List Hak Jawab

2023

Keanekaragaman Hayati

Company Presentation 9M25

Company Presentation FY25

Company Presentation 1Q26

Foto

Media Graphy

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.
Telepon: +62-21 5722924 Fax: 021 - 72789908 
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

Home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Kobalt Elektrolitik

Produk
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite Audit

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

tata kelola
&nbsp;
&nbsp;

Tata Kelola

Cakupan Analis

Kalender Hubungan Investor

Keterbukaan Informasi

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan Keuangan

Prospektus

Laporan

Paparan Publik

Rapat Umum Pemegang Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Video

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

Lingkungan<script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

Linkedin

Instagram

Facebook

Harita Nickel meraih penghargaan ESG (Environmental, Social, and Governance) Recognized Commitment 2023 dari ajang Investor Daily ESG Appreciation Night di Jakarta pada Selasa (27/2/2024).
Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap keberlanjutan dan terlibat secara aktif dalam mendorong dan mempromosikan praktik-praktik <a href="https://tbpnickel.com/id/sustainability/about-sustainability" target="_blank">berkelanjutan</a> dalam operasional perusahaan.
 
“Atas nama Harita Nickel, kami ucapkan terima kasih kepada Investor Daily atas penghargaan ini. ESG merupakan bagian penting dan tak terpisahkan dari kegiatan operasional Harita Nickel” kata Direktur Health, Safety, and Environmental (HSE) Harita Nickel Tonny Gultom pasca acara.
Penghargaan ini diberikan berdasarkan konsep dekomposisi risiko ESG dan skoring ESG report yang dilakukan oleh tim penelitian dan pengembangan Investor Daily berkolaborasi dengan dewan juri independen, yaitu Dr. Uun Sunarsih SE. M.SI., CSRS, CSRA dan Dr. Erna Lovita S.E., M.Si., Ak., C.A., CSRS., CSRA.

Tonny mengatakan, Harita Nickel telah mempertimbangkan aspek keberlanjutan sejak tahap perencanaan. Contohnya, tanah lapisan atas yang diambil pada proses penambangan tidak akan dibuang begitu saja, tetapi akan disimpan, diolah, dan dipakai lagi dalam proses <a href="https://tbpnickel.com/id/sustainability/climate-change/biodiversity" target="_blank">reklamasi dan revegetasi</a>.

Selain itu, Tonny melanjutkan, proses pengolahan bijih nikel menjadi feronikel menghasilkan sisa produksi berupa slag nikel dalam jumlah yang cukup besar. Namun, perusahaan memanfaatkan sisa produksi itu sebagai pengisi lubang tambang dan juga batako.
 “Dan juga pabrik-pabrik kami dibangun menggunakan slag nikel. Dengan demikian, kita memanfaatkan material yang ada sebagai material pasir,” kata Tonny.

Harita Nickel pun menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) untuk tenaga kerja industri dan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) untuk tenaga kerja pertambangan.
Tak hanya itu, perseroan telah meraih sertifikasi <a href="https://tbpnickel.com/id/media/kabar-obi/highlight/the-inside-story-of-how-pt-tbp-achieved-iso-45001-for-ohs-management-system" target="_blank">ISO 45001</a> yaitu standar internasional yang menetapkan persyaratan untuk sistem manajemen <a href="https://tbpnickel.com/id/sustainability/occupational-health-safety" target="_blank">kesehatan dan keselamatan kerja (K3)</a>.
 “Kalau mereka bekerja dengan selamat, maka produksi kita juga akan mencapai optimum,” pungkasnya.

Harita Nickel Raih Penghargaan ESG atas Komitmen Keberlanjutan Lingkungan

Perusahaan teknologi pengolahan nikel terintegrasi, Harita Nickel, meraih penghargaan Indonesia Top Digital PR Award 2024 dari Infobrand.id dan TRAS N CO pada Senin, 26 Februari 2024 di Jakarta. Penghargaan ini merupakan pengakuan atas kesuksesan Harita Nickel dalam memanfaatkan digital PR untuk menciptakan persepsi dan citra positif terhadap perusahaan.

"Indonesia Top Digital PR Award adalah sebuah penghargaan yang didedikasikan khusus untuk perusahaan-perusahaan dan brand-brand yang pintar dalam memanfaatkan digital PR dalam berkomunikasi, menjalin engagement dengan publik, untuk menciptakan persepsi dan citra positif terhadap produk dan perusahaan," kata CEO Infobrand, Susilowati Ningsih lewat keterangan tertulisnya.


Penilaian dilakukan sejak bulan Oktober sampai Desember 2023 terhadap lebih dari 900 perusahaan emiten dan 500 perusahaan non-emiten dari berbagai industri di Indonesia. Ada 3 parameter penilaian digital yaitu: digital media aspect, digital sentiment aspect, dan digital awareness aspect. Dari ketiga aspek itu Harita Nickel sukses meraih nilai 81,39%.


Susilowati menjelaskan, digital public relation memiliki peran signifikan di era modern yang serba digital. Digital public relation memanfaatkan berbagai platform digital seperti media sosial, situs web, dan media digital untuk menjangkau publik yang lebih luas dengan cara yang lebih efektif dan efisien.


Manager Digital and Social Media Harita Nickel, Yoan Jeaniti menyampaikan rasa syukurnya atas raihan ini. Menurutnya, penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus memaksimalkan penggunaan media digital dalam berbicara kepada audiens.


"Terima kasih atas penghargaan yang kami terima, ini menjadi sebuah motivasi Harita Nickel untuk terus berinovasi di aspek komunikasi melalui teknologi digital, seperti website dan sosial media,” kata Yoan lewat keterangan tertulisnya pada Senin, 26 Februari 2024.


Yoan juga menambahkan, pihaknya akan terus berkomitmen untuk meningkatkan kinerja dalam menjaga reputasi dan citra perusahaan, khususnya di dunia digital.

Harita Nickel Raih Penghargaan Indonesia Top Digital PR Award 2024

Baterai berbahan baku lithium ferro phosphate (LFP) disebut-sebut akan menggerus prospek nikel yang digadang-gadang menjadi komoditas andalan Indonesia di masa depan. Harga yang lebih murah, lebih tahan panas dan tidak mudah terbakar menjadi penyebabnya. Bagaimana komentar pelaku industri nikel?
Direktur Health, Safety and Environment (HSE) PT Trimegah Bangun Persada Tbk (Harita Nickel) Tonny H. Gultom mengatakan baterai berbasis nikel, mangan dan kobalt (NMC) akan tetap menjadi andalan untuk kendaraan listrik masa depan. Pasalnya, baterai berbasis nikel mampu menyimpan energi listrik lebih besar dan tahan lama. Selain itu, baterai berbasis nikel juga memiliki ketahanan tinggi terhadap perbedaaan iklim.
 
"Penggunaan baterai berbasis nikel cocok bagi karakteristik mobil listrik pada umumnya. Apalagi bagi pengguna yang memiliki kebutuhan berkendara jarak jauh dan daerah yang memiliki perbedaan iklim dan suhu yang ekstrim," kata Tonny.
 
Tonny menjelaskan, baterai berbasis LFP merupakan teknologi awal dan sudah digunakan oleh berbagai macam kendaraan. Kemudian muncul kebutuhan teknologi baterai yang memiliki daya tampung lebih besar dan lebih tahan lama. Baterai berbahan nikel hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut.
 
Baterai berbasis nikel juga lebih rendah jejak karbon karena mampu didaur ulang. Itu membuat baterai ini sejalan dengan tujuan pembangunan keberlanjutan. Tak heran jika Uni Eropa sampai menggodok regulasi yang mewajibkan penggunaan recycled battery dalam komponen kendaraan listrik. 
"Penggunaan baterai berbasis nikel diharapkan dapat menjawab tantangan ini karena bisa didaur ulang dan digunakan lagi dalam prinsip ekonomi sirkular," tegas Tonny.
 
Optimisme NCKL
 
Perseroan dengan kode emiten NCKL ini tetap optimistis dengan prospek nikel di masa depan. Tonny menjelaskan, di masa depan, permintaan terhadap nikel akan ditopang oleh kebutuhan terhadap baja nirkarat dan baterai kendaraan listrik. 
Feronikel yang merupakan produk turunan bijih nikel kadar tinggi (saprolit), lanjut Tonny, masih dibutuhkan oleh banyak sektor seperti otomotif, kesehatan hingga peralatan rumah tangga. "Sementara peluang bagi produk turunan bijih nikel kadar rendah (limonit) berupa MHP, nikel sulfat, dan kobalt sulfat sebagai produk bahan baterai kendaraan listrik kini terbuka lebar di era transisi energi," kata Tonny.
 
Tonny menyadari kondisi makro ekonomi yang menantang dan produktivitas nikel Indonesia sedang mempengaruhi pasar nikel dunia. Namun ke depan, akan terbentuk titik keseimbangan baru antara permintaan, penawaran, dan harga nikel dunia. 
Tonny optimistis peningkatan kondisi ekonomi global di masa mendatang akan turut mendorong permintaan terhadap produk turunan nikel serta meningkatkan prospek industri nikel secara keseluruhan. Karenanya, kondisi pasar nikel dunia saat ini tidak mempengaruhi target produksi atau rencana investasi perseroan.
 
"Sampai saat ini, kami tetap beroperasi sesuai kapasitas dan target." pungkasnya.

LFP Akan Menggerus Prospek Baterai Berbasis Nikel?

HALMAHERA SELATAN, 15 Februari 2024&nbsp;- Puncak perhelatan pesta demokrasi pada Pemilihan Umum (Pemilu) 2024 telah terlaksana secara serentak di seluruh tanah air pada Rabu, 14 Februari 2024. Tak terkecuali di Tempat Pemungutan Suara (TPS) lokasi khusus pada area kerja perusahaan pertambangan dan hilirisasi nikel terintegrasi yang berkelanjutan, Harita Nickel, di Pulau Obi, Halmahera Selatan, Maluku Utara.&nbsp;
Ribuan karyawan berbondong-bondong mendatangi lokasi TPS, tempat nama mereka tercatat sebagai Daftar Pemilih Tetap (DPT) yang telah ditetapkan oleh Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Halmahera Selatan.&nbsp;

Ditemui di lokasi TPS PT Halmahera Jaya Feronikel, Elbyani Lebang, karyawan pada Departemen Power Plant, mengatakan pertama kali mengikuti Pemilu di luar domisilinya. Dara cantik asal Tana Toraja ini mengaku senang karena bisa menyalurkan hak pilihnya di lokasi kerja.&nbsp;

“Terima kasih perusahaan sudah memfasilitasi karyawan bisa menggunakan hak pilih kami. Bagaimanapun, Pemilu ini sangat penting untuk menentukan masa depan Indonesia lima tahun ke depan,” ungkapnya, diamini Elridhani, rekan kerjanya yang berasal dari Makassar.

Geliat menyukseskan hajatan nasional itu juga tampak dari antusiasme karyawan yang terlibat sebagai penyelenggara Pemilu di 44 TPS yang tersebar di empat unit bisnis. Dengan rincian, sebanyak 308 karyawan bertugas sebagai Komite Penyelenggara Pemungutan Suara (KPPS) dan 44 orang sebagai Pengawas TPS.&nbsp;

Salah satunya, Imanuel Gelio Seimahuira, karyawan pada departemen Health, Safety, and Environment (HSE) di PT Halmahera Persada Lygend. Staf pada laboratorium klinik perusahaan ini mengaku senang bisa berkontribusi menyukseskan pesta demokrasi dengan menjadi bagian dari penyelenggara Pemilu di tempat kerjanya.

“Saya tertarik menjadi anggota KPPS karena sebelumnya pernah terlibat di kampung halaman,” ungkap pria asal Kabupaten Buru itu.

Senada diungkapkan Alicia Ivanna Mailoor, karyawan PT HPL yang juga menjadi petugas KPPS. Perempuan asal Manado itu segera mendaftarkan dirinya saat mengetahui adanya peluang menjadi anggota KPPS.

Seperti Immanuel yang pernah menjadi anggota KPPS di kampung halamannya, Alicia mengaku tertantang menjadi penyelenggara Pemilu di area kerjanya. Bagaimanapun, imbuhnya, tugas dan tanggung jawab KPPS itu tidak ringan. Dalam hal ini, mengawal hak pilih para karyawan yang jumlahnya berdasarkan data Daftar Pemilih Tetap (DPT) KPUD Halsel mencapai lebih dari sepuluh ribu pemilih.

<img alt="Harita wujudkan pemilu damai di pulau obi" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/news_assets/Harita%20Wujudkan%20Pemilu%20Damai%20di%20Pulau%20Obi.jpg" title="Harita wujudkan pemilu damai di pulau obi" style="cursor: pointer; max-width: 100%; height: auto;">

<figcaption>Suasana di salah satu TPS khusus yang ada di area operasional Harita Nickel</figcaption>
 
Gayung bersambut, antusiasme Insan Harita menyukseskan Pemilu 2024 mendapatkan apreasiasi dari KPU dan Bawaslu Kabupaten Halmahera Selatan.&nbsp;

Anggota yang juga menjabat sebagai Ketua Divisi Sosialisasi, Pendidikan Pemilih dan Partisipasi Masyarakat pada KPUD Halmahera Selatan, Yaret Colling, mengapresiasi kontribusi Harita Nickel yang telah turut menyukseskan penyelenggaraan Pemilu di area operasionalnya.&nbsp;

Yaret mengungkapkan, berdasarkan hasil pantauannya bersama jajaran Bawaslu, proses pemungutan suara di 44 TPS khusus Harita Nickel berlangsung kondusif. Karyawan yang telah terdaftar sebagai pemilih bisa menyalurkan hak pilihnya secara tertib. Demikian juga karyawan yang terlibat sebagai penyelenggara pemilu, mereka telah melaksanakan tugasnya sesuai arahan dari KPU dan Bawaslu.

“Semua ini bisa terlaksana, tentu berkat&nbsp;support&nbsp;dari perusahaan. Oleh karena itu, kami juga ingin menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada manajemen Harita Nickel,” ungkapnya.

Lebih lanjut dia berharap, situasi yang kondusif bisa terjaga hingga proses pemilu selesai. Apapun hasilnya dan siapapun yang keluar sebagai pemenang, dia berharap seluruh karyawan bisa menerimanya dengan lapang dada.&nbsp;

“Terima kasih kepada seluruh karyawan dan jajaran manajemen Harita yang telah membuktikan Pemilu ini sebagai bagian dari proses demokrasi, yang bisa kita laksanakan dengan riang gembira,” pungkasnya.

Berkarya untuk Demokrasi:  Kisah Insan Harita Wujudkan Pemilu Damai di Pulau Obi

Perayaan tahun baru Imlek di Harita Nickel bukan sekadar selebarasi pergantian tahun, akan tetapi juga pesta budaya yang unik dan sarat makna. Mulai dari tradisi, mitos, kuliner hingga kesenian tradisional. Semuanya mewarnai kegembiraan seluruh Insan Harita yang merayakan tahun baru Imlek 2024 pada 10 Februari 2024.&nbsp;
Semangat kebersamaan dan harmoni budaya sangat terasa pada momen perayaan tahun Naga Kayu ini. Bersama para pekerja asing asal Tiongkok, Imlek selalu dirayakan secara meriah di setiap unit bisnis dengan menggelar berbagai kegiatan. Tak cukup itu, beberapa sudut perkantoran hingga mess karyawan dihiasi lampu lampion berwarna merah dengan paduan keemasan.&nbsp;

Seperti di PT Halmahera Persada Lygend (HPL), perayaan tahun baru Imlek digelar di gedung Activity Center. Acara ini diikuti seluruh tenaga kerja asing (TKA), sejumlah penerjemah, dan perwakilan manajemen dan tenaga kerja Indonesia (TKI).&nbsp;

Rangkaian acara meliputi tuan nian fan, atau makan bersama, yang menjadi simbol pengikat antar Insan Harita dalam nuansa penuh kekeluargaan. Ada juga pertunjukan tarian naga yang dipercaya dapat membawa keberuntungan dan kemakmuran bagi seluruh umat manusia. Uniknya, tarian dengan membawa replika naga ini diperankan oleh tenaga kerja lokal yang telah dilatih. Selain di Activity Center malam itu, tarian naga juga tampil secara keliling di beberapa area kerja PT HPL.&nbsp;

Kemeriahan acara mencapai puncaknya ketika pertunjukan kembang api dilakukan, memberikan warna-warni cahaya di langit Pulau Obi. Dalam hal ini, kembang api tidak hanya menjadi hiburan, namun sekaligus menjadi simbol kejayaan dan harapan baru di tahun yang baru.

Sementara itu, perayaan Imlek juga berlangsung di lini bisnis Harita Nickel yang lain seperti PT Megah Surya Pertiwi (MSP) dan PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF) yang digelar dengan nuansa tak jauh berbeda dengan perayaan yang ada di HPL.

Harmoni dalam keragaman budaya antar Insan Harita menjadi nilai tambah dalam perayaan Imlek. Hal ini berangkat dari kesadaran akan pentingnya membangun lingkungan kerja yang inklusif dan harmonis. Dengan perayaan Imlek yang melibatkan TKA dan TKI, Harita Nickel menegaskan perbedaan budaya bukan menjadi kendala, melainkan sebagai aset untuk bekerja sama memajukan perusahaan

Perayaan Tahun Baru Imlek di Site Obi: Harmoni dalam Keragaman Budaya

Harita Nickel sukses menyabet gelar Best Social Innovation Mineral Mining Company dan Smelter Pioneer dalam ajang Energy and Mining Editor Society (E2S) award 2023, pada Jumat 12 Januari 2024 di Jakarta.
Head of Community Affairs Harita Nickel, Latif Supriadi menyatakan Harita Nickel akan terus melahirkan berbagai program berdasarkan kebutuhan masyarakat. "Terima kasih banyak atas apresiasi dari Energy and Mining Editor Society. Kami tidak akan berhenti sampai di sini dan akan terus berinovasi terhadap <a href="https://tbpnickel.com/sustainability/human-rights/we-and-the-community/social-and-cultural-programs" target="_blank">program-program sosial</a> agar terus sesuai dengan kebutuhan dan kondisi masyarakat," kata Latif seusai acara.
 

 
Lebih lanjut, Latif juga menegaskan komitmen Harita untuk turut serta mendukung program pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mencapai target Sustainable Development Goals (SDGs).
 

 
E2S Award merupakan ajang tahunan yang merupakan bentuk apresiasi para editor dan wartawan senior media nasional yang berfokus pada sektor energi dan sumber daya mineral.
 
Penghargaan Best Social Innovation Mineral Mining Company diberikan atas program corporate social responsibility Harita Nickel yang bertajuk Gerakan Kemandirian dan Penguatan Pelaku Usaha Desa (GEMAR PAPEDA). Dalam program ini, Harita Nickel melibatkan <a href="https://tbpnickel.com/sustainability/human-rights/we-and-the-community/economic-programs" target="_blank">supplier lokal</a> dalam pemenuhan kebutuhan pangan konsumsi perusahaan. Sementara itu, penghargaan Smelter Pioneer diberikan lantaran konsistensi Harita Nickel mengerjakan dan menyelesaikan proyek, penciptaan nilai tambah, dan menghasilkan multiplier effect untuk daerah. 
 
Proses penilaian berlangsung panjang, dimulai dengan pemantauan pemberitaan mengenai perusahaan selama setahun penuh sehingga diperoleh daftar calon peraih penghargaan. Setelah itu dilanjutkan dengan penjaringan berdasarkan 7 kriteria, dan diakhiri dengan pengkajian intensif melibatkan dewan juri, pakar, dan akademisi.

Harita Nickel Sabet 2 Penghargaan Dalam E2S Award 2023

Setiap Insan Harita adalah pemimpin di lingkungan kerja masing-masing, baik bagi diri sendiri maupun bagi orang lain. Menjadi pemimpin bagi diri sendiri, kita dituntut untuk senantiasa menjalankan setiap aktivitas sesuai prosedur kerja yang berlaku di perusahaan. Sedang menjadi pemimpin bagi orang lain, kita harus mampu memberikan contoh melalui tindakan. Dalam hal ini, apa yang kita ucapkan adalah apa yang kita kerjakan.
Itulah diskusi dan pembahasan dalam pelatihan kepemimpinan yang digelar oleh PT Trimegah Bangun Persada (TBP) pada Kamis, 26 Oktober 2023, di ruang pertemuan Jikodolong. Sebanyak 20 peserta dari berbagai departemen belajar bersama mengenai seluk beluk kepemimpinan. Dari apa tugas dan tanggung jawab seorang pemimpin, tool apa saja yang diperlukan, berbagai model kepemimpinan hingga teknik-teknik pengambilan keputusan. 

Kegiatan ini adalah bagian dari program pengembangan <a href="https://tbpnickel.com/id/sustainability/human-rights/our-employee" target="_blank">sumber daya manusia</a> di Harita Nickel.
<img alt="Leadership training harita nickel 1" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Leadership Training Harita Nickel 1.jpg" title="Leadership training harita nickel 1"> 

<figcaption>Pelatihan berlangsung interaktif dengan diskusi dan roleplay</figcaption>

Pelatihan yang digelar selama seharian penuh itu berlangsung interaktif. Dipandu oleh dua orang pemateri dan seorang fasilitator, pelatihan lebih banyak dilakukan melalui diskusi dan simulasi pemecahan kasus. Pada sesi pertama yang dipandu oleh Vernard Hutabarat, peserta mendapat tugas untuk menyampaikan presentasi di depan kelas. Salah satu poin penting yang bisa dicatat bahwa pemimpin yang baik menyampaikan pesan secara jelas dan menarik, sehingga mampu mempengaruhi orang lain untuk bertindak.
Sementara pada sesi kedua yang dipandu Ngainur Rofiek, peserta melakukan praktik simulasi penerapan gaya kepemimpinan. Dengan memahami beberapa model kepemimpinan, peserta diharapkan bisa menemukan sendiri gaya kepemimpinan yang paling tepat. Dalam hal ini, yang paling sesuai dengan kekuatan yang dimiliki dan lingkungan kerja yang dihadapi.&nbsp;

Lantas, apa tujuan dari pelatihan kepemimpinan?

<img alt="Leadership training harita nickel" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/news_assets/Leadership Training Harita Nickel.jpg" title="Leadership training harita nickel"> 

<figcaption>Ngainur Rofik, salah satu pemateri, menekankan perlunya karyawan menerapkan nilai-nilai perusahaan dalam rutinitas pekerjaan</figcaption>

Ngainur Rofiek mengatakan bahwa tujuan dari diadakannya pelatihan kepemimpinan adalah agar setiap karyawan bisa menjalankan pekerjaannya sesuai tugas yang diberikan oleh pimpinan perusahaan. “Kita semua di sini adalah karyawan perusahaan. Apapun jabatan kita, karyawan yang baik adalah yang menjalankan tugas dari pimpinan dan mampu menjadi contoh bagi karyawan lain,” terangnya.&nbsp;

“Sejauh mana PT TBP Tbk bertahan? Sejauh kita sebagai leader mampu menjaga nilai-nilai perusahaan,” tegasnya.

Sebagai informasi, pelatihan kepemimpinan diadakan oleh PT TBP secara bertahap. Pada gelombang ketiga, pelatihan diikuti oleh para supervisor dan superintendent dari beberapa departemen. Dari kegiatan ini, diharapkan para peserta yang telah mengikuti pelatihan dapat menjadi leader yang baik di departemen masing-masing.[IC]

Tingkatkan Performa Kerja, TBP Gelar Pelatihan Kepemimpinan

Insan Harita punya gawe besar pada bulan September hingga Oktober 2023. Untuk pertama kalinya, kita menggelar olimpiade yang diikuti oleh seluruh unit bisnis di Site Obi. Kegiatan ini diadakan untuk menjalin kekompakan antar unit bisnis melalui kompetisi yang fair.&nbsp;
Mengusung tema “Satu Harita, Satu Cerita”, Olimpiade Harita Nickel 2023 menjadi ajang untuk merayakan keberagaman, bakat dan juga semangat juang dari setiap individu. Adapun burung Walik Benjol yang menjadi maskot olimpiade melambangkan kepedulian Insan Harita terhadap kelestarian alam sekitar, termasuk satwa endemik&nbsp;di&nbsp;Pulau&nbsp;Obi.

Secara garis besar, pesan yang ingin disampaikan dari olimpiade ini adalah Insan Harita yang tersebar di berbagai departemen di setiap unit bisnis merupakan satu kesatuan untuk mewujudkan misi perusahaan dalam menjalankan amanat hilirisasi secara bertanggung jawab dan&nbsp;berkelanjutan.

Olimpiade Harita Nickel 2023 secara resmi telah dibuka pada tanggal 2 September di lapangan bulu tangkis indoor, area Living Quarter PT Halmahera Persada Lygend (HPL). Kegiatan akan ditutup pada tanggal 28 Oktober di lapangan sepak bola, area kantor/mes Nirwana PT Trimegah Bangun Persada (TBP). Saat ini sedang digelar perlombaan yang akan berlangsung hingga 24 Oktober mendatang.&nbsp;

Lomba yang dipertandingkan dibagi dalam dua kategori, yakni olahraga dan seni. Untuk kategori olahraga meliputi futsal, basket, bulu tangkis, tenis meja, voli, catur dan e-sport. Sedang untuk kategori seni meliputi lomba menyanyi, fotografi dan videografi.&nbsp;

Lomba-lomba tersebut sebagian besar telah dikompetisikan di setiap unit bisnis pada momen peringatan HUT Kemerdekaan RI ke-78 bulan Juli-Agustus 2023 lalu. Pada olimpiade ini, setiap unit bisnis mengirimkan delegasi terbaiknya. Masing-masing tiga perwakilan untuk kategori olahraga dan empat untuk seni. Mereka akan memperebutkan gelar juara umum yang ditentukan berdasarkan akumulasi perolehan poin dari seluruh cabang perlombaan.&nbsp;
<h2>Apa Kata Insan Harita?</h2>
Fardiman Jamhal, ketua tim Ewako dari PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF) yang menjadi juara 1 lomba e-sport Mobile Legends, mengatakan olimpiade memberikan banyak dampak positif bagi para karyawan. Fardiman bersama keempat anggota tim mengaku mendapatkan hiburan dan kenalan baru.&nbsp;
“Acara ini luar biasa. Sangat positif dan menghibur. Dari acara ini, kita dapat kenalan baru dari unit bisnis lain,” ungkap Fardiman.
Senada disampaikan tim BPJS-TK dari PT Megah Surya Pertiwi (MSP). Peraih juara 2 lomba e-sport ini mengaku senang bisa mengikuti olimpiade. Menurut mereka kegiatan ini menjadi ajang silaturahmi antarsesama penghobi e-sport di Harita Nickel.&nbsp;
“Harapannya ke depan bisa diadakan lagi. Biar semua orang tahu, Harita itu besar dan kita satu,” jawab kelima personel tim BPJS-TK, kompak.
Perlombaan digelar pada malam hari di sela rutinitas kerja para Insan Harita. Bagi yang bekerja secara shift, akan disesuaikan dengan pengaturan jam kerja di departemen masing-masing. Berkat kerja sama dan solidaritas yang baik inilah, setiap individu tergerak untuk menyukseskan olimpiade perdana ini. Baik sebagai pemain, penonton maupun panitia.
Ketua tim basket HJF Jaya, Risal S Awal mengaku tidak melakukan persiapan secara khusus. Timnya mengandalkan modal latihan bersama yang sudah kerap dilakukan pada saat minggu off atau kesempatan lain. Risal dan tim biasa bermain basket dengan memanfaatkan fasilitas yang telah disediakan perusahaan. Begitu juga para penghobi cabang olahraga lainnya.
Selain Mobile Legends dan basket, perlombaan yang telah selesai dimainkan adalah catur dan futsal. Untuk sementara, klasemen dipimpin oleh HJF dengan 19 poin, disusul TBP dan MSP dengan 6 poin dan di urutan akhir HPL dengan 5 poin. Posisi bisa berubah mengingat masih banyak pertandingan lain yang sedang berlangsung.
Perhelatan olimpiade makin meriah dengan antusiasme para suporter. Hal ini seperti diungkapkan Christoforus Nanda, kordinator lomba basket yang digelar di HJF. Dikatakan, hampir setiap pertandingan selalu dipadati penonton.&nbsp;
“Di sini kita menjaga sportivitas dan solidaritas. Acara ini sangat positif sebagai ajang silaturahmi antar karyawan dari masing-masing BU. Kita memperkenalkan setiap BU kepada BU lain dengan slogan ‘Satu Harita, Satu Cerita’,” ungkap Christo.
Senada disampaikan Agus Setiawan, koordinator lomba Mobile Legends yang digelar di pelataran Acitivity Center, komplek Living Quarter HPL. Meski bukan olahraga fisik, nyatanya cabor e-sport juga dipadati para penonton. Mereka menyaksikan pertempuran kedua tim yang berlaga melalui layar lebar.&nbsp;
Kebanggaan menjadi bagian dari perhelatan Olimpiade Harita Nickel 2023 disampaikan oleh Susanty Feronica Zees dari MSP dan Muhammad Risal dari TBP. Pada malam pembukaan olimpiade, Santi bersama band dari MSP tampil mengisi acara. Sementara Risal bersama perwakilan karyawan dari TBP juga turut memeriahkan acara pembukaan.
“Kami bersyukur dan bangga bisa tampil di depan teman-teman dari BU lain. Kepercayaan yang diberikan ini membuat kami makin antusias untuk bermusik sebagai hobi di sela aktivitas pekerjaan. Apalagi dari perusahaan juga sangat mendukung,” ungkap Santi.
Kemeriahan olimpiade juga menjadi perbincangan hangat di media sosial. Sejak olimpade dibuka, rupanya banyak Insan Harita yang membagikan foto maupun video ke platform Instagram maupun TikTok. Para netizen memuji perusahaan yang telah memfasilitasi karyawan untuk bersosialisasi dan menyalurkan hobi di sela-sela rutinitas pekerjaan.

Olimpiade Harita Nickel 2023: Menyatukan Keberagaman Melalui Kompetisi Antarunit Bisnis

Harita Nickel menerima penghargaan dalam tiga bulan terakhir secara berturut-turut karena dinilai konsisten menerapkan prinsip Environment, Social and Governance (ESG) dalam seluruh operasionalnya di Pulau Obi. Terbaru, penghargaan diberikan oleh Konsorsium Advokasi Tambang (KATAM) bersama Perhimpunan Ahli Pertambangan Indonesia (PERHAPI) Maluku Utara berbarengan dengan Hari Jadi Pertambangan dan Energi ke-78 yang digelar di Ternate, pada Selasa, 10 Oktober 2023.
 
Pada dua bulan sebelumnya secara berturut-turut, penghargaan serupa diberikan oleh dua perusahaan media nasional terkemuka di tanah air. Harita Nickel dianugerahi Detikcom Awards 2023 pada bulan September 2023 sebagai Perusahaan Nikel Terintegrasi Unggul di Bidang CSR. Pada bulan Agustus perusahaan tempat kita bekerja ini, juga dinobatkan sebagai penerima TrenAsia ESG Award 2023 untuk kategori perusahaan smelter dengan predikat action.&nbsp; 
Apa kata mereka tentang Harita Nickel sehingga layak menerima penghargaan di bidang ESG? 
“Ada beberapa konsep yang kami lihat sendiri berjalan dengan sangat baik di masyarakat, diantaranya program Unit Kewirausahaan Komunitas (Kawasi Unik), Gerakan Kemandirian dan Penguatan Kapasitas Pelaku Usaha Desa (Gemar Papeda), serta program Pijar Obi. Sehingga, program pengembangan dan pemberdayaan masyarakat yang dilakukan Harita Nickel sangat terukur dan terarah, dan menjadi alasan utama kami dalam memberikan penghargaan kepada Harita Nickel,” ucap&nbsp; Muhlis Ibrahim, Koordinator KATAM Maluku Utara. 
Senada, Detikcom juga memberikan apresiasi kepada Harita Nickel yang tidak hanya berkomitmen namun juga konsisten menjalankan prinsip ESG melalui Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) yang terintegrasi mencakup lima pilar yakni kesehatan, pendidikan, ekonomi, infrastruktur dan sosial-budaya.&nbsp; 
Detikcom juga mencatat Harita Nickel telah memberikan kontribusi yang signifikan bagi pertumbuhan ekonomi di Maluku Utara. Mengutip data Badan Pusat Statistik (BPS), pertumbuhan ekonomi di Maluku Utara pada tahun 2022 mencapai 22,94%, melampaui rata-rata nasional sebesar 5,31%. Keberhasilan Harita Nickel ini diharapkan dapat menginspirasi perusahaan-perusahaan lain untuk mendorong percepatan dan pemerataan ekonomi nasional.&nbsp; 
Penghargaan yang diberikan kepada perusahaan kita ini tidak diberikan secara sembarangan, tapi berangkat dari penilaian yang melibatkan para pakar dari berbagai bidang. Sebagai informasi, TrenAsia ESG Awards 2023 melibatkan dewan juri dari Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo), Kamar Dagang dan Industri (Kadin),&nbsp; Komite Nasional Kebijakan Governansi (KNKG), Institute for Sustainability & Agility, dan redaksi TrenAsia.com. 
Berbagai penghargaan tersebut, sekali lagi menegaskan pengakuan dari berbagai pihak atas komitmen dan konsistensi Harita Nickel menjalankan tata kelola pertambangan dan hilirisasi nikel yang berkelanjutan. Upaya yang telah dilakukan perusahaan ini dinilai telah terbukti memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. 
Foto:&nbsp;<a href="https://finance.detik.com/energi/d-6943549/harita-nickel-eratkan-koordinasi-dengan-pemda-masyarakat">detikcom</a>

Hattrick! 3 Bulan Berturut-turut Harita Nickel Terima Penghargaan Bidang ESG

Sahabat Harita patut berbangga. Hilirisasi terintegrasi yang dioperasikan PT Trimegah Bangun Persada Tbk atau Harita Nickel ternyata menarik perhatian para pelaku industri pertambangan dunia. Mereka penasaran dengan masifnya perkembangan hilirisasi nikel di Indonesia. Dan Harita Nickel adalah perusahaan pertama di Indonesia yang telah berhasil mengolah nikel kadar rendah menjadi bahan baterai kendaraan listrik. 
Hal itu terungkap dalam World Mining Congress (WMC) ke-26 yang diselenggarakan di Kota Brisbane, Australia pada 26-29 Juni 2023 lalu. Acara 2-3 tahunan yang telah berlangsung lebih dari 60 tahun ini dihadiri para pakar dan korporasi pertambangan dari berbagai negara. Tema yang diusung pada kongres tahun ini Resourcing Tomorrow, Creating Value for Society.
Kehadiran Harita Nickel dalam forum itu sebagai bagian dari delegasi Perhimpunan Ahli Pertambangan Indonesia (Perhapi) untuk mengenalkan pertambangan Indonesia kepada dunia internasional. 
<img alt="Presentasi tonny gultom" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/presentasi tonny gultom.jpg" title="Presentasi tonny gultom">
<figcaption>Tonny Gultom mempresentasikan penelitiannya yang berjudul "High-pressure Acid Leach Nickel Refinery Project in Obi Island Indonesia - a Contirbution to Reduce Global Emission" pada sesi diskusi panel World Mining Congress (WMC) </figcaption>

 
Direktur Health, Safety, and Environment (HSE) Harita Nickel, Tonny H Gultom, yang menjadi salah satu pembicara dalam sebuah sesi diskusi panel memaparkan hasil risetnya tentang produk Mixed Hydroxide Presipitate (MHP) yang telah dihasilkan Harita Nickel dapat berkontribusi terhadap penurunan emisi gas rumah kaca dari sektor transportasi. 
Menurut Tonny, pertanyaan yang paling banyak diajukan para peserta kongres adalah terkait perkembangan industri hilirisasi nikel dan pemanfaatan mineral-mineral lainnya yang terkandung dalam nikel termasuk rencana pengembangannya. 
“Jadi mereka itu banyak yang penasaran dengan begitu pesatnya industri hilirisasi nikel di Indonesia, dan khususnya untuk Harita Nickel karena ternyata telah berhasil memproduksi produk turunan nikel hingga Nikel Sulfat dan yang berikutnya Kobalt Sulfat,” ujar Tonny. 
Dari ruang presentasi dan diskusi, beralih ke Exhibition Hall. Di sana terdapat puluhan booth dari berbagai delegasi. Salah satunya Perhapi, di mana Harita Nickel tergabung di dalamnya. Rupanya di booth ini pun tidak kalah seru. Lagi-lagi hilirisasi nikel menjadi bahasan yang paling banyak ditanyakan pengunjung.&nbsp; 
Tonny menjelaskan bagaimana perusahaan yang awalnya hanya menambang nikel, kini telah berhasil membangun hilirisasi yang terintegrasi. Di mana seluruh perasionalnya dari hulu ke hilir berada dalam satu kawasan yakni Kawasan Industri Obi. Menurutnya konsep pertambangan yang terintegrasi secara vertikal memiliki banyak keuntungan.
<img alt="Delegasi indonesia" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/delegasi indonesia.png" title="Delegasi indonesia">
<figcaption>Bersama delegasi dari Indonesia yang tergabung dalam Perhapi</figcaption>

 Lebih lanjut, anggota dewan pakar Perhapi itu mengatakan bahwa konsep terintegrasi juga memberikan akses kemudahan dalam proses ekspor. Dengan fasilitas tersebut, produk yang akan diekspor dapat dilakukan secara langsung melalui akses terminal khusus yang telah mendapatkan izin pemerintah.
“Karena di lokasi penambangan dan industri hilirisasi PT TBP Tbk memiliki terminal khusus yang tentunya telah mendapatkan izin dari Pemerintah, maka petugas Bea dan Cukai yang berada di lokasi dapat melakukan penghitungan langsung atas nilai ekspor serta penghitungan pajaknya”, tambah Tonny. 
Pertambangan terintegrasi PT TBP Tbk juga memungkinkan penghematan dari aspek pembiayaan, yakni biaya hauling dan freighting. Bisa dibayangkan, refinary ataupun smelter yang tidak memiliki suplai ore di sekitar pabrik, mereka harus menanggung biaya tinggi dari proses pengangkutan yang jumlahnya cukup besar. 
“Dengan konsep terintegrasi ini, selain memberikan kepastian pasokan bijih nikel, juga mampu menghemat biaya pengangkutan serta meminimalkan jejak karbon yang ditinggalkan,” tegas Tonny, bahwa konsep terintegrasi juga turut berkontribusi dalam upaya mengendalikan dampak lingkungan.
Dalam kongres internasional tersebut juga berlangsung sejumlah diskusi yang membahas mengenai produk turunan tambang khususnya nikel dalam nilai rantai pasok yang berkelanjutan. 
Itulah sekelumit cerita menarik dari Brisbane, Australia, menjadi bagian dari perjalanan Harita Nickel membangun Indonesia dari Pulau Obi.[]