.jpg&w=3840&q=75)
Harita Nickel terus memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3), khususnya di PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF), melalui pendekatan komunikasi yang lebih kreatif dan penguatan peran kepemimpinan di lapangan.
Salah satunya melalui kehadiran Kapita HEBAT, ikon kampanye keselamatan yang merepresentasikan peran setiap pekerja dalam menjaga keselamatan bersama. Karakter ini membawa pesan sederhana: keselamatan adalah tanggung jawab semua pihak.
Nama Kapita HEBAT mencerminkan nilai perusahaan, di mana “Kapita” berarti pemimpin di garis depan, sementara “HEBAT” merujuk pada semangat HJF’s Excellent Behavior for Achieving Target yakni perilaku kerja unggul untuk mencapai target secara aman dan bertanggung jawab.
Upaya ini diperkuat melalui program SMART Leader K3 Lingkungan Hidup (K3LH), yang menyiapkan para leader sebagai garda terdepan dalam penerapan keselamatan kerja di area operasional. SMART Leader (Safety is My Attention and Responsibility to Target Zero Accidents) membekali peserta dengan kemampuan mengidentifikasi risiko dan mencegah potensi kecelakaan sejak dini.
Sejak dijalankan pada 2025, program ini telah diikuti 629 karyawan dari HJF dan PT Karunia Permai Sentosa (KPS), terutama pada level staff hingga foreman, termasuk karyawan yang baru mendapatkan promosi jabatan.
Deputy Department Head of Technical Support Harita Nickel, Agung Aribowo, menegaskan bahwa program ini dirancang untuk memastikan para leader menjadi teladan dalam penerapan keselamatan kerja.
“Melalui SMART Leader, kami ingin memastikan para leader tidak hanya memahami aspek teknis, tetapi juga mampu mendorong timnya aktif mengidentifikasi potensi bahaya dan memastikan setiap pekerjaan dilakukan dengan aman,” ujarnya.
Implementasi program ini dirasakan langsung di lapangan. Abdul Karim Amrullah, Foreman Equipment sekaligus SMART Leader, menyebut program ini meningkatkan kepekaan tim dalam mengidentifikasi risiko sebelum pekerjaan dimulai.
“Safety talk dan identifikasi bahaya menjadi bagian penting sebelum pekerjaan dilakukan, sehingga tim dapat bekerja lebih aman,” ujarnya.
Dalam praktiknya, para SMART Leader menerapkan pendekatan Task Risk Analysis untuk mengidentifikasi risiko di setiap tahapan pekerjaan, serta memastikan penerapan Life Saving Rules secara konsisten.
Melalui kombinasi kampanye Kapita HEBAT dan penguatan peran SMART Leader, Harita Nickel terus mendorong terciptanya budaya keselamatan yang lebih kuat, guna mendukung lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.


