List Hak Jawab

2023

Keanekaragaman Hayati

Company Presentation 9M25

Company Presentation FY25

Company Presentation 1Q26

Foto

Media Graphy

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.
Telepon: +62-21 5722924 Fax: 021 - 72789908 
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

Home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Kobalt Elektrolitik

Produk
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite Audit

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

tata kelola
&nbsp;
&nbsp;

Tata Kelola

Cakupan Analis

Kalender Hubungan Investor

Keterbukaan Informasi

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan Keuangan

Prospektus

Laporan

Paparan Publik

Rapat Umum Pemegang Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Video

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

Lingkungan<script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

Linkedin

Instagram

Facebook

PT Trimegah Bangun Persada Tbk (TBP) kembali menggelar karnaval dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-79 Republik Indonesia. Mengusung tema “Nusantara Baru, Indonesia Maju”, karnaval tahun ketiga ini berlangsung sangat meriah dan lebih berwarna.&nbsp;
Kegiatan yang dilangsungkan pada Minggu (1/9/2024) pagi, di area perkantoran/mess Nirwana PT TBP itu, diikuti oleh 17 tim dari tiap departemen dan juga kontraktor. Setiap tim menampilkan kreativitasnya masing-masing melalui pertunjukan kesenian, lengkap dengan kostum dan pernak-pernik yang menjadi ciri khas setiap daerah.
Rute karnaval dimulai dari lapangan sepak bola, di mana setiap tim menampilkan kreativitasnya di depan para juri. Departemen Preparasi & Lab, yang tampil dengan kostum dari tokoh pewayangan, menjadi tim pembuka. Karnaval ditutup dengan penampilan dari Departemen Plant, yang secara unik menyuguhkan cerita perjuangan dan mengisi kemerdekaan.

Setelah melalui penilaian yang ketat, dewan juri memutuskan tim dari Departemen Produksi yang menampilkan ragam tarian nusantara sebagai juara pertama. Disusul HRGA dengan replika Ogoh-ogoh, yakni seni patung masyarakat Bali, sebagai juara kedua dan tim manajemen yang mengusung kesenian Jawa sebagai juara ketiga.&nbsp;

Ayrthon Christovallen Blasius Mongan, personel tim dari Departemen Produksi, mengaku senang timnya bisa menjadi juara. Dikatakan, timnya menampilkan tarian dari berbagai daerah, lengkap dengan kostum yang menjadi ciri khasnya. Menurutnya nusantara yang kaya akan warisan budaya ini, perlu dilestarikan oleh generasi muda agar tidak kehilangan jati dirinya.

“Kami menyempatkan waktu untuk latihan setiap sepulang kerja. Lalu, untuk pakaian daerah, kami siapkan bareng-bareng. Ada yang dipaket, ada titip teman yang sedang cuti,” ungkapnya, terkait persiapan yang dilakukan.&nbsp;

Sementara itu, Younsel Evand Roos, Direktur Operasional PT Trimegah Bangun Persada Tbk atau Harita Nickel, yang juga turut menjadi peserta dalam tim manajemen, mengatakan karnaval yang sudah menjadi acara tahunan ini sebagai sarana untuk menyalurkan kreativitas, membangun semangat kekeluargaan dan melestarikan warisan budaya.&nbsp;

“Dari tim manajemen, kami membawakan budaya Jawa, sebagai salah satu dari kebudayaan nusantara yang perlu dilestarikan,” ungkapnya, menegaskan bahwa karnaval juga sebagai ajang ekspresi para karyawan yang berasal dari berbagai daerah di tanah air.&nbsp;
Kemeriahan karnaval TBP 2024 ini menjadi penutup dari seluruh rangkaian peringatan HUT Kemerdekaan RI di PT TBP dan PT Gane Permai Sentosa (GPS), unit bisnis Harita Nickel yang mengoperasikan tambang. Sebelumnya telah digelar berbagai perlombaan meliputi cabang olahraga dan seni. Cabang olah raga seperti badminton, futsal, sepak takraw dan cabang seni seperti battle dance dan TBP Idol.

Karnaval TBP 2024: Maju dengan Budaya Nusantara

Pagi itu, Senin, 17 Juni 2024, hari kedua Iduladha 1445 H. Puluhan warga telah berkumpul di depan Masjid Al-Jami’ Desa Soligi, salah satu desa lingkar operasional Harita Nickel di Pulau Obi. Kedatangan mereka untuk menyaksikan prosesi penyembelihan hewan kurban yang dilakukan melalui sebuah ritual khusus.&nbsp;
Dua ekor kambing yang hendak dikurbankan, terlebih dahulu diberi asupan makanan terbaik berupa rumput dan dedaunan yang masih segar. Setelah cukup kenyang, kemudian dimandikan dan disemprot parfum. Lalu dipakaikan selayaknya baju pada bagian badan dan sorban di kepala. Seketika, kedua kambing itu telah tampil rapi dan wangi.

“Perlakuan yang penuh kasih sayang ini merupakan bentuk pemaknaan dari kasih sayang Nabi Ibrahim kepada anaknya, Nabi Ismail,” ujar Ishak, imam masjid yang memimpin prosesi penyembelihan hewan kurban.&nbsp;

Ritual selanjutnya, dua ekor kambing yang telah dimanjakan dan didandani itu kemudian dibawa mengelilingi masjid sebanyak tiga kali. Para warga menyaksikan dengan penuh khidmat, sementara anak-anak tampak ikut mengitari masjid.&nbsp;

<img alt="Khazanah tradisi unik desa soligi sambut iduladha" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Khazanah-Tradisi-Unik-Desa-Soligi-Sambut-Iduladha.png" title="Khazanah tradisi unik desa soligi sambut iduladha">
<figcaption>Sebelum disembelih, kambing yang akan dikurbankan dimandikan dan didandani dengan pakaian putih, kemudian dituntun mengelilingi masjid</figcaption>

Setelah ritual kasih sayang dilakukan, kambing pun siap untuk dikurbankan. Ishak memimpin prosesi penyembelihan dengan penuh ketelitian. Hewan kurban ditutup matanya dengan kain kafan, sementara penyembelih menahan napas selama proses berlangsung.&nbsp;

Sebagai penutup, dengan duduk bersila di atas tikar, sang imam dan diikuti para warga memanjatkan doa secara khusuk hingga hewan tersebut benar-benar mati. Momen yang sakral ini mampu menyentuh hati setiap orang yang hadir.

“Begitulah leluhur kami melakukannya, jadi sekarang kami hanya perlu memeliharanya selama tidak melanggar norma agama,” Ishak menjelaskan.

Setelah prosesi penyembelihan, warga bergotong-royong mengolah daging kurban menjadi berbagai macam masakan yang nantinya akan dinikmati bersama.&nbsp;

Tak cukup sampai di situ, acara perayaan Iduladha di desa yang mayoritas warganya beragama muslim itu masih berlanjut. Pada malam harinya, mereka kembali berkumpul untuk menyaksikan pertunjukan kesenian Ngibi yang digelar di halaman kantor desa. Tampak perwakilan dari Harita Nickel hadir dalam acara itu.

Kesenian Ngibi merupakan adat tradisional dari suku Buton, etnis mayoritas warga Soligi. Tarian ini dilakukan secara berpasangan dengan diiringi alunan musik gong dan kendang tanpa lagu. Penari wanita memainkan Tari Cungka, diikuti oleh penari pria dengan gerakan Tari Ngibi. Perlu dicatat, saat melakukan tari Ngibi, penari pria tidak diperkenankan menyentuh penari wanita sebagai simbol penghormatan.&nbsp;

<img alt="Festival ngibi soligi 88 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Festival Ngibi_Soligi_88_11zon.jpg" title="Festival ngibi soligi 88 11zon">
<figcaption>Pagelaran kesenian Ngibi juga diramaikan dengan perlombaan pencak silat antar pelajar dari tingkat SD, SMP dan SMA di Desa Soligi.</figcaption>

Tidak hanya tarian, pagelaran kesenian Ngibi tahun ini juga dimeriahkan dengan lomba pencak silat yang diikuti para pelajar dari tingkat SD hingga SMA. Kepala Desa Soligi, Madiasi La Siriali, mengatakan pelibatan warga dari usia pelajar ini untuk mengenalkan generasi muda terhadap tradisi para leluhurnya.

“Kami juga menyampaikan ucapan terima kasih kepada pihak Harita Nickel yang telah turut mendukung terselenggaranya acara ini, untuk mengenalkan tradisi leluhur kami kepada para generasi muda,” ungkapnya.

Malam itu, Desa Soligi diliputi kegembiraan. Semua warga dan perwakilan dari Harita Nickel larut dalam kebersamaan. Kehangatan dan kebersamaan inilah ruh dari perayaan Iduladha di Desa Soligi. Lebih dari sekedar pemotongan hewan, Iduladha menjadi momen untuk mempererat tali silaturahmi antarwarga dan juga perusahaan.

Tradisi Unik Warga Desa Soligi Memuliakan Iduladha

Harita Nickel, perusahaan pertambangan dan pengolahan nikel terpadu berkelanjutan,&nbsp; mengadakan program Harita Goes to Campus (HGTC) di Universitas Pembangunan Nasional (UPN) “Veteran” Yogyakarta pada Jumat, 27 September 2024. Bersama Fakultas Teknologi Mineral (FTM) dan Student Chapter Masyarakat Geologi Ekonomi Indonesia (MGEI), acara ini diadakan di Ruang Seminar FTM untuk membantu mahasiswa memahami lebih dalam tentang industri pertambangan. Acara ini penting untuk mempersiapkan mereka menghadapi tantangan global saat ini.
Dengan tema Synergy: Pioneering Innovation, Sustainability, and Environmental Excellence in Harmony, sesi kali ini sukses menggabungkan kegiatan edukatif dengan semangat inovasi dan keberlanjutan. Tak hanya seminar, acara ini juga menyuguhkan berbagai perlombaan kreatif seperti esai, desain poster, dan video, yang dirancang untuk mengajak mahasiswa berpikir lebih jauh tentang masa depan pertambangan dan perannya dalam keberlanjutan.

Harita Nickel menghadirkan empat narasumber sekaligus yakni Direktur Health, Safety and Environment Tonny H Gultom, Head of Exploration and Mine Development Robby Rafianto, Climate Change Senior Specialist Muhammad Iqbal, dan Community Affairs Superintendent Muhammad Yuda Pranata.

Dalam paparannya, Tonny Gultom menyoroti posisi strategis Indonesia di panggung global sebagai pemain kunci dalam industri nikel, khususnya dalam kaitannya dengan penerapan energi bersih. “Permintaan global terhadap mineral penting akan meningkat pesat dalam dua dekade ke depan seiring dengan upaya dunia mencapai target net-zero. Kebutuhan keseluruhannya bahkan diprediksi meningkat hingga enam kali lipat,” ujar Tonny, menekankan peran sentral nikel dalam transisi menuju teknologi ramah lingkungan dan masa depan yang lebih berkelanjutan.

Acara ini mendapat sambutan hangat dari mahasiswa berbagai fakultas, seperti Teknologi Mineral, Ekonomi dan Bisnis, Pertanian, Teknik Industri, hingga Ilmu Sosial dan Politik. Bahkan siswa SMA dan mahasiswa dari kampus lain turut hadir untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang industri nikel dan nilai keberlanjutan. Wakil Rektor UPN, Dr. Ir. Sutarto, M.T., dan Dekan Fakultas Teknologi Mineral, Dr. Ir. RM. Basuki Rahmad, M.T., turut hadir dalam acara ini.

Sutarto menekankan betapa pentingnya pengetahuan dan pengalaman yang dibagikan dalam seminar ini, terutama bagi mahasiswa sebagai generasi penerus Indonesia Emas 2045. “Keberhasilan cita-cita ini bergantung pada kalian sebagai garda terdepan,” ujarnya.

Sesi seminar ini berhasil menarik 146 peserta yang terinspirasi oleh diskusi tentang masa depan nikel dan inovasi teknologi di Indonesia. Selain membahas aspek teknis, peserta juga diajak memahami peran Harita Nickel dalam menjaga lingkungan dan memberdayakan masyarakat lokal melalui inisiatif berkelanjutan.

Princiska Adelia Shanita, mahasiswa Teknik Geofisika angkatan 2021, merasa puas dengan materi yang disampaikan. “Banyak hal menarik yang dibahas, terutama tentang cara Harita Nickel mengelola lingkungan dengan baik dan memberdayakan masyarakat. Semoga Harita Nickel terus berinovasi untuk mendukung Indonesia Emas 2045,” ujarnya.

Melalui acara ini, Harita Nickel menegaskan kembali komitmennya untuk mengintegrasikan inovasi, keberlanjutan, dan tanggung jawab sosial dalam seluruh operasionalnya. Pendekatan ini tidak hanya menyoroti etos perusahaan yang memiliki visi ke depan, namun juga mencerminkan komitmen yang lebih luas untuk membina tenaga kerja yang tangguh dan berwawasan serta siap menghadapi tantangan masa depan.

Bahas Masa Depan Berkelanjutan, Harita Nickel Gelar Harita Goes to Campus di UPN “Veteran” Yogyakarta

Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) tahun 2024 telah terlaksana secara serentak pada Rabu, 27 November 2024. Hajatan nasional ini juga diselenggarakan di area operasional Harita Nickel site Pulau Obi, Halmahera Selatan, Maluku Utara.&nbsp;
Ribuan Insan Harita tampak antusias mendatangi Tempat Pemungutan Suara (TPS) khusus yang berada di dalam area perusahaan. Sebanyak 10 TPS disediakan untuk menampung hak suara para karyawan lokal, yakni ber-KTP Maluku Utara, dengan jumlah sekitar 5600 orang.&nbsp;
Industrial Relation Manager Harita Nickel, Taufik Setiaji, mengatakan perusahaan memberikan kesempatan kepada para karyawan untuk menggunakan hak pilihnya pada hari pelaksanaan Pilkada sesuai data Daftar Pemilih Tetap (DPT) dari Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Halmahera Selatan.&nbsp;
<img alt="Pilkada di site tps" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Pilkada di Site_TPS.jpg" title="Pilkada di site tps">
<figcaption>Para karyawan yang telah mendapatkan bimbingan teknis dilibatkan sebagai petugas di TPS, baik sebagai Komite Penyelenggara Pemungutan Suara (KPPS) maupun sebagai Pengawas TPS.</figcaption>

 
“Karyawan yang telah terdaftar di DPT bisa menunjukkan surat undangan dari KPU kepada petugas KPPS. Adapun karyawan yang lokasi TPSnya berada di luar area perusahaan, diberikan izin meninggalkan lokasi kerja untuk melakukan pemungutan suara,” ungkapnya.
Sesuai ketentuan KPU, pemilih yang ber-KTP Kabupaten Halmahera Selatan berhak mendapatkan surat suara untuk memilih pasangan calon Gubernur dan Wakil Gubernur beserta pasangan calon Bupati dan Wakil Bupati. Sedangkan yang berasal dari luar wilayah Halmahera Selatan namun masih dalam Provinsi Maluku Utara, hanya mendapatkan surat suara untuk Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur.
Lebih lanjut Taufik menjelaskan, dalam pelaksanaannya, karyawan juga dilibatkan sebagai petugas di TPS yang terdiri dari Kelompok Penyelenggara Pemungutan Suara (KPPS) dan Pengawas TPS. Sebelumnya mereka telah mendapatkan Bimbingan Teknis dari lembaga penyelenggara Pemilu, dalam hal ini KPU dan Badan Pengawas Pemilu (Bawaslu) Kabupaten Halmahera Selatan.&nbsp;
Dari pantauan di lokasi, pemungutan suara berlangsung sejak pukul 07.00 WIT hingga 13.00 WIT. Kemudian dilanjutkan dengan penghitungan suara dengan disaksikan para saksi dari masing-masing pasangan calon. Setelah penghitungan selesai, para petugas TPS dan saksi menandatangani berita acara. Selanjutnya surat suara dimasukkan kembali ke dalam kotak suara untuk didistribusikan kembali ke KPU.
“Terima kasih kepada seluruh teman-teman karyawan yang telah berpartisipasi menyukseskan Pilkada sehingga semua tahapan bisa berjalan kondusif. Semua ini tidak lain berkat dukungan dari semua pihak, baik dari internal perusahaan maupun dengan pihak eksternal terkait,” pungkasnya.[]

Insan Harita Sukseskan Pilkada Serentak 2024 di 10 TPS Khusus

PT Trimegah Bangun Persada Tbk (NCKL) atau Harita Nickel, perusahaan pertambangan dan teknologi pemrosesan nikel terintegrasi berkelanjutan yang beroperasi di Pulau Obi, Halmahera Selatan, Maluku Utara, meresmikan gedung baru Kantor Perwakilan Ternate (KPT) yang berlokasi di Kelurahan Kalumata, Kecamatan Ternate Selatan, Kota Ternate.
Peresmian gedung baru KPT ini dipimpin oleh Komisaris Utama Donald J. Hermanus, pada Senin, 4 November 2024. Hadir pula dalam acara ini Camat Ternate Selatan, Danramil Ternate, Kapolsek Ternate Selatan, dan Lurah Kalumata.
Donald mengungkapkan bahwa pembangunan gedung baru KPT dimulai pada tahun 2023 untuk menyediakan ruang koordinasi yang lebih solid antara Harita Nickel dan pemangku kepentingan di kawasan tersebut. “Dengan hadirnya gedung baru ini, kami berharap dapat meningkatkan sinergi dan efisiensi, baik secara internal maupun dalam menjalin kolaborasi dengan pemangku kepentingan dengan masyarakat sekitar,” ujarnya.
Selain itu, Donald menekankan bahwa kehadiran KPT juga merupakan bentuk komitmen dalam mendukung pengembangan kawasan Maluku Utara secara berkelanjutan. “Harita Nickel berkomitmen untuk senantiasa hadir dan berkontribusi bagi lingkungan, masyarakat, maupun ekonomi lokal,” tambahnya.
Ia juga mendorong seluruh karyawan di KPT untuk menjunjung tinggi Nilai Inti perusahaan, yang tidak hanya menjadi prinsip kerja, akan tetapi juga menjadi panduan dalam memberikan manfaat bagi masyarakat luas.
Ditemui selepas acara peresmian, Camat Ternate Selatan, Anang Iriyanto, S.STP, M.Si, menyampaikan apresiasi atas pemilihan Kelurahan Kalumata sebagai lokasi KPT dan mengucapkan selamat atas berdirinya gedung yang megah ini. Ia berharap kolaborasi antara Harita Nickel dan masyarakat setempat, khususnya dalam mendukung kegiatan yang diselenggarakan oleh pemerintah kelurahan dan kecamatan, dapat ditingkatkan lagi di masa mendatang.
Kepala Kantor Perwakilan Harita Nickel di Ternate, Dedi Hermansyah, juga menggarisbawahi bahwa gedung baru ini dilengkapi fasilitas yang lebih memadai, seperti ruang rapat yang lebih optimal untuk mendukung aktivitas kerja. Senada, Dewi Arini Merdekawati, salah seorang karyawan KPT mengungkapkan fasilitas yang lengkap ini meningkatkan semangat kerjanya. Ia meyakini bahwa lingkungan kerja yang lebih baik ini akan berkontribusi pada peningkatan etos kerja karyawan.<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784690381957"></script>

Gedung Baru, Harapan Baru: Peresmian Kantor Perwakilan Ternate

Di awal Juni 2024, Auditorium JH Hutasoit Fakultas Peternakan IPB University di Bogor dipadati oleh ratusan mahasiswa yang antusias mengikuti kuliah umum bertema pertambangan yang berwawasan lingkungan. Acara ini merupakan bagian dari program “Harita Nickel Goes To Campus” (HGTC) yang digagas oleh Harita Nickel, dan merupakan kampus keempat yang dikunjungi pada rangkaian ini.&nbsp;
Direktur Health, Safety and Environment (HSE) Harita Nickel Ir. Tonny Gultom IPU.,ASEAN Eng. menjadi narasumber dalam kuliah umum yang berbalut talkshow dengan tema “Menambang Masa Depan: Nikel Ramah Lingkungan dan Berkelanjutan untuk Indonesia” yang dipandu oleh Dosen Manajemen Sumber Daya Lahan IPB University Dr. Ir. Iskandar.
Tonny didampingi oleh Head of External Relations dari Harita Nickel Latif Supriadi, Green Mining Manager Dr. Retno Dewi Handayani S. S.Hut., M.Si, Marine Environmental Manager Windy Prayogo, S.Pi, dan Kepala Laboratorium Riset Unggulan dari IPB University Dr. Ir. Irdika Mansur, M.For.Sc.
Mahasiswa IPB University Belajar Pertambangan Berkelanjutan di Program Harita Nickel Goes To Campus Sementara peserta kuliah umum terdiri dari mahasiswa IPB University yang berasal dari Fakultas Pertanian, Fakultas Kehutanan, Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan, serta Fakultas Ekonomi dan Manajemen, dengan total kehadiran sebanyak 229 mahasiswa.
Dalam kesempatan tersebut, Tonny menyampaikan Harita Nickel menempatkan prinsip Environment, Social, and Governance (ESG) dalam tiap kegiatan operasionalnya. Dari sisi pengelolaan lingkungan, Tonny mencontohkan berbagai program reklamasi untuk mengembalikan fungsi ekologis pada area bekas tambang.
Dr. Ir. Irdika Mansur, M.For.Sc., dari IPB University, menekankan pentingnya peran alumni IPB dalam industri pertambangan. Menurutnya, alumni dari berbagai disiplin ilmu, termasuk pemberdayaan masyarakat, kehutanan, dan pemanfaatan lahan bekas tambang, sangat dibutuhkan di sektor ini.
Mahasiswa yang hadir dalam kuliah umum ini mengaku mendapatkan banyak wawasan baru. Niko Bakri, mahasiswa Fakultas Kehutanan dan Lingkungan Departemen Silvikultur, menyatakan, “Saya banyak mendapatkan insight baru, bahwa dunia tambang tidak hanya untuk orang teknik pertambangan saja tetapi juga terbuka untuk mahasiswa dari Fakultas Kehutanan.”
Hal yang sama diutarakan oleh M. Faransani dari Fakultas Pertanian jurusan Manajemen Sumber Daya Lahan. “Saya ingin tahu bagaimana pengelolaan lingkungan di sektor pertambangan, dan acara ini membuka wawasan baru bagi saya tentang reklamasi lahan dan sustainability,” ujar Faransani.
Untuk menjaga antusiasme para mahasiswa terhadap acara ini, Harita Nickel mengadakan beberapa kompetisi yang bekerja sama dengan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Pertanian IPB University yang sebagian terbuka untuk partisipasi publik. Terdapat tiga jenis kompetisi, yakni kompetisi infografis, produksi video kreatif dan esai.
Rangkaian kompetisi ini bertema “Peluang Kolaborasi Sektor Pertambangan Nikel dan Pertanian untuk Solusi Berkelanjutan” dan merupakan upaya menciptakan forum diskusi tentang potensi tambang nikel Indonesia yang berwawasan lingkungan. Sebanyak 57 mahasiswa yang ikut berpartisipasi mencurahkan ide-ide kreatif mereka, berlomba-lomba menampilkan yang terbaik dalam kompetisi ini.
“Selain reklamasi, kami juga melakukan revegetasi dan memanfaatkan lahan bekas tambang sebagai area pabrik,” ujar Tonny.
Harita Nickel juga berkomitmen menjaga kualitas air laut di sekitar operasional mereka dengan memantau kesehatan terumbu karang dan memasang terumbu karang buatan berbentuk reef cubes atau kubus berongga di laut Kawasi. Terumbu karang buatan tersebut ditempatkan sebagai tempat bertumbuh ikan dan biota laut agar keanekaragaman tetap terjaga.
Latif Supriadi menguraikan berbagai program pemberdayaan ekonomi yang dijalankan oleh Harita Nickel di Pulau Obi, seperti Gerakan Kemandirian dan Penguatan Pelaku Usaha Desa (Gemar Papeda) dan Sentra Ketahanan Pangan Obi (Sentani). Program-program ini telah berhasil menciptakan 691 lapangan kerja dan membina 65 pemasok lokal serta 26 kelompok tani. “Jumlah karyawan di Pulau Obi mencapai sekitar 30 ribu orang, dengan nilai transaksi bulanan tertinggi mencapai Rp 13,2 miliar,” jelas Latif.

Mahasiswa IPB University Belajar Pertambangan Berkelanjutan di Program Harita Nickel Goes To Campus

Keberhasilan Harita Nickel menjalankan operasional pertambangan dan hilirisasi nikel di Pulau Obi mendapatkan acungan jempol dari akademisi Universitas Padjajaran (UNPAD) Bandung.&nbsp; Tak tanggung-tanggung, Guru Besar Geologi Unpad, Prof. Mega Fatimah Rosana, menyebutkan praktik yang dilakukan Harita Nickel patut menjadi contoh bagi perusahaan lain.
Dekan Fakultas Geologi Unpad itu menyampaikan pandangannya saat berkunjung ke site Obi belum lama ini. Bersama dua koleganya, Dr. Boy Yoseph Cahya Sunan Sakti Syah Alam, dan Mochamad Candra Wirawan Arief, Ph.D, mereka melihat secara langsung operasional Harita Nickel mulai dari hulu ke hilir.
Apa yang disampaikan Prof. Mega bukan tanpa alasan. Menurutnya, Harita Nickel adalah perusahaan yang taat pada peraturan. Hal ini ia buktikan setelah melihat secara langsung bagaimana perusahaan menjalankan operasional pertambangan, pabrik pengolah nikel, hingga pengelolaan air dari area perusahaan sebelum dilepaskan ke laut.
“Menurut saya, Harita Nickel perusahaan yang sangat patuh pada peraturan, semua kewajibannya terutama terhadap lingkungan, dijalankan. Bahkan kalau saya bilang, apa yang sudah dilakukan ini, melampaui kewajibannya,” ungkapnya.
Nilai tambah Harita Nickel, lanjutnya, berhasil melakukan upaya konservasi sumber daya mineral. Limonit atau nikel kadar rendah yang sebelumnya tidak digunakan dan hanya dijadikan sebagai overburden, oleh perusahaan berhasil diolah menjadi produk bernilai tinggi dengan menggunakan metode High Pressure Acid Leaching (HPAL).
“Bahkan limbah dari pabrik pengolah nikel berupa slag juga diolah lagi menjadi material bangunan. Dan ini digunakan untuk membangun rumah warga di permukiman baru, yang saya lihat sendiri kualitas bangunannya sangat kokoh,” imbuhnya.
Selain aspek lingkungan, apresiasi juga diberikan atas kepedulian perusahaan terhadap masyarakat. Tidak hanya mendukung program pemerintah daerah untuk pemekaran wilayah dan meningkatkan taraf hidup masyarakat, menurutnya perusahaan juga menyediakan fasilitas penunjang, seperti sekolah, rumah ibadah hingga pusat perbelanjaan.
“Fasilitas di permukiman baru ini menurut saya lebih dari layak. Saya lihat kegiatan belajar mengajar di sekolah berjalan dengan baik, ekonomi warga juga sudah mulai tumbuh dengan adanya warga yang berjualan di sana,” seraya menambahkan apa yang sudah dilakukan Harita Nickel ini dapat menjadi contoh bagi perusahaan lainnya.
Sebagai informasi, kedatangan tiga akademisi Unpad dalam rangka melihat langsung operasional perusahaan sekaligus sebagai wujud kemitraan perusahaan dengan lembaga pendidikan, selain juga dengan pemangku kepentingan lainnya. Di sela kunjungannya itu, mereka juga menghadiri acara Enviro Talk yang digelar dalam rangka memperingati Hari Lingkungan Hidup Sedunia, dan salah satunya, yakni Mochamad Candra Wirawan Arief, Ph.D, menjadi pembicara. Mereka juga sempat bertemu dengan para alumni Unpad yang tersebar di berbagai unit bisnis di Harita Nickel.
“Jadi, perjalanan saya dari Kota Bandung ke sini, yang sangat jauh dan cukup melelahkan, akhirnya terbayar setelah melihat aktivitas perusahaan yang sangat luar biasa ini. Bisa berdiskusi dengan para karyawan yang penuh semangat, dan juga bisa bersilaturahmi dengan para alumni yang bekerja di sini,” pungkasnya.

Kunjungi Site Obi, Guru Besar Unpad Minta Perusahaan Lain Contoh Harita Nickel

Pulau Obi kembali menyambut datangnya hari baru dan juga kawan baru dari Pulau Tidore, Maluku Utara. Anita Gathmir Kaicil namanya, perempuan berbakat yang menjadi pendiri Puta Dino Kayangan, sebuah Unit Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang fokus pada pelestarian dan pengembangan tenun tradisional asal Tidore.
Kedatangan Anita dan tim bertujuan untuk membagikan segudang ilmu dan pengalaman terkait inovasi dalam pengembangan UMKM kepada para Insan Harita serta para ibu rumah tangga di Desa Kawasi, Pulau Obi. Pada kesempatan itu, perempuan keturunan Kesultanan Tidore--dengan marga Kaicil--ini juga mengenalkan kerajinan tenun warisan leluhurnya yang ia hidupkan kembali setelah hilang seabad lamanya.&nbsp;
“First impression saya dengan tempat ini adalah luar biasa. Saya takjub dengan effort dari Harita Nickel untuk memberdayakan masyarakat sekitar, salah satunya melalui UMKM,” katanya, menambahkan bahwa kunjungannya ke Pulau Obi ini adalah yang pertama dan sekaligus melihat secara langsung area pertambangan.
Upaya nyata Harita Nickel dalam memberdayakan masyarakat lingkar operasionalnya di Pulau Obi, salah satunya ditunjukkan melalui produk-produk dari UMKM Obi Jaya Mandiri. SME Supervisor Harita Nickel, Windi Ashari menjelaskan, berbagai produk UMKM hasil binaan Harita Nickel berupa makanan ringan dengan berbagai jenis
“Kita menyebutnya Obi Snack, terdiri dari berbagai merek seperti Horiwo Kerupuk Tuna dan Horiwo Sambal Roa,” jelasnya sambil memberikan produk-produk ini untuk dicoba oleh Anita.
Hingga saat ini, sudah ada 7 unit bisnis dari UMKM Obi Jaya Mandiri, yaitu Obi Snack untuk olahan makanan ringan, Hop Mart berupa minimarket, Nyala Cafe dan Prosa Cafe yang bergerak di bidang food & beverages, Promama olahan dari virgin coconut oil &nbsp;(VCO) dan minyak kelapa, Rute Kawasi yang mengolah tempe, serta Rute Soligi yang mengolah tahu. Dari 7 unit bisnis tersebut, total pendapatan yang dihasilkan mencapai 700 juta rupiah per bulan. Hal ini membuktikan bahwa program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) Harita Nickel dapat dirasakan secara langsung manfaatnya oleh warga setempat.
Bertemu dengan mama-mama yang luar biasa di Desa Kawasi, Anita tidak lupa untuk menunjukkan hasil tenunnya yang mendunia dan memperagakan secara singkat bagaimana cara menenun, khususnya tenun dari Tidore. Keberhasilannya untuk melestarikan tenun khas Tidore, tidak terlepas dari adanya upaya untuk selalu berinovasi dalam menghasilkan sebuah produk.
<img alt="Puta dino kayangan bersama umkm csr 17 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Puta Dino Kayangan bersama UMKM CSR_17_11zon.jpg" title="Puta dino kayangan bersama umkm csr 17 11zon">
<figcaption>Anita Gathmir menunjukkan cara menenun kepada mama-mama UMKM Obi Jaya Mandiri, Desa Kawasi.</figcaption>

“Inovasi produk bisa dari cara kita membungkus produk yang kita buat atau bahkan mengubah bentuk dari produk kita dengan ciri khas tertentu. Mama-mama perlu melakukan ini, supaya produknya memiliki identitas yang khas, yang mencirikan Pulau Obi,” jelasnya kepada mama-mama UMKM binaan Harita Nickel.
Pesan ini memberikan semangat bagi mama-mama di Desa Kawasi untuk lebih percaya diri dan juga melakukan inovasi. “Terima kasih Ibu Anita, yang telah memberikan motivasi serta sharing pengalaman dalam membuat produk UMKM binaan Harita Nickel lebih baik lagi. Kami senang sekali!” ucap Windi selaku pendamping dari UMKM Obi Jaya Mandiri.
Selain bertemu dengan mama-mama di Kawasi, Anita juga melihat secara langsung beberapa kegiatan yang dikerjakan oleh tim Community Development Harita Nickel, yaitu Greenhouse dan juga Pemukiman Baru Desa Kawasi.&nbsp;
Corporate Social Responsibility Supervisor Harita Nickel, Albertus Darukumara menjelaskan bahwa Greenhouse yang dimiliki oleh Harita Nickel di area Salam Kawasi membudidayakan berbagai tanaman, salah satunya golden melon yang menjadi komoditas unggulan.&nbsp;&nbsp;
“Kita sudah mengembangkan dua varietas khusus untuk buah melon yang sudah diserap oleh perusahaan. Sedangkan untuk golden melon, pasarnya justru lebih khusus dan premium, karena rasanya jauh lebih nikmat meskipun harganya sedikit lebih mahal. Sudah banyak yang ketagihan dengan golden melon kita,” ungkapnya dengan penuh percaya diri, disambut gelak tawa dari seluruh tim Puta Dino Kayangan.
“Saya benar-benar tidak menyangka, upaya yang dikeluarkan Harita Nickel kepada lingkungan dan masyarakatnya untuk mensejahterakan dan merawat lingkungannya, bagus sekali,” Anita menimpali.
Dari Greenhouse Salam Kawasi, lokasi berikutnya yang juga dikunjungi adalah Permukiman Baru Desa Kawasi. Permukiman ini sudah mulai dihuni oleh dari Desa Kawasi Lama secara bertahap. Total rumahnya ada 259 unit yang dilengkapi dengan fasilitas umum seperti masjid, gereja, kantor dan klinik desa, hingga sarana pendidikan dan olahraga.&nbsp;
“Lagi-lagi, pertama kali saya melihat ada perusahaan yang bela-belain untuk membangun rumah hunian untuk penduduk setempat,” kata Anita, yang dibuat takjub untuk kesekian kalinya. 
 
Kunjungan Anita dan tim Puta Dino Kayangan ditutup dengan ramah tamah yang ditemani hidangan pisang goreng khas Pulau Obi dan minuman air kelapa murni yang menyegarkan. Persepsi awal terhadap operasional pertambangan yang tidak ramah lingkungan pun berubah seketika, setelah Anita dan tim melihat secara langsung apa yang telah dilakukan oleh Harita Nickel di Pulau Obi.&nbsp;

Mengubah Pemikiran: Perjalanan Inspiratif Anita Gathmir ke Pulau Obi

PT Trimegah Bangun Persada Tbk atau Harita Nickel, perusahaan pertambangan dan pemrosesan nikel terintegrasi berkelanjutan yang beroperasi di Pulau Obi, Halmahera Selatan, Maluku Utara, berpartisipasi dalam Sharing Knowledge bersama Perhimpunan Ahli Pertambangan Indonesia (PERHAPI) Provinsi Maluku Utara. Acara yang merupakan rangkaian kegiatan Musyawarah Daerah (Musda) VI PERHAPI Malut ini dihadiri oleh mahasiswa jurusan teknik pertambangan dari Universitas Khairun (Unkhair) serta Universitas Muhammadiyah Maluku Utara (UMMU).
Pada kesempatan tersebut, Greenfield Strategic Mine Plan General Manager Harita Nickel, Lesbon Sitorus, menjadi salah satu pembicara utama. Ia membawakan materi bertajuk “Menakar Keunggulan Komparatif Ekstraksi Nikel Laterit Menggunakan Pyrometallurgy vs Hydrometallurgy di Harita Nickel.”
 
Lesbon memulai presentasinya dengan motivasi kepada para mahasiswa, menyampaikan bahwa bekerja di sektor pertambangan memberikan dampak positif pada banyak orang, termasuk keluarga dan komunitas. Ia mendorong mahasiswa teknik pertambangan dari Unkhair dan UMMU untuk terus meningkatkan keterampilan guna meraih kesempatan bekerja di perusahaan tambang.
 
Dalam pemaparannya, Lesbon menyebutkan bahwa Harita Nickel saat ini mempekerjakan&nbsp; lebih dari 20.000 tenaga kerja, dengan lebih dari 85 persen di antaranya adalah tenaga kerja Indonesia, dan dari jumlah tersebut&nbsp; sekitar 50 persen berasal dari Maluku Utara.
 
Lesbon menjelaskan perkembangan pesat dalam hal pengelolaan nikel, termasuk beragam teknologi yang dikembangkan oleh Harita Nickel. Ia memaparkan tentang struktur tanah laterit yang terdiri dari limonit, saprolit, dan bedrock pinnacle. Kombinasi elemen-elemen ini memberikan keunggulan komparatif dalam proses produksi bijih nikel yang dilakukan oleh Harita Nickel.
 
Pada aspek lingkungan, Lesbon menegaskan komitmen Harita Nickel pada keberlanjutan, termasuk program rehabilitasi lahan pasca tambang dan pengelolaan sisa hasil pengolahan (SHP). Ia juga menyebut langkah-langkah konservasi yang sudah dilakukan sebagai wujud tanggung jawab terhadap lingkungan. 
 
Ketua Panitia Musda VI PERHAPI Maluku Utara, Hilda Alkatiri, mengatakan pemaparan materi oleh Lesbon Sitorus memberi manfaat yang sangat baik dari segi pengetahuan kepada mahasiswa yang hadir. Berbagai tingkatan mahasiswa, mulai dari semester satu hingga tujuh, punya antusiasme yang sangat tinggi terhadap materi yang disampaikan.
 
“Ruang seminar dipenuhi mahasiswa, bahkan beberapa di antaranya menyampaikan pertanyaan kepada Pak Lesbon usai pemaparan materi. Hal ini mencerminkan ketertarikan mereka untuk mengetahui lebih jauh tentang dunia pertambangan,” ucap Hilda.
 
Dosen teknik pertambangan Unkhair ini menambahkan, Harita Nickel selalu proaktif memberikan dukungan untuk setiap kegiatan yang dilakukan oleh organisasi profesi pertambangan maupun kampus-kampus. Hal itu ditunjukkan Harita Nickel, tidak hanya mengirimkan pemateri, tetapi juga turut mendukung penuh dengan menjadi sponsor kegiatan.
 
“Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi para mahasiswa untuk memperdalam pengetahuan tentang proses ekstraksi bijih nikel, membuka peluang besar bagi masa depan karier di industri tambang, serta menambah pengetahuan dalam menghadapi tantangan dimasa mendatang,” tandasnya.

Harita Nickel Berbagi Pengetahuan dengan PERHAPI Maluku Utara

Cahaya keemasan dari lampu-lampu hias memancar lembut, menerangi sudut area permukiman karyawan PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF), salah satu unit usaha Harita Nickel di bidang pengolahan bijih nikel kadar tinggi, atau saprolit. Alunan musik santai terdengar sayup-sayup, menyatu dengan semilir angin Sabtu sore yang menyejukkan. Puluhan orang berseragam abu-abu berdatangan dengan langkah yang antusias, wajah-wajah lelah mereka sedikit mereda seiring langkah yang semakin mendekat ke arah Obi Cafe yang sedang menggelar soft opening. Suasana terasa hangat dan akrab, seolah menyambut momen istirahat yang sudah lama dinanti di tengah rutinitas industri yang padat
Di tengah meja-meja kayu yang tersusun rapi, beberapa karyawan duduk santai dengan ekspresi lelah yang mulai mencair, tergantikan dengan senyum tipis dan tawa kecil yang pecah di antara mereka. 
 
<img alt="C1 peresmian obi cafe hjf 61" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/C1_Peresmian Obi Cafe_HJF_61.jpg" title="C1 peresmian obi cafe hjf 61">
<figcaption>Pemotongan pita sebagai bentuk resmi dibukanya Obi Cafe yang dilakukan oleh HRGA Superintendent HJF, Agus Margono, dan Area Manager PT GDSK, Sugiri (05/10)</figcaption>

HRGA Superintendent Agus Margono terlihat berdiri di atas panggung di depan kafe, mengenakan seragam yang sama seperti karyawan yang lain. Di balik suaranya yang tenang, terselip nada bangga ketika ia berbicara mengenai gagasan mendirikan Obi Cafe. 
 
“Obi Cafe merupakan inisiasi yang telah direncanakan lama oleh perusahaan sebagai bagian dari upaya untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan. Fasilitas ini dirancang untuk menyediakan tempat yang nyaman bagi seluruh karyawan untuk beristirahat dan bersosialisasi di sela-sela kesibukan. Kami berharap, dengan adanya fasilitas ini, karyawan dapat lebih termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaiknya bagi perusahaan,” ujar Agus dalam sambutannya.
 
Kafe ini, menurut Agus, bukan sekedar fasilitas tambahan. Ia berharap kehadirannya juga bisa berperan dalam mempererat hubungan serta menciptakan ruang di mana kebersamaan dapat terjalin tanpa sekat.
 
Sementara itu selaku mitra HJF, Area Manager PT Gobel Dharma Sarana Karya (GDSK) Sugiri menyampaikan rasa bangganya atas kesempatan bekerja sama. “Kami sangat senang bisa bekerja sama dengan perusahaan dalam menghadirkan Obi Cafe dan mendukung kesejahteraan karyawan. Mudah-mudahan ke depan kami bisa mewujudkan keinginan seluruh karyawan untuk menjadikan tempat ini lebih hidup dan nyaman sebagai sarana untuk bersantai dan hiburan,” tuturnya.
 
Dengan tata ruang yang mengedepankan kenyamanan dan suasana kehangatan, Obi Cafe menawarkan beragam menu, mulai dari kopi, makanan ringan, hingga makanan berat. Area kafe yang luas memungkinkan para karyawan untuk duduk santai dan berbincang-bincang dengan rekan kerja mereka. Kafe ini juga diharapkan dapat mempererat hubungan antar karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif, dan mendorong semangat kerja.
<img alt="C1 peresmian obi cafe hjf 9 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/C1_Peresmian Obi Cafe_HJF_9_11zon.jpg" title="C1 peresmian obi cafe hjf 9 11zon">
<figcaption>Suasana peresmian Obi Cafe yang dihadiri oleh puluhan karyawan PT HJF.</figcaption>

Suasana kafe yang nyaman langsung terasa pada hari pertama peresmian. Puluhan karyawan terlihat menikmati kudapan sembari bercengkerama. Aldi Layuk, salah satu karyawan di departemen Dispatch, mengungkapkan kegembiraannya atas hadirnya tempat baru ini.
“Bisa dibilang ini adalah tempat yang tepat untuk melepas penat. Jadi setelah bekerja seharian, kita bisa berkumpul dan mengobrol santai dengan teman-teman,” tuturnya.
Keberadaan Obi Cafe seakan menjadi oasis di tengah hiruk pikuk industri hilirisasi nikel di Pulau Obi. Hal ini sekaligus menunjukkan komitmen perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dengan menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya memadai secara fisik, namun juga dapat memenuhi kebutuhan sosial dan emosional karyawan.