirisasi nikel terintegrasi di Pulau Obi, kembali menunjukkan kepedulian sosial dengan mengadakan aksi donor darah. Kegiatan yang dilaksanakan dalam rangka memperingari Hari Donor Darah Sedunia ini dilaksanakan dua lokasi, yaitu Site Pulau Obi pada Sabtu, 29 Juni dan kantor pusat Jakarta pada Senin, 29 Juli 2024 mendatang.&nbsp;
Aksi donor darah ini melibatkan partisipasi karyawan dan kontraktor Harita Nickel dari seluruh bisnis unit. Dari Site Pulau Obi, tercatat sebanyak 150 karyawan dari berbagai divisi dan kontraktor turut ambil bagian dalam aksi kemanusiaan yang dilaksanakan di klinik PT Halmahera Persada Lygend (HPL) ini.
Roykedona Lisa Trixie, Kepala Panitia Donor Darah sekaligus Site Doctor Harita Nickel, menyampaikan apresiasinya terhadap antusiasme karyawan dalam mengikuti kegiatan ini. “Kami sangat senang melihat tingginya partisipasi karyawan yang antusias dengan aksi donor darah kali ini. Kegiatan ini tidak hanya sebagai bentuk kontribusi perusahaan terhadap masyarakat sekitar, tetapi juga sebagai wujud nyata dari nilai-nilai kemanusiaan yang kami junjung tinggi di Harita Nickel,” ujarnya.
Kegiatan donor darah ini juga sejalan dengan upaya Harita Nickel dalam mendukung program kesehatan masyarakat. Darah yang terkumpul dari aksi donor darah di Site Pulau Obi diserahkan kepada RSUD Labuha dan akan dimanfaatkan untuk memenuhi kebutuhan darah di rumah sakit tersebut.
“Melalui kegiatan ini, kami berharap dapat memberikan kontribusi positif bagi kesehatan masyarakat, khususnya dalam memenuhi kebutuhan darah di RSUD Labuha. Setiap tetes darah yang didonorkan hari ini adalah harapan bagi mereka yang membutuhkan,” ujar Roykedona menambahkan.
Selama kegiatan berlangsung, panitia pelaksana memastikan bahwa seluruh prosedur kesehatan dan keselamatan diterapkan dengan ketat. Para peserta donor darah diwajibkan untuk menjalani pemeriksaan kesehatan terlebih dahulu guna memastikan kelayakan mendonorkan darah. Tim medis yang bertugas juga memastikan bahwa proses pengambilan darah dilakukan dengan steril dan aman.
Nurul Afiah, Kepala Unit Transfusi Darah (UTD) RSUD Labuha yang turut hadir dalam kegiatan menyampaikan terima kasihnya kepada seluruh karyawan Harita Nickel yang melakukan donor. “Partisipasi aktif karyawan dalam kegiatan ini menunjukkan tingginya kesadaran dan kepedulian sosial mereka. Kami berharap kegiatan seperti ini dapat berjalan rutin di perusahaan,” ujarnya.
Lebih lanjut, Nurul juga menjelaskan sejumlah manfaat donor darah bagi para pendonor. “Bagi pendonor, donor darah secara teratur dapat membantu menjaga kesehatan jantung dan memperbarui sel darah dalam tubuh. Selain itu juga dapat memberikan kepuasan emosional karena bisa membantu dan bermanfaat bagi orang lain,” ia menuturkan.
Sementara itu, salah satu peserta donor darah, Fajar Aprianto dari departemen HSE, PT Megah Surya Pertiwi (MSP), mengaku merasa senang dapat berkontribusi dalam kegiatan ini. “Sebagai karyawan Harita Nickel, saya merasa senang bisa ikut serta dalam aksi donor darah ini. Karena donor darah ini tidak hanya bermanfaat untuk orang lain, tapi juga sehat untuk diri sendiri,” jelasnya. Pria yang sudah melakukan donor darah 4 kali selama ia bekerja di Harita Nickel itu pun menyampaikan kesediaannya untuk mengikuti rangkaian kegiatan serupa ke depannya.
Harita Nickel secara rutin mengadakan berbagai kegiatan sosial dan kemanusiaan sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan. Selain donor darah, Harita Nickel juga terlibat dalam berbagai program pemberdayaan masyarakat di berbagai sektor. Mulai dari sektor pendidikan, kesehatan, ekonomi, infrastruktur dan sosial budaya. Perusahaan terus berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan di mana mereka beroperasi.

Tunjukkan Kepedulian Sosial, Harita Nickel Gelar Aksi Donor Darah

Tak seperti hari biasanya yang penuh dengan hiruk-pikuk aktivitas pekerjaan, pagi itu suasana Site Harita Nickel di Pulau Obi berubah tenang dan khusuk. Satu-satunya suara yang terdengar adalah takbir yang menggema dari pengeras suara masjid yang tersebar di beberapa komplek mes karyawan. Sejumlah karyawan terlihat mengenakan baju koko, sarung dan berpeci, berbondong-bondong berangkat ke masjid untuk menunaikan shalat Iduladha.
Pagi itu, Senin, 17 Juni 2024 seluruh umat muslim merayakan Iduladha 1445 H, begitu pun Insan Harita yang bekerja di site. Meski jauh dari keluarga, mereka tetap bisa merayakan hari raya dalam nuansa kekeluargaan. 
 
Hal itulah yang dirasakan oleh Sarifuddin Usman, karyawan PT Megah Surya Pertiwi (MSP), salah satu unit bisnis Harita Nickel yang mengoperasikan pabrik pengolahan bijih nikel kadar tinggi.
 
Dengan antusias, Sarifuddin menceritakan pengalamannya. Sembilan tahun bekerja di PT MSP, ia sudah enam kali merayakan Iduladha di Site Pulau Obi. Meski terkadang sedih karena tidak bisa berkumpul dengan keluarga, namun ia juga mengaku senang dapat merayakan hari raya bersama rekan kerja di site. &nbsp;
 
“Tetap ada perasaan sedih karena lebih sering menghabiskan waktu lebaran di site dan jauh dari keluarga, tapi juga beruntung di sini punya lingkungan kerja yang baik sehingga meskipun jauh dari keluarga tapi tetap terasa seperti di rumah sendiri,” ungkapnya.
 
Senada disampaikan Tamim Murrah Ismail, Foreman Weighbridge PT Halmahera Persada Lygend (HPL), yang telah empat kali merayakan Iduladha di site dari enam tahun bekerja di Harita Nickel. 
 
“Inilah yang dinamakan antara cinta dan pekerjaan,” kata Tamim, sambil tertawa. “Meski jauh dari keluarga, perayaan di sini selalu terasa istimewa. Kebersamaan dengan teman-teman kerja sudah seperti keluarga kedua bagi saya,” lanjutnya.
 
Pengalaman Tamim dan Sarifuddin merayakan Iduladha di lingkungan perusahaan tidak hanya mencerminkan kekompakan antar-karyawan, tetapi juga menguatkan nilai-nilai kebersamaan yang ada di Harita Nickel.
 
Sementara itu, usai shalat Ied, kemeriahan berlanjut dengan penyembelihan hewan kurban di sejumlah unit bisnis di area operasionalnya. Hewan kurban yang disembelih kemudian dagingnya dibagikan kepada masyarakat dan karyawan sebagai bentuk kontribusi langsung dalam mempererat ikatan sosial dan memberikan manfaat kepada komunitas setempat. 
 
Tahun ini MSP dan PT Trimegah Bangun Persada (TBP) masing-masing tercatat menyalurkan 4 ekor kambing kurban, HPL 3 ekor kambing dan seekor sapi, sementara PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF) kurban satu ekor sapi.&nbsp;

Kebersamaan Insan Harita Rayakan Iduladha di Site Obi

PT Trimegah Bangun Persada (TBP) Tbk atau Harita Nickel menggelar kegiatan penanaman pohon dalam rangka memperingati Hari Lingkungan Hidup Sedunia pada Rabu, 5 Juni 2024. Kegiatan bertajuk “A Journey to a greener future” ini diikuti oleh sekitar 50 karyawan dari berbagai departemen dan perwakilan kontraktor.
Ketua Panitia Hari Lingkungan Hidup PT TBP, Irgi Ahmad Sahresi, mengatakan penanaman pohon dilaksanakan di Bukit Jailolo, sebuah area bekas tambang yang berada di dalam wilayah operasional perusahaan. Hal ini dilakukan untuk mengembalikan lahan pasca tambang agar bisa pulih seperti sedia kala.
“Lebih dari 150 bibit pohon kita tanam di lahan seluas 0,5 hektar ini, dengan jenis yang beragam, di antaranya jabon merah (Neolamarckia macrophylla), cemara laut (Casuarina equisetifolia), kayu putih (Eucalyptus) dan beberapa jenis pohon lokal. Jenis pohon ini dipilih karena lebih mudah beradaptasi terhadap kondisi tanah di lahan bekas tambang,” terangnya.
Lebih lanjut Irgi menjelaskan, selain penanaman pohon, peringatan Hari Lingkungan Hidup juga dimeriahkan dengan berbagai kegiatan lainnya. Dimulai dengan diskusi lingkungan pada 25 Mei dan dilanjutkan dengan lomba kebersihan dan kreativitas antar mess karyawan.
“Semua ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran karyawan terhadap pentingnya menjaga lingkungan. Ini menjadi bagian dari perjalanan kita untuk mewujudkan lingkungan operasional yang berkelanjutan karena kegiatan seperti ini bukan kali ini saja kami selenggarakan,” tegasnya.
Sebagai informasi, Harita Nickel melalui beberapa unit bisnisnya yang beroperasi di Pulau Obi menggelar berbagai kegiatan untuk memeriahkan peringatan Hari Lingkungan Hidup Sedunia tahun 2024. Selain PT Trimegah Bangun Persada, unit bisnis lain yang terafiliasi dengan Lygend Resources yakni PT Halmahera Persada Lygend dan PT Halmahera Jaya Feronikel juga menggelar kegiatan serupa dengan melibatkan karyawan, pelajar di sekitar operasional dan juga mengundang akademisi dari perguruan tinggi.

Jaga Lingkungan, Harita Nickel Ajak Karyawan Tanam Pohon

Harita Nickel menggelar diskusi lingkungan atau Enviro Talk dalam rangka memperingati Hari Lingkungan Hidup Sedunia tahun 2024. Mengusung tema “Fighting Plastics One Bag at a Time”, sesi diskusi ini membahas permasalahan sampah plastik di area operasional perusahaan berikut langkah konkret untuk mengendalikannya.
Enviro Talk diadakan di bioskop PT Halmahera Persada Lygend, salah satu lini bisnis Harita Nickel yang mengoperasikan pabrik pengolahan dan pemurnian nikel limonite dengan teknologi High Pressure Acid Leaching (HPAL) pada Sabtu, 8 Juni 2024. Hadir dalam kegiatan ini, jajaran manajemen perusahaan, akademisi, serta ratusan karyawan dari lintas bisnis Harita Nickel.
Sebagai pemateri pertama, Mochamad Candra Wirawan Arief, PhD, akademisi Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan Universitas Padjajaran, memaparkan bahaya sampah plastik bagi lingkungan serta cara pengelolaannya. Menurutnya tren penggunaan sampah plastik sekali pakai memicu peningkatan jumlah produksi sampah plastik secara global.
Ia pun menegaskan bahwa menjaga lingkungan merupakan tanggung jawab bersama. Untuk itu diperlukan kolaborasi antar pihak serta kesadaran setiap individu terhadap pentingnya menjaga lingkungan, terutama sampah plastik. Dia menyebutkan salah satu upaya yang bisa dilakukan adalah dengan mengurangi penggunaan plastik sekali pakai.
“Misalnya, saat berbelanja menggunakan totebag. Memang jika hanya satu orang yang melakukan tidak akan terlihat dampaknya, tapi jika satu Harita melakukan hal yang sama, pasti akan terasa manfaatnya,” ungkapnya, seraya mengapresiasi inisiatif Insan Harita mengurangi sampah plastik melalui gerakan #AwalBaikdariObi.
<img alt="Iwan syahroni deputy departement head of hse harita nickel" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Iwan Syahroni- Deputy Departement Head of HSE Harita Nickel.jpg" title="Iwan syahroni deputy departement head of hse harita nickel">
<figcaption>Iwan Syahroni, Deputy Departement Head of HSE Harita Nickel memaparkan komitmen perusahaan dalam menjalankan operasional yang berkelanjutan.</figcaption>

Sementara itu, Iwan Syahroni, Deputy Departement Head of HSE Harita Nickel menyampaikan materi mengenai upaya penanganan lingkungan yang telah dilakukan oleh perusahaan. Dalam sesi ini, peserta diajak untuk melihat hal apa saja yang sudah dilakukan perusahaan untuk melestarikan lingkungan di Pulau Obi.
Iwan menyebutkan sejumlah komitmen yang telah dilakukan Harita Nickel dengan mengedepankan aspek lingkungan dalam setiap rencana dan operasional perusahaan, diantaranya meliputi pemantauan kualitas air, udara dan flora fauna, pengelolaan limbah B3, reklamasi dan revegetasi. Juga melakukan environmental services seperti pembuatan terumbu karang (reef cube) dari bahan utama slag nickel serta melakukan penanaman mangrove di luar area operasional Perusahaan.
“Jadi tugas dan tanggung jawab kita di sini adalah menjaga kelestarian lingkungan serta memastikan bahwa setiap kegiatan operasional yang dilakukan tidak merusak ekosistem yang ada,” jelas Iwan.
Enviro Talk berlangsung interaktif selama kurang lebih 2 jam. Setiap peserta tampak antusias menyimak materi yang disampaikan oleh para narasumber, dan segera berebut mengajukan pertanyaan begitu sesi tanya jawab dibuka. Tak cukup itu saja, kegiatan ini juga mampu menggugah kesadaran para peserta untuk melakukan aksi nyata dalam kesehariannya.
“Dari acara ini kita belajar banyak mengenai sampah, khususnya sampah plastik yang sering kita gunakan dalam kehidupan sehari-hari. Saya jadi lebih sadar akan pentingnya mengurangi penggunaan plastik sekali pakai dan bagaimana tindakan kecil ini bisa berdampak besar jika dilakukan bersama-sama,” ungkap Lusty Rahmatina, salah satu peserta dari Departemen Corporate Social Responsibility (CSR).
<img alt="Jajaran manajemen harita nickel menandatangani mou awalbaikdariobi" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Jajaran Manajemen Harita Nickel Menandatangani MoU AwalBaikdariObi.jpg" title="Jajaran manajemen harita nickel menandatangani mou awalbaikdariobi">
<figcaption>Jajaran manajemen Harita Nickel dan Lygend Resources menandatangani MoU #AwalBaikdariObi sebagai upaya untuk mengendalikan sampah plastik.</figcaption>

Sebagai wujud komitmen bersama, dalam acara ini juga dilakukan penandatanganan kesepakatan bersama antara manajemen Harita Nickel dan Lygend Resources mendukung gerakan #AwalBaikdariObi untuk mengurangi penggunaan plastik di area operasional perusahaan. Melalui kerjasama ini, perusahaan berkomitmen untuk mengambil langkah konkret dalam mengurangi dampak lingkungan secara berkelanjutan.

Harita Enviro Talk Bahas Langkah Konkret Pengurangan Sampah Plastik

Pendidikan berwawasan lingkungan perlu ditanamkan sejak usia muda. Bagi Harita Nickel, perusahaan penambangan dan teknologi pemrosesan nikel terintegrasi, upaya ini merupakan salah satu pilar dalam kebijakan keberlanjutannya, yaitu membangun program lingkungan yang turut memberikan dampak kepada masyarakat sekitar wilayah operasional.&nbsp;
Pada Kamis, 1 Juni 2024 lalu, Harita Nickel mengajak 176 siswa dari SMP Loji Permai dan SMA Tunas Muda Desa Kawasi mengikuti program Harita Mengajar, yang secara spesifik memberikan materi mengenai penerapan prinsip 3R dalam pengelolaan sampah, yakni Reduce (mengurangi), Reuse (menggunakan kembali) dan Recycle (mendaur ulang). Program Harita Mengajar bertajuk “Terapkan 3R Yuk!” ini diadakan dalam rangkaian memperingati Hari Lingkungan Hidup Sedunia.
Para siswa diajarkan pentingnya pemilahan sampah serta dampak yang dapat ditimbulkan bagi lingkungan. Selanjutnya, peserta diajak praktik langsung pengelolaan sampah dengan melakukan penanaman pohon memanfaatkan jerigen bekas yang telah dihiasi dengan lukisan hasil karya mereka.
“Jerigen yang dipakai merupakan bekas kebutuhan industri kami. Selain pemanfaatan bahan bekas, kami juga mengajak para siswa untuk menghias lingkungan sekolah dengan tanaman yang mampu menghasilkan oksigen,” jelas Topan Prasetyo, Site Deputy General Manager PT Dharma Cipta Mulia, salah satu unit bisnis Harita Nickel yang mengelola Kawasan Industri Obi. 
<figure><img alt="Harita nickel hari lingkungan hidup 2024" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Harita-Nickel-Hari-Lingkungan-Hidup-2024.jpg" title="Harita nickel hari lingkungan hidup 2024"></figure>
<figcaption>Topan Prasetyo, Site Deputy General Manager PT Dharma Cipta Mulia mengajak para guru dan siswa bersama-sama perusahaan menjaga lingkungan.</figcaption>

<figcaption></figcaption>
Topan juga menyampaikan komitmen perusahaan dalam mendukung pendidikan berwawasan lingkungan. Dia berharap melalui kegiatan yang dikemas secara kreatif dan menyenangkan ini dapat menumbuhkan kesadaran siswa terhadap pentingnya menjaga lingkungan.
Sementara itu, Kepala SMA Tunas Muda Kawasi, Obet Siar, menyambut baik kegiatan Harita Mengajar ini. Dia sepakat bahwa menjaga lingkungan harus dilakukan bersama-sama. Karenanya pihak sekolah siap mendukung inisiatif perusahaan demi kebaikan masyarakat.
“Saya sepakat, bahwa yang bertugas untuk menjaga dan melindungi lingkungan bukan hanya perusahaan, tapi semua pemangku kepentingan yang ada di Desa Kawasi supaya kondisi lingkungan kita tetap lestari,” ungkapnya, seraya menegaskan bahwa kehadiran industri telah membawa perbaikan ekonomi, namun di sisi lain juga tetap menjaga kelestarian lingkungan.
Salah seorang siswa, M Thalib Hazan, mengaku senang mengikuti kegiatan Harita Mengajar yang diadakan di sekolahnya. Siswa kelas 10 SMA Tunas Muda Kawasi ini mengatakan, pendidikan lingkungan yang diajarkan melalui praktik dan permainan, dapat diserap dengan mudah oleh para siswa.
“Acaranya seru, diselingi permainan dan ada hadiahnya. Kami juga dapat banyak sekali pelajaran, bagaimana menjaga lingkungan dengan menjaga kebersihan dan mengurangi sampah plastik,” ucapnya antusias.
Selain di sekolah, kegiatan memperingati Hari Lingkungan Hidup Sedunia juga diadakan di internal perusahaan dengan melibatkan karyawan untuk melakukan aksi nyata seperti menanam pohon, mengurangi penggunaan sampah plastik, dan puncaknya akan digelar talk show yang mengundang akademisi dari perguruan tinggi.

Edukasi Lingkungan, Harita Nickel Ajak Siswa di Kawasi Kelola Sampah

Departemen Environment & Business Improvement PT Trimegah Bangun Persada Tbk (PT TBP), atau Hartita Nickel, menggelar diskusi bertajuk “Apakah Tambang Kita Merusak Lingkungan?” di Kafe Kahyangan Pada Sabtu, 25 Mei 2024. Diskusi dalam rangkaian memperingati Hari Lingkungan Hidup Sedunia yang dihadiri oleh karyawan dari lintas departemen ini membahas praktik pengelolaan tambang yang dilakukan oleh perusahaan.
Dedy Amrin, Manager Environment & Business Improvement PT TBP, selaku pemateri diskusi memaparkan komitmen perusahaan terhadap pengelolaan tambang yang berkelanjutan. Menurutnya komitmen perusahaan ini mengacu pada Peraturan Menteri ESDM Nomor 26 Tahun 2018 tentang Kaidah Pertambangan yang Baik dan Pengawasan Pertambangan Mineral dan Batubara.
 
“Dari enam aspek Good Mining Practice yang diatur oleh pemerintah, semuanya telah dilakukan oleh perusahaan. Di dalamnya termasuk aspek pengelolaan lingkungan,” ungkapnya.
 
Dedy lebih lanjut menjelaskan sejumlah upaya yang telah dilakukan oleh perusahaan untuk meminimalisir dampak lingkungan dari kegiatan pertambangan. Diantaranya melalui pemantauan kualitas udara secara rutin, pengelolaan limbah B3, pengelolaan batuan penutup, pengelolaan kualitas air dengan menggunakan sejumlah kolam pengendapan (settling pond), serta rehabilitasi dan revegetasi yang berkelanjutan.
 
“Orang sering mengaitkan pertambangan dengan kerusakan lingkungan. Apakah itu benar dan bagaimana dengan di Harita? Teman-teman bisa lihat sendiri di lapangan. Saya pastikan tidak ada ore yang tercecer, lahan reklamasi yang hijau, laut di Kawasi yang tetap biru,” paparnya. 
 
Menutup diskusi, Dedy menegaskan bahwa komitmen perusahaan tersebut tidak sekadar untuk memenuhi kewajiban, akan tetapi lebih jauh untuk memberikan nilai tambah bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. 
 
Diskusi yang berlangsung selama kurang lebih dua jam berjalan interaktif. Meski diadakan malam hari setelah seharian karyawan bekerja, peserta yang hadir malam itu antusias mengikuti jalannya diskusi dari awal hingga akhir. Apalagi diskusi dikemas secara santai dengan suasana khas kafe dan juga dihibur dengan iringan musik yang dimainkan oleh karyawan.
 
Selain untuk memeriahkan peringatan Hari Lingkungan Hidup Sedunia, diskusi ini sekaligus menunjukkan komitmen Harita Nickel sebagai perusahaan pertambangan dan teknologi pemrosesan nikel terintegrasi, dalam menjalankan amanat hilirisasi secara bertanggung jawab dan berkelanjutan.&nbsp;