List Hak Jawab

2023

Keanekaragaman Hayati

Company Presentation 9M25

Company Presentation FY25

Company Presentation 1Q26

Foto

Media Graphy

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.
Telepon: +62-21 5722924 Fax: 021 - 72789908 
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

Home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Kobalt Elektrolitik

Produk
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite Audit

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

tata kelola
&nbsp;
&nbsp;

Tata Kelola

Cakupan Analis

Kalender Hubungan Investor

Keterbukaan Informasi

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan Keuangan

Prospektus

Laporan

Paparan Publik

Rapat Umum Pemegang Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Video

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

Lingkungan<script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

Linkedin

Instagram

Facebook

Di balik ritme kerja yang dinamis di industri pertambangan dan pengolahan nikel Pulau Obi, ada satu momen yang selalu dinantikan oleh Insan Harita di PT Megah Surya Pertiwi (MSP): waktu makan di kantin. Lebih dari sekadar tempat untuk mengisi energi, kantin menjadi ruang rehat sejenak, tempat di mana lelah berganti dengan kebersamaan, dan setiap hidangan yang tersaji membawa kehangatan di tengah kesibukan.
Setiap hari, kantin MSP sudah mulai bergeliat sejak subuh. Karyawan berdatangan dengan langkah tergesa, sebagian masih mengusap kantuk, sementara yang lain menyempatkan berbincang dengan rekan sebelum mulai beraktivitas. Bau nasi hangat bercampur aroma lauk yang baru matang menguar di udara, mengundang siapa saja untuk segera mengambil nampan dan memilih menu favorit mereka.

Bagi sebagian orang, makan hanya perkara mengisi perut. Tapi beda dengan di MSP, di mana makan bukan sekadar ritual fisik, akan tetapi juga menghadirkan kehangatan di tengah rutinitas kerja yang padat.

“Hampir setiap hari ada menu berbeda. Kadang ikan bakar, kadang sate ayam, cumi tepung, terus di hari-hari tertentu ada french fries dan pizza juga,” ungkap Sarifuddin Usman, salah satu karyawan MSP. “Nggak cuma enak, tapi juga terasa kayak makan di rumah sendiri.”

Sentuhan cita rasa rumahan inilah yang membuat kantin MSP terasa lebih dari sekadar tempat makan. Bagi Insan Harita, pelayanan kantin MSP ini mampu menghadirkan kehangatan ruang makan keluarga.&nbsp;

Semua itu tentu tak luput dari peran juru masak dan kru yang bertugas di dapur. Salah satu sosok kunci di balik operasional kantin yang dirindukan banyak orang itu adalah Yuli Andrianto, Chief Chef Harita Nickel. Dulu, ia sering turun langsung mengolah masakan. Kini, sebagai kepala dapur, perannya lebih strategis.&nbsp;

<img alt="20012025 hn profiling chef yuli 08" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/20012025_HN_Profiling Chef Yuli_08.jpg"> 
"Kini, prioritas saya adalah memastikan setiap hidangan memenuhi standar kesehatan dan kebersihan, optimalisasi biaya, serta memastikan tim bekerja dengan optimal," ujar Chef Yuli dengan penuh dedikasi.

Sebagai orkestrator di dapur, ia mengawasi tim, mengatur jadwal, serta memastikan kebersihan hingga keamanan makanan yang akan disajikan. Menu pun terus dikembangkan, dengan konsep menu Nusantara yang disesuaikan dengan selera karyawan.&nbsp;

Di luar operasional dapur, Chef Yuli turut mengelola anggaran agar tetap efisien, serta mentoring staf melalui pelatihan kebersihan makanan dan standar operasional yang mengacu ke hotel berbintang lima, tempat lama ia belajar.&nbsp;

“Lebih dari sekadar kenyang, saya ingin setiap orang yang makan di sini merasa seperti pulang. Menu Nusantara bukan hanya soal cita rasa, tapi juga tentang memori, tentang rumah, tentang kehangatan keluarga yang selalu dirindukan,” ujarnya sambil menatap dapur yang sibuk.&nbsp;

Lebih dari sekadar tempat makan, kantin MSP adalah ruang kebersamaan bagi Insan Harita. Di sini, lelah setelah bekerja berganti dengan obrolan hangat, tawa, dan ide-ide segar yang kerap membawa dampak positif bagi operasional perusahaan. Dari satu meja ke meja lainnya, bukan hanya makanan yang tersaji, tetapi juga semangat kolaborasi yang terus tumbuh.

Kantin MSP: Sepiring Rindu, Semangkuk Kehangatan

Sebagai pemasok bahan baku baterai kendaraan listrik, Harita Nickel sadar bahwa kontribusi pada transisi energi harus diimbangi operasional yang rendah emisi. Di Pulau Obi, unit PT Halmahera Persada Lygend (HPL) memanfaatkan sistem waste‑heat recovery atau pemulihan panas buang pada proses HPAL. Panas buang yang dulu terlepas kini diubah menjadi listrik setara 9 juta liter bensin per tahun dan memangkas 307.988 ton CO₂e.
Energi terbarukan diolah dari hal sederhana hingga skala industri. Setiap hari, Harita Nickel menyediakan konsumsi untuk sekitar 20.000 karyawannya, dan proses itu tentu saja menghasilkan minyak jelantah dalam jumlah besar. Minyak jelantah yang dihasilkan dapur untuk puluhan ribu karyawan ini disuling kembali sebagai bahan bakar alternatif smelter. Substitusi ini menggantikan 21 % kalori batubara dan memangkas konsumsi batubara sekitar 10 ton per hari. Direktur Health, Safety & Environment Harita Nickel, Tonny Gultom, menjelaskan bahwa program ini akan dioptimalkan ke lini operasional lainnya di masa mendatang.&nbsp;

<img alt="Pemanfaatan minyak jelantah msp 2" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Pemanfaatan Minyak Jelantah MSP 2.jpg" title="Pemanfaatan minyak jelantah msp 2">
<figcaption>Dry Kiln Ore Smelter PT Megah Surya Pertiwi memanfaatkan minyak jelantah sebagai energi alternatif pengganti bahan bakar batu bara</figcaption>

Di kawasan industri Obi, Harita Nickel memasang panel surya untuk penerangan jalan, menghasilkan 98 gigajoule energi dan mengurangi emisi sebesar 42,83 ton CO₂e. Sejak 2023, biodiesel juga digunakan untuk kendaraan operasional dan pembangkit, menghasilkan 908.220 gigajoule energi dan menghindari emisi hingga 45.011 ton CO₂e.

Tonny menegaskan bahwa keberlanjutan adalah fondasi utama perusahaan. “Pertambangan yang bertanggung jawab harus membawa manfaat jangka panjang, tidak hanya secara ekonomi, tapi juga sosial dan ekologis,” jelas Tonny.&nbsp;

Komitmen Harita Nickel terhadap praktik yang bertanggung jawab tercermin dalam target emisi nol bersih pada 2060, sertifikasi ISO 14001 dan ISO 45001, serta proyek-proyek efisiensi energi lanjutan. Harita Nickel membuktikan peran strategisnya sebagai pelopor pertambangan berkelanjutan di Indonesia.

Transisi Energi Tegaskan Komitmen Berkelanjutan Harita Nickel

Ruang penuh poster keselamatan kerja cukup tenang, saat Haryadi Ilyas suntuk memeriksa agenda kegiatan. Pagi itu, dia sedang menyiapkan banyak hal untuk mendukung kelancaran program keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Sebagai Safety Compliance di PT Halmahera Persada Lygend (HPL), salah satu anak usaha kemitraan Harita Nickel dan Lygend Resources, tugasnya memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar keselamatan.&nbsp;
Yadi, panggilan akrab Haryadi, memulai karier di bidang keselamatan kerja pada 2019 sebagai bagian dari tim Safety Field di Harita Nickel. Ia bertugas mengawasi dan menerapkan standar K3, memastikan setiap pekerjaan berlangsung aman, dan para pekerja dapat pulang dengan selamat.

Setelah beberapa tahun berkecimpung di lapangan, Yadi mendapatkan kesempatan mengisi posisi strategis sebagai bagian dari tim Safety Compliance. Di sini Yadi berperan dalam berbagai inisiatif keselamatan, termasuk pengumpulan dan analisis data terkait insiden atau kecelakaan, serta persiapan audit keselamatan.

Lulus dari Poltekkes Kemenkes Ternate, Yadi menerapkan ilmu kesehatan lingkungan dalam keselamatan kerja. Meski jalurnya tak sepenuhnya linear, ia yakin keahliannya tetap relevan, terutama dalam memastikan kondisi kerja yang sehat dan patuh regulasi. “Aspek K3 industri banyak terkait dengan ilmu yang saya pelajari,” ujarnya.

Dikenal adaptif dan kolaboratif, pria asal Pulau Makian ini membawa semangat juang tinggi. Kariernya di Harita Nickel membuktikan bahwa dedikasi dan kerja keras membuka peluang lebih besar.

<h2>Tantangan Memimpin Bulan K3 Nasional 2025
</h2>
<img alt="01022025 hl pengabdian masyarakat dalam rangka bk3n di soligi 448 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/01022025_HL_Pengabdian Masyarakat Dalam Rangka BK3N di Soligi_448_11zon.jpg">
Tahun 2025 menjadi momen penting bagi Yadi, di mana ia diberi kepercayaan untuk memimpin kepanitiaan Bulan K3 Nasional 2025. Baginya kegiatan ini memberikan pengalaman baru yang penuh tantangan. Ia dituntut untuk bisa mengoordinasikan tim dari berbagai latar belakang dan unit bisnis yang berbeda. Sebuah tugas yang tidak mudah ketika sebagian besar dari mereka bahkan belum pernah bekerja sama sebelumnya.

Salah satu tantangan utama yang dihadapi adalah komunikasi. Untuk pertama kalinya, perayaan Bulan K3 Nasional dilakukan secara serentak oleh seluruh unit bisnis yang berada di bawah kemitraan Harita Nickel dan Lygend Resources.&nbsp;&nbsp;

"Di awal, koordinasi terasa menantang karena kami belum terbiasa bekerja sebagai satu tim. Namun, seiring waktu, kami menemukan ritme komunikasi yang efektif dan kini bisa berkolaborasi dengan lebih solid," ungkapnya.

Di balik tantangan koordinasi, Yadi mengenang satu momen berkesan saat menjalankan program pengabdian masyarakat di Desa Soligi. Kegiatan itu menjadi ajang pembuktian kekompakan tim di lapangan. “Di sini, kami melihat bagaimana inisiatif setiap anggota tim tumbuh secara alami. Kolaborasi terasa semakin solid karena semua bergerak dengan satu tujuan,” ujarnya.

Antusiasme masyarakat pun tak kalah besar. Lebih dari 100 lansia mengikuti pemeriksaan kesehatan gratis, sementara warga desa menyambut dengan tangan terbuka setiap program yang dijalankan. Mulai dari pelatihan penggunaan Alat Pemadam Api Ringan (APAR), Program Gemilang Nutrisi tentang pola makan sehat, hingga edukasi kesehatan gigi bagi siswa SD, semuanya berjalan dengan lancar berkat koordinasi yang solid antar panitia dan masyarakat setempat.

Puncak Bulan K3 Nasional 2025 diisi dengan Bincang K3 bersama Prof. Dra. Fatma Lestari, M.Si., Ph.D, Direktur Disaster Risk Reduction Center (DRRC) Universitas Indonesia sekaligus Wakil Ketua Dewan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional (DK3N). Bagi Yadi, sesi diskusi dengan tema “Pengelolaan Bencana di Industri Nikel Pulau Obi” ini memberikan wawasan mendalam bagi Insan Harita tentang urgensi budaya keselamatan.

“Acara ini bukan sekadar perayaan, tapi upaya membangun budaya kerja yang saling mendukung,” ujarnya. Baginya, ini momentum mempererat sinergi dan menanamkan semangat keselamatan di setiap operasi Harita Nickel. Satu Harita, Saling Menjaga!

Haryadi Ilyas: Merajut Keselamatan, Menjaga Kehidupan

Harita Nickel terus menunjukkan komitmennya terhadap perlindungan lingkungan hidup, salah satunya melalui program pemantauan flora dan fauna yang dijalankan secara rutin. Fokus utama diberikan pada area reklamasi dan revegetasi, serta sejumlah titik operasional di Pulau Obi, wilayah yang dikenal kaya akan keanekaragaman hayati.
Menurut Deputy Department Head of Health, Safety, and Environmental (HSE) Harita Nickel, Muharwan Syahroni, perusahaan secara aktif memantau perkembangan ekosistem di area yang pernah terganggu oleh aktivitas tambang. Pemantauan ini dilakukan setahun sekali dengan durasi sekitar tiga minggu, melibatkan pihak ketiga yang independen untuk menjamin objektivitas hasilnya.
<img alt="Nyctimene albiventer" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Nyctimene albiventer.JPG" title="Nyctimene albiventer"><figcaption>Paniki umum (Nyctimene albiventer), salah satu spesies fauna yang dijumpai dalam kegiatan pemantauan </figcaption> 
"Kita lakukan monitoring, survei rutin, menggunakan pihak ketiga, pihak independen. Kita amati flora dan fauna yang ada di sana, sebelum dan sesudah penambangan, serta setelah ada reklamasi dan revegetasi," jelas pria yang kerap disapa Iwan.

Salah satu hasil yang menggembirakan dari upaya tersebut adalah kembalinya sejumlah flora dan fauna lokal ke habitatnya. Beberapa jenis tumbuhan endemik kini mulai tumbuh kembali di area reklamasi. Selain itu, fauna seperti burung-burung lokal dan reptil juga mulai menunjukkan keberadaan mereka secara alami.

Secara khusus, tren populasi satwa dari kelompok mamalia, burung, herpetofauna, dan serangga terpantau stabil. Di antaranya terdapat spesies endemik khas Kepulauan Maluku seperti Kubu Hijau (Dobsonia viridis), sejenis kelelawar buah, dan Burung Kapasan Halmahera (Lalage aurea), burung cantik dengan bulu mencolok yang hanya ditemukan di wilayah Halmahera.

Dalam kategori serangga, penelitian mencatat 28 spesies capung dari 8 famili dan 46 spesies kupu-kupu dari 4 famili. Keberadaan capung dan kupu-kupu ini menjadi indikator penting bahwa kualitas lingkungan di sekitar area reklamasi tetap terjaga dengan baik.

“Beberapa tahun ke belakang, kami juga telah berhasil melihat tren stabil pada populasi satwa liar, termasuk spesies endemik yang menjadi indikator keseimbangan ekosistem alami,” tambah Iwan.

Salah satu spesies yang juga menjadi perhatian adalah Burung-madu sahul (Cinnyris frenatus), burung penghisap nektar yang banyak dijumpai pada pohon-pohon berbunga di sekitar area revegetasi. Kemunculannya menandakan keberhasilan upaya pemulihan vegetasi, sekaligus menunjukkan rantai ekologi mulai terbentuk kembali.
<img alt="Pemantauan fauna" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Pemantauan Fauna.jpg" title="Pemantauan fauna"><figcaption>Tak jarang tim pemantauan flora dan fauna bertugas mendata berbagai jenis spesies di malam hari. </figcaption> 
Namun, tidak cukup hanya dengan pemulihan lingkungan secara fisik. Harita Nickel juga menjalankan program edukasi berkelanjutan untuk seluruh karyawan dan pemangku kepentingan di wilayah operasionalnya. Salah satu pesan utama dalam edukasi ini adalah larangan berburu dan mengganggu satwa liar, yang merupakan langkah preventif untuk menjaga keberlangsungan spesies endemik Obi.

"Kami tekankan pentingnya menjaga keseimbangan alam. Edukasi soal larangan perburuan satwa liar menjadi agenda penting di seluruh unit bisnis Harita Nickel," ungkap Iwan.

Dengan kombinasi antara pemantauan rutin, penguatan habitat, dan edukasi lingkungan, Harita Nickel berupaya memastikan bahwa kekayaan hayati Pulau Obi dapat terus terjaga. Langkah ini menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam menjalankan pertambangan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.

Harita Nickel Lestarikan Flora dan Fauna Endemik  lewat Pemantauan dan Edukasi Karyawan

Komitmen PT Trimegah Bangun Persada Tbk atau Harita Nickel mendukung penerapan prinsip ESG (Environmental, Social and Governance) dalam operasional pertambangan dan hilirisasi nikelnya di Pulau Obi, mendapatkan apresiasi positif dari pemerintah pusat.&nbsp;
Tak tanggung-tanggung, apresiasi disampaikan oleh tiga kementerian sekaligus. Yakni Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi (Kemenko Marves), Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) dan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK). Apresiasi disampaikan saat tim dari ketiga kementerian tersebut melakukan kunjungan kerja ke site Harita Nickel di Pulau Obi, Halmahera Selatan, Maluku Utara, pada Mei 2023 lalu.

<img alt="Visit salam kawasi" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Visit Salam Kawasi.jpg" title="Visit salam kawasi">
<figcaption>Tim dari Kemenko Marves, KKP dan KLHK saat meninjau Salam Kawasi yakni ruang pembelajaran pertanian terpadu yang disediakan Harita Nickel untuk masyarakat Obi</figcaption>

Fatma Puspitasari, Koordinator Pengendalian Pemanfaatan dan Pelestarian Hutan Kemenko Marves, mengatakan perusahaan yang mengedepankan prinsip ESG dalam praktik bisnis dan investasinya, akan mengintegrasikan prinsip pelestarian lingkungan, tanggung jawab sosial dan tata kelola yang baik.&nbsp;

Setelah meninjau langsung ke lokasi operasional Harita Nickel, menurutnya berbagai kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TSJL) yang telah dilakukan Harita Nickel dan beberapa anak usahanya yang beroperasi di Pulau Obi sejalan dengan prinsip ESG.&nbsp;

Dia mencontohkan kegiatan yang berorientasi pada pelestarian lingkungan diantaranya program pemeliharaan ekosistem mangrove atau bakau, dan transplantasi terumbu karang. Adapun kegiatan sosial meliputi pemberdayaan UKM, penguatan sektor pertanian, hingga dukungan terhadap peningkatan kualitas pendidikan bagi anak-anak di Pulau Obi.

“Perihal pengelolaan lingkungan sekitar site, komitmen Harita Nickel dalam menjalankan bisnis berwawasan lingkungan ditegaskan dengan penandatangan Kesepakatan Bersama dan Perjanjian Kerja Sama dengan Kemenko Marves, KLHK dan KKP dalam mendorong tercapainya target rehabilitasi mangrove nasional,” ungkapnya.

Sebelum menandatangani kerja sama rehabilitasi mangrove dengan pemerintah pada tahun 2022, tegasnya, pihak perusahaan telah melakukan kegiatan serupa dengan menggandeng Universitas Khairun Ternate dan sekaligus memberdayakan masyarakat lokal.

Dari monitoring yang dilakukan, diketahui lahan mangrove yang telah direhabilitasi Harita Nickel sejak 2021 sampai pertengahan tahun 2023 ini seluas 23,73 ha. Lokasinya tersebar di empat titik di Kabupaten Halmahera Selatan, meliputi Desa Soligi di Kecamatan Obi, Desa Awango dan Belang-Belang di Kecamatan Bacan dan Desa Guruapin di Kecamatan Kayoa.&nbsp;

<img alt="Umkm obi" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/UMKM Obi.jpg" title="Umkm obi">
<figcaption>Produk dari UMKM dampingan Harita Nickel dibeli pihak perusahaan untuk kebutuhan kantin karyawan</figcaption>

Koordinator Restorasi pada Direktorat Pendayagunaan Pesisir dan Pulau-pulau Kecil, Direktorat Pengelolaan Kelautan Ruang Laut, KKP, Hery Gunawan Daulay menekankan pentingnya mangrove bagi ekologi laut. Dikatakan, mangrove berfungsi sebagai buffer zone atau daerah penyangga untuk melindungi wilayah pesisir dari kerusakan.

Pihaknya memberikan apresiasi kepada Harita Nickel dan mendorong program yang telah dijalankan dapat terus berlanjut sehingga luasan lahan mangrove dapat terus bertambah dari tahun ke tahun.&nbsp;

Selain mengapresiasi komitmen perusahaan terhadap kelestarian lingkungan, tim dari tiga kementerian itu juga memberikan penghargaan atas upaya perusahaan melakukan kegiatan pemberdayaan masyarakat sekitar operasionalnya. Salah satunya program pendampingan UMKM yang dilakukan perusahaan di Desa Kawasi dan Soligi.

“Salah satu yang menarik adalah pengembangan UKM berupa pelatihan pembuatan tahu dan tempe. Karena jarak yang jauh, tempe yang bagus susah didapat. Warga lokal dilatih membuat tempe dengan memanfaatkan kedelai yang ditanam di ladang desa dan produknya dibeli perusahaan untuk konsumsi pegawai,” terang Fatma, menyebut program ini memberikan manfaat yang riil bagi warga lokal.

Tim juga mendatangi sekolah yang ada di desa lingkar operasional Harita Nickel.&nbsp; Dapat diketahui, fasilitas sarana dan prasarana pendidikan bagi anak-anak di Pulau Obi yang merupakan salah satu daerah 3T ini, masih terbatas. Tim pun memberikan apresiasi atas dukungan yang telah diberikan oleh perusahaaan. Diantaranya berupa bantuan perbaikan infrastruktur sekolah dan insentif untuk para guru.

<img alt="Kunjungan sekolah obi" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Kunjungan Sekolah Obi.jpg" title="Kunjungan sekolah obi">
<figcaption>Tim dari Kemenko Marves, KKP dan KLHK berdiskusi dengan para guru saat meninjau sekolah di Desa Soligi, salah satu desa lingkar operasional Harita Nickel di Pulau Obi</figcaption>

Berbagai kegiatan yang telah dilakukan Harita Nickel dalam upaya menjalankan tanggungjawab lingkungan dan sosialnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap tata kelola bisnis yang berkelanjutan sesuai prinsip ESG.

“Tentunya hal ini juga menjadi nilai tambah bagi Harita Nickel sebagai perusahaan publik,” tegas Fatma dari Kemenko Marves diamini personel lainnya.

Sementara itu, Direktur HSE Harita Nickel, Tonny H Gultom mengatakan perusahaan berkomitmen menjalankan tata kelola yang berkelanjutan dalam seluruh aspek operasionalnya. Menurutnya prinsip ESG menjadi pertimbangan penting dalam rencana jangka panjang perusahaan dalam menjalankan amanat hilirisasi dari pemerintah RI.

Ketiga prinsip ESG yang mencakup lingkungan, sosial dan tata kelola tersebut diintegrasikan ke dalam strategi bisnis dan kegiatan operasional perusahaan. Selain itu, perusahaan juga turut berperan aktif dalam berbagai program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) di sekitar wilayah operasionalnya.&nbsp; Fokus program PPM yang dijalankan mencakup pembangunan di bidang ekonomi, kesehatan, pendidikan, sosial-budaya dan infrastruktur.

Kemenko Marves Sebut Harita Nickel Perusahaan Tambang Berwawasan Lingkungan dan Sosial

Terus Mendorong Integrasi ESG secara Menyeluruh dalam Rantai Nilai Perusahaan

Harita Nickel, melalui dua anak usahanya, PT Gane Permai Sentosa (GPS) dan PT Trimegah Bangun Persada Tbk (TBP), berhasil meraih penghargaan Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan (Proper) 2024 dengan predikat Biru dari Kementerian Lingkungan Hidup Republik Indonesia. Penghargaan diberikan sebagai wujud apresiasi atas komitmen perusahaan dalam menerapkan tata kelola lingkungan yang berkelanjutan.
Proper Biru merupakan kali ketiga bagi GPS dan pertama bagi TBP, yang langsung mendapatkan Proper Biru pada keikutsertaannya yang perdana. Penghargaan tersebut disampaikan dalam ajang Anugerah Lingkungan Proper 2024 yang diselenggarakan di Jakarta, pada Senin (24/2/2025).&nbsp;
<img alt="Kubu hijau" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Kubu Hijau.jpg"> 

<figcaption>Dobsonia viridis (Kubu Hijau) yang teramati dalam pemantauan flora dan fauna di area operasional Harita Nickel di Pulau Obi</figcaption>
Direktur Health and Safety Environment Harita Nickel, Tonny Gultom, mengatakan Harita Nickel sebagai perusahaan pertambangan dan teknologi pemrosesan nikel terintegrasi, senantiasa mengedepankan prinsip berkelanjutan dalam seluruh aspek operasionalnya. Komitmen ini dilakukan untuk memberikan nilai tambah bagi perusahaan serta keberlanjutan bagi lingkungan sekitar.

Tonny menyebutkan salah satu capaian Harita Nickel dalam bidang lingkungan diantaranya keberhasilan program reklamasi lahan bekas tambang seluas ± 231.53 hektare per tahun 2024.&nbsp;

Berdasarkan hasil pemantauan keanekaragaman hayati yang dilakukan oleh pihak ketiga independen, ditemukan bahwa ekosistem flora dan fauna di area operasional Harita Nickel tetap terjaga. Dari hasil pemantauan 2024, jenis tumbuhan yang digunakan area reklamasi antara lain Jabon Merah, Kayu Putih, Bintangur, dan Mahoni.&nbsp;

Sementara untuk jenis satwa yang dikelompokkan dalam taksa mamalia, populasi burung, herpetofauna dan serangga menunjukkan tren stabil. Di dalamnya termasuk sejumlah satwa endemik khas Kepulauan Maluku, seperti Kubu Hijau (Dobsonia viridis) dan Burung Kapasan Halmahera (Lalage aurea)&nbsp;

Dalam kategori serangga, penelitian mencatat 28 spesies capung dari 8 famili dan 46 spesies kupu-kupu dari 4 famili. Keberadaan capung dan kupu-kupu ini menjadi salah satu indikator kualitas lingkungan yang tetap terjaga.

“Tahun ini kami juga telah berhasil melakukan revitalisasi nursery, dengan meningkatkan kapasitas luasan lahan untuk persemaian yang dilengkapi fasilitas modern,” imbunya. Dengan peningkatan kapasitas persemaian ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan bibit untuk mendukung program reklamasi lahan bekas tambang yang terus meningkat.
<img alt="Kapasan halmahera" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Kapasan Halmahera.jpg"> 

<figcaption>Lalage aurea (Kapasan Halmahera), salah satu dari spesies burung yang teramati dalam pemantauan Flora dan Fauna di area operasional Harita Nickel di Pulau Obi.</figcaption>
 Sementara itu, Kepala Teknik Tambang PT Gane Permai Sentosa (GPS), Ngainur Rofiek, mengatakan penghargaan Proper Biru dari Kementerian Lingkungan Hidup tahun ini merupakan kali ketiga bagi GPS setelah sebelumnya mendapatkan predikat yang sama untuk periode 2021-2023. Menurutnya keberhasilan mempertahankan prestasi ini sebagai wujud konsistensi perusahaan dalam menerapkan Praktik Pertambangan yang Baik (Good Mining Practices) meliputi aspek teknis, keselamatan kerja serta pengelolaan lingkungan hidup.&nbsp;

“Tentu kita tidak akan berhenti sampai di sini saja. Prestasi ini menjadi motivasi bagi kita untuk lebih meningkatkan lagi kinerja perusahaan. Ke depan tidak sebatas pada pemenuhan aturan, tapi juga melakukan inovasi-inovasi yang berkelanjutan,” pungkasnya.&nbsp;

Proper 2024 diikuti oleh 4.495 perusahaan dari berbagai sektor. Hasil dari evaluasi kinerja, tingkat ketaatan perusahaan periode 2023-2024 yaitu sebanyak 2.961 perusahaan taat, 1.329 perusahaan tidak taat, dan 205 perusahaan belum beroperasi. Dalam kelompok tidak taat, termasuk 16 perusahaan berstatus hitam&mdash;peringkat terendah kepada perusahaan yang dinilai melakukan kerusakan lingkungan. Padahal pada Proper 2023 tidak ada perusahaan berstatus hitam, lantas hal ini menjadi perhatian khusus bagi pemerintah untuk mewajibkan Proper mulai tahun 2025.&nbsp;

Praktik tata kelola lingkungan yang bertanggung jawab dan diikuti dengan inovasi-inovasi berkelanjutan dalam setiap aspek operasionalnya, merupakan wujud nyata dari komitmen Harita Nickel sebagai pengemban amanat hilirisasi dalam rangka memberikan nilai tambah bagi lingkungan, masyarakat dan negara.

Harita Nickel Raih 2 Proper Biru dari Kementerian Lingkungan Hidup

Harita Nickel telah menunjukkan komitmennya terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial melalui penerapan praktik terbaik dalam seluruh operasionalnya di Pulau Obi. Untuk mendukung komitmen ini, Departemen Health, Safety & Environment Harita Nickel berkolaborasi dengan Disaster Risk Reduction Center Universitas Indonesia (DRRC UI) menggelar kegiatan bertajuk “Kawasi Siaga Bencana”.&nbsp;
Kegiatan dilaksanakan selama empat hari, yakni pada tanggal 10-13 Desember 2024, bertempat di permukiman baru Desa Kawasi. Sebagai pesertanya adalah warga, siswa sekolah, pemerintah desa, beserta para pemangku kepentingan terkait lainnya. Dari kegiatan ini peserta mendapatkan materi tentang kesiapsiagaan bencana dan gempa bumi, yang meliputi pelatihan pemadaman api ringan dan Pertolongan Pertama pada Kecelakaan (P3K). Kegiatan ditutup dengan pelatihan simulasi tanggap darurat dan evakuasi bencana tsunami.
Occupational Health and Safety Manager Harita Nickel, Supriyanto Suwarno, mengatakan pelatihan siaga bencana bagi masyarakat Desa Kawasi dilakukan sebagai langkah antisipatif terhadap potensi terjadinya bencana di lingkar operasional perusahaan. Berdasarkan kajian yang dilakukan oleh DRRC UI, Desa Kawasi memiliki kerentanan terhadap berbagai ancaman bencana alam, termasuk gempa bumi, angin kencang, ombak besar, banjir dan tsunami.&nbsp;

“Kegiatan Kawasi Siaga Bencana ini merupakan bagian dari komitmen Harita Nickel terhadap keberlanjutan lingkungan dan tanggung jawab sosial. Diantaranya dilakukan melalui penegakan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup (K3LH), yang di dalamnya juga mencakup keselamatan bagi masyarakat di lingkar operasional perusahaan,” tuturnya.

Gayung bersambut, kegiatan Kawasi Siaga Bencana mendapatkan dukungan penuh dari masyarakat desa setempat. Ketua Badan Permusyawaratan Desa (BPD) Desa Kawasi, Reinhar Siar, mengatakan inisiatif Harita Nickel tersebut sangat membantu pemerintah dalam upaya mensosialisasikan kesiapsiagaan dan penanggulangan bencana.&nbsp;

“Warga sangat senang bisa mendapatkan kesempatan mengikuti kegiatan ini, karena kami bisa lebih waspada terhadap berbagai potensi bencana dan tahu apa yang harus dilakukan. Tidak hanya bencana alam, tapi juga keadaan darurat lain yang bisa saja terjadi kapan saja,” ucapnya, seraya menyampaikan ucapan terima kasih kepada Harita Nickel dan Universitas Indonesia yang telah menyelenggarakan kegiatan tersebut.

Dalam pelaksanaannya, kegiatan Kawasi Siaga Bencana melibatkan Emergency & Response Team (ERT) Harita Nickel yang mendukung sesi praktik dan simulasi evakuasi bencana tsunami. Selain itu, turut terlibat dalam kegiatan ini, tim medis baik dari perusahaan maupun pemerintah, Community Relation Harita Nickel dan juga TNI/Polri.

Koordinator tim DRRC UI, Devi Partina Wardani, mengatakan&nbsp; pelibatan masyarakat dan para pemangku kepentingan terkait dalam tanggap kebencanaan sangat diperlukan untuk meminimalisir korban saat terjadi bencana. Melalui pelatihan yang disampaikan dalam bentuk teori dan praktik beserta simulasi, diharapkan dapat memberikan pemahaman dan gambaran kepada masyarakat mengenai langkah apa saja yang perlu dilakukan saat terjadi bencana.&nbsp;

Dari kegiatan yang diselenggarakan selama empat hari tersebut, tim DRRC UI mencatat koordinasi antar para pihak yang terlibat sudah sangat baik. Yang menggembirakan lagi, para peserta sangat antusias mengikuti jalannya kegiatan dari awal hingga akhir.&nbsp;

“Kami sangat mengapresiasi inisiatif Harita Nickel yang telah menyelenggarakan kegiatan ini. Harapannya, dari kegiatan ini bisa menjadi pengingat bagi masyarakat, agar mereka tahu apa yang harus dilakukan saat terjadi bencana,” pungkasnya.

Harita Nickel Berkolaborasi dengan DRRC UI Gelar Kawasi Siaga Bencana

Kegiatan pertambangan dan pengolahan bijih nikel yang dijalankan oleh Harita Nickel senantiasa mengedepankan aspek keamanan bagi lingkungan. Salah satunya adalah bagaimana memastikan air yang keluar dari area pertambangan tidak membahayakan bagi lingkungan dan ekosistem sekitar. Apalagi, area operasional perusahaan berbatasan langsung dengan wilayah perairan, yang menjadi tempat hidup berbagai biota laut serta menjadi sumber mata pencaharian nelayan lokal.
Untuk menjaga kualitas air yang keluar dari tambang, perusahaan telah menyediakan kolam pengendapan (settling pond). Totalnya ada 52 kolam, dengan rincian sebanyak 35 berada di&nbsp;wilayah Izin Usaha Pertambangan (IUP) PT Trimegah Bangun Persada dan 17 sisanya berada di wilayah PT Gane Permai Sentosa. Dari jumlah itu, kolam terbesar berada di Tuguraci 2 dengan kapasitas penampungan air sebanyak 924.000m3.

Coba tebak berapa luas areanya? Bukan 1-2 hektar, tapi 43 hektar!&nbsp;

Muhamad Riftadi Hidayat, Senior Mine Hydrology Engineer PT Trimegah Bangun Persada Tbk, menjelaskan kolam pengendapan berperan penting dalam menangkap partikel-partikel sedimen yang berasal dari tanah, batuan, dan material lainnya yang tererosi oleh aktivitas penambangan. Partikel-partikel ini, jika tidak dikelola dengan baik, dapat mencemari lingkungan.

“Kolam-kolam pengendapan ini sangat penting bagi kami dalam upaya menjaga kebersihan dan keamanan air sebelum dilepaskan kembali ke badan air,” ujar Riftadi.

Dengan sistem yang telah dirancang dengan baik, settling pond memastikan bahwa air yang keluar telah melewati proses pengendapan yang efektif. Hal ini membantu memastikan bahwa air yang dilepaskan kembali ke badan air memiliki tingkat kejernihan yang tinggi dan memenuhi standar baku mutu yang telah ditetapkan oleh pemerintah.

Pengelolaan kolam settling pond di Harita Nickel mencakup berbagai aspek, termasuk pemantauan parameter kualitas air seperti pH dan Total Suspended Solids (TSS). Tim pemantauan dari berbagai unit bisnis Harita Nickel bertugas melakukan pemantauan harian untuk memastikan bahwa air yang dikelola memenuhi standar lingkungan yang ketat.
<img alt="C1 settling pond bunaken 2 50 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/C1_Settling Pond Bunaken 2_50_11zon.jpg">
<figcaption>Karyawan Harita Nickel Melakukan Pemantauan Air di Fasilitas Settling Pond </figcaption>
Sementara itu, Environmental Superintendent PT Halmahera Persada Lygend, Indra Maizar menjelaskan bahwa untukmemastikan kolam berfungsi optimal, perusahaan secara rutin melakukan pengerukan pada kolam-kolam yang endapannya telah mencapai 70 persen dari kapasitas masingmasing kompartemennya. “Bila pengendapan telah mencapai 80 persen dari kapasitas masing-masing kompartemennya, pasti kita perdalam kembali menggunakan alat berat,” ucap Indra.

Selain untuk mengantisipasi penurunan kapasitas akibat penumpukan sedimen, pengerukan juga penting untuk menjaga kejernihan air sebelum dilepaskan ke badan air, seperti hilir Sungai Todoku. “Kolam Tuguraci 2 juga mampu menampung debit air mulai dari 10.000 - 50.000 m3 per jam, bahkan dengan intensitas hujan yang tinggi,” ucap Indra.

Ia pun menambahkan bahwa fasilitas ini mempunyai waktu retensi hingga 10 - 15 jam lamanya, hingga air yang turun dari hulu, menjadi jernih dan dapat dirilis ke badan air yang telah ditentukan.

“Kolam-kolam ini adalah bukti nyata dari komitmen perusahaan dalam menjaga lingkungan sekitar tambang. Selain itu, ini adalah cara kami menerapkan salah satu nilai inti, Harita Nickel, yaitu Team Work atau Kerja Sama. Seluruh unit bisnis akan terus berupaya untuk memastikan kelestarian dan keberlanjutan lingkungan sekitar wilayah operasional kita,” tutup Indra.

Jaga Lingkungan, Unit Bisnis Harita Nickel Berkolaborasi Kelola Air

Beroperasi di wilayah pesisir Pulau Obi, Maluku Utara, Harita Nickel meraih penghargaan Green Ratings dari CNBC Indonesia berkat komitmen jangka panjang perusahaan dalam menjaga kelestarian lingkungan laut dan darat di sekitar wilayah operasional tambang nikel di Pulau Obi.
Sejak 2010, perusahaan rutin memantau kualitas perairan di sekitar Desa Kawasi, yang berbatasan langsung dengan kawasan industri. Dua studi independen oleh Institut Pertanian Bogor dan Universitas Khairun Ternate menunjukkan bahwa kualitas air laut tetap baik dan mendukung kehidupan biota. “Perairan Obi subur karena klorofilnya tinggi. Produktivitas laut pun tetap terjaga,” ujar Prof. Dr. M Janib Achmad dari Universitas Khairun. Senada, Prof. Dr. Inneke Rumengan dari Universitas Sam Ratulangi mencatat stabilitas populasi biota laut dari 2015 hingga 2021.
Untuk menjaga kelestarian laut, Harita Nickel berinvestasi berbagai peralatan pemantauan seperti kapal survei, instrumen CTD, alat pengukur multi-parameter, hingga&nbsp;Remotely Operated Vehicle&nbsp;atau ROV (kendaraan bawah laut) untuk membantu pemantauan lingkungan akuatik yang sulit dijangkau penyelam. Harita Nickel juga mengembangkan terumbu karang buatan berbahan slag nikel, yang diharapkan memperkuat populasi ikan dan mendukung kesejahteraan nelayan lokal.

<img alt="Monitoring laut obi" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Monitoring Laut Obi.jpg"> 
<figcaption class="text-center">Karyawan Harita Nickel melakukan pemantauan ekosistem laut di perairan sekitar area operasional perusahaan</figcaption>
“Saat ini sudah ada 1,696 terumbu karang buatan yang kami pasang di perairan sekitar area operasional. Perlindungan lingkungan laut di sekitar area operasi selalu jadi prioritas kami,” ucap Windy Prayogo, Environmental Marine Compliance Manager Harita Nickel. 

Penelitian dari kedua institusi tersebut juga menemukan berbagai spesies penting seperti hiu tikus, hiu karang sirip hitam, dan ikan Napoleon. Seorang nelayan Kawasi, Saidi Jouronga, menegaskan bahwa isu “laut kotor” adalah informasi keliru karena ia masih menemukan banyak ikan setiap harinya. “Jadi kalau ada yang bilang di laut Kawasi tidak ada ikan, atau kalaupun ada ikannya tidak mau makan karena airnya kotor, itu tidak tepat. Saya lahir di Kawasi, sehari-hari mencari ikan di sini sampai hari ini, jadi saya tahu persis,” jelas Saidi.&nbsp;

Di daratan, perusahaan memantau keanekaragaman hayati di area tambang seluas 5.000 hektar. Pada 2023, perusahaan mengidentifikasi lebih dari 290 spesies flora dan fauna, termasuk 29 spesies endemik. Sebanyak 30 persen kawasan industri juga didedikasikan sebagai ruang hijau dan koridor margasatwa.
<div class="video-container"><iframe style="width: 500px; height: 281px;" src="//www.youtube.com/embed/3plWx-A98RM" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe></div>
Atas komitmen tersebut, Harita Nickel menerima Green Ratings dari CNBC Indonesia dalam ajang Green Economic Forum 2024. Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan yang terbukti menjalankan prinsip keberlanjutan dalam operasionalnya, mulai dari efisiensi energi, konservasi alam, hingga inovasi ramah lingkungan.&nbsp;&nbsp;
Simak kiprah Harita Nickel dalam CNBC Indonesia Green Ratings melalui&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/harita.nickel/reel/C75Z-3BhM3m/">konten media sosial ini.</a>