List Hak Jawab

2023

Keanekaragaman Hayati

Company Presentation 9M25

Company Presentation FY25

Company Presentation 1Q26

Foto

Media Graphy

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.
Telepon: +62-21 5722924 Fax: 021 - 72789908 
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

Home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Kobalt Elektrolitik

Produk
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite Audit

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

tata kelola
&nbsp;
&nbsp;

Tata Kelola

Cakupan Analis

Kalender Hubungan Investor

Keterbukaan Informasi

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan Keuangan

Prospektus

Laporan

Paparan Publik

Rapat Umum Pemegang Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Video

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

Lingkungan<script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

Linkedin

Instagram

Facebook

Harita Nickel melalui unit bisnisnya PT Trimegah Bangun Persada (PT TBP) meraih penghargaan Produktivitas Siddhakarya dengan Kualifikasi Unggul dari Pemerintah Provinsi Maluku Utara melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Provinsi Maluku Utara. Penganugerahan penghargaan kepada perwakilan Manajemen PT TBP dilakukan oleh Gubernur Maluku Utara KH. Abdul Gani Kasuba yang diwakili Asisten Tiga Bidang Administrasi Umum, Asrul Gailea di Ternate pada Selasa (27/12).
Penghargaan produktivitas Siddhakarya merupakan penghargaan produktivitas yang diberikan oleh gubernur di setiap tahun genap sebagai bentuk penghargaan dari pemerintah yang diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang berhasil meningkatkan produktivitas selama tiga tahun berturut-turut. Penghargaan ini juga diberikan kepada perusahaan yang berperan dalam peningkatan produktivitas dan juga menciptakan lapangan pekerjaan serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Penganugerahan Siddhakarya tingkat provinsi Maluku Utara terbagi dua kategori yakni Kualifikasi Unggul dan Kualifikasi Berkembang. Hanya tiga perusahaan yang meraih Kualifikasi Unggul, di mana salah satunya adalah PT TBP.
 
Direktur External Relations PT TBP, Stevi Thomas menyatakan terima kasih atas apresiasi dari Pemerintah Provinsi Maluku Utara melalui penganugerahan penghargaan Siddhakarya. Stevi menyatakan sebagai bagian dari Harita Nickel, dalam menjalankan operasionalnya PT TBP selalu berpedoman kepada nilai-nilai perusahaan yaitu humility (kerendahan hati), achievement oriented (hasil terbaik), respect for every individual (saling menghormati), integrity (menjaga integritas), teamwork (kerjasama) dan accountability (akuntabilitas).
 
PT TBP, lanjut Stevi berkomitmen untuk melaksanakan pembangunan berkelanjutan dan bertekad berkontribusi pada penguatan aspek Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST) dalam mengembangkan usaha. "Kami berfokus menerapkan program-program terkait untuk mengelola dan mengembangkan kapasitas Insan Harita demi memastikan pertumbuhan yang berkesinambungan dalam mewujudkan visi mengoptimalkan nilai sumber daya untuk memberikan kontribusi terbaik kepada pemegang saham, pemangku kepentingan, dan negara," kata Stevi.
 
Stevi menambahkan PT TBP berupaya untuk senantiasa memperhatikan kepentingan para pemangku kepentingan, mendukung pembangunan bangsa dan juga untuk senantiasa mensejahterakan masyarakat sekitar dan terus berupaya meningkatkan peringkat LST perusahaan agar sesuai dengan standar dan tolok ukur internasional.
 
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Maluku Utara, Nurlaila Muhammad mengatakan Penganugerahan Siddhakarya yang diberikan kepada PT TBP karena perusahaan dinilai berhasil meningkatkan produktivitas tenaga kerja selama satu tahun belakangan. "PT Trimegah Bangun Persada layak menerima penghargaan Siddhakarya kategori Unggul karena berhasil meningkatkan produktivitas tenaga kerja selama satu tahun terakhir," kata Nurlaila usai pemberian penghargaan. Nurlaila menambahkan tujuan dari Penganugerahan Siddhakarya ini untuk mendorong dunia usaha industri untuk meningkatkan kualitas dan produktivitasnya hingga mencapai standard of excellence in quality (usaha unggul).
 
Sementara itu Gubernur Maluku Utara KH. Abdul Gani Kasuba yang diwakili Asisten Tiga Asrul Gailea memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan yang mendapatkan penghargaan Siddhakarya. Gubernur berharap dengan penghargaan yang diterima dapat meningkatkan kinerja usaha sehingga usaha yang dijalankan bisa maju dan berkembang sehingga menjadi teladan bagi perusahaan-perusahaan lain di Maluku Utara.&nbsp;

PT TBP Raih Penghargaan Produktivitas Siddhakarya dengan Kualifikasi Unggul dari Pemprov Maluku Utara

LABUHA, 12 Oktober 2022 -- Harita Nickel melalui unit bisnisnya PT Halmahera Jaya&nbsp; Feronikel (PT HJF) melakukan roadshow ke desa-desa di lingkar tambang Harita Nickel untuk&nbsp; merekrut tenaga kerja. Kegiatan roadshow yang berlangsung tanggal 5-11 Oktober 2022 ini&nbsp; digelar di Desa Laiwui, Kecamatan Obi dan di Kota Labuha, Halmahera Selatan.&nbsp;
Head of External Relations Harita Nickel, Stevi Thomas menyatakan tahun ini Harita Nickel&nbsp; melalui PT HJF bekerja sama dengan Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Halmahera&nbsp; Selatan, hingga September 2022 telah merekrut 1.200 karyawan dan kembali menargetkan&nbsp; untuk merekrut tambahan 600 tenaga kerja hingga akhir tahun. Dengan jumlah tersebut, pada&nbsp; tahun ini saja akan mencapai 1.800 serapan tenaga kerja baik skilled maupun non-skilled.&nbsp;

Ke depan, lanjut Stevi, Harita Nickel akan terus melaksanakan roadshow rekrutmen dan&nbsp; mengutamakan penyerapan tenaga kerja lokal. “Untuk tahun depan, diproyeksikan akan&nbsp; dilakukan rekrutmen sedikitnya sebanyak 700-1.000 tenaga kerja dan kita utamakan tenaga&nbsp; kerja lokal,” kata Stevi.&nbsp;

Adapun beberapa persyaratan yang disampaikan dalam roadshow tersebut diantaranya&nbsp; adalah lulusan SMA, lulus tes pengetahuan dasar, lulus tes pemeriksaan kesehatan, dll.&nbsp; Semua proses perekrutan Harita Nickel tidak dipungut biaya apapun. "PT HJF juga sangat&nbsp; terbuka untuk menyerap tenaga lokal non-skilled baik untuk di Pulau Obi, Halmahera Selatan&nbsp; maupun Maluku Utara," kata Stevi.
<figure class="text-center"><img alt="Berita 1" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Berita-1.jpg"> Kegiatan roadshow calon karyawan PT Halmahera Jaya Feronickel di Labuha yang&nbsp; juga dihadiri Kepala Disnaker Halmahera Selatan, Ardiani Radjiloen. </figure>
Disebutkan, ini adalah tahun kedua roadshow yang dilakukan PT HJF. Tahun 2021 lalu&nbsp; roadshow dilakukan di Desa Kawasi, Desa Laiwui dan kota Labuha dengan target merekrut&nbsp; sebanyak 500 tenaga kerja. Namun melihat banyaknya peminat dan perkembangan&nbsp; kebutuhan tenaga kerja, jumlah yang direkrut tahun lalu melebihi target menjadi 700 tenaga kerja.&nbsp;&nbsp;

Sementara itu untuk memastikan pelamar betul-betul berasal dari Pulau Obi dan wilayah&nbsp; Halmahera Selatan, PT HJF melihat dari KTP para pelamar dan rekomendasi dari pemerintah&nbsp; desa setempat. Prioritas pertama tenaga kerja yang direkrut adalah yang berasal dari Desa&nbsp; Kawasi dan Desa Laiwui. Berikutnya, yang diprioritaskan adalah pelamar yang berasal dari&nbsp; Pulau Obi dan kota Labuha.&nbsp;

Stevi mengungkapkan, hingga roadshow selesai, tercatat sebanyak 1.200 pelamar yang&nbsp; berasal dari Pulau Obi mengisi formulir lamaran. Sementara dari Labuha tercatat sebanyak&nbsp; 800 pelamar. Mereka yang berdomisili di luar wilayah Halmahera Selatan juga tidak sedikit&nbsp; yang mendaftarkan diri, seperti dari Ambon dan Seram. Namun kali ini rekrutmen diutamakan&nbsp; dari Halmahera Selatan.&nbsp;&nbsp;
Stevi menegaskan bahwa sejak awal kegiatan roadshow rekrutmen telah melibatkan&nbsp; pemerintah desa, Kecamatan dan Disnaker Halmahera Selatan. Sosialisasi sebelum&nbsp; rekrutmen dilakukan melalui pemerintah desa dan Kecamatan di Pulau Obi. Rekrutmen yang&nbsp; dilakukan di Desa Laiwui bahkan dihadiri oleh 2 staf Disnaker Halmahera Selatan. Sementara&nbsp; rekrutmen di Labuha digelar tanggal 9 & 10 Oktober 2022 dibuka langsung oleh Kepala Disnaker Halmahera Selatan, Ardiani Radjiloen. Serapan tenaga kerja yang dilakukan oleh&nbsp; Harita Nickel juga selalu dilaporkan kepada Disnaker setempat. Selain roadshow, rekrutmen&nbsp; tenaga kerja juga dilakukan melalui pengumuman lowongan pekerjaan di berbagai kanal.&nbsp; Sosialisasi kebutuhan tenaga kerja dan pengumpulan Riwayat Hidup (CV) juga dilakukan di&nbsp; desa-desa yang berada di selatan Pulau Obi, seperti Desa Wayloar.
Sementara itu Bupati Halmahera Selatan, Usman Sidik melalui Kepala Dinas Transsmigrasi&nbsp; dan Tenaga Kerja Kabupaten Halmahera Selatan Ardiani Radjiloen menyatakan harapannya&nbsp; agar kegiatan roadshow rekrutmen ini dapat dilaksanakan secara berkesinambungan.

<figure class="text-center"><img alt="Berita 3" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Berita-3.jpg"> Ratusan peserta mengikuti kegiatan roadshow calon karyawan PT Halmahera Jaya&nbsp;Feronickel di Labuha, Halmahera Selatan </figure>

Harita Nickel Gelar Roadshow Rekrutmen Untuk Serap Tenaga Kerja Lokal

Harita Nickel Division bekerja sama dengan Provisi Education kembali mengadakan program "Kelas Gembira Harita” pada 8-18 Mei 2019 demi meningkatkan mutu pendidikan Desa Kawasi. Program ini merupakan kelas tambahan bagi para siswa SDN 217 Halmahera Selatan yang sedang menjalani libur panjang selama bulan Ramadan. Melalui kelas ini, diharapkan semangat belajar siswa tetap terjaga dan pelajaran yang telah diberikan pada kelas reguler
tidak terlupa karena adanya liburan tersebut.
Meski tengah menjalani masa libur panjang, anak-anak terlihat antusias dalam mengikuti “Kelas Gembira Harita”. Hal ini disebabkan kegiatan di dalamnya jauh dari kata membosankan. Anak-anak dari kelas I-V menikmati serunya bermain sambil belajar dalam kelas yang berbeda sesuai dengan tingkatan masing-masing. Mereka bernyanyi, menari, menggambar, serta belajar membaca dan berhitung secara menyenangkan.
Sarita Rahmi Listya sebagai Program Officer Provisi Education mengatakan, “Kelas Gembira Harita” dapat menjadi kegiatan bermanfaat bagi para siswa dalam mengisi libur panjang mereka. “Kelas ini diadakan karena sekolah libur selama satu bulan,” ujarnya, Jumat (17/05/2019). Dengan adanya kelas ini, imbuh Sarita, anak-anak bisa melakukan kegiatan belajar yang mengasyikkan daripada terus bermain ataupun tidak melakukan apa-apa.
Dalam kegiatan ini, selain Sarita, terdapat dua guru bantu yang disediakan oleh Harita Nickel Division untuk mengajak anak-anak belajar bersama. Keduanya adalah Fenska Wakkay dan Nurhayati Hamaida. Mereka secara bersama-sama menyusun program menarik bagi sekitar 90 siswa SDN 217 Halmahera Selatan yang terlibat dalam “Kelas Gembira Harita” kali ini.
Fenska mengatakan, jika program ini tidak dilakukan, besar kemungkinan para siswa akan lupa tentang apa yang sudah dipelajari dalam kelas reguler. “Terlebih lagi, tidak semua orang tua mau mengajak anak mereka untuk mengulang pelajaran di rumah masing-masing,” ungkap Fenska saat dijumpai seusai “Kelas Gembira Harita” hari pertama, Rabu (8/05/2019).
Para guru yang terlibat dalam kelas liburan ini memiliki tugas masing-masing. Fenska mengajak siswa kelas I dan II belajar matematika lewat bernyanyi bersama, melatih kemampuan membaca lewat metode menggambar, mewarnai, menebalkan huruf dan bermain kartu huruf. Ia juga menangani kelas V dan mengajak siswanya mengenal konsep jarimatika agar lebih mudah memahami dan mengingat perkalian. Nurhayati mengajak siswa kelas III dan IV mengenal konsep pecahan dengan memanfaatkan kue yang dapat dipotong menjadi beberapa bagian sebagai contoh dalam keseharian, sehingga proses belajar menjadi menyenangkan. Sementara itu, Sarita mengawasi seluruh kegiatan agar berjalan sesuai harapan dan sering kali membantu mengajar di berbagai kelas.
Kegiatan ini mendapat berbagai apresiasi dari orang tua murid. Mereka merasa kepedulian Harita Nickel Division terhadap pendidikan di Desa Kawasi semakin meningkat dari tahun ke tahun. Menanggapi sambutan yang begitu baik ini, maka “Kelas Gembira Harita” akan kembali diadakan pada bulan Juni mendatang dengan rangkaian kegiatan yang lebih beragam seperti mendongeng, menonton film dan berkarya bersama. Kegiatan ini juga rencananya akan melibatkan siswa-siswi dari SMPS Loji Permai dan SMAS Tunas Muda.
Kegiatan “Kelas Gembira Harita” hanyalah satu dari sekian banyak program yang dibentuk Harita Nickel Division bersama Provisi Education untuk mengimplementasikan School Development Program (SDP) di tiga sekolah yang berdekatan yaitu SDN 217 Halmahera Selatan, SMPS Loji Permai dan SMAS Tunas Muda. Dengan adanya upaya ini, diharapkan mutu pendidikan di Desa Kawasi semakin baik sehingga tercipta para penerus bangsa yang unggul dan kompeten.

Kelas Gembira Harita Di Gelar, Tingkatkan Mutu Pendidikan Obi

Harita Nickel Division bersama Provisi Education sebagai konsultan pendidikan desa kawasi yang disediakan untuk meningkatkan kualitas pelajar setempat.&nbsp;
Sekolah Dasar Negeri (SDN) 217 Halmahera Selatan (Halsel) adalah satu-satunya sekolah dasar yang berada di Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halsel, Provinsi Maluku Utara.
Selain peran dinas pemerintahan terkait, diperlukan juga upaya dari masyarakat untuk terus meningkatkan kualitas belajar dan mengajar di sekolah.
Salah satu upaya yang dilakukan adalah memfasilitasi kegiatan “Lokakarya Komite dan Orang tua” yang diselenggarakan pada Sabtu, (11/05/2019) di SDN 217 Halsel. Kegiatan yang mengusung tema “Bersama Masyarakat Sekolah Semakin Baik” ini dihadiri&nbsp; oleh 42 orang tua siswa, 2 pengurus Komite Sekolah yaitu Bambang Bakir selaku Ketua dan Heskel Siar selaku Anggota, Guru SDN 217 Fenska Wakkay, serta perwakilan Departemen Corporate Social Responsibility (CSR) Harita Nickel Division Bayu Wira Wicaksana.

Komite Sekolah menjadi wadah yang terdiri dari beberapa anggota yang berasal dari orang tua siswa maupun tokoh masyarakat. Adanya komite ini menjadi bentuk keterlibatan dan tanggung jawab masyarakat dalam kegiatan pendidikan di sekolah. Dengan adanya komite ini, diharapkan berbagai pemikiran, ide dan gagasan inovatif bisa lahir demi terciptanya kualitas pendidikan yang semakin baik. Dalam mencapai hal itu, Harita Nickel Division pun hadir melalui beragam program CSR yang siap mendampingi masyarakat.

Melalui kegiatan ini, ditetapkan beberapa hal antara lain kepengurusan komite SDN 217 Halsel untuk periode 2019-2020, Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD-ART) Komite Sekolah, transparansi pengelolaan uang Komite Sekolah serta program kerja Komite Sekolah tahun 2019-2020. Kegiatan ini pun mendapat sambutan baik dari pihak sekolah maupun masyarakat.&nbsp;

Bambang Bakir selaku Ketua Komite Sekolah yang dipercaya melanjutkan kepemimpinannya pada periode baru ini, mengajak masyarakat untuk terus berperan aktif.&nbsp; Menurutnya, Komite Sekolah punya peran penting bagi kegiatan di SDN 217 Halsel. “Lewat lokakarya ini, Komite Sekolah menjadi lebih memahami perannya dalam memajukan sekolah,” jelas Bambang. Pernyataan tersebut pun senada dengan Frenska Wakkay yang ingin terus mengoptimalkan peran Komite Sekolah. “Melalui lokakarya ini kami dan Komite Sekolah bersama-sama mewujudkan manajemen sekolah yang lebih transparan sehingga dapat lebih dipercaya oleh masyarakat,” ujar Frenska.&nbsp;

Orang tua murid juga mengapresiasi kegiatan yang sudah Harita Nickel Division lakukan dalam mendukung kegiatan Komite Sekolah dan pendidikan di SDN 217 Halsel. Erni misalnya, semakin yakin dengan penggunaan dana yang dilakukan oleh Komite Sekolah. “Lewat lokakarya ini kami jadi lebih mengetahui penggunaan dana komite untuk apa saja. Salut dengan sekolah dan komite yang sudah berusaha terbuka,” ungkap Erni.

Selanjutnya, lokakarya Komite Sekolah akan diotimalkan pada tingkatan pendidikan yang lebih tinggi. Kegiatan rutin Komite Sekolah akan diadakan di SMPS Loji Permai dan SMAS Tunas Muda agar kepedulian masyarakat Desa Kawasi terhadap dunia pendidikan semakin meningkat. Harita Nickel Division bersama Provisi Education sebagai konsultan pendidikan yang disediakan untuk meningkatkan kualitas pelajar di Desa Kawasi pun siap mendukung melalui berbagai cara, baik sarana, prasarana, maupun lainnya. Sebab pada dasarnya, memerhatikan kualitas pendidikan bukanlah semata-mata tugas pemerintah, melainkan tanggung jawab seluruh elemen masyarakat.

Sinergi Harita Group dan Masyarakat Membuat Pendidikan Desa Kawasi Membaik

Harita Nickel Division menjalin kerja sama dengan Fakultas Teknik Pertambangan (FTP) Universitas Khairun (Unkhair) Ternate berupa Kuliah Lapangan bagi para mahasiswa. Kegiatan yang berlangsung pada Minggu (21/7) di Site Kawasi, Kabupaten Halmahera Selatan, Provinsi Maluku Utara itu melibatkan 10 mahasiswa, 3 dosen dan beberapa perwakilan departemen Harita Nickel yang memberikan materi seputar pertambangan.
Para mahasiswa mendapat penjelasan konsep good mining practice (GMP) yang menjadi pedoman Harita Nickel Division dalam melakukan kegiatan pertambangan. Beberapa pemaparan program kerja yang berkaitan dengan lingkungan (environment), keamanan dan keselamatan (safety), mine plan engineering (MPE) serta corporate social responsibility (CSR) membuat pengetahuan mahasiswa terhadap pertambangan semakin luas. Penjelasan itu juga kian meyakinkan para peserta Kuliah Lapangan bahwa operasi tambang yang dilakukan Harita Nickel Division berlangsung secara berkesinambungan dan bertanggung jawab.&nbsp;

Kuliah Lapangan ini tidak semata-mata berlangsung di dalam ruangan. Setelah mendapat pemaparan teori dari para ahli, para peserta yang sudah dilengkapi dengan alat pelindung diri (APD) itu pun mendapat kesempatan mengelilingi area tambang untuk melihat secara langsung berbagai proses pertambangan nikel. Mereka melihat bagaimana kegiatan eksplorasi dilakukan, penggalian tanah untuk mendapatkan ore dengan kadar nikel yang dibutuhkan, hingga pelaksanaan tahap-tahap reklamasi yang membuat area pascatambang menjadi asri kembali.&nbsp;

Salah satu peserta Kuliah Lapangan yang juga merupakan Wakil Ketua Himpunan Mahasiswa Teknik Pertambangan (HMTP) Unkhair, Irham Galela, mengaku senang dengan adanya kegiatan ini. Ia pun mengapresiasi Harita Nickel yang telah menerima dan memfasilitasi para peserta Kuliah Lapangan dengan baik. “Dalam kunjungan Kuliah Lapangan ini, kami bisa mendapatkan pengalaman baru serta bisa mengaplikasikan teori yang kami dapat di kampus,” ungkap Irham.

Sementara itu, Hilda Alkatiri ST., MT. selaku dosen pendamping juga bersyukur karena Kuliah Lapangan ini dapat berlangsung dengan lancar dan menyisakan kesan yang baik. Menurutnya kegiatan ini menjadi bukti kerja sama antara Harita Nickel Division dan FTP Unkhair yang terus terjalin. Selain Kuliah Lapangan, terdapat pula ragam kerja sama lain yang sudah berlansung antara kedua pihak seperti Kerja Praktik, Studi Komparatif, Tugas Akhir hingga Penelitian Dosen.&nbsp;

“PT Harita Group merupakan perusahaan tambang nikel di Maluku Utara yang memiliki sistem penambangan dan pengolahan ideal serta sistem manejemen yang baik, sehingga dapat dijadikan contoh penambangan nikel bagi mahasiswa jurusan Teknik Pertambangan dalam Kuliah Lapangan,” ungkap Hilda. Ia pun berharap ragam kerja sama lain dengan Harita Nickel bisa lahir dalam waktu yang akan datang.&nbsp;

Deputy Head CSR and External Relation Harita Nickel Division, Alexander Lieman, menyambut baik kegiatan Kuliah Lapangan ini. Menurutnya, Kuliah Lapangan ini merupakan kegiatan pedana Harita Nickel Division bersama Unkhair. “Kami sangat senang bisa berkontribusi dan juga berharap ke depannya, kerja sama seperti ini bisa terus terjaga dan berguna demi mendidik putra-putri daerah. Kami sebagai perusahaan tambang di sini sangat berharap untuk dapat berkontribusi dalam memajukan generasi penerus dalam bidang pertambangan,” ujarnya.&nbsp;

Harita Nickel dan FTP Unkhair Bekerja Sama Gelar Kuliah Lapangan

Harita Nickel Division mengajak 16 warga yang berasal dari Desa Kawasi dan Desa Soligi Pulau Obi melakukan studi banding ke lokasi tambang Sulawesi Utara.&nbsp;
Kegiatan yang berlangsung sejak Sabtu (27/7) hingga Rabu (31/7) di lokasi tambang PT Newmonth Minahasa Raya (NMR) itu bertujuan mempelajari bentuk tanggung jawab lingkungan dan sosial PT NMR setelah Kontrak Karya perusahaan tersebut berakhir pada 2016 lalu.
Para peserta studi banding ini bisa melihat secara langsung kondisi lingkungan sekitar tambang setelah PT NMR berhenti beroperasi. Mereka juga bisa bertanya kepada warga desa setempat terkait kondisi sebelum dan sesudah adanya perusahaan yang memproduksi emas tersebut. Dalam kunjungan ke Pantai Lakban, Kecamatan Ratatotok, Kabupaten Minahasa Tenggara misalnya, peserta studi banding berbincang langsung dengan seorang warga bernama Rahima Jumadi. Rahima menceritakan kondisi pascatambang PT NMR di daerah tempat ia tinggal.&nbsp;

“Kehidupan sekarang di sini baik-baik saja. Nelayan masih tetap bisa mencari ikan di laut dan hasilnya juga mencukupi untuk kebutuhan sehari-hari,” ujar Rahima. Menurutnya pula perusahaan banyak membantu warga pesisir dengan beragam bantuan seperti mesin, alat-alat penangkap ikan hingga pemberian modal usaha. “Setelah selesai Newmont, bahkan kita sudah bisa beli mobil untuk mengantarkan ikan,” jelas Rahima yang hasil tangkapan ikannya siang itu diolah dan disajikan untuk para peserta studi banding.&nbsp;

Masih melimpahnya ikan di kawasan tersebut bukanlah satu-satunya bukti bahwa pascatambang PT NMR berlangsung secara bertanggung jawab. Tak jauh dari kediaman Rahima, para peserta dapat menikmati indahnya lokasi wisata Pantai Lakban yang dibina oleh PT NMR. Pantai ini menawarkan pemandangan yang memukau dengan pasirnya yang putih bersih, ombaknya yang tenang dan silir anginnya yang menyejukkan. Banyaknya pengunjung di sana menjadi berkah bagi warga setempat yang membuka beragam usaha kuliner. Tidak tampak kerusakan apa pun di daerah ini meski dulunya merupakan salah satu kawasan operasional pertambangan PT NMR.&nbsp;

Studi banding terasa belum lengkap tanpa melihat langsung lokasi bekas galian PT NMR. Oleh karena itu, para peserta pun diajak mengunjungi sebuah dataran tinggi yang dulunya menjadi tempat PT NMR menambang emas. Alih-alih menemukan kerusakan lingkungan, para peserta justru disajikan perbukitan yang hijau dan asri. Terdapat berbagai macam flora dan fauna yang lestari di sana. Maka tak heran jika akhirnya lokasi ini dijadikan konservasi alam bernama Kebun Raya Megawati Soekarnoputri. Hal tersebut membuktikan bahwa proses reklamasi yang dilakukan oleh PT NMR berjalan dengan baik sehingga tidak meninggalkan kerusakan setelah berakhirnya pertambangan.

Seorang peserta studi banding dari Desa Kawasi, Milka Bagimana, mengungkapkan pendapatnya terkait kegiatan ini. “Studi banding yang kita laksanakan di Desa Ratatotok sangat menyenangkan. Dari keluarga yang kita datangi setelah tambang emas berakhir, mereka merasa sejahtera dan sangat diperhatikan,” ungkap Milka. Ia juga tidak melihat adanya limbah dan kerusakan setelah tambang emas selesai beroperasi. “Sebelum ataupun sesudah adanya perusahaan, masyarakat tetap bisa mencari dan memakan ikan,” imbuhnya.&nbsp;

Sementara itu, apresiasi atas berlangsungnya kegiatan studi banding ini diungkapkan oleh peserta asal Desa Soligi, Alwi Lamasinu. “Kegiatan yang dilakukan oleh Harita Group ini sangat berkesan untuk kita semua, terutama kaitannya dengan studi banding,” ujar Alwi. Ia juga berharap dalam waktu yang akan datang dapat tercipta program-program lanjutan dari perusahaan yang bermanfaat bagi masyarakat. “Tidak sebatas kegiatan hari ini saja, tetapi harus ada kegiatan selanjutnya yang harus dikembangkan,” ujar pria yang juga merupakan Ketua Forum Akademisi Kepulauan Obi (Forappo).&nbsp;

Deputy Head Corporate Social Responsibility (CSR) and External Relation Harita Nickel Division, Alexander Lieman, mengatakan bahwa&hellip;.

Kegiatan studi banding kali ini berlangsung dengan lancar tanpa kendala berarti. Dari kunjungan ke beberapa lokasi dan perbincangan dengan warga setempat, diharapkan para peserta studi banding semakin memahami bahwa kegiatan pertambangan memberi dampak lingkungan dan sosial yang positif selama dilakukan secara tepat dan bertanggung jawab. Kegiatan studi banding ini pun ditutup dengan makan siang bersama dan membeli oleh-oleh khas Sulawesi Utara sebelum akhirnya kembali ke keluarga tercinta di rumah masing-masing.

16 Warga Pulau Obi Melakukan Studi Banding Ke Sulawesi Utara

Harita Nickel Division bekerja sama dengan Pusat Kajian dan Pengembangan Sumber daya ECOLINE menyusun buku berjudul “Burung-Burung di Kawasan Barat Pulau Obi”. Buku ini pun dibagikan kepada berbagai pihak, terutama pelajar, sebagai upaya meningkatkan literasi terkait keanekaragaman hayati di Pulau Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Provinsi Maluku Utara. Penyusunan dan pembagian buku ini juga menjadi bukti keseriusan Harita Nickel Division dalam ikut serta menjaga kelangsungan hidup burung-burung di Pulau Obi.
Buku ini ditulis oleh Muhamad Salamuddin Yusuf, Saleh Amin, dan Hanom Bashari yang ketiganya merupakan ahli dalam bidang ornitologi atau ilmu pengetahuan tentang burung. Buku ini memuat deskripsi berbagai burung yang berada di kawasan barat Pulau Obi. Pembaca bisa lebih mengenal burung pergam Obi, kapasan Halmahera, kasturi Ternate dan berbagai jenis burung lainnya yang hingga kini tetap hidup lestari. Foto-foto dengan kualitas tinggi pun mempermudah pembaca dalam mengidentifikasi burung yang berada dalam buku ini.

Berdasarkan keterangan Health, Safety, Environmental (HSE) Operation Department Head Harita Group, Tonny H. Gultom, buku ini menjadi salah satu bentuk komitmen perusahaan dalam upaya penyebarluasan informasi mengenai keanekaragaman hayati di Pulau Obi. “Foto-foto dalam buku ini sebagian diambil dari hasil survei di kawasan pertambangan pada periode 2015-2018, di mana sebanyak 57 jenis burung telah tercatat. Kami berharap buku ini juga dapat bermanfaat bagi pemerintah dan masyarakat,” jelasnya.&nbsp;

Tonny juga menerangkan, melalui data-data yang sudah terkumpul ini, dapat menjadi tolok ukur perusahaan dalam melakukan kegiatan pertambangan yang bertanggung jawab. “Harita Group memandang penting untuk memiliki data komprehensif mengenai keanekaragaman hayati sebagai dasar dan bagian dari program pengelolaan lingkungan pertambangan yang baik, terencana dan bertanggung jawab,” ujarnya.

Pembagian buku ini dilakukan melalui Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Maluku Utara, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Halmahera Selatan, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Ternate, serta Perpustakaan Daerah Kota Ternate. Buku ini diharapkan dapat menambah wawasan para pelajar SD, SLTP dan SLTA di daerah-daerah tersebut. Adapun jumlah buku yang selanjutnya disebarluaskan ke sekolah-sekolah itu sebanyak 300 eksemplar.

Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Maluku Utara, Jafar Hamisi, mengungkapkan apresiasinya kepada Harita Nickel Division atas penyusunan dan pembagian buku ini. “Saya berterima kasih karena dari pihak perusahaan peduli terhadap literasi para pelajar, termasuk mengenai burung-burung ini,” ungkap Jafar saat dijumpai di Sofifi, Selasa (17/9). Menurutnya, peningkatan literasi pelajar adalah tugas yang harus diselesaikan secara bersama-sama.

Selain Jafar, Sekretaris Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Halmahera Selatan, Umar Iskandar Alam, juga menanggapi positif penyusunan dan penyebaran buku ini. “Buku ini akan dibagikan ke sekolah-sekolah, dengan catatan kepada kepala sekolah bahwa buku ini harus digunakan sebagai media pembelajaran,” katanya. Ia juga berharap pada waktu yang akan datang terdapat buku lain&mdash;selain burung di pulau Obi&mdash;yang bisa menambah pengetahuan para pelajar. “Semoga buku ini bisa dijangkau seluruh sekolah di Halmahera Selatan,” tandasnya.&nbsp;

Deputy Head Corporate Social Responsibility (CSR) and External Relation Harita Nickel Division, Alexander Lieman, juga berharap buku ini dapat menjadi bahan pembelajaran bagi generasi penerus. Melalui buku ini, ia pun menegaskan bahwa Harita Nickel Division adalah perusahaan yang menjunjung tinggi pelestarian keanekaragaman hayati. “Kami rangkum buku ini sebagai kepedulian dalam pelestarian fauna-fauna di tempat kami beroperasi,” ujarnya.

Peduli Fauna, Harita Nickel Susun dan Bagikan Buku Bertema Burung

Program pojok baca hasil kerja sama Harita Nickel Division dengan Provisi Education selaku konsultan pendidikan betujuan untuk meningkatkan kualitas literasi para pelajar Desa Kawasi. 
Program Pojok Baca yang ditujukan bagi pelajar Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Provinsi Maluku Utara ini merupakan bagian dari konsep School Development Program-Penguatan Literasi Sekolah (SDP-PLS). Adapun peresmian Pojok Baca ini dilakukan pada Sabtu (31/8) di SDN 217 dan Jumat (6/9) di SMPS Loji Permai serta SMAS Tunas Muda.

&nbsp;Literasi diartikan sebagai kemampuan untuk menulis dan membaca. Namun faktanya, kualitas literasi pelajar di Desa Kawasi belum sepenuhnya terbangun secara konsisten. Kondisi ini antara lain disebabkan minimnya akses terhadap buku-buku berkualitas, metode pengajaran yang belum variatif, serta kesadaran wali murid yang belum sepenuhnya terbentuk terkait pentingnya literasi dalam pengembangan kognisi.&nbsp;
Program Coordinator SDP Provisi Education, Melinda Hapsari, mengatakan bahwa Pojok Baca beserta buku bacaan berkualitas ini merupakan fasilitas yang diberikan Harita Nickel Division melalui Provisi Education selaku mitra dalam program pendidikan. Fasilitas ini juga sebagai upaya peningkatan minat membaca siswa dan mempermudah akses siswa untuk membaca buku secara nyaman. “Mengingat di awal pendampingan sekolah, siswa kesulitan mendapatkan akses membaca karena di Desa Kawasi tidak tersedianya perpustakaan ataupun pusat informasi,” ujarnya.

Dalam kegiatan persemian Pojok Baca ini terdapat penyerahan buku bacaan sebanyak 160 judul buku ramah anak terbitan Provisi Education dan beberapa rekanan penerbit seperti Naura books, Kanisius, Bestari, dan Litara. Ketika dimintai keterangan di tempat terpisah, Deputry Head Corporate Social Responsibility (CSR) and External Relation Harita Nickel Division, Alexander Lieman, mengaku antusias dalam mewujudkan program ini. “Kami dari pihak perusahaan sangat antusias dalam mempersiapkan tempat belajar bagi masa depan bangsa ini. Bersama dengan mitra kami Provisi, Harita akan terus berjuang dalam memajukan pendidikan di area lingkar tambang kami,” ungkapnya.

Ketua Komite SDN 217, Bambang Bakir, mengapresiasi adanya Pojok Baca ini dan berharap bisa meningkatkan kualitas literasi para pelajar. “Dengan adanya fasilitas ini, budaya literasi diharapkan semakin tumbuh dan dapat mewujudkan generasi Desa Kawasi yang cerdas serta bermanfaat untuk bangsa,”jelasnya. Hal tersebut senada dengan yang diungkapkan oleh salah guru SDN 217 Fenska Wakkay. “Adanya Pojok Baca dan buku-buku ramah anak ini sangat membantu saya dalam melaksanakan kegiatan pembiasaan 15 menit membaca atau mendongeng sebelum pembelajaran dimulai. Terima kasih banyak kami sampaikan kepada PT Harita Nickel,” ujar Fenska.

Sementara itu, salah satu murid SDN 217 bernama Nofanti Krisina Daker juga merasa senang dengan adanya fasilitas Pojok Baca. “Senang karena ada Pojok Baca jadi bisa baca setiap hari. Lalu bukunya banyak dan warna-warni,” ungkap siswi kelas V tersebut. Melalui kegiatan ini, Harita Nickel Division kembali menunjukkan komitmennya kepada dunia pendidikan khususnya di desa lingkar tambang. Komitmen yang besar ini diharapkan dapat terus terlaksana sebagai upaya mewujudkan putra-putri penerus bangsa yang berkualitas.

Program Pojok Baca Harita Nickel Tingkatkan Literasi Pelajar Obi

Para pelajar yang berasal dari SMPS Loji Permai dan SMAS Tunas Muda Kecamatan di Desa Kawasi memperingati Hari Pahlawan dengan perlombaan kostum yang meriah.&nbsp;
Selain lomba kostum, para pelajar juga mengadakan kegiatan lainnya seperti lomba puisi, pidato, kuliner, bercerita, cerdas cermat, dan juga tari daerah.
Ragam kegiatan yang berlangsung pada 11-12 November 2019 itu merupakan salah satu bentuk School Development Program (SDP) yang dilakukan oleh Harita Nickel Division. Melalui acara ini, pelajar diajak untuk mempelajari sejarah dengan cara-cara yang menyenangkan. Jika biasanya pelajar mengetahui tokoh-tokoh pahlawan dari gambar di buku-buku, berbeda halnya dengan kegiatan ini. Para pelajar seolah memerankan langsung gaya penampilan para pahlawan sehingga dapat mengenalnya lebih dekat.&nbsp;

Beberapa nama pahlawan terkenal dapat diperankan dengan baik oleh para pelajar di lomba kostum ini. Perwakilan kelas VIII SMPS Loji Permai misalnya, terinspirasi oleh Pahlawan dari Maluku Kapiten Pattimura dan tokoh emansipasi dari Jawa Tengah R.A Kartini. Sementara itu perwakilan Kelas X SMAS Tunas Muda memilih menjadi Sultan Hasanuddin dan Cut Nyak Dien.

Seorang guru bernama Stevi mengatakan bahwa kegiatan lomba kostum ini sangat baik bagi para pelajar. “Melalui kegiatan ini anak-anak dapat lebih mengenal jasa para pahlawan Indonesia. Ditambah lagi dengan lomba lain seperti tarian daerah, puisi, pidato, dan sebagainya,” ungkap Stevi. Sementara itu, guru lainnya yang bernama Bernike juga menilai positif acara ini. “Siswa sangat senang dan antusias dalam mengikuti berbagai lomba yang diadakan,” jelasnya.

Ragam lomba yang diadakan pada peringatan Hari Pahlawan ini senantiasa memiliki tema terkait perjuangan para pahlawan. Andriyani Syamsi misalnya, pelajar kelas VII SMPS Loji Permai itu membacakan puisi berjudul “Perjuangan 28 Oktober” pada perlombaan puisi yang dia ikuti. Ada pula Astrid, pelajar kelas XII SMAS Tunas Muda yang mengikuti lomba orasi dengan tema yang dia bawakan yaitu “Pemuda Milenial, Mari Bergerak”. Astrid hendak membangkitkan semangat para pemuda pada peringatan Hari Pahlawan ini.

Deputy Head of Corporate Social Responsibility (CSR) and External Relation Harita Nickel Division, Alexander Lieman, menilai peringatan Hari Pahlawan ini penting dilakukan. “Bangsa yang besar adalah bangsa yang menghargai dan menghormati jasa pahlawan-pahlawannya. Saya berharap dengan kegiatan ini kita semua bisa memupuk sikap tersebut ke dalam generasi penerus bangsa ini. Di hari pahlawan ini kami bersama para guru dan murid-murid pun juga mau bersama berjuang membakar semangat nasionalisme,” ungkapnya.&nbsp;

Para peserta terlihat bersemangat mengikuti seluruh rangkaian kegiatan. Dalam perlombaan ini, hadiah bukanlah satu-satunya yang mereka cari, melainkan semangat untuk meneladan para pahlawan bangsa Indonesia. Kegiatan ini pun berjalan lancar dan berkesan berkat dukungan yang baik dari para guru dan pengurus OSIS.&nbsp;&nbsp;

Lomba Kostum Meriahkan Peringatan Hari Pahlawan di Desa Kawasi 

Harita Nickel Division kembali mendapat apresiasi dari para pengajar di Universitas Khairun (Unkhair) Ternate karena terus mengembangkan kerja sama di bidang pendidikan. Kali ini, dua dosen Fakultas Teknik Prodi Teknik Pertambangan Unkhair menilai positif program Kuliah Lapangan yang digelar di Site Kawasi Harita Nickel, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Provinsi Maluku Utara pada Selasa (30/7). Kedua dosen itu adalah Ahadi Ahmat Lamburu, ST., MT., dan Almun Madi, ST., MT., yang sekaligus menjadi dosen pendamping pada Kuliah Lapangan edisi kedua tersebut.&nbsp;
Sebelumnya Kuliah Lapangan edisi perdana telah dilakukan pada Minggu (21/7) lalu yang melibatkan 10 mahasiswa dan 3 dosen di Site Kawasi. Kali ini, mahasiswa yang menjadi peserta Kuliah Lapangan sebanyak 13 orang dan didampingi 2 dosen. Ahadi Ahmat Lamburu mengatakan, pihak universitas memilih Harita Nickel Division sebagai mitra penyelenggara Kuliah Lapangan karena konsistensinya pada pendidikan dan peningkatan sumber daya manusia (SDM), khususnya masyarakat Maluku Utara. “Saya berharap Harita dan Prodi Teknik Pertambangan Unkhair terus berkolaborasi dalam peningkatan SDM,” ujarnya.

Dosen pendamping lainnya, Almun Madi, mengatakan bahwa kegiatan ini penting dilakukan bagi mahasiswa untuk memenuhi bobot satuan kredit semester (SKS) mata kuliah lapangan tambang serta sebagai sarana komparasi teori dan praktik. Harita Nickel Division dipilih karena merupakan perusahaan yang sedang melakukan penambangan dan pengolahan nikel sehingga dapat menjadi ladang pengetahuan bagi mahasiswa. Dalam kegiatan Kuliah Lapangan ini, mahasiswa dapat mengetahui berbagai kegiatan pertambangan hingga proses pascatambang. “Harapan saya, semoga mahasiswa dapat mengembangkan informasi dan ilmu yang didapatkan selama di Harita meskipun hanya sehari. Saya juga berharap ke depannya Harita dapat semakin terbuka sebagai laboratorium alam bagi kampus yang memiliki prodi pertambangan dengan waktu yang lebih lama,” ungkap Almun yang juga aktif sebagai Ketua Pemuda Kawal Tambang (KPKT).

Sementara itu, salah satu mahasiswa peserta Kuliah Lapangan M. Arsyad Hanafi mengatakan bahwa kegiatan ini berlangsung dengan sangat baik dan menarik. Menurutnya, pertambangan nikel di lapangan ternyata tidak serumit teori yang dipelajari di dalam perkuliahan. Ia pun menilai bahwa Harita Nickel Division layak dijadikan sumber pembelajaran bagi mahasiswa pertambangan. “Harita merupakan salah satu perusahaan pertambangan nikel yang sudah memiliki smelter, disiplin waktu dan memliki aturan yang ketat agar memberikan rasa aman dan nyaman kepada seluruh pihak, baik karyawan maupun visitor,” jelasnya.&nbsp;

Upaya Harita Nickel Division dalam berkontribusi membangun SDM Maluku Utara yang berkualitas juga diapresiasi oleh Arsyad. “Harita sangat mendukung perkembangan ilmu pengetahuan dan ikut mencerdaskan putra daerah Maluku Utara, yaitu seperti kami mahasiswa angkatan pertama dari Program Studi Teknik Pertambangan Fakultas Teknik Unkhair Ternate,” ujar Arsyad yang juga merupakan Ketua Umum Himpunan Mahasiswa Teknik Pertambangan Unkhair.&nbsp;

Deputy Head Corporate Social Responsibility (CSR) and External Relation Harita Nickel Division, Alexander Lieman, mengatakan bahwa perusahaan sangat mendukung kegiatan pendidikan bagi para mahasiswa Maluku Utara. “Sebagai bagian dari komunitas Halsel Maluku Utara ini, sudah selayaknya perusahaan membuka pintu bagi teman-teman di kampus untuk belajar bersama,” ujarnya.

Menampik isu miring

Dalam kesempatan ini, Alexander juga menanggapi gerakan aksi di Jakarta yang menduga adanya penyerobotan lahan dan perkara ekspor ilegal yang menyebabkan kerugian negara. Menurutnya, hal tersebut tidaklah benar. “Dugaan kami ada beberapa oknum yang coba mengganggu stabilitas kegiatan PT Harita Nickel. Kalaupun ada beberapa warga yang merasa memiliki tanah tetapi masih bersengketa karena tumpang tindih dan saling klaim, kami tetap bersedia menjadi penengah.&nbsp; Kami akan melakukan pembayaran atas lahan ataupun tanam tumbuh di atasnya selama mereka memiliki bukti kepemilikan tanah yang sah dan sudah tidak tumpang tindih, baik antar warga maupun dengan kawasan hutan,” jelasnya. Dari 26 warga pemilik lahan, lanjut Alexander, hanya tinggal 7 atau 8 pemilik lahan yang masih dalam tahap negosiasi. Hal itu dikarenakan adanya beberapa kendala di antaranya permintaan harga yang sangat tinggi.&nbsp;

Sementara itu, untuk isu ekspor ilegal, Alexander memastikan bahwa Harita Group khususnya Divisi Nikel memiliki semua perijinan sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan. “Tuduhan melakukan kegiatan ekspor ilegal dapat kami pastikan tidak benar. Perlu juga diketahui, bahwa Harita Group tidak hanya melakukan kegiatan pertambangan, tetapi juga termasuk pengolahan dan pemurnian nikel,” tandasnya.