Menjelang waktu berbuka, suasana hangat terasa di berbagai lokasi kerja Harita Nickel. Para karyawan berkumpul, sebagian masih mengenakan seragam kerja setelah menuntaskan aktivitas di lapangan. Dalam suasana Ramadan yang penuh makna, momen kebersamaan itu menjadi bagian dari rangkaian Safari Ramadan 2026, ajang silaturahmi antara manajemen dan karyawan yang digelar di unit bisnis Harita Nickel di Site Obi serta Kantor Perwakilan Labuha dan Ternate.
Lebih dari sekadar buka puasa bersama, Safari Ramadan menjadi ruang dialog antara manajemen dan karyawan. Tahun ini, kegiatan tersebut mengusung tema “Satu Harita, Saling Menjaga: Kuatkan Teamwork, Hadapi Tantangan.” Tema ini mencerminkan semangat kebersamaan Insan Harita dalam menghadapi dinamika industri yang terus berkembang.
Dalam sambutannya, Topan Prasetyo, Business Controller Harita Nickel, terlebih dahulu menyampaikan apresiasi atas kontribusi seluruh Insan Harita sepanjang tahun 2025. Mewakili direksi, ia mengucapkan terima kasih atas kerja keras karyawan yang telah membawa perusahaan melewati berbagai tantangan. “Berkat kerja keras bersama, kita tidak hanya mampu bertahan, tetapi juga mencatat sejumlah pencapaian strategis,” ujarnya.
Ia mencontohkan beberapa capaian penting perusahaan, antara lain optimalisasi pembangkit listrik tenaga surya (PLTS) berkapasitas 40 MWp, proses perolehan sertifikasi Responsible Minerals Initiative–Responsible Minerals Assurance Process (RMI RMAP), peningkatan efisiensi operasional, serta perluasan dampak sosial bagi masyarakat di lingkar tambang.
Namun, menurut Topan, tantangan ke depan juga tidak ringan. Industri nikel global terus bergerak dinamis, dipengaruhi oleh fluktuasi harga komoditas, perkembangan teknologi baterai kendaraan listrik (EV), serta meningkatnya tuntutan standar kepatuhan.
“Karena itu kita tidak bisa bersantai. Kita harus bekerja lebih keras lagi untuk menjaga daya saing perusahaan,” katanya.
Menghadapi dinamika tersebut, manajemen menetapkan 2026 sebagai tahun kolaborasi untuk menguatkan teamwork dalam menghadapi tantangan. Seluruh Insan Harita diharapkan memperkuat ketahanan operasional sekaligus bekerja secara lebih efisien. Topan juga mengingatkan pentingnya nilai inti Teamwork dan Accountability sebagai fondasi dalam setiap proses kerja di seluruh unit bisnis.
Bagi para karyawan, Safari Ramadan menjadi kesempatan untuk mendengar langsung pandangan manajemen sekaligus mempererat kebersamaan. Salah satu karyawan dari PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF), salah satu unit bisnis Harita Nickel dalam peleburan feronikel, Hardiana, mengaku senang dapat mengikuti kegiatan tersebut.
“Dari acara ini kami bisa memahami kondisi dan tantangan perusahaan secara langsung. Suasananya juga terasa lebih dekat karena berlangsung di bulan Ramadan,” ujarnya.
Hal serupa disampaikan Rifaldi Duwila dari Kantor Perwakilan Labuha Harita Nickel. Menurut Atta, panggilan akrab Rifaldi, Safari Ramadan menjadi jembatan bagi karyawan di kantor perwakilan untuk tetap terhubung dengan dinamika operasional di site.
“Melalui Safari Ramadan, kami mendapat update langsung tentang perkembangan operasional. Rasanya jadi lebih dekat dengan teman-teman yang ada di site,” katanya.
Ketika azan magrib berkumandang, manajemen dan karyawan pun berbuka puasa bersama. Percakapan hangat yang terjalin mencerminkan semangat kebersamaan yang menjadi bagian penting dari budaya kerja Harita Nickel.
Di tengah tantangan industri yang semakin dinamis, Safari Ramadan menjadi pengingat bahwa kekuatan terbesar perusahaan terletak pada kolaborasi dan kebersamaan seluruh Insan Harita. Semangat Satu Harita terus menjadi energi bersama untuk melangkah maju dan menghadapi tantangan dengan satu tujuan yang sama.